⑴ 第一財經談股論金節目的主持人廖英強的教育背景是什麼呀
廖英強簡歷：
天津人，著名財經節目主持人，1996年開始從事證券行業工作，2002——2007年，擔任中關村證券北京營業部首席分析師，在此期間在北京四所大學擔任股票金融客座講師，2008年擔任巨新國際投資有限公司投資總監，在此期間擔任中央經濟廣播電台特邀嘉賓，天津人民廣播電台經濟台《今日證券》欄目特邀嘉賓，並主持專欄節目《股市聊聊吧》，2012年在上海電視台第一財經頻道《談股論金》節目擔任主持人，並創下歷史最高收視率，同他主持的有路璐。廖英強股市閱歷豐富，有獨到見解，著有《股市廖聊吧》一書，供不應求，被譽為中國股市第一書。該書詳細解說了各項炒作的技術分析，歸納借鑒眾多股市前輩的心法，結合作者本人十幾年的股市實戰經驗，帶給投資者最實用的技術知識。雖然無法預測天機，尤其是交易市場的價格變動，但是我們可以經由技術分析學習到：如何控制風險，如何創造利潤。聰明的人借用他人的智慧自用，懂得學習贏家的心法，《股市廖聊吧》教你用技術打開股市財富之門。
⑵ 止損的有效方法
1．定額止損法
這是最簡單的止損方法，它是指將虧損額設置為一個固定的比例，一旦虧損大於該比例就及時平倉。它一般適用於兩類投資者：一是剛入市的投資者；二是風險較大市場(如期貨市場)中的投資者。定額止損的強製作用比較明顯，投資者無需過分依賴對行情的判斷。止損比例的設定是定額止損的關鍵。定額止損的比例由兩個數據構成：一是投資者能夠承受的最大虧損。這一比例因投資者心態、經濟承受能力等不同而不同。同時也與投資者的盈利預期有關。
二是交易品種的隨機波動。這是指在沒有外界因素影響時，市場交易群體行為導致的價格無序波動。定額止損比例的設定是在這兩個數據里尋找一個平衡點。這是一個動態的過程，投資者應根據經驗來設定這個比例。一旦止損比例設定，投資者可以避免被無謂的隨機波動震出局。
2．技術止損法
較為復雜一些的是技術止損法。它是將止損設置與技術分析相結合，剔除市場的隨機波動之後，在關鍵的技術位設定止損單，從而避免虧損的進一步擴大。這一方法要求投資者有較強的技術分析能力和自製力。技術止損法相比前一種對投資者的要求更高一些，很難找到一個固定的模式。一般而言，運用技術止損法，無非就是以小虧賭大盈。例如，在上升通道的下軌買入後，等待上升趨勢的結束再平倉，並將止損位設在相對可靠的平均移動線附近。就滬市而言，大盤指數上行時，5 天均線可維持短線趨勢，20 天或30 天均線將維持中長線的趨勢。一旦上升行情開始後，可在5 天均線處介入而將止損設在20 天均線附近，既可享受階段上升行情所帶來的大部分利潤，又可在頭部形成時及時脫身，確保利潤。在上升行情的初期，5 天均線和20 天均線相距很小，即使看錯行情，在20 天均線附近止損，虧損也不會太大。再如，市場進入盤整階段(盤局)後，通常出現箱形或收斂三角形態，價格與中期均線(一般為10-20 天線)的乖離率逐漸縮小。此時投資者可以在技術上的最大乖離率處介入，並將止損位設在盤局的最大乖離率處。這樣可以低進高出，獲取差價。一旦價格對中期均線的乖離率重新放大，則意。此時價格若轉入跌勢，投資者應果斷離場。盤局是相對單邊市而言的。盤局初期，市場人心不穩，震盪較大，交易者可以大膽介入。盤局後期則應將止損范圍適當縮小，提高保險系數。
3．無條件止損法
不計成本，奪路而逃的止損稱為無條件止損。當市場的基本面發生了根本性轉折時，投資者應摒棄任何幻想，不計成本地殺出，以求保存實力，擇機再戰。基本面的變化往往是難以扭轉的。基本面惡化時，投資者應當機立斷，砍倉出局。
綜上所述，止損是控制風險的必要手段，如何用好止損工具，投資者應各有風格。在交易中，
投資者對市場的總體位置、趨勢的把握是十分重要的。在高價圈多用止損，在低價圈少用或不用，在中價圈應視市場運動趨勢而定。順勢而為，用好止損位是投資者獲勝的不二法門。
4．一根K線止損法
股市是投機的市場，身為賭徒想要和莊家短線搏擊拳來腳往，你要小心，你想咬莊家一塊肉，莊家卻想要了你的命，在金融市場的基本生存技能你必須經過辛苦的學習，從保住本金才能學習如何賺錢。股市的第一課不是買進而是止損。沒有止損的觀念你是沒有資格進入股市的。不知道止損等於沒有學好技術分析，不會執行止損等於你還不會操作。
股市的法則是，贏家不到百分之十，而這百分之十的嬴家贏的秘訣就是知道錯了要跑，而且跑得比任何人還要快。快到何種程度？快到只要損失一根K線就立刻止損。也就是說進場的那根K線的低點，就是他的止損點。再說一遍，進場K線的低點就是他的止損點。
這根K線可能是盤中的5分種圖、15分鍾圖，或是30分種圖、60分鍾中的一根K線，最長的就是日線的一根K線。也就是說當你買進之後，只有迅速脫離成本區持續上揚，連回檔都不可以才能確保本金安全而盈利。割肉止損的方法很多，但這種是最犀利的止損法才值得你去練習。也只有這一種方法可以快速增加你的功力，其它方法都沒這個方法有效。
止損的意識一般人都有，只是不會堅決執行罷了，因為通常到了你的止損點的時候都或多或少有了一定損失，這時候你可能會有砍不下手的問題，結果因為一遲疑到最後變成了砍胳膊。我看過很多買進後因套牢以至於斷頭斷腳而畢業的，卻很少聽到因為執行一根K線就止損而畢業的。
如果買進後跌破這根K線，那表示你的進場點有問題，你應該快速離開再等待下一次進場的機會。剛開始執行這種操作時，你一定會一直下單止損，不過在你不斷的下單中你會突破一些觀念和領悟到一些訣竅。慢慢地你會很慎重的選擇進場點。除非有八九成的把握你不會輕易出手，練習到這樣的程度你就成功了。你會減少很多不必要的進場點，也不會亂掛單，這種抓住進場時機的決竅一但成為習慣。你的進場點往往都是起漲點。這時反而不容易再出現止損的動作，只剩下止嬴的問題。
避免套牢的唯一法寶就是割肉止損。一根K線止損法就是避免套牢的法寶。小損失跑了那來的套牢問題？沒有套牢那來割頭的問題？慢慢想吧！想通了你的內力自然倍增。
自律決定股市投資成功與否，只做一種形態，只用一種操作手法，盯住一個股票反復做。復雜的事情簡單化，簡單的事情重復做。每月只做兩根K線，每根線5%，淮海路上的老式花園洋房就是你的。
5．二分止損法！
二分止損法，就是損失二分就止損，即，逢損失就離場。損失二分就止損？乍聽這句話，幾乎每個人都要發愣一下，二分止損法？對，我要重復，損失二分就止損。比如某支股票進場價10.00元，不幸跌破10.00元，看到9.98元就要止損出場。這怎麼可能？這樣玩得下去？你是不是腦袋發暈了？可能。這樣才能走得長久。但從一開始學習執行時，就是真的損失二分就必須止損，不是假設、估計、模擬，是真的損失二分就止損。也是說最佳情形是下單後股價要迅速脫離進場位置，而且還不能回調，就是只能上不能下，下了就要必須要出來，而不能在時而苦等。
嚴格來說，止損的觀念是絕大多數人都有的，只是在執行與沒執行之差，許多人更反復質疑止損要放在那裡？什麼止損法最好？百分之幾才是標准？這真是眾說紛壇。以均線止損、通道止損、以百分比止損、以角度止損、破波段新高新低止損。各家有各家的止損法，沒有一定的標准，通常大家會選擇適合自已或適合操作環境的方式，也就是說各種方式隨便用。隨便用的結果必然是不好用，用不好、用不習慣結果是不會用，而不用！許多人就是無法弄清楚到底那一種止損法最好。到後來就不如不止損，其實任何一種止損法，只要擇一而行，就是好的止損法，於我，進場後只要價位一落在我的成交價下，就准備了後路。我一般買入股票時，正常情況在尾盤14：30或收盤前下單。如果您還在找最好的止損法，二分止損法，我強烈建議您使用，用過後絕無被套牢之機會。
最簡易的、最沒技巧與彈性的一種執行，就是一種標准。如果想有一套伸縮自如、彈性良好的止損法，您一定會失望。沒有！止損就是硬碰硬，機械式的沒有餘地。有伸縮及彈性的止損，就等於沒有。在感覺上，二分止損法，是很嚴酷與難行的止損法，然而您要記得，這市場的本質就是殘酷與無情，盤勢發動時機的上沖與下殺，絕對是趕盡殺絕絕毫不手軟。您怎能常常在揮動保護自已的大刀時手軟腳軟？希望於市場會放您一馬，這次不要受到傷害，然後這樣的奇跡可以一次又一次延伸。然後，因為每次都能死裡逃生而賺得財富。想一想。這樣的機會有多大？不執行止損，這是非常差的壞習慣，是的，非常之壞習慣就要用非常之手段，撤底改變！難嗎？在這市場上求生存從來就不是件輕松歡愉的事，對多數人來說，若再染上壞習慣，就會使自已更累、更委屈、更難過、更活不下去！您一定要養成好習慣，要撤底執行，一生忠貞不二。
也就是說。只要手上有單子，就一定是賺錢的。一定沒有賠錢還抱在手上的股票，有人問，左砍右砍資金不就砍完了嗎？這樣說是有道理，這樣資金可能很快的就止損完了。不過，這也奇怪，回顧市場上，資金就這樣砍完、止損完，就這樣傾家盪產的人太少了，好像還沒聽說過！比一次次斷頭出場，或套牢得不能翻身的人，要少得太多太多了！原因在於，您會愈來愈小心，再不隨便下單，您會越來越珍惜每次的交易，珍惜您的資金。這時，您的理智開始主導發言，勝率就開始變大了。當練到不輸的時候，就是贏的開始。贏！不是贏一次，贏一時，這市場是長久經營的，是的，沒錯，要贏一輩子。
二分止損法的意義在：
不要隨便下單。隨便下單是壞習慣。是癌症。而且易學難改。二分止損法的意義在：絕對要養成止損習慣，盤勢不對，即刻出場。永遠關撤執行。二分止損法的意義在：沒有彈性的止損，才是最好，惟一的止損。有人疑問，二分就止損會不會太少了。二分止損法，是絕對一個嚴格止損的訓練。這樣說好了。二分止損法好象是魔鬼訓練班。不會止損的人，最快學習的途徑。沒止損習慣的人。促成習慣的唯一方式。最直接的理論加運用技巧。止損。一定是在進場時要先建立的觀念。止損，一定是在學任何技術分析之前要學習的。先能把這樣的技藝學好，您就能在這市場生存了。尤其從二分止損法開始。聰明的人，或許已經發現整套的交易系統了。二分止損法。要義在受損失就離場。止損的意義在於保護，在防守，在做再攻擊前的准備。理論上，若一直打不到止損位置，表示一直都是賺錢的。當然是最高的操作境界。但是在還沒未到達這樣的境界之前，您又如何存活在這個市場上？確實執行止損，是最重點優先的一件事！止損是一套完整的保護系統。同時也是可以一直站在完全戰備的等待攻擊位置。因為您永遠不會被包圍，不會跌入陷阱。不會掉入泥沼陷於不復之地。您會一直都可以保持戰力。隨時出擊，且無後顧之優。任一套好的交易系統都是經過千鍾百練，再經過時間的考驗而來。在未入場之前可以鑽各種各樣的分析技巧。可以長篇理論的敘述與書寫。但在入場的剎那之間，使用的技巧是什麼？支持下單的理論是什麼？一次、二次、十次、一千次、一萬次、之後，使用的技巧是什麼，支持下單的理論是什麼？最後還能剩下來的，還握在手上的是什麼？是好看的、美麗的分析圖形？還是可以長篇論述的理論？或是、只是、最簡單、最沒美感、最直接的一槍而已！更白的說法是，面對一群敵人時，是耍一套密不透風的刀法給他們看？或說一個完整的道理給他們聽？還是，時機到了，找到機會就給他們一槍，萬一運氣不好，沒打准，扭頭就走、抽腿就跑！管他姿勢好不好看，體態優不優雅，先保命，再找機會，在這市場，永遠都會有行情。只要還有資金，能是自由之身，就會有無數次機會。再好的理論都是要實行的，否則只是空談。而實行的真義卻是要來自理論的啟發。
成功要靠復利積累
成功的關鍵就是端正態度，設立一個長期可行的方案持之以恆地去做，成功會離我們越來越近。每月穩定獲利10%，你就是證券市場的大王。
手錶定理是指一個人有一隻表時，可以知道時間，而當他同時擁有兩只或多隻表時卻無法確定更准確的時間，反而會讓人對准確的時間失去信心。其實，人們只需選擇其中一隻較信賴的，校準它，並以此作為時間的判斷就可以了。
在股市中，大多數人在使用指標公式時也常常被「兩只表」弄得無所適從，追漲還是賣出，抄底還是殺跌，雲里霧里，不知所措。網上的公式有一種將幾個簡單的公式雜合成一起的傾向，好像代碼越長信息越多就越能顯示指標的神奇和不一般似的。我理解的指標優化首先應該是簡化，去掉可有可無的代碼。其次指標值所表達的含義要明白，不能莫名其妙。返璞歸真，效果可能會更好些！我喜歡將復雜的指標簡單化，先分成若干單元，然後根據其思路集合自己的投資理念選取某單元建立符合自己使用的指標，一個指標一個理念足以！
⑶ 為什麼股票短期均線上穿長期均線就是買入信號，反之是賣出信號
移動平均線也叫平均成本線,如果10日均線價格為20元,代表這10天內買進的人平均成本是20元. 例如 10日均線價格20元, 1日均線價格18元, 這說明了市場上大部分人是虧損的, 當1日均線拐頭向上,20日均線拐頭向下, 說明了市場的成本在抬高, 當1日均線上穿20日均線,說明股價已經突破了20日均線的壓力(均線有助漲助跌的性質).20均線原來是股價的壓力,現在是股價的支撐.即形成買入信號.
⑷ 均線究竟是什麼代表著什麼樣的市場意義
很多股民朋友在炒股的可能有意無意的只盯著股價看，然而也就會不重視一些重要的技術指標，同時炒股也是有技術指標的，那麼均線就是技術指標里的關鍵一個要素。究竟什麼是均線，指的是什麼同時怎麼應用起來呢？接下來我先簡單解說一下，希望對大家來說很有用。分析之前，先給大家來波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，可別錯過了【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、均線的定義
1、均線是什麼
均線簡單的來說就是一種重要的技術指標，投資者經常用的，它是將某一段時間的收盤價之和除以該周期所得到的一根平均線。假設在一周里5天都是交易日，5個交易日的收盤價相加除以5計算的平均數值，10日、20日等亦是如此。
2、均線有哪些、不同顏色
給均線做依據的參數不同，其作用和反應情況也有差異。常用的參數有5日、10日、20日、30日、60日、120日、250日。常用的顏色有白色（5日線）、黃色（10日線）、紫色（20日線）、綠色（30日線）、灰色（60日線）、藍色（120日線）、橙色（250日），但是顏色並沒有統一規定，股民可以看自己喜歡的顏色來設定。
二、均線的簡單應用
1、如何在走勢圖看均線
（1）添加均線：比如在股票軟體界面按MA鍵出現如下圖再按回車鍵就可以添加了
（2）查看均線：
2、分析時用哪條
均線所能反映的是一個時間區間內平均價格和趨勢，從均線中，直觀呈現到我們面前的是過去一個時段內價格總體運行情況。對於每一根線來說，作用和意義都不同，接下來就給大家簡略地說一下它們的關系吧
（1）5日均線（攻擊線）：攻擊線是向上的趨勢，且股票價格上升突破攻擊線則會導致短期內看多。同理，假如來說 5日均線向下股價跌破均線則短期看空。
（2）10日均線（行情線）：操盤線連續呈現上升狀態的時候，操盤線被股價突破的話，則說明波段性中線上漲，否則就會下跌。
（3）20日均線（輔助線）：就是起到協助10日均線的作用，推動並修正價格運行力度與趨勢角度，以此把價格趨勢運行的方向穩定下來。如果在盤中輔助線是持續向上的攻擊狀態時，當價格突破輔助線，這就表示波段性中線行情從這時候就開始看多了，反向則為空。
（4）30日均線（生命線）：作用就是指明股價在中期的各種運動趨勢，生命線作為較強的壓力和支撐的作用。在盤中也相似的，要是生命線呈上升的趨勢，而股價猛漲或在線上方則看多，要不然看空，
（5）60日均線（決策線）：作用是指明價格的中期反轉趨勢，指導價格大波段級別運行於預定好的趨勢之中。基本主力都非常重視這根均線，它能在股價中期的運動趨勢起一個至關重要的作用。
（6）120日均線（趨勢線）：它的作用也是這樣，即指明價格中長期的反轉趨勢，指點著價格方面，能夠大波段大級別的運行在特定的趨勢中。假如股價超過了趨勢線，短時間內基本不會有反轉趨勢，到反轉大概要十幾天。
（7）250日均線（年線）：參考均線就可以判斷是否可以長期投資。公司的相關情況以及收益都能通過它有一個大致的了解。
每根線的作用都在上面呈現出來了，但實際情況我們應該多條均線結合使用會得到更好更准確的答案和效果。不清楚哪只股票買起來比較好？會不會出現一些問題？可以戳這個鏈接，即可獲取專屬於你的診股報告！【免費】測一測你的股票當前估值位置？
3、均線一些常見形態有哪些？
（1）多頭排列：表示多條均線使股價上漲，那麼就是看多。
（2）空頭排列：表現出的是多條均線反壓股價，則為看空。
（3）銀山谷：表示的是短中線都穿過長線的時候所形成的圖形，就會在下邊出現一個三角形，或者是四邊形，這里像個山谷，在長期跌落後首次出現的山谷稱為銀山谷。
（4）金山谷：在銀山谷之後又一個山谷顯現出來，時常會比銀山谷的買入點更加真實。
一般情況下，大家買股票都是買的龍頭股，因為此類的股票一向是行業中的最為優秀的，也能夠在股市中帶動一波不錯的行情。我這里也把A股各行業的龍頭股名單整理出來了，免費讓大家使用~吐血整理！各大行業龍頭股票一覽表，建議收藏！
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⑸ 什麼叫5日均線上穿10均線
當5日均線上穿10均線時叫做「金叉」，可跟進買入；而當5日均線下穿10均線時，則形成「死叉」，應擇機賣出。
大多數股民朋友在炒股的可能比較看重股價的情況，然而就會忽視一些重要的技術指標，但是炒股也是需要使用技術指標的，而均線這就是技術指標里的重要指標其中之一。均線指的是什麼，是什麼含義並且怎麼使用起來呢？接下來我就為大家簡單說一下，還是希望能夠幫助到各位。在此之前，先給大家來波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、均線的定義
1、均線是什麼
均線是投資者經常用的一種關鍵的技術指標，它是將某一段時間的收盤價之和除以該周期所得到的一根平均線。假設在一周內規定了5天是交易日，就是把5個交易日的收盤價全部加起來除去5得出的平均數，10日、20日等也是一樣以此類推。
2、均線有哪些、不同顏色
均線依據的參數不同，其作用和反應情況也有區別。常用的參數有5日、10日、20日、30日、60日、120日、250日。常用的顏色有白色（5日線）、黃色（10日線）、紫色（20日線）、綠色（30日線）、灰色（60日線）、藍色（120日線）、橙色（250日），顏色並不是一一對應的，股民是可以任意設置顏色，只要自己喜歡即可。
二、均線的簡單應用
1、如何在走勢圖看均線
（1）添加均線：首先要調整到股票軟體界面再按一下MA鍵出現了下面這種圖再按回車鍵就可以了
（2）查看均線：
2、分析時用哪條
反映一個時間區間內平均價格和趨勢的線是均線，通過均線，我們可以直觀地看見過去一個時段內價格總體運行情況。每一根線都有單獨的作用和意義，下面簡單跟大家說說它們的關系吧
（1）5日均線（攻擊線）：股票價格上升突破攻擊線，且攻擊線向上則短期內看多。同樣的情況下，如果5日均線向下股價跌破均線則短期看空。
（2）10日均線（行情線）：如果操盤線在盤中持續上漲，股價突破操盤線，就代表著波段性中線上漲，否則就會下跌。
（3）20日均線（輔助線）：就是用於協助10日均線的，對價格運行力度與趨勢角度進行推動並修正，以此把價格趨勢運行的方向穩定下來。在盤中輔助線呈持續向上的攻擊狀態時，如果價格突破輔助線，這個的含義就是波段性中線行情開始看多，反向則為空。
（4）30日均線（生命線）：作用是指明股價的中期運動趨勢，生命線起到了一個較強的壓力和支撐的作用。在盤中也相似的，要是得到的生命線趨勢是向上的，而股價突破某一值或在線上冊則看多，否則看空。
（5）60日均線（決策線）：可以從這里了解價格的中期反轉趨勢，指導價格大波段級別運行於事先預定好的走勢裡面。基本主力都非常重視這根均線，它能對於股價的中期趨勢起很大的作用。
（6）120日均線（趨勢線）：它的作用也是這樣，即指明價格中長期的反轉趨勢，要想價格在既定的趨勢中大波段大級別的運行，就得引導或者指導。在趨勢線被股價超過的時候，短時間以內不會有什麼變故，一般至少也要10天以上反轉。
（7）250日均線（年線）：均線布局在長期投資中作為重要參考。公司的基本狀況跟業績都是可以通過它來反應的。
以上是每根線的主要作用，如果我們想要有更好更准確的效果和答案，那就應該把所有的均線結合起來綜合考慮。不知道哪只股票值得買入？會不會有問題？點擊這個鏈接就可以，看到這個診股報告就是你的專屬！【免費】測一測你的股票當前估值位置？
3、均線一些常見形態有哪些？
（1）多頭排列：表示多條均線支撐著價格上漲，所以看多。
（2）空頭排列：表示多條均線反壓股價，則看空。
（3）銀山谷：全部短中線把長線都穿過了時形成的圖形，下邊有一個四邊形，或者是三角，這里像個山谷，而在長期下跌以後第一次出現的山谷，被叫銀山谷。
（4）金山谷：在銀山谷之後又一個山谷顯現出來，通常會比銀山谷的買入點更可靠。
大家選擇股票，一般都是買的龍頭股，因為此類的股票一向是行業中的大牛，在股市中也能發動一波好的局勢。我這里也列舉了A股各行業的龍頭股名單，不要錢的與大家一起享受~吐血整理！各大行業龍頭股票一覽表，建議收藏！
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⑹ 從集合競價能看出什麼
在股票交易中股票是根據時間優先和價格優先的原則成交的。每天早晨從9：15分到9：25分是集合競價時間。
所謂集合競價就是在當天還沒有成交價的時候，你可根據前一天的收盤價和對當日股市的預測來輸入股票價格，而在這段時間里輸入計算機主機的所有價格都是平等的，不需要按照時間優先和價格優先的原則交易，而是按最大成交量的原則來定出股票的價位，這個價位就被稱為集合競價的價位，而這個過程被稱為集合競價。直到9：25分以後，你就可以看到證券公司的大盤上各種股票集合競價的成交價格和數量。 有時某種股票因買入人給出的價格低於賣出人給出的價格而不能成交，那麼，9：25分後大盤上該股票的成交價一欄就是空的。當然，有時有的公司因為要發布消息或召開股東大會而停止交易一段時間，那麼集合競價時該公司股票的成交價一欄也是空的。 因為集合競價是按最大成交量來成交的，所以對於普通股民來說，在集合競價時間，只要打入的股票價格高於實際的成交價格就可以成交了。所以，通常可以把價格打得高一些，也並沒有什麼危險。因為普通股民買入股票的數量不會很大，不會影響到該股票集合競價的價格，只不過此時你的資金卡上必須要有足夠的資金。
集合競價的原則有三：其一成交量最大；其二高於基準價格的買入申報及低於基準價格的賣出申報全部成交；其三在基準價格相同的買賣雙方中有一方申報全部成交。能滿足以上三原則，則是當日的開盤價。
集合競價的結果對當日行情走勢具有極高的預測價值
⑺ 會買的是徒弟，會賣的是師傅，會空倉的是祖師爺
這話我非常贊同，真正能做到會空倉的祖師爺沒幾個，能做到一點的才是股市高手。
這句話體現股民三層不同境界
會買是徒弟
任何一個人炒股的基礎是買和賣，如果你連買和賣都不會的人不是股民是小白，犯傻；所在進入股市必須要學會買是第一步，既然是起步學習開始進去投資股市行業已徒弟職稱不為過。
學會空倉的人才會遵從市場趨勢，熊市空倉，牛市進倉，牛市時候大部分都可以賺錢，一轉熊空倉，鎖住利潤該吃就吃，該玩就玩。這種境界的人知道什麼時候可以炒股，什麼時候不能炒股，比會買賣的股民認為是高手每天頻繁操作白乾一場，所在稱會空倉的人為祖師爺！
其實說真的這句話是比較片面的，但也是有一定的道理，總之炒股哪個環節都非常重要，不管是買賣還是倉位控制，都是炒股的重要環節，必須要掌握好。
⑻ 股市技巧：均線交易系統如何確實合理的入場和加倉點位
閃牛分析：
均線反映的是股票一段時間內的平均價格趨勢，我們在利用均線交易系統判斷買點加倉點時就是根據股票上漲下跌時的慣性和均線趨勢的慣性來確認的。利用均線交易系統判斷股票的買點加倉點多適合中短線操作，下面我說幾種利用均線來判斷建倉和加倉的方法供大家參考。
長期均線和短期均線的配合使用。如圖所示股價在長期下跌中出現了股價突破年線重要壓力位的走勢，這個時候我們就要注意了如果突破時伴隨有較大的成交量那麼真突破的可能性就比較大。我們要把握的機會就是這個時候，股價放量突破年線時是我們的入場機會，股價突破後回調在短期均線如5,10日均線處得到支撐時就是我們的加倉點位。
上升趨勢中20日均線的使用。如圖所示這個股票明顯處於上升趨勢中，中長期均線呈現多頭發散向上的走勢。對於這樣的股票我們在操作的時候就要注意20日均線的支撐作用了，每次股價下跌回踩20日均線時就是我們入場機會和加倉機會。在實際操作中如果回調20日均線時是縮量的那麼入場的成功率加大，上升趨勢中放量加速上漲時就是我們要離場的時候了。
中長線年線的使用。年線是一個股票長線投資時的重要均線指標，年線的支撐和壓力對一個股票來說顯得尤為重要。如圖所示股價在長期下跌中出現了連續放量突破年線的走勢，突破年線時是我們的建倉點，之後回踩年線或者跌破年線後都是我們的機會。對於年線的使用我們要注意成交量的變化，突破年線放量回踩年線縮量則入場和加倉的成功率高。
⑼ 2020年度中國知名股評家有哪些
借鑒賈懷勤和杜學孔（2010）的研究成果，對國內許多知名股評家的預測結果進行量化評分，預測度很高的有弘度、李大霄、花榮、龔方雄、葉榮添等，弘度老師是一位非常知名的財經分析師，股票分析師。很高興我的回答您能採納
⑽ 下海經商中，女人有哪幾個
很多。
當紅女傑
瑪格麗特•惠特曼(Margaret C. Whitman)
eBay總裁兼首席執行長
將eBay建成為一家世界范圍的電子商務交易場所
布爾達•巴尼斯(Brenda Barnes)
Sara Lee首席執行長
為這家陷入困境的消費品製造商制定了改革計劃
鍾彬嫻(Andrea Jung)
雅芳(Avon Procts)首席執行長
促進了公司產品的現代化，並賦予其品牌以更年輕、更高雅的形象
安妮•莫西卡(Anne Mulcahy)
施樂(Xerox)董事長兼首席執行長
幫助公司從大規模會計丑聞導致的絕境中起死回生
卡羅爾•巴茨（Carol Bartz）
Autodesk首席執行長
幫助公司擺脫2000年互聯網泡沫的影響並實現大幅增長
安娜•勞維爾容(Anne Lauvergeon)
Areva SA首席執行長
與巴爾的摩Constellation Energy Group合作建設並經營核反應堆
何晶(Ho Ching)
淡馬錫控股(Temasek Holdings)首席執行長
2002年以來使淡馬錫成為亞洲最有闖勁的投資機構
馬喬里•斯卡迪諾(Marjorie Scardino)
培生(Pearson)首席執行長
使公司成為世界最大的教育讀物發行商
小林泉(Izumi Kobayashi)
美林證券(日本)主席
2003使美林成為日本市場盈利成績最佳的外國經紀公司
瑪麗恩•桑德勒(Marion Sandler)
Golden West Financial聯席首席執行長
是五十年代華爾街少數幾位女性股票分析師之一
謝企華(Xie Qihua)
上海寶鋼(Shanghai Baosteel)董事長
中國最大鋼鐵企業的董事長
勞倫斯•派瑞索(Laurence Parisot)
Medef總裁
法國最大的僱主聯合會的主席
克拉拉•福爾斯(Clara Furse)
倫敦股票交易所首席執行長
執掌世界最大、最古老的股票交易所
潛力新星
蘇珊•阿諾德(Susan Arnold)
寶潔(Proctor & Gamble)副董事長
成為寶潔(P&G)第一位女性副董事長
佐依•克魯茲(Zoe Cruz)
摩根士丹利(Morgan Stanley)總裁
作為固定收益部門負責人，2002年她帶領公司重新進入盈利性良好的抵押證券業務
英德拉•諾依(Indra Nooyi)
百事(PepsiCo)總裁兼首席財務長
幫助百事公司剝離餐飲和裝瓶業務，並參與了1998年收購果汁生產商Tropicana的工作
安吉拉•阿倫德(Angela Ahrendts)
即將出任Burberry Group首席執行長
明年1月將加入這家奢侈品公司並擔任執行董事
勞拉•萊特(Laura Wright)
西南航空首席財務長
管理該公司深受外界好評的燃油對沖項目
蘇珊•海爾曼(Susan Desmond-Hellmann)
Genentech產品開發部主任
將負責監督未來數月給美國食品和葯物管理委員會(FDA)的10份新的監管文件的提交工作
凱倫•凱特(Karen Katen)
輝瑞(Pfizer)副董事長
同時被提名為公司新成立的人體健康部門的總裁和副董事長
沙莉•庫朗契克(Sallie Krawcheck)
花旗集團(Citigroup)首席財務長
負責該行的投資者關系、並購業務和戰略規劃工作
安•摩爾(Ann Moore)
時代集團(Time Inc.)董事長兼首席執行長
媒體行業最具實力的管理人士
薩弗瑞•凱茲(Safra Catz)
甲骨文(Oracle)聯席總裁
牽頭完成了公司對仁科(Peosoft) 106億美元的收購交易
琳達•庫克(Linda Cook)
荷蘭皇家殼牌(Royal Dutch Shell)天然氣及發電部董事總經理
為完成一批超大型交易發揮了重要作用
瓦萊麗•赫爾曼(Valerie Hermann)
伊芙•聖洛朗(Yves Saint Laurent)首席執行長
負責Christian Dior品牌ready-to-wear女性高級成衣業務，且是John Galliano品牌幕後的業務智囊
Yoshie Motohiro
日產汽車(Nissan Motor)印度分公司董事總經理
是日產第一位負責經營海外子公司的女性
克里斯汀•潘恩(Christine Poon)
瓊森(Johnson & Johnson)副董事長
管理著作為瓊森公司最主要收入和利潤來源的制葯和生物技術業務
雷納塔• 麥肯(Renetta McCann)
Starcom MediaVest the Americas首席執行長
為公司爭取到通用汽車總額32億美元的廣告支出賬戶
安妮•斯威尼(Anne Sweeney)
迪斯尼-ABC電視集團(Disney-ABC Television Group)總裁
負責迪斯尼旗下的ABC, the Touchstone TV studio, Disney Channel, Toon Disney, SoapNet和ABCF家庭頻道等多個子公司的業務
安•利沃穆爾(Ann Livermore)
惠普(Hewlett-Packard)副總裁
掌管惠普收入最高的技術解決方案部門的執行副總裁
南希•佩雷茨曼(Nancy Peretsman)
Allen & Co.董事總經理
幫助Adelphia Communications Corp.完成了向時代華納(Time Warner Corp.)和康卡斯特(Comcast Corp.)出售業務的交易，交易總額175億美元。
Joyce Chang
摩根大通(J.P. Morgan Chase)董事總經理
負責金融市場三個最熱門領域的投資者策略指導工作
馬魯絲•席爾瓦(Marluce Dias Da Silva)
TV Globo顧問
她所引進的管理方式為這家巴西公司節省了數百萬美元
塔米•布斯•考文(Tami Booth Corwin)
Rodale Books總裁
牽頭完成了圖書出版界最驚人的一樁並購交易
繼承人
莎莉•雷石東( Shari Redstone)
National Amusements總裁
經營私人持股的電影院公司National Amusements Inc.，並由此建立了自己的小型帝國
阿比格爾•約翰遜(Abigail P. Johnson)
Fidelity Employer Services總裁
在美國退休金服務行業獲得巨大業務領地
安娜•帕特里夏•博坦(Ana Patricia Botín)
Banco Español de Credito董事長
接替父親掌管位於世界10大銀行之列的Banco Santander Central Hispano，自身地位大大加強
潘妮•普里茨科(Penny Pritzker)
TransUnion董事長
負責家族房地產項目中的非酒店項目，是Pritzker所擁有的大型消費信貸信息公司TransUnion LLC的董事長
María Asunción Arambúruzabála
Grupo Modelo SA
墨西哥最富有的女性，柯羅娜啤酒產業的繼承人
決策者
安吉拉•默克爾(Angela Merkel)
德國基民盟(CDU)主席
預計下個月將正式當選德國第一位女總理
吳曉靈
中國人民銀行副行長
中國金融界權力最高的女性
琳達•湯普森(Linda Chatman Thomsen)
美國證券交易委員會(SEC)執行部總監
負責處理了SEC的一些最引人關注的事件，包括對安然(Enron)事件的調查
珍妮特•耶倫(Janet Yellen)
舊金山聯邦儲備銀行行長
進入聯邦公開市場委員會(FOMC)剛剛一年的耶倫是委員會最有影響力的成員之一
企業主
奧普拉•溫芙麗Oprah Winfrey
Harpo Inc.
創造了所謂的「奧普拉效應」，奧普拉的身影所到之處，總能激發出給人留下深刻印象的事件
繆夏•普拉達(Miuccia Prada)
Prada Group設計師
義大利時裝T台上最值得關注的設計師
伊莉薩白•默多克(Elisabeth Murdoch)
Shine董事長兼首席執行長
2000年發起成立了自己的電視產品公司
機構名人
西爾•維亞馬修(Sylvia Mathews)
蓋茨基金會(Gates Foundation)首席運營長
去年，該基金會共捐贈了14.65億美元
Kazuyo Katsuma
摩根大通(J.P. Morgan Chase)日本分公司電信分析師
在日本職業女性兼母親中間贏得大量追隨者
邊緣人
卡麗•費奧瑞娜(Carly Fiorina)
惠普前首席執行長
對共和黨政治活動的興趣廣為人知
米特爾•波特(Myrtle Potter)
Genentech前貿易業務總裁
是幾家投資於生物技術和制葯行業的風險基金的咨詢師，同時是亞馬遜(Amazon.com)董事會成員
放眼全球，女性正在以一種全新的方式領導企業走向成功。在日本，Merrill Lynch Japan Securities總裁Izumi Kobayashi將她上任前這家混亂無序，巨額虧損的公司塑造成贏利的企業。在法國，羅朗絲•帕黎索(Laurence Parisot)最近成為該國最大的僱主團體的首位女主席，其目標是改革法國異常嚴格的勞工法，並教育人們熱愛市場經濟。在美國，eBay Inc.的首席執行長瑪格麗特•惠特曼(Margaret C. Whitman)將這家網上拍賣公司打造成了全球電子商務企業。
但先不要急著歡呼：盡管越來越多的商界女性取得了成功，但這種情況並未延伸到整個商業領域。女性商界領袖主要集中在以下幾個領域：消費品、金融服務、零售、出版和媒體。無疑，這些都是具有大量女性客戶的業務領域。
跟蹤女性管理人員的紐約研究機構Catalyst的總裁Ilene H. Lang說，擁有的女性客戶越多，該行業的公司就越早開始關注有多少女性管理人員，這些女性管理人士通常能夠更多地接觸客戶。
這種觀點在《華爾街日報》尋找商界女性50強的過程中得到了證實。這份長長的候選名單包括已經身處高位的女性，也包括剛剛展露頭角的女性；有的是在監管者或政治家的位置上取得成功的，有的則選擇暫時留在企業界。
尋找女強人並不難，難的是從數百名女強人中加以選擇。
《華爾街日報》根據今後幾年內可能對商界產生巨大影響的潛力對這些女性進行了排名。《華爾街日報》考慮了眾多因素，比如在商界的影響和她們最近的成就。而且，《華爾街日報》還考慮了女性在企業內面臨的挑戰，以及她們應對挑戰的方式對其公司和所在行業將意味著什麼。在經過《華爾街日報》編輯記者的多次討論和數輪投票後，最後選出了50名女性。
她們的經歷充分說明了自己的能力，也彰顯出剛剛踏上職業生涯的年輕女性所面臨的挑戰。
首先，高層女性管理人員在女員工中的比例仍非常低：盡管在所有管理人士和職業經理人中有50.3%是女性，但《財富》(Fortune) 500強公司的首席執行長中，僅有1.4%是女性，《財富》(Fortune) 500名收入最高的人中僅有7.9%是女性。
而且，不論在哪個行業中，幾乎所有女性都是從業務運作領域崛起的。在所有女性經理中，約有90%從事的是人力資源工作。
顯然，在一個依靠女客戶的公司工作和公司首席執行長認為員工多元化很有必要，這兩點對女性而言是很大的優勢。在我們的名單中，這些潛力新星和剛剛展露頭角的女性有一半以上工作在消費品、金融服務、媒體和出版、以及零售領域。
寶潔公司(Procter & Gamble Co., 又名:寶鹼公司)的副總裁蘇珊•阿諾德(Susan Arnold)負責伊卡璐(Clairol)、玉蘭油(Olay)和公司其它美容品牌的全球業務，此項業務的收入約占公司總收入的三分之一。她的上司，寶潔公司董事長兼首席執行長雷富禮(A.G. Lafley)認為，該公司成功的秘訣就是發現和迎合大多數女性消費者的習慣和品位。他推行此戰略的途徑之一就是提拔像阿諾德這樣的女性。
同樣，塔米•布思•科溫(Tami Booth Corwin)在購買了「邁阿密飲食瘦身法」(The South Beach Diet)的創意，並推出創造性的網上訂閱活動銷售此書後，她被任命為Rodale Books的總裁。這本書目前在美國共出版了大概1,000萬冊。
與此同時，象美林的Kobayashi、Golden West Financial Corp.的聯席首席執行長瑪麗昂•桑德勒(Marion Sandler)、摩根士丹利(Morgan Stanley)代理總裁佐薇•克魯茲(Zoe Cruz)和摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)董事總經理Joyce Chang等女性都從20多年前開始的金融服務浪潮中受益匪淺。
獵頭公司Cook & Co.的負責人帕特•庫克(Pat Cook)說，當時一些銀行的前首席執行長發現管理層中都是男性白人，意識到這沒有反映出他們的客戶狀況，從而決定要留下提拔女性和少數族裔的這一傳統。庫克1981年就曾被提拔為Chemical Bank的首位女性高級副總裁。這種趨勢很快擴展到整個商業銀行領域，隨後擴展到經紀公司和投資銀行。
但在我們的名單中，也出現了其它行業中的女性。中國最大的鋼鐵公司——寶山鋼鐵股份有限公司(Shanghai Baosteel)董事長謝企華和荷蘭皇家殼牌有限公司(Royal Dutch Shell Plc)執行董事琳達•庫克(Linda Cook)都在傳統的男性起主導作用的領域走上了領導崗位。
Autodesk Inc.的首席執行長卡羅爾•巴茨(Carol Bartz)將她成為軟體公司的掌門人歸功於早期時對數學的興趣，她對數學方面的興趣從未被泯滅過。她是由奶奶在威斯康星州的農場帶大的，進入了一個郊區的小學。她說，從沒有人因為我是女孩而說我學不好數學。
她擔心，如果年輕女性對學些數學和其他理工科感到灰心喪氣，就可能錯失蓬勃發展的軟體和其他科技公司帶來的機會。她說，在最近同17歲的女兒到一些大學參觀的過程中，她感到震驚的是：在一個大學，有人向她的女兒保證，只要參加一堂關於女性在數學歷史上的作用的課程，就能符合數學方面的要求。沒有人談到男性在數學，或微積分歷史上的作用。
無論女性從事何種工作，女性都會面臨關於她們能夠做什麼、不能做什麼的陳腐觀點。Catalyst最近對296名管理人員進行的調查發現，男性認為女性在解決問題方面缺乏技巧，而這一點是管理人士所應具備的最重要的素質之一。男性和女性受訪者都認為，女性在委派任務和影響上層方面比男性缺乏技巧。
這些商界女性已經打破了這些陳腐看法，不過從某種程度上她們的方式是接受高風險的任命——比如讓男性同事不願接手的陷入困境的部門起死回生。一些人是在一家公司里穩步升遷，但更多人則不斷更換公司和行業，積累了越來越多的經驗，以迂迴方式成為高層管理者。
Ebay的惠特曼在獲得了哈佛大學(Harvard University) MBA學位後，在寶潔公司開始了她的職業生涯，後來她成為貝恩顧問公司(Bain & Company, Inc.)的咨詢師，還分別擔任過沃爾特-迪斯尼公司(Walt Disney Co.)消費產品部門的高級副總裁和Stride Rite Corp.的總裁，以及Florist Transworld Delivery的總裁兼首席執行長。在被任命為eBay的首席執行長之前，她還曾擔任Hasbro Inc.學前玩具部門的總經理。
Autodesk的巴茨在獲得了威斯康星大學(University of Wisconsin)計算機科學學位後，進入Minnesota Mining & Manufacturing Co.工作，她說，隨後她迎來職業上的一個主要轉折，成為Digital Equipment Co.的第一位女性銷售經理。在擔任Autodesk的首席執行長之前，她還曾進入Sun電子計算機公司(Sun Microsystems Inc., 又名：升陽微電腦)工作。
當然，這些女性的管理模式或生活方式並非千篇一律。阿諾德以其幽默感和包容心而聞名；謝企華則更為正統，她關注利潤的做法為她贏得了「中國鐵娘子」的稱號。但不論她們的職業生涯是經過仔細規劃，還是偶然間取得成功，她們都有一個共同點，那就是對管理和創建業務充滿激情，並能不斷地激勵其他人。巴茨說：「我從不感到厭倦。」