❶ 股票內股是什麼意思啊
股票內股，又稱公司內部股，是指公司內部員工或管理層持有的股份。這些股份通常無法進行公開交易，只能在公司內部進行轉讓。持有公司內部股的員工或管理層，除了享有普通股股東的權益外，還可以通過股票激勵計劃等方式獲得一定的獎勵或補償，激勵其對公司的經營和發展更加投入。
持有股票內股對公司內部股東來說，無疑是一種重要的財務收益方式。由於這些股份通常無法公開交易，所以擁有內部股份的股東可以獲得相對更加長期的收益機會。此外，內部股份的持有者還可以根據公司經營情況靈活選擇購買或出售部分股份，以達到最大化收益的目的。
股票內股可以有效地提升公司員工和管理層的士氣和積極性。有研究表明，公司內部股東的存在可以直接提高公司的生產和經營效率，並且能夠促進股東與公司之間的緊密聯系。因此，在股權激勵制度中引入股票內股是一種非常有效的方式，能夠更好地激發員工和管理層的創新意識和工作熱情，有效提高公司的總體經營水平。
❷ 內部股和原始股的區別
內部股和原始股的主要區別在於持股人的身份和股票的來源。具體內容如下：
1、持股人的身份不同：內部股通常是指公司向其員工發行的股票，也稱為「員工保留股股票」，目的是將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。而原始股是指從上市公司購買的尚未上市交易的股票，也稱一手股。
2、股票的來源不同：原始股是從上市公司購買的尚未上市交易的股票。
❸ 企業上市前的內部股票是什麼
法律分析：內部股份的區別在於收購成本和所享有的權利。老闆可以低價把股份給雇員，也可以作為獎金或報酬付給他們。如果老闆能與員工達成一致，認為股份的權利（經營管理、投票等）屬於老闆，以便集中他的權利，那麼相應的股份收入分配權屬於員工。很多經濟權利可以通過合同約定，沒有絕對的。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。