⑴ 管理培訓生這個職位，應該如何看待
⑵ 為什麼選擇蕭潔雲
多知網2月12日消息，幾天前，培生發布任命通知，蕭潔雲這個多數人聽起來有點陌生的名字突然出現，成為培生大中華區的新掌門。
身負「全球最具影響力的50位商界女性」的光環，蕭此番跨界讓人贊嘆的同時，也不禁心生疑問：為什麼是蕭潔雲？
跨界奇怪？技術背景恰是蕭潔雲的籌碼
前SAP全球高級副總裁、中國區總裁，諾基亞首信通信有限公司總經理，諾基亞（中國）投資有限公司副總裁，這樣的一份履歷，和教育沾不上半點關系。讓一位TMT職業經理人掌管在華業務，培生葫蘆里賣的是什麼葯？
視野放寬到培生全球業務，也許你會有些答案：
一，教育業務全線換血
2013年初，約翰•法倫就任培生CEO後，教育業務包括北美業務區、新興業務區（又稱國際業務區）、核心業務區在內的六個大區總裁一並換血。
其中任命塔瑪拉•米妮科•斯科卡羅為新興市場總裁，負責包括中國、巴西、印度、非洲在內的新興市場業務。這位塔瑪拉女士，就是蕭潔雲任命公開信的發布者。她曾是技術公司Trax的CEO，並先後在寶潔、吉百利和卡夫食品等公司分管市場。
二：技術型高管受重用
除了六個大區的業務總裁，約翰•法倫也對培生的其他高管也進行了大面積調換。在這個過程中，擁有技術背景、發展中國家的從業背景的高級人才受到重視。比如任命前比爾&梅琳達•蓋茨基金會的首席通信官凱特•傑姆斯為培生首席事務官（CCAO）；任命前聯合利華COO哈里什•曼瓦尼為培生獨立非執行董事——他曾是惠普公司董事會成員，也是聯合利華拓展印度市場的功臣。
不難看出，培生的新班子，技術化底蘊豐厚，這在數字化轉型的過程中有其必要，TMT領域擁有豐富經驗的蕭潔雲自然也是上佳人選。
業務走勢：北美市場向新興市場遷移
北美業務此前占培生營收60%左右，是絕對支柱。不過，2013年Q4財季北美業務利潤大幅下滑，致培生當日股票跌8%，成為十年來跌幅最大的一次。
北美教育產業環境確實堪憂：美國政府的財政壓力、核心課程一體化改革和高校逐漸走低的入學率都是不利因素。另外，培生高額的重組費（約2.8億美元，高於預期20%）和大額投資也是雪上加霜。
新興市場成為新的增長點，特別是南非和中國。2009年至2012年，培生在新興市場的營收翻倍，僅數字服務的收入就超過30億美元。這也讓培生將更多的希望寄託於新興市場。
曾經為中國區市場止步不前而頭疼的SAP，搬來蕭潔雲之後，兩年業績翻倍，這樣的手腕和魄力，當然也是培生現在最需要的。
新興市場大興投資 中國緊隨其後？
對於培生來說，共有三大新興市場，印度、巴西和中國。縱觀培生在印度和巴西的舉措，可能對預測其在中國接下來的運作有些幫助：
印度：創立聯合基金孵化創業項目
培生和另外兩家天使投資聯合成立了投資基金PALF（Pearson Affordable Learning Fund），在印度運作對教育產品的投資孵化主要通過PALF。投資案例包括：培訓學校Avanti和Epreneurs孵化器。PALF的特點是出手頻繁，但金額較小——最大單筆投資僅50萬美元。
在選擇項目上，PALF採取的審核策略是：其一，採用創新型教學方法和高端的教學輔助設施（教育科技產品）的機構或公司；其二，關注實際的教育成果，比如Avanti培訓學校里80%的學生能夠取得成績20%及以上幅度的提升，四分之三的學生收到了名校的錄取通知。
巴西：大手筆收購英語培訓機構
相比在印度市場的「摳門」表現，培生在巴西闊綽得多。去年12月，7.21億美元收購巴西版「新東方」Grupo Multi，也是培生五年來最大的單筆交易。
蕭潔雲擁有深厚的財務背景，曾任諾基亞（中國）投資有限公司副總裁、CA投資公司中國總經理。收購環雅之後，培生在華再沒有大手筆的投融資動作，對環雅的整合也進展緩慢。蕭潔雲的財務經歷，能否視為培生中國區重啟投資大幕的一個積極信號？
⑶ 中信證券營業部的管培生待遇怎麼樣壓力大么
中信證券營業部的管培生待遇很不錯，壓力不大。
營業部的主要業務除了開戶就是賣產品！你可以先了解下中國證券市場的發展史吧，股票的基礎知識，如何買賣,如何開戶等等。估計你去無非就是跟著開下晨會，幫忙列印下開戶資料之類的工作了。不用過於緊張了，嘴甜點，勤奮點在哪裡都是招人喜歡的。
證券營業部注意：
人入職培訓呢，專業術語大部分聽不懂，大概想表達什麼還是明白的。說到一些特別針對這批新人的，我就比較游離（因為真的跟我八竿子打不著），有一種獨立在外面旁觀的感覺，但是講到新人的心理啊學生剛進職場啊如何逐漸熟悉行業啊怎麼規劃職業生涯之類的，就特別貼合，還是挺有收獲的。
⑷ 培生集團股票代碼是什麼
朋友，這個培生集團目前不屬於中國大陸的上市公司，而且也不在中國香港以及海外上市的。
⑸ 應屆生做管培生好嗎
應屆生做管培生好。但是還要看個人，具體分析如下：
管培生是優勝劣汰。如果畢業生想要找一個穩定的工作，在一個領域持續的工作，不建議選擇這種工作。
如果你渴望挑戰，喜歡冒險，即時在人群中，也有信心做最閃耀的那一個，那麼你可以嘗試。但是要選擇正規的大公司，不要輕易選擇小公司管培生計劃，以免上當。
大多是銷售類職位。銷售類職位本身的要求並不高，沒有專業要求，有一張會說的嘴就行。大學生又是好學的群體，簡單培訓即可上崗。用「管培」來吸引學生最好不過了。
管培生應具有的素質要求
事業心：就是許多外企強調的ambitions，強調事業心的原因在於公司一般希望管理培訓生經過鍛煉能成為公司的高層管理人員，但這個過程註定是辛苦且充滿挑戰的過程，註定要犧牲掉許多，如果沒有一顆事業心，一股不服輸的精神，將很容易在這個過程中放棄。因此，一個遠大的目標，一種不懈的追求，對於管理培訓生來說尤為重要。
快速學習能力：在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識，對於管理培訓生快速進入行業，快速接手工作尤為重要。
領導力：對領導力的理解有很多，但大體上都要求能夠帶領團隊完成預定的目標。而這樣的能力，很大程度上是在過去的管理實踐中鍛煉出來的。因此，在招聘管理培訓生的時候一般都會偏向於有過社團領導經驗或其他類型領導經驗的同學。
⑹ 網路文藝概念股可投資哪些股票
華誼兄弟(300027,股吧)300027
研究機構：東北證券(000686,股吧)分析師：耿雲撰寫日期：2015-08-27
報告摘要：
2015年1-6月，公司實現營業收入12.93億元，比上年同期增長167.26 %;實現歸屬於上市公司股東的凈利潤5.04億元，同比增長35.41 %;實現基本每股收益0.36元。
三大主營穩健發展，積極探索IP 衍生業務。影視娛樂版塊主營收入較上年同比增長110.92%，毛利率達42.52%，報告期內公司一共上映9部電影，電視劇業務、藝人經紀與相關服務業務收入較上年同期增長76.87%，影院等主營業務齊頭並進，已投入運營的影院為15家。品牌授權及實景娛樂版塊收入較上年同期相比增長151.44%，報告期內新增兩個項目，公司目前累積簽約項目已達13個，公司4年內建設20個項目的計劃已經完成過半。互聯網娛樂版塊收入較上年同期同比增長351.74%，毛利率達82.44%，主要是由於對廣州銀漢科技有限公司半年度全部並表，另外，公司加強與互聯網公司和各大運營商的合作，與百視通的戰略合作項目「星影聯盟」運轉良好，粉絲經濟值得期待。
定增增加財務流動性，加深與互聯網企業的融合。公司近期擬向阿里創投、平安資管、騰訊計算機和中信建設四家非公開發行新股1.46億股，實際募集資金達36億元。
影視傳媒行業龍頭，企業後勁十足。公司不僅擁有IP 資源和製造能力，也通過互聯網娛樂和實景娛樂獲得了IP 資源的變現實力，我們看好公司長期發展。預計公司2015-2017年每股收益分別為0.75元、0.93元、1.15元，目前股價對應PE 分別為 53x、43x、34x.
風險提示：影視業務收入波動，衍生業務短期內的利潤低於預期
歌華有線(600037,股吧)：收入乏力導致業績低於預期 新業務發展尚需時日
歌華有線 600037
研究機構：高盛高華證券分析師：廖緒發撰寫日期：2015-09-02
與預測不一致的方面。
歌華有線公布上半年業績，收入持平，凈利潤同比增長58%。凈利潤高增長的主要原因是上半年有效稅率為0%，而去年下半年為25%。剔除稅的影響後，稅前利潤同比增長19%，低於我們55%的全年凈利潤增速預測。
投資影響。
主要不利因素：(1) 收入增速自一季度的2%降至二季度的-2%。由於有線電視用戶人數持續下降，上半年會員費收入同比下降2%。我們認為有線電視運營商正面臨著來自互聯網電視和I.TV 等其它視頻服務供應商的更加激烈的競爭，其用戶可能將繼續流失。(2) 新業務的發展仍需時日。上半年廣告收入同比增速放緩至17%，高清互動平台用戶增長11%至432萬。寬頻用戶同比增長33%，但仍然僅占高清互動用戶的8%。其它如電視影院、電視游戲、大數據、電視購物等新業務的收入貢獻非常有限。
主要積極因素：(1) 主營業務成本下降3.3%，原因在於資本支出下降推動折舊攤銷持續下滑。息稅前利潤率因此從14年上半年的4%升至6%。(2) 管理層仍在積極地從單一的有線電視運營商轉型為更加綜合的傳媒集團，具體途徑是繼續投資於上游內容、增值服務並與其它企業(如百視通)結盟以推動用戶價值最大化。
我們將2015-17年每股盈利預測下調14-22%以反映收入的下降，並將2018-20年每股盈利預測下調24-28%，從而我們的12個月目標價格也相應下調了28%至人民幣21.2元(仍基於18倍的2020年預期市盈率對應的股權價值貼現得出)。維持中性評級。風險：新業務擴張快於/慢於預期。
東方明珠：因競爭優勢強勁，估值具吸引力而重申買入評級
東方明珠(600637,股吧)600637
研究機構：高盛高華證券分析師：廖緒發撰寫日期：2015-08-24
建議理由。
我們重申對東方明珠的買入評級，新的12個月目標價格為人民幣48.03元，對應43%的上行空間。1) 重組後，東方明珠已成為業務覆蓋全產業鏈的綜合傳媒娛樂巨頭，我們認為其龐大的用戶規模、貨幣化機會、上游內容儲備以及播控牌照方面的政府支持將為公司帶來競爭優勢。2) 盈利增長勢頭強勁，2015-17年預期增速為33%，多項業務處於快速增長階段，且管理層正在積極尋找並購機會。3) 估值具有吸引力，當前股價對應的2016年預期市盈率為23.9倍，而中國傳媒行業平均為33倍。
推動因素。
(1) 並購。管理層表示將積極尋找全產業鏈並購機會，以擴大用戶規模、對內容進行貨幣化以及進入新的娛樂子行業。(2) 激勵計劃。管理層計劃在年底前推出員工和管理層激勵計劃。如果實施，這將通過將員工薪酬和公司業績掛鉤而促進公司長期增長。(3) 上海迪斯尼。我們認為2016年初上海迪斯尼的開業將提振中國文化旅遊業的總體增長。
估值。
上半年業績發布後，我們將2015-17年每股盈利預測下調了2.9%-0.7%，並考慮到業務結構的小幅調整而將2018-20年每股盈利預測下調了1.7%-3.0%。我們的12個月目標價格也相應從49.37元降至48.03元，仍基於18倍的全球同業市盈率均值，其中採用了2020年預期每股盈利，然後貼現回2016年，股權成本為8%。我們新預測所得出的2015-20年每股盈利年均復合增速為28%，目標價格對應34倍的2016年預期市盈率，與當前行業均值一致。
主要風險。
IPTV 用戶增長和互聯網電視貨幣化速度慢於預期。執行風險導致並購整合成本高於預期。
中南傳媒：傳統業態高效增長，數字教育持續拓展
中南傳媒(601098,股吧)601098
研究機構：首創證券分析師：張炬華撰寫日期：2015-09-11
投資要點。
業績描述。
公司2015年上半年營業收入43.96億元，同比增長13.78%;歸屬於上市公司股東的凈利潤7.88億元，同比上升23.02%，經營活動產生的現金流量凈額為4.08億元，同比減少22.95%。基本每股收益0.44元。
2015年9月8日，中南傳媒與培生教育出版亞洲有限公司在北京簽署《戰略合作框架協議》，雙方一致同意以各自的資源、資金、產品及品牌為基礎，原版教材引進、定製開發本地化教材教輔、數字教育等方面進行深度合作，共同開發適應中國教育的產品，聯合打造教育「龍頭」品牌。
業績點評。
凈利穩健增長，傳統業態高效增長助毛利率上升：公司2014年凈利潤增長率為23.02%，保持了穩健的發展速度。值得注意的是，公司整體銷售毛利率由去年年報的40.67%繼續上浮了約2個百分點到打了42.68%。而這一成果的貢獻者並不是數字教育、金融服務等新業態。尤其是在數字教育由於成本較高且收入只能到下半年實現而毛利率較低的情況下，公司出版、發行兩項主業收入保持較快增長，同時有效控製成本上升，毛利率相較去年年報均明顯提升。在公司營收格局仍以傳統業態為主的情況下，傳統業態經營效率的每一點提高，都會給公司整體數據帶來明顯提升。
天聞數媒持續快速發展，攜手培生教育鞏固數字教育領先地位：2014年，公司旗下天聞數媒在業務拓展和營收增長方面均實現了重要飛躍。2015年上半年，天聞數媒繼續完善在線教育和數字文化兩大產品線，市場拓展與產品研發齊頭並進。截至報告期末，天聞數媒在線教育產品已覆蓋20個省(市、自治區)共 87個區縣，AiSchool 在線教育解決方案單校產品已累計拓展至713所學校，區域教育雲產品和「三通兩平台」項目新拓展多個區域。產品研發方面，繼續加大內容資源建設力度。報告期內上海閔行區共有70餘所學校參與資源建設與共享，共建 12000餘條內容資源。值得注意的是，由於實施的數字教育重點項目集中在下半年驗收交付，其實現的收益將在下半年體現。2015年上半年，天聞數媒實現營業收入 2235.84萬元。
公司最新與培生教育簽訂了合作協議。培生教育(PEARSON EDUCATION LTD)是全球領先的教育集團，迄今為止已有150多年的歷史，其旗下擁有培生教育、金融時報和企鵝三大集團，分別在教育書籍、商業和政治新聞以及大眾讀物的領域領先市場。培生教育出版集團於2011年重組，並分別成立國際和北美分部。
盡管培生教育約70%的銷售收入來自北美，他們的經營范圍卻覆蓋超過50個國家和地區，培生國際總部設在倫敦，並在歐洲、亞洲和南美設有辦事處。培生教育旗下擁有在各個學科備受矚目的教育品牌包括： 朗文集團( Longman，Prentice Hall ) 、Scott Foresman 、Addison-Wesley、以及CummingsBenjamin 等。培生教育集團年銷售額約50億美元，在高等教育、中小學教育、英語教育、專業出版、考試測評、網路教育等眾多領域位居全球之首，幫助全世界一億多人接受教育與培訓。在過去的5年中，培生教育集團以高於市場平均增長的速度，引領教育出版潮流。
與培生教育簽訂戰略合作協議將對公司鞏固數字教育領先地位提供優勢資源保障，在國際教育的數字化產品、教育雲平台發展、AiSchool 的優化與市場拓展等各個領域發揮重要作用。
發行業務再創新高，傳統業態積極改革：2015年上半年，公司在傳統業務方面，繼續注重夯實教輔教材內容資源建設以及圖書品牌建設。其中發行業務進一步創新營銷模式，截至報告期末已有近 200家校園書店開業，通過延伸銷售終端，提升市場服務，繼續保持教材教輔和一般圖書發行穩中有升的良好局面。自有文化產品的開發和發行來勢喜人，《一手好字》、《翰墨飄香》發行突破 40萬冊，銷售碼洋過千萬元，市場反響良好。文化產品銷售實現營業收入 2.8億元，同比增長 36%。新教材公司在省外大力推廣湘版教材教輔，春季義教教材發行總冊數 3920萬冊，同比增加約 25%。
新老業態齊頭並進，長期走勢看好：我們認為，公司作為業態轉型升級較為成功的龍頭傳媒股，新老業態齊頭並進，長期走勢看好，維持「買入」評級。
風險提示傳統出版企業改革進度低於預期;文化金融協作項目進展緩慢;國家政策出現重大變化。
中文傳媒：新業態全速崛起，舊業態亟待減負
中文傳媒(600373,股吧)600373
研究機構：首創證券分析師：張炬華撰寫日期：2015-06-30
投資要點
公司簡介
中文天地出版傳媒(601999,股吧)股份有限公司(下稱「公司」)於2010年12月21日完成重大資產重組，以主營業務整體借殼上市，是江西省出版集團公司控股的多媒介全產業鏈的大型出版傳媒公司。
投資要點
公司積極進軍新媒體、數字出版領域。2015年1月，公司完成對北京智明星通科技有限公司的並購重組，有效注入互聯網基因，邁入互聯網國際化平台領域。近年來，公司產業結構升級效果初現，毛利率最低但營收佔比最大的貿易板塊營收規模縮小。我們認為，公司業務轉型決心較強，正修正業務結構，對部分業務進行縮減規模或中止業務，這是企業業務轉型的必經之路。通過促融合和調結構，公司對自身改革的方向和轉型後的定位將更加明確，整體經營效率將顯著提高，逐步向同行看齊。
投資建議
綜合考量，我們預計公司原有業務2015-2017年營業總收入為123.91億元、136.56億元和156.45億元，同比增長17.97%、10.21%和14.57%;歸屬上市公司凈利潤為12.87億元、16.78億元和21.80億元，同比增長58.70%、30.63%和29.95%。EPS 為0.93、1.22和1.58，對應目前股價28.31元的市盈率分別為30.44倍、23.20倍和17.92倍。
風險提示
智明星通業績低於預期;物資貿易效率低下;新老業態不匹配。
鳳凰傳媒：業績呈現增長態勢，智慧教育及新業務生態充滿前景
鳳凰傳媒(601928,股吧)601928
研究機構：長江證券(000783,股吧)分析師：劉疆撰寫日期：2015-08-21
傳統業務表現穩健，新業態板塊加速發展。傳統業務方面，上半年出版、發行的毛利率分別達到34.12%(同比增加10.65%)、30.18%，特別是專司職教圖書發行的鳳凰職教圖書公司上半年利潤更是增長235.14%;公司在上半年開卷零售市場名列全國第二，旗下譯林出版社在文藝類圖書出版單位中總體經濟規模排名連續六年第一;省外和國外市場也進一步拓展，省外教材發行已大幅超越省內的基礎上起始年級使用學生數新增30萬，新教材《書法練習指導》發行100萬冊，國外獨立開發運營《冰雪奇緣》系列累計銷售300萬冊;總體而言出版、發行業務仍然呈現積極面貌。新業態方面，軟體開發、教育培訓等新板塊營業收入比上年同期增長25%，毛利率超過75%;影視有11部作品籌備立項，游戲方面鳳凰慕和年內還將推出7款游戲並籌備單獨上市，通過並購3DM和鳳凰游俠，單機游戲的市佔率達到75%左右，鳳凰數據取得取得ISP、IDC雙牌照，成為華東最大的雲計算中心。
整合資源優勢，加速智慧教育布局和數字化轉型。公司致力於轉型為智慧教育運營者和全媒體版權運營商：智慧教育方面，依託全國幼教出版第一優勢(幼教門戶下半年上線)、處於龍頭地位的K12在線教育板塊(以上半年注入的學科網為拳頭，)影響力以及職教雲平台項目(鳳凰創壹在職教領域卓具特色)，有望形成包含幼教、K12、成人職教為一體的全國最大在線教育體系;數字化板塊方面，雲計算業務的發展使得鳳凰數據公司呈現爆發之態;此外，公司組建全媒體大眾出版公司，在紙書出版、手機閱讀、游戲出版、影視製作等進行全媒體、全版權運營嘗試，完善的資源整合進一步提升資源優勢，更有利於公司轉型。
投資建議：公司在出版發行領域處於龍頭地位，主營業務穩定增長，國內國外業務雙獲豐收;新業態布局完備，是國內罕見的真正實現全媒介、全內容覆蓋的綜合傳媒集團，而智慧教育與數字化業務的全面推進則為後續的成長打開了空間，維持「買入」評級。
華錄百納：利潤率下降導致業績低於預期，新業務仍需時間
華錄百納(300291,股吧)300291
研究機構：高盛高華證券分析師：廖緒發撰寫日期：2015-09-02
與預測不一致的方面
華錄百納公布上半年收入/凈利潤同比增長300%/38%(上半年報表包含藍色火焰)。二季度收入/凈利潤增長139%/30%，而一季度增幅為783%/53%。凈利潤38%的增幅低於我們此前66%的全年預測，但其中計入了資產減值。
投資影響
主要擔憂因素：(1)毛利率下滑至20%，而去年上半年為34%，主要由於綜藝節目表現落後，特別是《造夢者》和《前往世界盡頭》。電影業務也不及預期，《爸爸的假期》票房僅為1.16億，低於預期。(2)電視劇業務正在經歷從傳統電視渠道向新媒體轉型的艱難時期，我們預計短期內將對增長造成拖累。
主要積極因素：(1)公司正在積極向體育營銷擴張，包括7月16日與歐洲籃球冠軍聯賽簽訂合約獲取了該賽事在中國大陸地區15年獨家版權和商務開發權利。(2)綜藝節目進一步鞏固：7月12日，公司簽約韓國知名綜藝節目導演金榮希，並將於2016年一季度播出金導演的首個節目。公司表示《最美和聲》和《女神的新衣》等現有節目進展良好。
鑒於資產減值損失、綜藝節目和電影收入低於預期，我們將2015年每股盈利預測下調了16%;我們還將2016-17年每股盈利預測下調了6-7%、將2018-20年每股盈利預測下調了6-9%以反映收入增長的下滑。我們的12個月目標價格也相應下調9%至人民幣25.90元，仍然基於2020年18倍的預期市盈率對應的股權價值貼現回2016年得出，其中採用8%的行業股權成本。維持中性評級。風險：新業務擴張快於/慢於預期。
新文化：與愛奇藝達成戰略合作，進一步延伸IP戰略發展空間
新文化(300336,股吧)300336
研究機構：長江證券分析師：劉疆撰寫日期：2015-09-02
報告要點
事件描述
公司公告，已於8月31日與愛奇藝簽署戰略合作協議，合作期限五年，合作期滿後，雙方可根據具體情況續簽協議或延長合作期限。
事件評論
合作為公司IP 開發戰略的推動帶來重要助力。根據艾瑞5月數據，愛奇藝PPSPC 端擁有3.25億月用戶、13.8億小時的月使用時長和4866.1萬的日均用戶，移動端擁有1.85億月用戶均位列第一，合作將為公司的內容分發運營帶來極優質的互聯網渠道資源。具體來看合作類別、形式非常值得期待：1、電視劇、網劇方面：各種方式就電視劇合作不低於2部，基於公司現有的成熟知名IP 開發有線合作不少於1部，定製網路劇、網路欄目孵化IP 合作項目不少於2部;2:電影方面：每年合作電影項目不少於1部，共同研發、投資和製作具有強烈網路屬性的電影項目，推進電影IP 的全產品開發。我們認為，基於優質IP 的多產品線開發逐漸成為提升內容價值的必要途徑，而網劇開發及互聯網推廣則是實現的重要路徑，愛奇藝作為網路視頻行業龍頭， 近期推出的《盜墓筆記》單月獲得約20億點擊成為現象級網劇，印證了其在這方面的經驗和實力，此次合作將帶來極大想像空間。
⑺ 管培生被派到一個區域就在那個地方長期上班了嗎謝謝！
14-15年在JD工作了2年，去之前有10年工作經驗，給的offer不高不低，P3的最高級吧，所在事業部很小，就不說了，一說估計有些人就知道我是誰了，呵呵。
雖然在職業生涯中JD兩年算最短的，但是我印象最深刻的公司，分以下來說吧：
1：工作環境
這是入職一家新公司的第一印象，本人在區域分公司和總部都工作過，總部當時還在北辰，總的來說辦公環境還是可以得，人均辦公面積大概有個3-4平米，但很多總監級別都在大廳辦公，這樣挺好的，不會有種高高在上的風格，搬到亦庄後就不知道了。年輕人很多，絕大部分都是85後，還有很多90的，還是蠻有活力的。
2：待遇和工作強度
和BAT比，待遇肯定沒得比，在電商行業內只能算一般的，KPI考核經常變，尤其是業務體系，而且有些P3甚至不如P2工資高，P3到手一個月10000的也有，P2到手的15000的也有，都是績效100%的情況下，我不知道這怎麼算出來的，不過總的來說大部分P3拿到手的有15000-20000之間，能拿120%績效的算少數，新人剛進去有一個季度的績效保護期，可以拿100%，後面全靠自己了。加班是常態，晚上9點前走都不好意思跟人打招呼，要偷偷摸摸的。如果是P序列的同學，你進來後發現會被日會，周會，月會，季度會，半年會等折磨，白天見客戶，晚上開會，半夜寫PPT是常態，要想業績好，就必須手裡有資源，否則啥也幹不成，部門之間就是利益的博弈，不要以為大家都是一家公司的就怎麼怎麼樣。年終獎有大禮包去分，但是有多少，不同部門不一樣，怎麼算的鬼才知道。現在好像集團不招國內管培生，最早的管培生有混到副總裁的，混的差的還是也有，全看個人和機遇了，不過管培進去都是M1吧好像。總的來說，JD算個屌絲公司，管培進去分到倉儲物流，往上發展空間還是蠻大的，容易出成績，分到職能和後端部門基本混日子吧。最後說下大家都關心的股票，好像08年後入職的基本沒有吧，高級總監可能會分點，以前分的股票現在也都陸續可以套現了，很多工作十年的元老員工，最近幾年都鳥槍換炮了，全款在北京上海廣州買房買跑車的不在少數，至少我這個部門是這樣。好像聽說最近又在分股票了，不過屬於雨露均沾型的，500和1000股為一個單位吧，年後已經在陸續發了。
3：工作內容
等級森嚴，派系眾多，流程繁瑣，各部門利益糾纏不清，小心小人和法務風控，我只能說這么多了，哈哈！很多總監，所在部門沒什麼業績，還能做個3，4年，這點始終無法理解，總的一句話，在JD會做人比會做事重要的多。
4：職業規劃
總監和以上級別基本是空降過來的，想靠自己往上升很難，而且現在人越來越多了，以前公司規模小，發展空間還大點。無論什麼崗位，你會發現在JD其實什麼都要做，那些業內各種高大上的東西是老劉去關注的，每周和我開會的副總裁，會議主題還是圍繞著，哪哪哪配送又不及時啦，哪哪哪倉庫又漏水啦，哪哪哪又被風控法務揪住辮子啦，什麼SKU退貨率太高啦，絕對屌絲話題。
總結下：JD能在短短時間內發展到這個規模肯定是個優秀的公司，去了JD後出來你會發現身價大漲，很多公司搶著要，至少我很多JD離職同事都是這樣，出來創業的不是很多。
⑻ 管培生的案例分析
為了讓大家對於培訓生項目有一個基本的印象，就以某企業的全球管理培訓生項目為例，介紹一下管理培訓生項目。在這個企業，整個項目持續3年，可以粗略的劃分為四個部分：兩星期的全球項目介紹, 四個月的見習期，一個月的總部培訓，五個月的外勤操作和剩下兩年的在崗培訓期(First Job, Second Job….)。下面就簡單的介紹一個各個部分的內容。
全球項目（2個星期）
我自己喜歡把管理培訓生項目歸納為：「全球視野，基層經驗」在我看來全球視野包括兩個方面，一是考慮問題的時候能夠從全局著眼，以世界為舞台；二是大致了解各國人的思維習慣和生活方式，能夠順暢的和世界各地的同事交流。項目初始就是出於這樣的目的，讓每一個培訓生獲得全球視野的最佳機會。 這次項目在比利時美麗的小鎮魯汶舉行，共有94位管理培訓生參加，他們的故鄉遍布世界各地，巴西，韓國，俄羅斯，加拿大，阿根廷，法國……兩星期的培訓中，我們和世界各地的同齡人一起學習公司歷史，一起了解公司現狀，一起吃飯、一起party；一起在戶外拓展中摔打。
總部培訓（3個星期）
了解完各個地方酒廠的運營情況後，會經歷一個月的總部實習，在這里可以總體的了解公司財務，人事，法務和並購等部門是如何實際運營的。
見習期（4個月）
在全球項目結束後就是四個月的見習期，兩個月的生產參觀外加兩個月的銷售參觀，目的是讓培訓生了解整個行業的基本運作情況，獲得第一手的實踐經驗並且全面的了解整個行業的概況。
外勤操作（5個月）
應該說前5個月的培訓都還是知識的積累過程，從外勤操作開始，培訓生可以選擇生產或者銷售方向，體驗第一線的工作經驗。
第一份工作（12-18 個月）
具備了第一線的工作經驗後，就開始了第一份工作階段，這時候培訓生將作為初級管理者參與到公司的運營之中。在工作12-18 個月後，對於該項工作就能有一個全面的認識，這時培訓生就可以開始申請下一個工作崗位。
⑼ 法國股市行情實時行情
法國巴黎股市CAC40指數8日報收於7014.57點，較前一交易日下跌50.82點，跌幅為0.72%。
拓展資料：
1，歐洲時間周二，歐股主要指數全線收漲，截止收盤，英國富時100指數報收於7339.90點，比前一交易日上漲107.62點，漲幅為1.49%；法國巴黎股市CAC40指數報收於7065.39點，比前一交易日上漲199.61點，漲幅為2.91%；德國法蘭克福股市DAX指數報收於15813.94點，比前一交易日上漲433.15點，漲幅為2.82%。
2，個股方面，當天倫敦股市成分股中資源類個股領漲，位於漲幅前五位的個股分別為：英美資源股價上漲6.49%，建築材料經銷商弗格森股價上漲5.92%，必和必拓股價上漲5.59%，AVEVA集團股價上漲5.38%，力拓集團股價上漲4.80%。
3，當天倫敦股市成分股中醫葯類個股領跌，位於跌幅前五位的個股分別為：B&M歐洲價值零售公司股價下跌1.94%，阿斯利康制葯公司股價下跌1.67%，培生集團股價下跌1.16%，家用清潔用品公司利潔時集團股價下跌1.09%，沃達豐集團股價下跌0.89%。歐股多數高開，德國DAX30指數漲0.29%，英國富時100指數漲0.40%，法國CAC40指數跌0.02%，歐洲斯托克50指數漲0.37%
4，e公司訊，當地時間12月7日，歐洲主要指數全線上漲。截止收盤，英國富時100指數報收於7339.90點，比前一交易日上漲107.62點，漲幅為1.49%；法國巴黎股市CAC40指數報收於7065.39點，比前一交易日上漲199.61點，漲幅為2.91%；德國法蘭克福股市DAX30指數報收於15813.94點，比前一交易日上漲433.15點，漲幅為2.82%。
5，歐洲主要指數全線上漲。截止收盤，英國富時100指數報收於7339.90點，比前一交易日上漲107.62點，漲幅為1.49%；法國巴黎股市CAC40指數報收於7065.39點，比前一交易日上漲199.61點，漲幅為2.91%；德國法蘭克福股市DAX30指數報收於15813.94點，比前一交易日上漲433.15點，漲幅為2.82%。