A. 國外上市公司的員工可以買公司的股票嗎
美國二級市場買股票比較自由，買賣自家的股票與買賣其他公司股票無什麼區別的，在美國上市的公司，上市公司企業高級主管和董事們及親屬買賣本公司股票是很普遍的，並沒有法律限制。
中國也沒有禁止公司內部員工及親屬購買本公司的股票，不過有一定限制。
《公司法》第142條規定:：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。
《證券法》第47條規定：上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
B. 在美國,企業高級主管和董事們買賣他們手裡的本公司股票是很普遍的。一般來說,
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C. 我公司在美國上市做為員工如何買自己公司的股票
現在好多上市公司是沒有內部職工股的，所以你想買也只能是跟其它股民一樣的買，你首先要去證券公司開一個F股交易許可權，然後把人民幣存入銀行轉為美元就可以買了。
D. 在美上市公司的員工是否可以買賣自己公司的股票
當然可以啊，你要是看好，就支持啊，也是為公司創造利益，但是說一點，股票都是屬於風險投資，要了解好在進行購買。這樣才可以
E. 員工可以購買公司股票，公司是在美國上市的，這樣的情況該如何繳稅
實施股票期權計劃企業授予該企業員工(包括在中國境內有住所和無住所的個人)的股票期權所得，應按《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例有關規定繳納個人所得稅。
1、員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得繳稅。
2、員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，並入其當月工資收入，按照「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資、薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量；
3、員工將行權後的股票再轉讓時獲得的高於購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照「財產轉讓所得」適用的征免規定計算繳納個人所得稅。
4、員工因擁有股權而參與企業稅後利潤分配取得的所得，應按照「利息、股息、紅利所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。
F. 特斯拉麵試給多少股票
面試通過後，新員工進公司一般是沒有股票的。
不可能進去一個新員工就給股票，股票分配屬於薪資分配的一個補充部分，往往是達到一定的工作年限之後，才會給予期權，從而獲得以優惠價格購買公司股票的權利。但也有個別面試的時候是給股票的，一般是6000。
擴展內容
特斯拉（Tesla），是美國一家電動汽車及能源公司，特斯拉市值達2100億美元，[196]產銷電動汽車、太陽能板、及儲能設備。總部位於帕洛阿托（PaloAlto)。2003年7月1日，由馬丁·艾伯哈德和馬克·塔彭寧共同創立，創始人將公司命名為「特斯拉汽車」，以紀念物理學家尼古拉·特斯拉。特斯拉努力為每一個普通消費者提供其消費能力范圍內的純電動車輛；特斯拉的願景，是『加速全球向可持續能源的轉變』。
G. 美國ups給員工發股是什麼股
美國ups給員工發股是定期季度股。美國ups公司鼓勵員工持有公司股票公司每一年都要根據上一年的利潤分給員工股份。UPS就是包裹車的代名詞，公司業務為宅急送快運。