⑴ 股票高管減持是好是壞
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。
作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
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高管減持方式
從高管減持的披露來看，創業板高管減持的方式主要有在職拋售和辭職套現兩種方式。公司法對高管減持進行了限制，要求上市公司高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份，且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%，並在辭職半年內不得轉讓其所持股份。
在解禁期滿後，如果公司沒有對股票出售的特殊限制，按照公司法的規定，高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%，然而當高管辭職，半年後可以套現的股票會增加更多，這就促使了高管傾向於選擇辭職套現的方式進行減持。
減持影響
創業板上市公司的高管辭職減持雖然不觸犯法律的規定，但對公司、市場和投資者甚至是社會的穩定都造成了巨大的沖擊。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
當限售股解禁後，高管們迫不及待地辭職套現，使流通股的數量迅速增加，加大了市場的壓力。在現有資金不足的情況下，股票價格會產生波動，極大地危害了投資者的利益以及市場的秩序，不利於資本市場的健康發展。並且高管減持這一行為也會被市場解讀為該公司的未來發展前景不好，認為股價被高估，將導致股票價格向下的走勢，極大地動搖了投資者的信心。
因股票發行制度的原因，一二級市場之間存在較大的利差，上市公司的高管通過出售持有的原始股可獲得巨額的利益，呈現「一夜造富」的現象。在公司的成長過程中，投資者們通過購買股票幫助上市公司融資，之後，高管們卻通過減持，將高額利益納入囊中，將風險拋給廣大投資者，不僅加劇了貧富的差距，甚至會引起社會的動盪。
⑵ 公司高管減持股票一定會跌嗎
公司股票遇到減持，一般來說是一個利空消息，股價下跌的概率大。但是在二級市場中，有上市公司公布減持的時候，股價也有上漲的情形。
證監會對股東減持的規定如下：大股東在任意連續90日內，通過競價交易減持股份的數量不得超過總股本的1%，通過大宗交易減持股份的數量不得超過總股本的2%，合計不得超過3%，並且需提前15個交易日披露減持計劃。
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減持國有股作為深化企業改革的一項重要舉措，基本目的在於實現"政企分開"，轉變企業運行機制，使它們能夠真正成為市場經濟中的一個經濟主體，為實現經濟體制的根本轉變，為建立真正的現代企業制度奠定必要的微觀基礎。
國家減持國有股主要有五種途徑。
國有股配售。國有股配售是將上市公司的部分國有股權定期出售給特定投資人，使其國有股逐步實現上市流通。國家採取這種方式減持股既可以及時套現資金，又可以使國有資產增值。
股票回購。股票回購是指上市公司購回國家股東持有的本公司股票然後注銷。由於在早期上市公司國有持股比例普遍較高，回購的餘地很大，回購國有股一般不會使國有股東喪失控制權。同時，回購國有股可以使投資者從每股收益提高而上升的股價中獲利，對國有股東來說，轉讓也使其盤活了手中無法變現資產，取得了現實的收益，又不會對市場產生過大的資金壓力。
縮股流通。縮股流通是指上市公司將現有的國有股按當初發行價進行並股，轉由戰略投資基金持有，然後上市流通，戰略投資基金持有的國有股及法人股，在第一年不得出售，從第二年起必須提前六個月公布擬出信股票種類及數量。國家如果要退出某些行業式公司，可以將股份合部出售給戰略投資基金;如果不想退出，則可以長期持有，保持相對控股。
拍賣。一般來說，企業破產、清產時才採取拍賣形式，其實拍賣也可以作為國有股減的途徑之一。對於國家來說，拍賣可以及時兌現資金，雖然拍賣成交價將由市場來定，但國有股可設定一個不低於將資產的起價，國家不會因此造成損失。
股權轉債權。股權轉債權的具體辦法是由上市公司把國有股權轉為債權。上市公司因此而形成的債務，既可以分期償還，又可以通過可轉換債券形式上市交易，具體轉債比例由上市公司根據自身情況確定。
⑶ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
但是，如果上市公司股票基本面較好，成長性較好，市場股票價格估值處於較低的階段。那麼，這一類的股票解禁對股票價格，通常沒有多少的負面影響。股票解禁後，如果限售股股東減持套現，那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨，這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
⑷ 上市公司大股東減持採取大宗交易後股價起來6個月後會跌回來嗎
大股東減持，並不代表股票一定出現了問題。這個要看大股東減持後的資金用途是什麼，比如是用於優化資產負債結構或者其它對公司發展有利的事項上，則不會對股價有不利影響。反之，則會對股價形成壓力，影響股價下行。
⑸ 高管減持對股價的影響 高管減持的股票會漲嗎
總體來說高管減持是較明確的利空，特別是股價並未上升在波動或下跌過程中的減持更是一種不好的預兆，說明高管對公司沒有信心，後續仍會有較大跌幅。
有時高管減持，由於份額不多，也不會影響股價走勢，原有升勢會延續。總之，對此類股票要謹慎。
⑹ 董事長減持股票影響股價嗎
大股東、董事長減持在資本市場是常見的現象，董事減持對股票的影響有：
1、稀釋了二級市場的資金總量，董事減持1%，往往也會帶來數千萬元乃至數億元的資金流出證券市場。
2、從產業資本的角度提醒金融資本，如果連董事都開始減持，說明上市公司可能存在問題，為防範風險投資者通常會選擇跟隨拋售，董事的減持相當於供給了一個估值新標尺。
4、盤活了股市商場的籌碼，提升了股市商場的籌碼流動性。如果董事的減持並非是由於上市公司的問題，而是因為自身的財政問題而做出的減持的話，那麼自然會有接手的人。
5、董事的減持籌碼一旦被市場所納入，且股價再度活躍走高，那麼極有或許強化股市的牛市氣氛，在繼續減持聲中一路上漲。
溫馨提示：
1、以上解釋僅供參考。
2、股票投資是隨市場變化波動的，漲或跌都有可能。入市有風險，投資需謹慎。
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⑺ 股票減持後的一般走勢
一般的走勢是一般會略微出現上升趨勢
原因是：股票減持完是指大股東在二級市場上進行減持的股份已經全部賣出，一般來說，當個股減持完畢之後，說明市場上的空單減少，是一種利好的消息，市場上的投資者會陸陸續續地買入，在買入單的推動下，個股會出現上漲的情況。
拓展資料：
（一）統計數據顯示，在近期A股市場各大股指新高迭創的同時，上市公司重要股東減持套現也在創出新高。數據顯示，農歷新年以來，滬深兩市共有350家公司的股東減持，累計減持36.83億股，累計套現406.97億元，刷新年內新高。
（二）減持只要遵循三個原則：
一是適量有序;
二是提前預告、穩定預期，這一點尤其重要，因為證券市場最擔心的是不確定風險，確定了的信息，對股價影響就會降至最低;
三是為了上市公司的發展。那麼適量有序的減持不但不會對二級市場股價產生壓力，反而有利公司股價上漲。」
（三）現行減持制度也暴露出一些問題：
一是大股東集中減持規范不夠完善，大宗交易轉讓股份成為繞道監管的「後門」；
二是上市公司非公開發行股份解禁後的減持數量沒有限制；
三是對於雖然不是大股東但持有首次公開發行前的股份和上市公司非公開發行的股份的股東，在鎖定期屆滿後大幅減持缺乏有針對性的制度規范；
四是有關股東減持的信息披露要求不夠完備，一些大股東、董監高利用信息優勢「精準減持」；
五是市場上還存在董監高通過辭職方式，人為規避減持規則等「惡意減持」行為。
（四）減持的原因：
大股東對公司未來發展不看好，公司業績可能要走下坡路，導致股價一直陰跌不止，而大股東對於公司業績提升沒有信心，只能想辦法把二級市場的股份兌現，不然等公司業績出現大幅虧損的時候會跌更多，所以會提前減持。
⑻ 公司高管減持股票意味著什麼
1.在股票市場中，高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展，或者認為現階段市場對於公司的估值較高，從而選擇二級市場減持套現。通常情況下，股票高管減持時，會使股票資金面出現缺乏性，降低其他股東的信息程度，大部分會影響股票價格出現下跌，造成利空性影響。
2.高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為，是一種利空消息，很明顯這並不是一件好事。 作為本公司的投資者來說，自家公司的高管賣出了本公司的大量股票，投資者們就應該要注意了，畢竟公司是在他們自己的手裡管著的，真正有什麼問題，也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況，作為投資者肯定是要擔心了。
3.大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
4.然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
拓展資料：
1.高管減持有兩種方法：在職拋售以及辭職套現，這個問題還是得具體問題具體分析。 如果作為一個業績比較差的公司，高管的減持是在職拋售，那肯定是會對股票有比較大的負面影響的，因為在這時候高管減持肯定是因為公司基本上是沒有挽救回來的希望了，也沒有信心挽救了，所以才會宣布減持計劃。
2.高管減持股份的方式分為：集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。