1. 中山依頓電子廠 大曝光 求個說法
天下烏鴉一樣黑，間間廠都是一樣，不會有的日子給員工過的，在他們眼中永遠是工具，牛馬生活。大家有本事的別做人家的牛，工具，
2. 中山市三角鎮第一家電子廠依頓電子廠上市了，為什麼比依頓大的緯創電子廠木有上市，上市有挑戰者投錢了
不是每家好的公司都要選擇上市的，比如華為，基本上只有有融資要求的企業才會選擇上市，且上市公司經營必須透明、必須公開財務數據，這也是很多公司不願意的。
以前上班經常去依頓電子，零幾年的事了，沒想到上市了，印象中依頓管理挺好的。
3. 依頓電子股票何時分紅
依頓電子股票分紅
去東方財富網看公告
分紅會提前一個月公布
4. 關於依頓電子的
依頓電子是好地方可以一試
5. 依頓電子今年有送股的預期嗎
依頓電子今年的預案是不分配，它還有近80%的限制性股票，在2017年7月上市流通，所以在2017年之前一般是不可能送股的。
6. 分紅最高的股票排行
最近兩個多月事情比較多，很多小夥伴後台留言都沒有回復，請大家多多見諒！問得比較多的超跌行業龍頭、高分紅之類的，今天就統一梳理高分紅相關的數據吧，連續3年高股息名單。一、75股連續三年股息率超3%據數據統計顯示，滬深兩市連續三年股息率在3%以上的個股，共有75家。其中年內上漲個股佔了44家，而年內下跌個股則有31家。參考11月24日收盤價，年內跌幅前10名，依次為招商蛇口、依頓電子、榮盛發展、百川能源、深高速、首開股份、大秦鐵路、中國石化、交通銀行以及粵高速A。二、多家活躍股出現在榜單之中很多人印象裡面，高分紅的公司往往是傳統行業甚至冷門板塊個股。但是看完整個榜單，我們會發現不少活躍股的身影，如科華恆盛、旗濱集團、龍蟒佰利、雙匯發展、安徽合力、迎駕貢酒、偉星新材以及麗珠集團等等。值得注意的是，在這些連續多年高分紅的個股裡面，部分個股今年業績受到了沖擊，也有部分個股近期漲幅較大！所以大家在關注數據的同時，一定要多注意風險！滬深兩市連續三年股息率在3%以上的個股名單，如下表所示。
7. 中山依頓電子怎麼樣
中山依頓電子，
據說也是不錯。
可詢問中山市人力資和社會保障局。
中山市人力資和社會保障局的說法解釋是最權威的。
8. 有哪位在中山依頓電子廠工作過的呢情況如何
1、培訓時間確實是2小時，而且人資培訓的根本不按PPT內容培訓，有些PPT內容都被忽略了，跳了一頁又一頁，根本就是在走過場；
2、這個廠的管理爛得很，白天他不開會，就等到晚上開，管理層白天不找你說事，晚上找你，你說你晚上不加班都不行啊，就是半夜有急事都叫你起來，而且你去處理了異常，還受不到一點表揚，人家認為那是你應該的，可憐一個月150小時的加班中有大部分是白加的；
3、周末值班有去過副總裁辦公室開過會嗎，一個人挨罵，那就是一群狼在罵你啊，群起而攻之，這個現象我覺得很奇怪，後來問別人，為何其他人也罵啊，管他鳥事，別人告訴我，老闆就需要這樣子，你不罵別人會被老闆罵；
4、因為EICC的第一條就規定員工受到尊重，在這里你是感覺不到被尊重，而是被貶低和人格的侮辱，HR的主管們走馬燈似的換，問題就出在這兩個人身上，所以依頓的HR部門千萬別去，否則就跟下地獄無異。
5、再來說說他的福利：
招工網頁上「公司簡介」上說的是5天8小時，上面有講過超過70小時的加班費你拿不到外，普工是一個月輪休的，也就是說每天都在上班，每天都有休假的，換句話說你休假在周一到周五，但是上班是在周末，誰都知道周末的加班是平日的2倍；面試的時候說是買五險一金，實際沒有辦好，一個10000人的廠，只有一個飯堂；
6、宿舍裝的是節能空調，出來的風和風扇的風是一樣的，據說是他們裝空調自己掏錢買，電費自付，宿舍的牆壁黑啊，估計從建到現在沒刷過，冬天熱水是有21：00後就免談了，因為加班一般都要在22：00；
7、車間員工每天和化學品打交道，戴著口罩上班，健康一點保障都沒有，真為這些員工擔憂。