⑴ 最近支付寶推出的三筆錢功能具體有什麼用
支付寶推出的三筆錢功能，就是本身對你的資金進行三個方向劃分，一個就是你的日常資金儲備，余額寶，余額餘利寶這些東西，然後就是投資理財，你買的基金，黃金股票這些東西，還有就是人生保障你買到的這個相互寶保險這些東西了。基本上涵蓋支付寶本身所覆蓋的業務范圍。
還有就是投資理財，現在重點是在往這個方向去引，就是讓大家把支付寶不單純當成是一個攢錢的放錢使用支付的一個平台，逐漸把它當成一個投資理財的平台。因為像日常的股票基金黃金基本上在上面都能買到，然後各方面的功能也還都是比較全面的，你本身的錢真正去進入投資，他們所獲得的回報才會更多，單純的就是放在余額寶裡面，雖然它也算是一個基金，但不會有太高的收益，你這邊是這樣，平台那邊也是這樣。
⑵ 相互保是哪個保險公司的
相互保已經更名為相互寶了，它並不是保險產品，也不是哪家保險公司承保的產品，是由螞蟻會員網路技術服務有限公司作為發起者、組織者推出的一項互助計劃，0元加入，保障期間承擔分攤責任。
相互保一共有四個計劃，分別為大病互助計劃、老年防癌計劃、慢性病人群防癌計劃、公共交通意外計劃。
拓展資料：
相互保險公司與股份制保險公司的區別有哪些
(一)組織形式不同。相互保險公司沒有股東，保單持有人兼具投保人與保險人雙重身份，因而相互保險公司的最高權力機構為會員大會而不是股東大會。只要繳納保費，投保人就可以成為公司會員，而保險合同一旦解除，會員資格隨之消失。公司清算時，在償付完其他債務後，剩餘財產歸全體投保人所有。
(二)資金來源不同。相互保險公司沒有資本金，也不能發行股票。風險基金來源於會員繳納的保險費，營運資金由外部籌措。相互保險公司對公司債權人不直接承擔義務，會員對公司的債務責任以繳納的保費為限。
(三)經營目標和分配機制不同。相互保險公司是不以盈利為目的的法人，在經營上對被保險人的利益較為重視。名義上公司不通過對外經營獲得利潤，而是在會員內部之間開展相互保險。保費收入在支付賠款和經營費用之後，贏余部分完全由會員共享。通常做法是，一部分盈餘分配給保單持有人，另一部分作為公積金或准備金，轉入下一會計年度的風險基金。
(四)股份保險公司的股東不一定持有公司保單，股份作為所有權的標志可相互轉讓，股東與公司的關系只有在出售了公司的股份後才得以終止。相互保險公司保單持有人的權利不能轉讓，但公司可以通過終止保險合同來終止保單持有人的權益。
相互保（v1.0.0）華為P50（鴻蒙2.0.0）
⑶ 支付寶的相互保最高賠付多少
組織簡介
發展歷史
相互保險主要有相互保險社、保險合作社、交互保險社和相互保險公司四種形式。其中，發展最成熟的是相互保險公司——所有參加保險的人為自己辦理保險而合作成立的法人組織。相互保險公司歷史悠久，起源於中世紀歐洲的基爾特組織——為組織會員及其家庭成員在生老或病亡時提供經濟保障的行會。
組織特色
相互保險組織沒有外部股東，由全體投保人共同所有，不存在投保人與保險人之間的利益沖突。從國際上看，相互保險組織具有以下三個獨特優勢：一是投保人和保險人利益一致，能夠較好地實現以客戶利益為中心，並由客戶參與管理，從而有效避免保險人不當經營和被保險人欺詐所導致的道德風險。二是展業費用較低，核災定損准確度較高，可以有效降低經營成本，為會員提供更經濟的保險服務。三是由於沒有股東盈利壓力，其資產和盈餘都用於被保險人的福利和保障，可以發展有利於被保險人長期利益的險種。
市場地位
根據國際相互合作保險組織聯盟(ICMIF)統計數據，截至2014年，全球相互保險收入1.3萬億美元，佔全球保險市場總份額的27.1%，覆蓋9.2億人。中金公司之前發布的一份研報預計，中國相互保險市場前景廣闊，預計10年後相互保險市場份額有望達到10%，市場空間達到7600億元左右。
市場經營
經營上具有較強的靈活性。為了讓股東得到滿意的財務結果，股份保險公司往往注重短期行為，放棄一些可能給股東帶來收益但不會立即獲利的長期投資項目。相互保險公司不發行股票，也就沒有這樣的壓力，因此具有更大的經營靈活性。
投資收益
保費繳納優惠。相互保險公司由於上述的優點使得其營運成本較低，從而可以制定出較低的保費率。然而股份制保險公司由於營利性的要求，保費率相應的較高。與股份保險公司相比，相互保險公司不僅投資回報率、業務收入增長率、賠付率都較高，而且綜合成本率相對較低。
違規事件
2018年9月6日，信美人壽向銀保監會報備「信美人壽相互保險社相互保團體重症疾病保險」。10月16日，該產品以相互保大病互助計劃形式在支付寶平台上線。上線一個多月，「參保」人數突破2000萬。11月27日，這一產品因涉嫌違規被銀保監會責令停止銷售。
2021年12月28日，相互寶公告顯示，自公告之日起，相互寶將於2022年1月28日24時停止運行。