㈠ 甘肅銀行存款安全嗎
安全,這種存款屬於正規的銀行存款,即使銀行破產了國家規定也要給予賠償的,但是最高只能賠償50萬元。
拓展資料
甘肅銀行（Bank of Gansu）是合並重組原平涼市商業銀行和原白銀市商業銀行，聯合其他發起人共同設立，由甘肅省政府直接管理的省級法人股份制商業銀行，於2011年11月19日成立，總部位於甘肅省蘭州市。
主要經營存款、貸款業務，辦理國內外結算業務等。2018年1月18日，甘肅銀行在香港聯合交易所主板掛牌上市。
經營范圍
吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業務；
提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱服務；結匯、售匯；本外幣兌換業務；經銀行業監督管理機構批準的其他業務。（涉及行政許可或資質項目，憑有效許可證、資質證經營）
2011年11月19日正式掛牌開業，2018年1月18日成功在香港聯交所主板掛牌上市（股票代碼02139），成為西北地區首家上市的城市商業銀行，極大地提升了市場影響力、綜合競爭力和品牌價值。在英國《銀行家》雜志發布的「2019年全球銀行1000強」榜單中，排第313位，國內排第49位。
截至2017年6月30日，銀行的營業網點包括1個總行營業部丶9家分行丶189家支行以及2家小微支行，覆蓋甘肅省全部14個市州和86個縣（區）中的81個，達到市州全覆蓋和約94%的縣域覆蓋。此外，依託甘肅省政府的有力支持，甘肅銀行與甘肅省政府機關丶事業單位和國有及民營企業建立了長期業務合作關系。
㈡ 甘肅銀行待遇如何 發展怎麼樣啊，求解
同學，你好，這個還得看情況分析：對於銀行編制內的正式職工，工資高、福利好，工作穩定，待遇優厚，不出大問題，根本不擔心丟工作;但是非銀行編制內的合同工，工資比前者低很多，福利基本沒有，辛苦的很，除非有關系或是高管，不然進銀行都要經歷這個階段，熬過去搞到正式編制就苦盡甘來，搞不到就麻煩。
㈢ 甘肅銀行怎麼樣，工資待遇怎麼樣
首先，關於銀行的具體工資待遇，無法給出准確答復。因為，銀行工作除了正常的工資待遇以外，還有相關補助，以及其他福利政策，這些是無法准確獲知的。
其次，銀行屬於企業性質，那麼根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
另外，根據甘肅省人社廳網站信息顯示：
四個類別地區調整後的最低工資標准如下：
一類地區：1470元/月，小時最低工資：15.5元;
二類地區：1420元/月，小時最低工資：15元;
三類地區：1370元/月，小時最低工資：14.4元;
四類地區：1320元/月，小時最低工資：13.9元。
不包括在最低工資標准里的工資：
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
㈣ 甘肅銀行股票一直在跌,我們存的定期存款怎麼辦
只要這個銀行沒有倒閉，股票跌和你們的定期存款半毛錢關系都沒有，放心吧！定期存款到期是按你存錢的時候約定的利息結算，一分都不會少你的。
㈤ 甘肅銀行股份有限公司怎麼樣
簡介：甘肅銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會批准，通過合並重組原平涼市商業銀行和原白銀市商業銀行，聯合其他發起人共同設立的，由甘肅省政府直接管理的省級法人股份制商業銀行。
㈥ 甘肅銀行安心盈安全嗎
不安全。甘肅銀行安心盈是理財產品有風險。
1、流動性風險：一些理財產品是封閉式的，在封閉期不能取出，而封閉期越長，面臨的流動性風險越大。
2、市場風險：理財產品有一部分資金會投資到股票市場，所以股票市場的風險理財產品都會有。
3、政策性風險：即寬松的貨幣政策或緊縮的貨幣政策都會影響理財產品的凈值波動。
4、管理風險：買理財產品是將資金交給信任的管理人投資，如果管理人選股或擇股和市場不契合，則產品可能虧損，因此投資者也會面臨這個風險。甘肅銀行安心盈不安全。
㈦ 蘭州華夏銀行好還是甘肅銀行好
992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票並上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者；2008年10月、2011年4月，先後兩次順利完成非公開發行股票。
截止2013年9月末，華夏銀行在76個中心城市設立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業網點達到520家，形成了「立足經濟發達城市，輻射全國」的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網路遍及五大洲110個國家和地區的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網路；總資產達到15518.09億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業務結構明顯優化，經營效率較快提高，保持了良好的發展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第94名；在2013中國企業500強中排名第152名、中國服務業企業500強排名第52名。 2016年8月，華夏銀行在"2016中國企業500強"中排名第134位。
甘肅銀行是甘肅省第二家省級地方法人銀行，是在合並重組原平涼市商業銀行、白銀市商業銀行的基礎上，引進省屬骨幹國有企業、各市（州）國資公司、戰略投資者和民營企業發起設立的股份制城市商業銀行。目前，甘肅銀行設有蘭州總部，4家分行（平涼分行、白銀分行、慶陽分行、酒泉分行）和1家直屬支行（嘉峪關支行）。
2010年10月，甘肅省委、省政府根據該省經濟社會發展大局，決定籌建甘肅銀
行。2011年，甘肅銀行籌備組在合並重組平涼市商業銀行、白銀市商業銀行的基礎上，引進部分省屬大中型國有企業、戰略投資者和民營企業入股，組成發起人共同籌建甘肅銀行。2011年9月27日，甘肅銀行的籌建得到中國銀行業監督管理委員會正式批准，並於10月15日召開了創立大會暨第一次股東大會，審議通過了《甘肅銀行股份有限公司籌建報告》和《甘肅銀行股份有限公司章程(草案)》等相關法律文件，選舉產生了第一屆董事會和監事會成員，聘任了高級管理層。
甘肅銀行注冊資本金34.86億元，募集股本超過31億股。通過合並重組方式組建甘肅銀行，是甘肅省委省政府加強金融合作的有力舉措，對於完善該省金融體系、發展壯大金融產業具有重大而深遠的意義。
2011年9月27日，甘肅銀行的籌建得到中國銀行業監督管理委員會正式批准。籌建之初，銀行取名敦煌銀行。2011年5月在蘭州簽訂發起人協議的敦煌銀行已更名為甘肅銀行。
總部設在甘肅省省會蘭州市。甘肅銀行成立後，將伴隨著國家新一輪西部大開發政策的深入實施和甘肅經濟的快速發展，立足隴原這片熱土，服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民，走自身特色的發展道路，把甘肅銀行建設成為全國一流的區域性現代城市商業銀行。
截至2012年12月31日，該行資產總額達到286.44億元，一般性存款余額達到202.25億元，較年初新增100.32億元，增長98.42%；貸款余額139.84億元，較年初新增79.07億元，增長130.11%，在積極支持地方經濟發展的同時，自身取得了跨越式發展。 自成立以來，甘肅銀行緊緊圍繞省委、省政府重大決策部署，立足於服務全省經濟社會發展，加快機構網點布設，在蘭州市城區新設立5家支行，快速擴張金融服務覆蓋面。同時，該行著眼於市場需求，開發出了適合中小企業的「易貸通」產品和符合個人客戶需求的「財惠智能」系列理財產品，最大限度滿足不同客戶的融資需求。此外，該行還將深入推進雙聯行動作為改進服務、提升能力和履行社會責任的「助推器」，為貧困農戶量身定做了惠農貸款「富農貸」，向三個貧困村400多農戶提供貸款800餘萬元。去年，該行累計向全省重大項目建設、重點企業以及「三農」、「中小微企業」等提供信貸資金149.25億元，有力地支持了甘肅省地方經濟轉型跨越發展。
㈧ 招商銀行和甘肅銀行那家知名度高
您好，招商銀行（以下簡稱「招行」）於1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。
成立27年來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，在廣大客戶和社會各界的支持下，從當初只有1億元資本金、1家營業網點、30餘名員工的小銀行，發展成為了資本凈額超過2900億、資產總額超過4.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份制商業銀行，並躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，招行現已發展成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一。在銀監會對商業銀行的綜合評級中，招行多年來一直名列前茅。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》（The Asset）等權威媒體授予的「最佳商業銀行」、「最佳零售銀行」「中國區最佳私人銀行」、「中國最佳託管專業銀行」多項殊榮。在英國《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名，在美國《財富》雜志2013年發布的「世界500 強企業」排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居Millward Brown 發布的2012 年度BrandZ 最具價值中國品牌榜第14位。
目前，招行在中國大陸的110 余個城市設有113家分行及943家支行，1 家分行級專營機構（信用卡中心），1 家代表處，2,330家自助銀行，在香港擁有一家分行（香港分行）；在美國設有紐約分行和代表處；在新加坡設有新加坡分行；在倫敦和台北設有代表處。此外，招行還在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權；在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2013年末，本集團實現凈利潤517.43億元，同比增長14.30%。
招行將「服務、創新、穩健」作為核心價值觀，堅持效益、質量、規模、結構協調發展，在國內同業中逐漸脫穎而出。在公司治理上，一開始就將所有權和經營權分離，較早地建立了董事會、監事會和經營班子分工明確、相互制衡的現代企業治理結構。在人員管理上，率先打破當時國內企業普遍存在的「鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資」的「三鐵」制度，實行「人員能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低」的了「六能」機制。在信息化上，領先同業構建了全行統一的IT平台，創建了國內第一個電話銀行，較早實現了客戶資金的通存通兌和零在途匯劃。在產品開發上，招行不少創新業務產品具有比較明顯的市場競爭優勢。一卡通是是國內第一張基於客戶號管理的銀行借記卡，目前累計發卡超過6400萬張，卡均存款1.22萬元，遠超全國平均水平，被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一；2013 年，招行個人手機銀行繼續保持高速發展，榮膺《亞洲銀行家》「中國最佳手機銀行產品」大獎，推出國內首家全新概念的「微信銀行」，把移動互聯網的金融服務延伸至客戶黏度更高的日常通訊應用，建立了多層次、多樣化的智能客服模式，提供了輕便易用的業務辦理渠道，推動國內銀行業微信銀行的創新熱潮和快速發展。2013年，招行零售電子渠道綜合櫃面替代率達92.50%，公司電子渠道綜合櫃面替代率達到54.65%，網上企業銀行交易結算替代率達到92.42%；信用卡是國內第一張符合國際標準的雙幣信用卡，目前發卡量超過5100萬張，被哈佛大學編寫成MBA教學案例；金葵花理財是國內首個面向高端客戶的理財產品，在高端客戶中享有很高的美譽度；私人銀行服務在國內股份制銀行中率先推出，被國內外權威媒體多次評為「中國最佳私人銀行」；跨銀行現金管理在國內同業首開先河，成為大型企業集團資金管理的首選。此外，個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產託管、企業年金、離岸金融等業務，在股份制銀行中居於領先地位。招行的風險管理也一直為業界稱道，資產質量始終保持良好水平。截至2014年3月末，本公司不良貸款率為0.92%，不良貸款撥備覆蓋率為率262.79%。
步入世紀之交，招商銀行在妥善處理了離岸資產業務被叫停、個別分行發生擠提的嚴重流動性風險，以及前期快速發展中累計的不良資產風險的基礎上，抓住信息化、全球化的機遇，前瞻性地制定並成功地實施了科學的戰略。首先是利用在互聯網面前大小、新老銀行都處於同一起跑線的有利時機，大力發展網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道，有效地彌補了物理網點不及大型銀行的明顯劣勢，並鎖定了大量高素質、高價值客戶。其次是分別於2002年和2006年在上海、香港上市，不僅滿足了快速發展的資本需求，而且推動了內部管理脫胎換骨式的轉變。再次是積極穩妥地推進國際化發展，在我國政府的有力促進下，經過艱苦努力，打破了美國17年來對中資銀行市場准入的封鎖，率先在紐約設立了分行並在此次金融危機最嚴重的2008年10月正式開業，被紐約市長彭博先生比喻為「華爾街冬天裡的春風」；同年，還斥資300餘億港幣收購了具有75年歷史的香港本土第四大銀行永隆銀行，整合後開始取得良好的協同效應，被英國《金融時報》評述為「不可復制的案例」。
2004年，招行在國內同業中率先實施經營戰略調整，加快發展零售業務、中間業務和中小企業業務，逐步形成了有別於國內同業的業務結構與經營特色。當前，招行正邁入新的戰略發展階段。為有效應對來自內外部經營環境的各種變化，持續增強競爭優勢，招行將在深入推進經營戰略調整的基礎上，全面實施以降低資本消耗、提高貸款定價、控制財務成本、增加價值客戶、確保風險可控為主要目標的二次轉型，著力推進經營方式向內涵集約型轉變，真正走上集約化經營的道路。