A. 崑山丘鈦微怎麼樣，感覺如何，有在裡面做過的，說一下
貌似前兩年過年有次拖工資拖得好久
B. 丘鈦微發工資當天因為銀行卡原因沒到賬 第二天銀行卡處理好了 什麼時候在發工
我是對方把錢打到的話，只要銀行卡處理好了，就可以直接轉過來了。
C. 丘鈦科技配股票怎麼樣
丘鈦科技配股票
處於下跌趨勢
建議全部清倉
D. 我昨天去丘鈦微面試通過了，就是今天早上去忘帶相片了人家讓出去，請問明天可以在去嗎
估計沒戲了
E. 崑山城南丘鈦微安環加班多嗎
你可以去試試看看的。
當然了，要是宿管不給你進去的話，那可以讓哥們幫你拿好了。
你在宿舍大門口等著就可以了，這個肯定沒問題的。
F. 崑山丘鈦微科技怎麼樣 & 員工評論
崑山丘鈦微科技 一位在工作的員工發布的評論，現在的員工 - 發布於2013-05.20 公司評論 這家公司的制度很多地方，不完美，個人覺得，有些崗位值得改改，很不完美，打個比方，測試中的燒錄站《一天撿二千個產品沒有漏洞很難，幾乎所有員工都有扣過錢，你說一半員工嘛也就算了》一天正常的產能是九批產品，QC從一批產品中抽到一個誤檢不良扣一個小時的加班，五個記大過扣三百，不管誰記個大過肯定是不會幹了，純屬於逮到誰誰死，逮到的包括認真上班運氣不好的，不認真上班的，反正在裡面上班本來身上披一件無塵衣。特別是新員工剛進去聽到這些感覺到很累都幹不了多久所以人才市場天天招人。因為裡面的管理純就是靠扣錢來維持的，沒有別的什麼招術。 PC：這個廠扣錢有個特點，不要通過上級大主管審定的，只要QC檢到你誤檢，反正線長班長之類的人也接受不了工作壓力，只好點點頭就是扣錢又不是扣她的。感覺到裡面有個領導說得非常對，大家不要跟錢過不去，扣錢不通過大主管審定，誰都不放過，小領導說扣就包扣大家想想有多亂，這個廠的線長，班長素質有那麼高么。現在的線長只要會呆長時間長，主要是會跟人家後面拍就行了，有的廠的扣錢還較合理還有點寬松，一個月扣錢多，線長，班長也要受罵，受批的。記得上個月一個晚上燒錄站三十個員工有六個員工記大過，每個人扣三百。後來嚇得一個班員工走了一半，你想想。。。。。