A. 招聘期貨操盤手，自己不出錢，公司給出100萬，這個公司有問題嗎
我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗，起步一萬資金，公司承擔30%，超過30%就可以走人了，如果月盈利達到40-90%，那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶，十萬資金公司承擔20%風險，你說的這樣的肯定不可信了。
B. 我現在找工作呢，今天看到一個招聘期貨操作員的，前期只負責買進賣出。後期自己有分析了可以自己決定。
你說的這個崗位應該是下單員，待遇也差不多。記住一點，自己不拿錢出來，要有正規的合同。
證券交易員職業要求如下：
教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。
職業發展路徑
一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。
D. 期貨交易員招聘是不是騙局
期貨公司就那149家，證監會官網監管對象一欄每年更新，只要是這149家期貨公司的，保證沒問題。沒人會為了一個人違規。
E. 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。
F. 與股票和期貨有關的工作是什麼
最多的是市場營銷方面的，也就是證券公司或者期貨公司找你去開戶的，說的好聽點是客戶經理，做的好，月薪可以上萬，不好，3個月的試用期你就要走人。營銷方面一般不算正式員工，正式員工待遇超好，相當於公務員，天天呆在營業部里，不用出去。
G. 廣州哪家公司招聘國內股指期貨操盤手
全國范圍招聘期貨日內操盤手趕集網 http://hz.ganji.com/zpcaopanshou/685018566x.htm?type=1
H. 證券金融投資類職位概述與區分
1.證券/期貨/外匯經紀人。一般稱作客戶經理，通俗點就是拉客戶的，在公司做市場銷售：
2.證券分析師。有兩種類型，一種是在券商研究所裡面，另一種是在營業部。在研究所裡面的分為行業研究和策略研究，主要工作是撰寫研究報告，前者偏重行業的基本面分析，後者偏重投資組合，貼近市場投資。在營業部裡面的分析師主要工作是為本營業部的客戶提供相關投資意見，做的研究工作比研究所裡面的少。
3.股票/期貨操盤手。也就是交易員，主要工作是按照公司的要求來買賣股票或期貨，主動性較弱。
4.投資/理財顧問。其實也算是客戶經理吧，只不過有一定的知識積累或從業證書，能夠為客戶提供投資或理財建議的那類人。
I. 期貨研究員招聘 筆試題目和面試題目一般是那些具體內容
1、筆試：主要是期貨基礎知識、期貨法律法規、具體品種的基本面、技術面的分析，看你有多少的了解。
2、面試很簡單了。談談你對最近行情走勢的看法，以基本面為重。注意多層次的結合。