1. 公司准備上市，可以內部認購原始股應該注意什麼
股票認購的基本原則是：自願出資、風險共擔、利益共享、公開公平。
1、認購價格不應該高於每股凈資產的1.1倍；
2、市贏率(購買價格/去年每股的收益)不能高於8；
以上兩項要認真核實，防止公司弄虛假報表。
3、企業負債情況
要看發售股票企業負債的額度。購買某企業的股票時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告，這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產凈值等。
4、看溢價比例
要看溢價發售的比例。企業發售股票大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小，購股者的風險性越小，溢價發售的比例越大，給購股者造成的風險性就越大。
(1)公司以內部價給員工買股票擴展閱讀：
具體程序
1、員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請；
2、企業或企業工會審查員工持股資格；
3、根據員工股份認購方案確定個人持股額度並公告員工持股額度；
4、員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金；
5、企業向員工出具「員工股權證明書」，並將員工持股名冊上報上級部門備案。
在上述過程中，職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以的股票，認購結束後，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之後，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買後一年可以在企業內部轉讓。
參考資料來源：網路-原始股
2. 公司創業板上市，內部員工發行價值不值得多買一些
一般的話，在公司創業板上市之後，如果是按內部員工的發行價購買的話，是非常值得購買。但是購買的前提是這家公司上市以後的發展趨勢會不會變好，如果感覺公司上市以後會影響整體運營，導致價值會逐步降低的話，那麼就要謹慎。但是一般能夠上市的公司相對來說還是比較靠譜的，在剛開始上市以後給員工發行的內部價真的是非常低的，或許用不了幾個月就會翻倍。像一般大型企業在上市以後給員工發行的內部價是有名額限制的，不是說想買就買或者是想買多少都可以的。所以在遇上這種好事的時候，一定要根據自身的經濟能力來購買一些公司的原始股票。
3. 在證券公司內部購買股票是不是有綠色通道
證券公司內部購買股票有綠色通道。假如公司上市股票的內部認購價格為100，為了使員工對公司產生向心力，公司就像自己的家人一樣，保證公司的平穩快速發展。公司給員工的價格是股票的內部認購價格。該股票的內部認購價格將低於公司的上市價格，但高於公司的非上市價格。如果上市前的價格為50，則該股票的內部認購價格將高於該公司的非上市價格，則該股票的內部認購價格大於50，小於100，證券公司買入股票意味著對所買入公司的未來持樂觀態度。證券公司在買入股票前，會對買入的公司進行研究。
許多證券公司控制自己的期貨公司，或者證券公司和期貨公司被同一個組織控制。證券公司幫助期貨公司吸引客戶，收取服務費。我們不能直接進入證券交易所買賣股票，需要證券公司作為中介來幫助我們買賣股票。證券公司通常收取一定的傭金，以幫助投資者交易股票。按照規定，傭金比例不超過交易金額的3%，最低為5元。具體利率我們可以和證券公司協商。就目前市場而言，普通利率約為萬2.5元。如果資金量和交易量大，可以協商更低一點。