Ⅰ 限制性股票什麼意思
限制性股票是指上市公司對員工或特定投資者發行的一種具有特定條件和限制條件的股票。
詳細解釋如下：
限制性股票是一種特殊的股票類型，它與普通股票的主要區別在於其發行時的附加條件和限制。這些條件和限制可能涉及股票的銷售、轉讓、質押等方面。上市公司為了激勵員工或吸引特定投資者，會發行這種股票。員工或投資者在獲得限制性股票時，通常需要滿足一定的條件，例如在公司服務一定期限或達到特定的業績指標等。只有在滿足這些條件後，股票持有者才能夠像普通股票一樣享有其權益。同時，發行方會對這種股票設置一定的限制，比如禁止短期內的出售等。
從公司角度看，採用限制性股票作為激勵手段可以有效地綁定核心員工與公司發展，促進公司的長期穩定發展。因為員工只有通過努力工作並達到公司設定的目標，才能真正擁有這些股票的所有權及其帶來的收益。這樣可以促使員工更關注公司的長期發展而非短期利益。
另外，對於投資者而言，購買限制性股票需要對其投資做出更全面的考慮和評估。由於存在特定的條件和限制，投資者在投資決策時需要仔細分析公司的業績前景、行業發展等因素。這種投資方式不同於普通股票交易，風險與機會並存。在持有限制性股票期間，投資者需要遵守相應的規定和限制，只有在滿足所有條件後才能完全享有股票帶來的收益。
總之，限制性股票是一種具有特定條件和限制的股票類型，旨在激勵員工或吸引特定投資者參與公司發展。通過設定條件和限制，公司可以更有效地綁定核心員工並實現長期穩定發展。對於投資者而言，需要全面了解並遵守相關規定，以做出明智的投資決策。
Ⅱ 限制性股票是什麼意思
限制性股票的意思是上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票。公司採用限制性股票的目的是為了激勵高級管理人員將更多的時間精力投入到某個長期戰略目標里。其激勵對象是在工作年限或業績目標中符合股權激勵計劃規定條件的。
國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象，而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》（試行）中，明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件，這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
國外的方案依擬實施激勵公司的不同要求和不同背景，設定可售出股票市價條件、年限條件、業績條件等，很少有獨特的條款。而我國明確規定了限制性股票應當設置禁售期限（規定很具體的禁售年限，但應該可以根據上市公司要求設定其他的復合出售條件）。
按照個人所得稅法及其實施條例等有關規定，原則上應在限制性股票所有權歸屬於被激勵對象時確認其限制性股票所得的應納稅所得額。對於限制性股票，只有在解鎖期內，員工符合股權激勵計劃的解鎖條件，公司對員工符合條件的限制性股票實際解鎖時，員工才實際取得了有確定價值的財產。