⑴ 科創板有多少只股票
從「同花順」行情中心了解，科創板股票共顯示53隻股票，35隻科創板股票在交易。科創板目前有688001華興源創、688002睿創微納..........688388嘉元科技等28隻科創板個股上市，另外還有7家預備役公司在排隊。從目前的市場來看，科創板的相關個股上市正在有條不紊的進行，不過由於其科創板的相關規定，也有85家呈現中止狀態，所以科創板的上市條件目前來看還是頗為嚴苛。
科創板上市的股票主要是哪些？這些股票目前分別是華興源創（688001）、睿創微納（688002）、天准科技（688003）、容網路技（688005）、杭可科技（688006）、光峰科技（688007）、瀾起科技（688008）、中國通號（688009）、福光股份（688010）、中微公司（688012）、交控科技（688015）、心脈醫療（688016）、樂鑫科技（688018）、安集科技（688019）、方邦股份（688020）、翰川智能（688022）、沃爾德（688028）、南微醫學（688029）、天宜上佳（688033）、航天宏圖（688066）、虹軟科技（688088）、晶晨股份（688099）、西部超導（688122）、柏楚電子（688188）、微芯生物（688321）、鉑力特（688333）、嘉元科技（688388）等個股。
科創板（Science and technology innovation board）設立於上海證券交易所，於2019年6月13日正式開板。
設立科創板並試點注冊制是提升服務科技創新企業能力、增強市場包容性、強化市場功能的一項資本市場重大改革舉措，其特點是並不限制首次公開募股的定價，亦允許企業採取雙重股權結構。
面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，主要服務於符合國家戰略、突破關鍵核心技術、市場認可度高的科技創新企業。重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保以及生物醫葯等高新技術產業和戰略性新興產業，推動互聯網、大數據、雲計算、人工智慧和製造業深度融合，引領中高端消費，推動質量變革、效率變革、動力變革。
⑵ 中證500有哪些股票
中證500是具有搞成長性，成長空間大的公司的代表，典型的有688321,688208 688099 688088 688029 688002等
⑶ 虹軟公司好不好
虹軟科技暴力裁員，彰顯人性之丑惡。此事至今已經過去了整整一年了，然對於我來說，時至今日仍然在我腦海中歷歷在目，成為一個揮之不去的巨大陰影。想想還是以微博方式記錄一下去年此時發生的點點滴滴，以警示世人。在舉國歡慶國慶70周年的時刻揭示一下表面經濟繁榮背後隱藏的社會問題和丑惡人性。本人2000年畢業於杭州電子工業學院計算機及應用本科專業，上世紀90年代加入中國共產黨，在中國IT行業兢兢業業工作了長達18年，最近2008年至2018年工作於杭州虹軟科技股份有限公司，先後擔任產品經理、開發項目經理、客戶項目經理等職位，先後多次被授予公司期權。然在公元2018年8月發生的一件事，卻徹底讓我的人生發生了一次360度大轉折，從此成為中國中年失業大潮中的一員，告別了漫長的職業生涯，因此行業已經不需要40多歲的從業者了。歷經十多年頻繁地加班和出差，身體已經大不如前了。有日下午從上海出差回來，我身體深感疲憊，無奈閉眼打了個盹，恰巧這個時候，時任區域經理的上司劉楠打電話過來，因電話鈴聲沒聽見，所以沒接。直到一個小時後，我再打過去，才知道客戶有需求需要處理，於是我馬上聯系客戶處理。原本以為這只是一件小事，就這么可以過去了。然第二天發生的事，讓我徹底懵菜了。時任人事的謝世勇會同劉楠一起宣布因為我的這次失誤造成客戶投訴且不能做到天天加班，判定半年度工作考核不合格，後續決定解除已簽的無期限勞動合同。對此我有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，遂找到時任事業部副總徐堅，想深入了解一下具體原因，終於明白此決定實乃蓄謀已久，這次只是形式上的上綱上線一下。徐總毫無掩飾地透露這個是他本人的決定，跟劉楠無關，主要是因為本人年紀大了且頭腦不圓滑，太老實巴交，不會拐彎抹角，不適合公司的商務要求。也罷，既然挑明了，我只能啞巴吃黃連，默默接受，只要合乎國家法律法規處理就好。然後面發生的事徹底讓我震怒了。8月24日周五，劉楠和人事部在沒有和我達成解除合同詳細協議的情況下，單方面擅自公開宣布我離職之消息，立即開始工作交接。9月6日謝世勇找到我單方面提出讓我自己自動離職，可以給一筆保密協議的錢作為補償（而不是國家勞動法規定的單方面解除勞動合同的賠償），同時無條件原價轉讓剛剛行權的公司股份給徐堅。這下我才恍然大悟，原來乃醉翁之意不在酒啊。今年7月份虹軟科技已經科創板上市（股票代碼688088），這筆股份可是價值不菲啊，瞬間就可以翻個幾十倍。面對這種情形，我下意識地表示不能接受。於是到9月27日，謝世勇在沒有得到員工同意的情況下，強行奪走我的工作筆記本電腦並關閉內部賬號，然後把我隔離到公司會議室實施實時監控，美之名曰待崗培訓。在人身安全受到嚴重威脅的情況下，我不得已只能乖乖就範，匆匆離開。十多年的公司，十多年的同事，就這么糊里糊塗地因為點經濟利益反目成仇，可嘆世態之炎涼，人心之險惡。40多歲的IT人還能到哪裡找工作呢，無奈只能靠一千多塊的失業金勉強度日吧。然失業金也是要單位方面提出解除合同才行，於是這點錢他們也嘗試百般刁難，連社區工作人員都忍不住說道，人一走茶就涼啊。試想連員工都不尊重的公司能指望上市後對股東負責嗎？資本的貪婪和嗜血在此體現得是何等得淋漓盡致！
⑷ 787232是科創板嗎
732279不是科創板，是景津環保的申購代碼。
1、目前科創板股票有：688015交控科技、688012中微公司、688001華興源創、688008瀾起科技、688033天宜上佳、688003天准科技、688028沃爾德、688009中國通號、688005容網路技、688018樂鑫科技、688006杭可科技、688002睿創微納、688188柏楚電子、688321微芯生物、688020方邦股份、688088虹軟科技、688333鉑力特、688007光峰科技、688388嘉元科技、688016心脈醫療、688011新光光電、688122西部超導、688099晶晨股份、688022瀚川智能、688066航天宏圖、688019安集科技、688010福光股份、688029南微醫學。
2、《實施意見》強調，在上交所新設科創板，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，主要服務於符合國家戰略、突破關鍵核心技術、市場認可度高的科技創新企業。重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保以及生物醫葯等高新技術產業和戰略性新興產業，推動互聯網、大數據、雲計算、人工智慧和製造業深度融合，引領中高端消費，推動質量變革、效率變革、動力變革。
拓展資料
設立科創板並試點注冊制是提升服務科技創新企業能力、增強市場包容性、強化市場功能的一項資本市場重大改革舉措。通過發行、交易、退市、投資者適當性、證券公司資本約束等新制度以及引入中長期資金等配套措施，增量試點、循序漸進，新增資金與試點進展同步匹配，力爭在科創板實現投融資平衡、一二級市場平衡、公司的新老股東利益平衡，並促進現有市場形成良好預期。
主要內容包括:
一是明確科創板試點注冊制的總體原則，規定股票發行使用注冊制。
二是以信息披露為中心，精簡優化現行發行條件，突出重大性原則並強調風險防控。
三是對科創板股票發行上市審核流程作出制度安排，實現受理和審核全流程電子化，全流程重要節點均對社會公開，提高審核效率，減輕企業負擔。
四是強化信息披露要求，壓實市場主體責任，嚴格落實發行人等相關主體在信息披露方面的責任，並針對科創板企業特點，制定差異化的信息披露規則。
五是明確科創板企業新股發行價格通過向符合條件的網下投資者詢價確定。