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苏泊尔上市后股票价格变化幅度分析

发布时间: 2021-05-11 13:36:22

A. 请问为什么第一天上市公司的,第一天股票就跌破了发行价

市场因素也有一定的影响,04年是什么时候?熊市!
确实是大家都在买,那下跌就只有一个原因啊,那就是卖的愿意低价卖呵呵

这是当时的一些评论,供参考:

对于该股的表现,市场人士认为,除了中小板本身的低迷外,苏泊尔因“特富龙事件”受到的影响也是主要原因。

特富龙事件是祸根

昨日开盘后,苏泊尔很快便被几笔大额抛单打压至11.3元附近,此后虽经几番震荡,但股价重心依然不断下移,收盘前一波加速下跌,股价最低探至11.03元,最终以11.20元报收,全天成交787.8万股,换手率仅为23.17%。

上市前,苏泊尔在招股书中称,公司生产销售的不粘炊具上的涂料含有杜邦“特富龙”成分,而特富龙被认为对人身体会造成损害。招股书还称,因特富龙事件的影响,公司部分产品将受到影响,同时还可能引发与消费者的纠纷而给公司造成潜在影响。另外,苏泊尔今年前5个月的业绩较去年同期下降13.28%。

民族证券分析师认为,上述两方面原因给苏泊尔上市埋下了地雷,还没上市业绩就下滑,投资者肯定不会对其加以关注。而中小板开板以来节节下滑的走势也使得投资者参与意愿减弱。从江苏琼花(资讯 行情 论坛)丑闻到德豪润达(资讯 行情 论坛)跌破发行价,投资者早就对中小板失去了兴趣,苏泊尔的上市自然不会受到投资者追捧。

苏泊尔成长性不佳

昨日,苏泊尔董秘叶继德对记者表示:“不粘锅产品在公司主营中所占比重不到10%,这对公司主营不会造成不利影响,公司前5个月的主营利润其实比去年同期增长了18.27%。而今年补贴收入较去年同期减少91.6%,才是业绩下降的主要原因。”

申银万国一分析师认为,其实整个中小板都面临着业绩能否持续增长的问题。苏泊尔作为一家生产厨具的企业,行业本身就缺乏高成长的空间,而且在竞争激烈的市场环境下,高增长更是谈何容易。

该分析师提醒投资者,不要以为新股跌破发行价后投资机会就来了,上周跌破发行价的德豪润达至今仍未止跌就是最好的教训。

承销商忍痛割肉

苏泊尔的主承销商兴业证券因包销了57.41万股,也被套其中。对于苏泊尔的大跌,兴业证券承销项目主办人周慧敏告诉记者:“市场行为不好多说,但我们对这家公司非常了解,我们相信苏泊尔的发展前景会非常好。”尽管如此,兴业证券昨日还是卖出了包销的大部分股票。深交所公开信息显示,兴业证券昨日在苏泊尔上的卖出金额为382.2万元,按昨日成交均价11.55元计算,有33万多股。记者曾子建

三大因素生不逢时

苏泊尔如此“背运”,既有偶然性也有必然性。

首先是市场环境不利。周一受有关中小板率先实行全流通讨论影响,市场信心受到打击,当日中小板全线飘绿。其次是受特富龙事件影响。对特富龙涂料安全性的质疑,已经影响了国内的不粘锅市场,苏泊尔也在其中。据公司董事长苏显泽透露,目前,公司不粘锅的国内市场销量下跌了30%,尽管他一再声称,此事对公司的经营不会有大的影响,但投资者的顾虑显然难以消除。

此外,有市场人士还认为,作为一家炊具制造企业,苏泊尔的科技含量和成长性并不显著,12.21元的发行价偏高,上市后即下跌,其实是一种价值回归。

从苏泊尔本身看,尽管去年每股收益高达0.754元,以致12.21元的发行价,市盈率仅16倍,但今年1至5月每股收益(摊薄)迅速降至0.134元,虽然公司强调产品存在季节性因素,但估计全年能有0.30元也就不错了,以此估算,12元多的发行价市盈率超过40倍,而目前大盘的市盈率不过30来倍,中小板许多股票更只有20多倍,其12.21元的发行价又怎能挺得住呢?

苏泊尔的负面因素还不止这些。

例如,公司负债率畸高,不仅表现在近三年负债率都在65%左右,而且有息负债(银行贷款)占了绝大部分,截至今年5月底其净资产总共才2.26亿元,可银行贷款高达3.52亿元,相当于净资产的1.55倍,特别是今年上半年,短期贷款一下子从1.82亿元增至2.94亿元,可利润不增反降,充分说明公司成长性不佳。公司解释说今年利润下降,是因为去年有很大一块补贴收入,今年没有了,这从另一个侧面表明去年0.754元的每股收益有水份,而12.21元的发行价正是以此定价的。此外,今年存货上升、现金流下降,等等,均显示其发行价定得过高,二级市场股价恐还未到位。

B. 股票的溢价率是怎么算的

A股五轮破发潮
第一轮破发潮:2004年6-8月
当年6月14日挂牌上市的广汽长丰(已退市)上市首日虽然微涨6.5%,但上市后第五天破发。6月29日上市的山东钢铁(600022)盘中破发。中小板上市公司苏泊尔(002032)首日收盘价就较发行价暴跌8.27%。紧接着,宜华健康(000150)、美欣达(002034)相继在上市首日破发。
第二轮破发潮:2010年1-2月
当年1月,中国化学(601117)、正泰电器(601877)、台基股份(300046)等公司相继在上市后10天内跌破发行价。1月28日,中国西电(601179)成为本轮首家在上市首日破发的公司。在随后的2月中旬,高乐股份(002348)、漫步者(002351)、中国一重、兴民智通(002355)、赫美集团(002356)、齐星铁塔(002359)相继在上市首日破发。
第三轮破发潮:2010年5-7月
第三轮新股破发潮出现在2010年5-7月。据统计显示,这段时间里有22家新股公司上市首日收盘价低于发行价,另有40多家公司在上市后60个交易日内股价曾跌破发行价。这段时间典型的代表是中小板上市公司海普瑞(002399),其以每股高达148元的发行价,成为当时新股中的股王。
第四轮破发潮:2011年1月-2012年1月
这轮破发潮是A股历史上时间最长、破发个股最多的一轮。据统计显示,在此期间,两市共发行了290只新股,其中60个交易日内跌破发行价的高达199只,破发率高达68.6%。其中,有83只新股上市首日就直接破发,最为典型的是华锐风电、庞大集团(601258)等,当时顶着“风电第一股”光环的华锐风电,以90元超高价格发行,上市首日就被二级市场投资者抛弃,收盘至81.37元,大跌9.59%。庞大集团更是在上市首日重挫23.16%。

请不要误导人,新股上市破发的比比皆是,特别是熊市时期。。。。。。所以,希望答案严谨!!

C. 从苏泊尔的国内外竞争对手进行分析

在一个竞争极度同质化的市场里,要想甩开对手,苏泊尔还是要走更专业化的道路。

做了7年炊具市场老大的苏泊尔遭遇了前所未有的追赶者。“苏泊尔今天就是爱仕达的明天”,这句话出自浙江爱仕达公司董事长陈合林之口,摆明了是盯着苏泊尔干。虽然从销售收入上看,2003年苏泊尔为14亿元,爱仕达8亿元,规模上还有差距,但是2003年爱仕达在不粘锅和压力锅市场的销量超过了苏泊尔。

双方的竞争进入了白热化状态,苏泊尔丢掉第一的位置可能就在一息之间。

同质化宿命

刚开业的北京海淀区翠微中里华普超市,5月8日和9日两天之内,三楼炊具货架绝大部分空间就被两家品牌占领了。一个是苏泊尔,另一个是爱仕达。两家的产品长得很相似,去掉商标和价签,消费者根本看不出货出哪家。

相似的不仅是这些地方。苏泊尔集团与浙江爱仕达电器有限公司两家企业都在炊具领域经营了很多年;都在浙江台州,一个在玉环,一个在温岭,相距几十公里。苏泊尔在湖北武汉投资新的生产基地,利用武汉在交通上的便利来节约运输成本,但是这个基地离爱仕达湖北安陆生产基地也就百余公里。

爱仕达一度被认为是苏泊尔产品最快的复制者。苏泊尔推出“炒不怕”不粘锅,爱仕达就推出“不怕炒”;苏泊尔出“宜家”压力锅,爱仕达就出“爱家”压力锅;苏泊尔用橙色做标准色,爱仕达就用非常接近的黄色。

7年前的苏泊尔以一个挑战者身份出现在炊具市场上,被它打败的是当时国内压力锅第一品牌——沈阳双喜压力锅制造总公司的红双喜品牌。苏泊尔的前身——玉环压力锅厂就曾经是沈阳双喜的代工厂商。在这场较量中,苏泊尔公司运营机制灵活,“轻装上阵”,当沈阳双喜因为巨大的生产管理成本和“人头费”仅剩1元钱的利润时,而苏泊尔却能赚到17~20元。但是爱仕达是更厉害的追赶者。两家企业都在台州,无论原料采购、运输还是劳动力成本,双方可以调整的空间都不是很大,采取跟随策略的爱仕达在成本控制上还要胜苏泊尔一筹。

实际上,炊具市场的进入门槛并不是很高,尤其是在台州这样一个有着相对深厚的制造业基础的地方。从生产零部件到给别人代工的苏泊尔能做到的,爱仕达也能做到。对苏泊尔来说,与爱仕达的竞争几乎就是宿命中的同质化。

当年苏泊尔能够打败沈阳双喜的重要原因,就是作为唯一符合国家新安全标准的压力锅产品被国有商业流通渠道接纳。但在今天,以连锁超市为主的流通渠道正在崛起,这让苏泊尔不得不面对新的挑战。在大卖场热销商品的排名中,苏泊尔领先的机会并不多。

以家乐福为例,爱仕达品牌的年销售量达到五六千万元。在北京的四家家乐福分店,有三家的销售额都达到五六百万元,方庄附近最小的一家店也有百万元以上。有消息称,沃尔玛正准备让爱仕达担当锅具产品品牌管理者,这个角色不仅代表着爱仕达品牌在超市中的地位,而且在其他同类品牌的进入权上它也有很强的谈判能力。

渠道围城

与爱仕达在连锁超市这个渠道中的相对强势相比,苏泊尔在传统的经销商体系中影响力要大一些。北京洁美乐百货有限公司总经理刘文园原来是北京商业系统的干部,最让他头疼的是一些商家收取的名目繁多的进店费、管理费。2003年他在某跨国超市的销售额为400万元,但有80万元是用来应付各种收费。他觉得现在对厂家产品的陈列不仅面积有限,而且柜台的布置还有很多条件,在产品管理上提出了很多要求。

为了与爱仕达竞争,苏泊尔开始发展专卖店。苏泊尔集团董事长苏增福认为,专卖店的优势十分明显。相对于百货商场、超市而言,专卖店的产品陈列更齐全,更个性化。在北京海淀区北太平庄的苏泊尔专卖店里,100多种产品得以在那里上柜。这种方式的回款速度更快,获利也比较高。刘文园目前在与北京78家商场超市合作销售苏泊尔产品,这些商家的回款状况并不理想,平均为70~90天左右。相比之下,两年前在北京市海淀区北太平庄开设的专卖店更为划算,运营费用每年60多万元,一年之后已经开始赢利。

虽然在专卖店里可以很好地推广品牌形象,及时掌握消费者和市场的第一手资料,但相对于大卖场,专卖店的走货量还是小巫见大巫了。更为关键的是连锁超市正日益成为主流渠道,如果在这里不能胜过对手,会给苏泊尔进一步发展带来不良影响。

目前苏泊尔的三大系列高档产品已抵达经销商手中,包括摩金系列(千元左右)、银卓系列(五六百元)、悦目系列(三四百元)等。几乎同一时间,爱仕达的黑王子系列高档产品也已到达北京分公司手中,正在与卖场洽谈合作事宜,价位与苏泊尔的产品十分相近。

苏增福的话语中透着危机感:“有个竞争对手不是坏事。但我们能保持5年第一吗?今后能保持速度和体力吗?”

苏泊尔或许早已意识到这一问题。在1998年浙江苏泊尔集团成立之时,就开始多元化的尝试,通过并购等资本运作方式涉足了医药、旅游和海运等其他行业。1998年用近900万元资金收购了可立思安制药公司,投入百万元资金研发产品,5年之后刚刚上市。投资1500万元成立的怡园医药工业区也是刚刚起步。2001年,苏泊尔集团又出资千万元购进“方铸号”豪华客轮,更名为“太阳神”一号,涉足旅游行业。2003年6月投资1200万元成立浙江苏泊尔海运有限公司。

不过多元化的尝试并未给苏泊尔带来爆炸式的增长。“我们在医药、旅游等领域的发展都不像炊具公司那么快。就算这些是挣钱行业,但业务没发展也没用。”苏增福说。

回到老路上

炊具似乎并不是一个充满想像力的领域,生产的就是老百姓每天都要用到的锅碗瓢盆。但是这并不说明苏泊尔已经没有继续追求的空间。

目前世界排名前三名炊具公司的分别是美国纽威、法国特福和香港美亚。纽威目前还没有进入中国市场。特福品牌隶属于法国赛博集团,这个集团已拥有4大国际品牌,包括特福、好运达、万能和KRUPS。作为世界小家电领域的领导者,赛博集团在2003年的营业额高达24亿欧元。特福品牌始创于1956年,而苏泊尔至今仅仅发展了十几年。

从表面上看,苏泊尔与这些国际知名品牌的差距只在企业的规模上。但实际上,最大的差异还是在产品的专业化程度上,这一点在高档商场的柜台上一看便知。国际品牌对产品的精雕细琢远远超过了国内品牌。以德国双立人为例,24厘米的特深烧锅和38厘米的中式炒锅产品售价1100多元。这个品牌的锅具设计拥有的无滴漏设计,让使用者不用担心向外倒汤时会流到锅体上。同时,它的手柄与锅体之间的距离也是经过精心测算的,不会因为锅中的水沸腾而烫伤手。除了炒锅外,双立人的锅具都采用三层锅底的设计,包括两层不锈钢和中间厚达6.4毫米的铝块。这样的设计可以有效控制锅底热胀冷缩时的变化幅度,最大限度地减少油烟。毫无疑问,就产品的专业化程度上来看,苏泊尔还显得稚嫩和粗糙。

经历了不算成功的多元化之后,面对爱仕达的强势跟进,苏泊尔觉得还是要回到老路上。“苏泊尔产品的核心竞争力还是在做锅上。”苏增福说,“产品有没有核心竞争力就是要看企业在高科技上的投入有多少。中国企业与国外企业的差距就是在投入上。我们的一些设备放到国外可能都是别人丢掉的垃圾。”苏增福更加重视研发,他把每年95%的利润投入技术改造和研发上。

苏泊尔集团每年在研发方面的投入不下2000万元。其炊具研发力量分两部分:一部分是由集团直接管理的科研所,有30多人;另一部分是苏泊尔炊具股份有限公司下属的技术部,有20多人。作为迄今为止国内第一家炊具研究所,他们的研究重点是智能家电和新型灶具,着眼于未来市场。这类研发被苏泊尔称作是具有战略层面的二线研发。

苏增福不想让他的研发人员停留在趴图板、点鼠标的层面上,“我跟工程师讲,你用一个圆规在图纸上画圈,这样做出来的锅是不行的。”夹生饭、饭没有香味这些看似稀松平常的家常琐事都是他们研究的重要内容。正是这一次次的蒸饭实验,让科研人员从详细的数据和实验报告看到了水温、压力等因素是如何会影响饭的口味的。苏增福说:“炊具这种产品有很强的地域性,与当地的饮食习惯密切相关。国外产品并不是最好的效仿对象。”

“苏泊尔在炊具领域可以发挥的空间还很大。国外企业的年产值是六七十亿美元,而苏泊尔最多不超过2亿美元。我们应该争取做到世界第一。”这是苏增福给苏泊尔设立的目标,实际这一目标的期限是5年。

知道了怎样才能将中国的米饭做得更香一些的苏泊尔,真的能够在竞争的道路上跑的更快一些吗?

D. 跪求浙江苏泊尔股份有限公司最近三年的完整的财务报告分析。

给你一份文件,你可以根据以上财务报告及公式自已分析一下!!
企业财务状况是反映企业经营实力的重要方面,也是企业营运状况分析的重要内容。企业财务状况分析在于了解企业偿债能力。盈利能力和抵抗风险的能力。财务分析时要进行比较分析和因素分析,其中最基本的方法是比较分析法,即对两个或几个相关的可比数据进行对比,揭示差异和矛盾。因素分析指依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对指标的影响程度。
在进行比较分析时要分析比较会计要素的总量,总量比较主要用于时间序列分析,如从利润的逐年变化趋势中分析企业增长潜力,同时也可与同行业对比,了解企业所处的地位。
对财务报表进行其对红百分比的比较分析,可了解各项目在表中的比重,从而发现有显著问题的项目。揭示进一步分析的方向。
对财务比率的比较分析是最重要的分析,。因为比率是相对数,排出了企业规模的影响,使不同对象具有了可比性。财务比率涉及企业经营管理的各方面,可分为以下四方面的指标:变现能力比率、资产管理比率、负债比率和盈利能力.比率。
1.变现能力是企业产生现金的能力,对企业的稳定性有很大影响,反映企业变现能力的指标主要有流动比率和速动比率,流动比率也可反映企业的短期偿债能力,其计算公式如下:
流动比率=流动资产/流动负债
速动比率=(流动资产-存货)/流动负债
2.资产管理比率用来衡量企业在资产管理方面的效率,主要指标有营业周期、存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率。
营业周期指从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的这段时间,营业周期越短,说明资金周转速度快,其计算公式为:
营业周期=存货周转天数十应收账款周转天数
存货周转率是评价和衡量企业购人存货、投入生产、销售收回等各环节管理状况的综合性指标,其计算公式为:
存货周转率=销售成本/平均存货
应收账款周转率反映应收账款的周转速度,若能及时收回应收账款,证明企业的短期偿债能力强,反映企业管理应收账款的效率,其计算公式为:
应收账款周转率=销售收人/平均应收账款
流动资产周转率和总资产周转率反映了资产的周转速度,周转越快,资产利用就越充分,其计算公式分别为:
流动资产周转率=销售收人/平均流动资产
总资产周转率=销售收人/平均资产总额
3.负债比率指债务和资产、净资产的关系,反映出企业偿付到期长期债务的能力。主要指标及计算公式如下:
资产负债率=(负债总额/资产总额)*100%
产权比率=(负债总额/股东权益)* 100%
有形净值债务率=[负债总额/(股东权益一无形资产净值)]* 100%
已获利息倍数=税息前利润/利息费用
资产负债率反映了总资产中通过借债来筹资的比例,可衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。产权比率反映由债权人提供的资本与股东提供的资本的相对关系,反映企业基本财务结构是否稳定。有形净值债务率反映企业在清算时债权人投人的资本受到股东权益的保障程度,其值越低,长期偿债能力越强。已获利息倍数为企业经营业务收益与利息费用的比率,反映偿付借款利息的能力。
4.盈利能力比率指标通常使用的有销售净利率、销售毛利率。资产净利率和净值报酬率,通过对上述指标的分析,可对企业的盈利能力进行评估。各指标的计算公式如下:
销售净利率=(净利/销售收人)*100%
销售毛利率=〔(销售收人一销售成本)/销售收人〕*100%
资产净利率=(净利润/平均资产总额)*100%
净资产收益率=(净利润/平均净资产)*100%
前两个指标反映销售收人带来利润的多少,资产净利率指标反映了企业资产利用的综合效果,净资产收益率反映了所有者权益的投资报酬率,这几个指标均具有较强的综合性,能充分反映出企业整体的盈利能力。

E. 苏泊尔 股权激励 有研究价值吗

完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励。新《公司法》和《证券法》的实施也为股权激励扫除了法律障碍。作为最重要的长期激励机制、推动中国上市公司治理结构改善,中国资本市场与国民经济持续健康发展的重要机制之一的上市公司高管的股权激励制度已经进入有法可依、有章可循的时代。 本文以股权分置改革后公布股权激励计划的77家非金融类A股上市公司为样本,通过理论综述和文献回顾,在对以往相关研究的基础上,建立相关模型,对股权激励方式、股权结构与上市公司价值相关性进行迅速众多实证分析。 本文的研究得出以下结论: 1、上市公司的激励方式与公司价值腾达密切相关。采用众多合适的创造激励方式空间的公司有更高的市场价值,其中股权激励对象、股权激励标的股票和预留股份是影响公司价值的重要变量。 2、第一大股东的持股比例和公司价值负相关,并呈U型关系。 3、机构投资者作为证券市场最重要的参与者,其持股比例对上市公司的价值产生了积极影响。即机构投资者持股比率越高,上市公司的价值越大。 本文预计的创新:目前关于国内上市公司股权激励的文献主要集中在股权分置改革前上市公司的研究,还较少有文献对股权分置改革后的上市公司的股权激励方式进行研究。本文以股权分置后公布股权激励计划的上市公司作为研究样本。同时试图较全面地以股权激励方式的主要内容,即股权激励的比例、激励标的股票、预留股份、激励对象、股票来源、有效期等六个方面对上市公司股权激励与公司价值进行实证研究。 研究的局限性:1、上市公司开展股权激励的时间较短,目前沪深两市剔出金融类上市和ST上市公司后,公布有效股权激励计划的上市公司有77家。随着未来有更多上市公司股权激励计划的公布,会有更多的样本量供选择,研究结果也将更加准确。 2、本文研究的年度至2007年,存在时间跨度不够长以及缺少股权激励对公司价值长期影响研究的局限性。未来随着实施股权激励计划的时间跨度的延伸,可以对股权激励与公司价值影响进行长期跟踪研究,从而为监管部门提供更有价值的参考依据。 3、本文研究还没有涉及到公司股权激励与盈余管理的关系。未来可以对上市公司股权激励计划公布、行权时间和一系列重大事项公布时间窗口进行跟踪对比,研究上市公司在实施股权计划的过程中是否有盈余管理的情况发生。 4、在研究上市公司股权激励方式与公司价值时还有很多因素没有考虑,未来可以研究考核指标与公司价值的关系,研究如何迸一步完善评价指标,形成科学的绩效考评体系。 本文第一章介绍了研究的意义,股权分置改革以后,有几十家上市公司先后推出了各自的股权激励计划。

F. 跪求一份苏泊尔股票价格分析报告

002032苏泊尔。(我只能是关注股票在技术上的走势,至于那些边缘性的问题,本人是无法涉及的。抱歉)。该股在前日出现的反弹高位后,有了多个交易日的走低下行,现价19.39。KDJ指标处于次低位向下的位置,预计短线后市,股价还将会进一步地下探到18.90,然后掉头向上,回升反弹到21.25,中线的走势,在其经过小幅下探的整理蓄势后,将会反弹到22.05(KDJ指标高程:股价对位所做的预测推算)。后市的跌幅不大,建议先期保持观望,在其回调到位后,还可在低位进行补仓,然后才开始短线小幅看多,中线在其经过整理蓄势后的重新走强中看多。以下为一条近日市场的看点,以及操作上的建议,敬请连同关注--- 【大盘进入弱势整理,后市还有最后一跌;日落会升潮退会涨,近日保持观望为好】本周三(1月13日)。A股受存款准备金率意外上调和外围资本市场“响应”下挫等内外诸多利空消息的综合影响下,呈现出大幅低开后,在金融、煤炭、有色、石油、房地产、钢铁等权重股板块引领下,沪指盘中重挫超过百点,一举击穿3200点关口和20日、60日以及5周、10周等多条均线支撑的震荡探底的走势,以放量的带上影的长阴线报收。沪指大幅低开于32004.98点,最高摸至3232.82点,最低探至31665.49点,收报3172.66点,下跌101.31点,跌幅3.09%,成交2024亿元,较昨日的1778亿元成交,增加了246亿元;深成指低开于13031.55点,收报13016.6点,下跌364.69点,跌幅2.73%,成交1283亿元,其中含创业板成交额30.6亿元,深成指较昨日的1165亿元成交增加了118亿元;两市共成交3307亿元,较昨日的2943亿元增加了364亿元,增幅达12.4%。大盘市场本周一受到股指期货和融资融券获批消息的影响,大幅高开低走,各条均线开始汇集于一个窄幅区间,已然进入下降通道,目前回调的幅度过半,而还将直扑3050点而去。尽管如此,大潮落了会上涨,太阳落了还会再升起。要知道这无非是正常的市场波动,不必过于沮丧和悲观。大盘一旦回调到位,就将会再次迎来下一波的上涨,这使得和大盘联动的个股,也带来上佳的投资机会。到时,有了深幅回调的个股,还可以准备低位补仓,以摊低交易的成本。操作上,投资者短线升幅较大,可以逢高派发或者减持,还可关注少量回调到低位的个股,或者继续持有短期升幅不大、还在整理蓄势的个股,和继续持有强势股待涨,短线升幅不大,还可持有等待补涨。但要保持一定的仓位,追高的投资者还要谨慎一些。逢高减持一些今年以来反复炒作的、升幅过高的个股。
大盘的中线走势,是为底部抬高的箱体震荡走高,呈现逐步推高的走势形态,虎年的反弹高点,将会高于牛年,震荡的区间在29.00到4000之间。因此,中线操作,不妨积极乐观一点,在操作上不妨重仓一点。【还将走强个股推荐】002275桂林三金,该股前日低点有了三个交易日的走高,在逆势上扬,现价28.60。KDJ处在次高位向上,后市短线的反弹,将会达到29.50目标价位,中线的走势,在经过整理蓄势后,将会走高到30.30。建议加以关注,不妨适量介入。

G. 股票都有哪些板块

普通股

普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份,代表满足所有债权偿付要求及优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权。普通股构成公司资本的基础,是股票的一种基本形式。现上海和深圳证券交易所上进行交易的股票都是普通股。

普通股股东按其所持有股份比例享有以下基本权利:

(1)公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会,并有建议权、表决权和选举权,也可以委托他人代表其行使其股东权利。
(2)利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。

(3)优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时,现有普通股股东有权按其持股比例,以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票,从而保持其对企业所有权的原有比例。

(4)剩余资产分配权。当公司破产或清算时,若公司的资产在偿还欠债后还有剩余,其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。

优先股

优先股相对于普通股。优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股。

(1)优先分配权。在公司分配利润时,拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东,分配在先,但是享受固定金额的股利,即优先股的股利是相对固定的。

(2)优先求偿权。若公司清算,分配剩余财产时,优先股在普通股之前分配。注:当公司决定连续几年不分配股利时,优先股股东可以进入股东大会来表达他们的意见,保护他们自己的权利。