① 中科冠騰幾號發工資
中科冠騰公司實行每月5號之前發放上月的工資制度，確保員工能夠及時獲取應得的報酬。這家企業給人的感覺非常正規，不僅提供五險一金，保障員工的福利待遇，還實施每周工作五天，休息兩天的作息安排，讓員工在忙碌的工作之餘也能享受到充分的休息時間。
五險一金的全面覆蓋，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金，能夠有效保障員工在工作期間和退休後的生活質量。這種福利待遇在當前的就業市場中顯得尤為珍貴，體現了中科冠騰公司對員工的重視和關懷。
每周五天的工作制，加上兩天的休息時間，使得員工有足夠的時間去照顧家庭，參與社交活動，或者進行個人興趣的培養。這種平衡的工作與生活安排，有助於提高員工的工作滿意度和生活質量，也能夠促進員工的身心健康。
總的來說，中科冠騰公司在工資發放、福利待遇以及工作時間安排上都表現出色，為員工提供了一個舒適、公平的工作環境。
② 信陽中科冠騰是上市公司嗎
截止至2023年6月23日，不是。
河南信陽中科冠騰不是上市公司，因為根據中華人民共和國證券法第五十條規定，股份有限公司申請股票上市，公司股本總額不少於人民幣3000萬元。經查詢信陽中科冠騰實繳資本是150萬人民幣，公司也沒有經過國務院證券監督管理機構批准在證券交易所上市交易，所以不是上市公司。