⑴ 無錫海力士怎麼樣
你如果是行政職位那都是差不多的。要是設備工程師那就爽了，應屆本科生3400，一年後4400，不要幹活，不要倒班只要寫報告和拍韓國人馬屁；工藝工程師要倒班，工資待遇和設備工程師一樣。要是設備技術員你就慘了，要幹活，待遇應屆生1800；工藝技術員還可以，待遇一樣的，但也要倒班。操作工比其他企業的好一點，主要是待遇福利好，但累人。其他的都差不多的，主要看你是什麼職位，怎麼混
⑵ 微電子是系統工程，一些集成度較低的晶元已經把價格壓得很低了，要創造微電子 產品 很難嗎能幹些啥事
微電子的設計，從使用者端去考慮，一點都不難，尤其是你也知道系統工程，從電子線路的配套布局，千變萬化，總是會有空間的較低成本，以及應用創新，可以乾的可多了。
⑶ 海力士半導體製造技術員 tech是什麼意思做什麼工作的
部門 崗位 崗位說明
工程管理
事務職 班長 管理操作工；提高設備生產效率；工程師與操作工之間溝通及命令下達
Eng'r 操作文件的提高說明；減少和解決生產中的事故與問題；改良產品質量，提高良率
工程管理 Opr Operator 操作檢查和分析的機器；提高設備的生產效率；報告生產中的事故和問題
工程技術 DIFF Eng'r 估算生產能力；確立/計算投資成本；產品選擇/產品評估/質量提高；提高質量指標及生產效率；減少/防止工程事故/工程問題
工程技術 Etch Eng'r 製造半導體工程中Process Set-up；管理裝備；提高工程質量；降低成本；提高生產率
工程技術 Photo Eng'r 生產線監控，提高產能，提高良率，編寫Scanner, Track, Overlay,CD-SEM的Job File,提高光刻工藝寬容度，解決工藝問題
Tech 管理光刻reticle和光刻膠，向裝備輸入程序recipe，解決簡單工藝問題
工程技術C&C Eng'r 對產品問題和缺陷進行分析，找到產生缺陷原因，並決定消除缺陷和改善產品質量應該採取的措施，以提高產品良率。
工程技術T/F Eng'r 製作產品說明和規格文檔；提高工程質量，最優化工程以提高產量
人事 社規管理/福利厚生 為了有效運營人力資源,制定各項制度及改善,並支援福利
人事評價/職務/晉升 員工的人事評價(業績,能力評價),實施定期晉升, 職責任命
勞務管理/獎懲/苦衷 勞資情報的收集/維護勞資雙方的平衡,監督職的任命, 獎勵/懲戒的有效運營,提高員工的工作積極性及強化員工的基本遵守
ER Manager 中方人員的人事管理總負責 (勞務管理,獎勵,懲戒,評價,出勤,工資等)
教育/評價管理 負責員工入門、技術、在職培訓及其他預言培訓，樹立每年培訓計劃及預算及進行等
自動化 Eng'r Eng'r Infra System, 軟體應用和AMHS系統的開發與性能分析
自動化 Tech Tech Infra System, 軟體應用和AMHS系統的維護
裝備技術 DIFF Tech TPM活動；提高設備的工作速度；設備安裝及重置；貫徹執行FDC以及自動化生產操作體系
Eng'r 確立/計算投資成本；設備安裝及重置；提高設備的工作速度；最大化設備的性能和效率
裝備技術 Photo Eng'r 管理並維護裝備良好狀態，管理Spare Part，PM計劃安排，編寫PM Sheet及技術規范，聯系設備製造商並參加trouble分析會議，排除裝備故障
Tech 執行周期性PM，常規裝備故障排除，更換Spare Part，記錄PM sheet
裝備技術C&C 技能職 需要掌握設備組裝和拆卸技能，維護設備正常運行，解除設備故障，提高產品良率
Eng'r 及時發現設備故障原因並找到解除故障方法，維護及改造設備提高其性能，提高產品良率
裝備技術Etch 技能職 保養及預防活動；新舊設備的安裝，設置；裝備性能的提升和改善
裝備技術T/F Tech 排除故障；提高機器可運作時間
Eng'r 提高工具可運作時間；降低製造成本；維護改造設備以提高其性能
製造 班長 女性,倒班，有半導體工作經驗1年以上，最好是前道工藝,如光刻（Photo、黃光）、干濕腐蝕（Etch、蝕刻)、擴散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（濺射）、CMP等，有班組長經驗者優先。負責帶班管理區域內操作員工，完成生產任務。
教育擔當 女性,有半導體工作經驗1年以上，最好是前道工藝,如光刻（Photo、黃光）、干濕腐蝕（Etch、蝕刻)、擴散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（濺射）、CMP等，有班組長經驗者，有多種操作證者優先，有半導體作業教育經驗者、懂韓語者優先,能夠倒班。負責新進作業員的教育培訓和作業員的技能訓練的計劃、組織和實施。
資材及HOT 資材，正常班，男女不限，熟悉半導體前道生產用小工夾具，能吃苦，懂英語或韓語，負責凈化間內生產用工夾具，防塵服等管理；HOT ，女，倒班，跟蹤優先批流通並保證進度完成,熟練使用EXCEL軟體。
Operator 女性,倒班，能吃苦，懂簡單的英語和計算機知識，有半導體工作經驗者優先，最好是前道工藝,如光刻（Photo、黃光）、干濕腐蝕（Etch、蝕刻)、擴散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（濺射）、CMP等。負責操作機器，服從分派，完成生產任務。
Part長/先任班長 Part長:正常班，有5英寸以上半導體前道工藝工作經驗5年以上，有生產主管工作經驗或同等管理經驗。熟練使用英語，和辦公軟體，負責區域內各班次生產管理，管理Supervisor和shift leader；shift leader :倒班，負責整條生產線的生產平衡和調配管理，管理supervisor;Supervisor:,倒班，有半導體工作經驗2年以上，最好是前道工藝,如光刻（Photo、黃光）、干濕腐蝕（Etch、蝕刻)、擴散（Diffusion)、注入（IMP）、CVD，PVD（濺射）、CMP等，有班組長經驗者優先,負責管理各區域內生產事項，管理班長。
Technician 日常監控、確認，mmy wafer管理，日常小故障的處理
製造企劃 事務職 製造企劃投資管理
采購 部品采購 設備零件需給及維修
原材料采購 原材管理安定化(交貨期管理及請購)
設施采購 輔資材需給及實物管理
總務 福利厚生(食堂) 餐廳管理
接待擔當 來訪人員的行程管理、及計劃管理
接待擔當者 來訪人員具體接待工作的實施
通信/廣播擔當者 通信交換機伺服器，VOICEMAIL， PAGING STSTEM （軟硬體）維護，廣播系統，專業英語流利（聽說讀寫），管理通信Maint，通信Operator和廣播Maint，會管理及評估通信工程．
通信Maint 通信線路維護、檢修及正常運行
通信Ope'r 接線員，內外電話查詢、轉接等
設施維護 廠房基礎設施（地板、照明、水、等）的日常維護及保養
Show-room擔當 展廳的管理，及公司介紹
舍監 宿舍管理
設備Eng'r 空調Part 要求工廠空調設備運維經驗(冰水主機Chiller，中央空氣處理系統，熱鍋爐，泵，風機等) 優先： 凈化間設備運維（ 超凈間空氣處理單元，洗氣塔，過程冷卻用水，超純水）
排管/UT Part 工廠排管設備施工(水系統，壓縮氣體系統，超純水系統)
電氣Part 通過廠內電氣設備的運行管理及維護活動 以及新增,補加電氣設備施工計劃的實施，維持電力供應的穩定性，支援生產活動的圓滿成功
設備Tech 空調Part 機械裝備的點檢及維護.有機械設備的相關知識及經驗.
排管/UT Part 熱輸送網的點檢及維護.有配管設備的相關知識及經驗.
電氣Part 進行電氣機器的點檢,配電機,電氣控制,裝備的運行,電氣設備的安裝,調整,修理 .有電氣的知識
財務會計 成本 成本核算、成本分析、熟悉ERP系統
會計總體業務 提供公司各種報表及數據，並定期提出相關分析報告
國稅/地稅 稅務及出口退稅流程、納稅申報及其相關的會計核算、和稅務相關部門聯系
財務 應收/應付/固定資產 相關業務
資材 化學品管理 原材管理安定化 (交貨期管理及請購）
SPARE PART 設備零件需給及維修
副材料管理 輔資材需給及實物管理
進出口通關 原材料通關 及時、無障礙得完成料件的清關，確保資財的庫存量
設施再通關 Managing the whole progress involved with Local flow of Imported & Exported Goods；1. Clear the imported goods through the customs and CIQ 2. Prearrangement for Import and export
ESH 保健 職員健康檢查, 職業病預防.管理, 運營附屬醫院, 作業環境檢測/改善管理, 促進健康活動，
安全消防 氣體安全管理, 有害危險器材管理, QUAL/安全改善活動, CMS室/建立急救應急小組, 消防設施.危險品管理， MSDS管理, 消防/安全施工管理/監督，災害調查/統計分析
ESH企劃 ESH 確立戰略, ESH 運行經營系統, ESH 教育/公關業務, ESH 投資/預算管理,部門人力企畫/管理，法定許可證總括
ESH技術 凈 · 廢水廠的施工管理/監督，危險物/節約用水，預防環境事故，廢棄物的管理，大氣污染源管理/改善活動，毒性/土壤/噪音管理，環境范圍許可證
IT 程序開發 GW/EMAIL的日常維護管理
OA 運營/PC 保安 PC/Printer/NB等電算設備日常維護及PC保安管理
SAP 開發 SAP二次開發
SAP 運營 SAP維護管理
System 運營 Server維護管理
MI 事務職 班長 監測設備的溫度、壓力等狀況，屬於操作工的一種.
MI Eng'r Engineer 檢測工藝生產過程的顆粒、缺陷；測量厚度，電阻和應力等； 分析工藝上產生該問題的原因； 採取措施及時彌補並解決問題。
Technician 採取措施來維護裝備性能;對設備的精確性和可靠性進行維護。
QC Supervisor 1.支持協助質量工程師執行質量程序和政策 2.報告FAB的質量狀況 3.鑒別檢查的缺陷並在質量報告中做出指示算機操作能力，懂英語或韓語 4.收集缺陷樣品並向相關部門報告 5.協助質量經理監管質量操作工 6.要有良好的溝通能力和計
Operator 職責：1.負責產品檢驗和完成質量紀錄 2. 收集和保存質量檢測數據 3.維護及控制在線的所有檢驗文件及紀錄
要求：1. 由顯微鏡操作經驗 2. 有產品檢驗工作經驗 3. 有凈化室工作經驗者尤佳
企劃 企劃 整體協調公司各部門業務，處理跨部門協作綜合事項；制定公司經營計劃。
對外關系 與政府機關部門建立並維持良好關系，爭取政府機關對公司的各方面協作與支持。
法務 組織各部門合同審查，收集並轉交專業意見；公司合同整理歸檔、保管。
宣傳 收集新聞，部門采訪，設計並製作公司社刊，對外宣傳。
⑷ 金融分析師一般出什麼報告
金融走勢，風險評估相關的報告。
金融分析師主要工作內容如下：
① 培育專業的機構投資人；
② 對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作；
③ 保險基金和養老基金的管理；
④ 商業銀行股份化和資產證券化運作；分析上市公司股票，在分析之前，他們自然是需要搜集信息的。搜集信息的途徑除了閱讀上市公司財報之外，金融分析師們還可以從其他途徑獲取額外的信息，例如實地考察。
⑤ 股票指數、期貨分析以及風險資金管理等也是其工作范疇。收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；
⑸ 海力士-恆憶半導體有限公司
工資在新區屬於蠻高的了
如果你喜歡半導體這個行業的話，來海力士肯定沒錯的，海力士在半導體排名前十名的，還比較有前途
工程師要看你是工藝的還是品質的，工藝的很累，工作時間很長，基本沒天都要加班，周末單休
你自己權衡吧？如果你是男的，我會推薦你過來，如果女的還是不要來半導體行業比較好，工作環境不好
⑹ 證券分析師有向客戶推薦股票，是指的報告和座談中強推，散播利好消息嗎但是我不明白，股票到了2級市場已
一般來說證券分析師客觀推薦股票是以報告的形式那個式給出的，大部分是通過不同行業實地調查而得到的，有一定的事實根據，這樣的報告業內大部分以PDF文檔形式標示，而且會註明那位執業分析師，有姓名和執業號碼，這個都是可以到證監會網站查詢的。座談中一般不推薦股票，只是交流而已。
二級市場的股票絕大部分是反映公司基本面的，有小部分是被資金炒作而推高的，這個小部分就有一定違背公司實質，這是不成熟市場都有的，有市場就有炒作，很正常的，如果你能發現這種潛在被炒作的機會的話，反而能得到超越市場預期的收益的，現階段很多投機者都是在發現這些被自今年炒作的股票以獲取超額收益。
在市場中不排除有不道德的不客觀的股評節目，這些裡面分析師有一定的宣傳效果，為自己所在的公司說些好話，這也是不成熟市場下的產物，股票還是自己多分析多上網查詢公司情況，絕大部分還是反應公司基本面的，少聽股評就可以了。
希望對你有用。
⑺ 海力士半導體DA是什麼部門
摘要 Hynix 海力士晶元生產商，源於韓國品牌英文縮寫"HY"。海力士即原現代內存，2001年更名為海力士。海力士半導體是世界第三大DRAM製造商，也在整個半導體公司中占第九位。
⑻ 各證券公司提供的股票投資價值分析報告，一般是需要怎樣資質的分析師多長時間整理
分析師一般資質在兩年以上，分析報告的整理要看寫什麼樣的報告，周報需要一兩天，年報需要一周左右，寫報告肯定是需要長時間零碎積累的，這里說的是集中整理時間，
⑼ 無錫華潤,英飛凌，海力士，美新半導體，哪個公司好，從工資待遇及員工福利上比較，希望說的詳細
我是無錫的，這幾個公司有的我去玩過，我給你介紹一下吧，記得採納啊！
1.華潤最好了，上市公司，做晶圓代工的，待遇還不錯，有點國企味道；
2.海力士，主業內存晶圓，韓國人管理的，待遇雖好，但不好混哪。
3.英飛凌，已經破落的半導體後道封裝測試企業，以前挺好，現在不行了。
4.美新半導體，我知道這個公司在哪，也常路過該公司，但在半導體這個行業沒聽過。
⑽ 哪個股票分析師比較准
對於證券分析師的考評，一直是個難題。一些專業的機構每年都會有些排行榜，但相對比較滯後。據我所知，國泰君安針對君弘金卡會員的服務中，可以對於研究員進行動態的排名，投資者可以對整個券商研究員群體進行優化選擇。