A. 蘇寧雲商停牌重組嗎
當聽到股票停牌的時候，很多股民都是不清楚的狀態，不曉得到底是對是錯。事實上，停牌的情況遇到兩種，並不需要過分的擔心，但是值得注意，當碰到第三種情況的時候要提高警惕！
那麼，在和大家一起討論停牌內容之前，今日牛股名單推薦給大家，那就讓我們趕在還沒有刪之前，趕緊領取：【絕密】今日3隻牛股名單泄露，速領！！！
一、股票停牌是什麼意思？一般會停多久？
股票停牌通俗的解釋就是「某一股票臨時停止交易」。
至於停多久，停牌一個小時就恢復如初的股票還是有的，而有的股票停牌都超過了1000天還沒有復牌，時間長短還是取決於下面的停牌原因。
二、什麼情況下會停牌？股票停牌是好是壞？
停牌原因基本上是這三種情況：
（1）發布重大事項
公司的（業績）信息披露、重大影響問題澄清、股東大會、股改、資產重組、收購兼並等情況。
因為重大的事項導致停牌，期間時間不一，肯定是在20個交易日以內。
假如需要弄明白一個很嚴重的問題或許會用一個小時，其實股東大會基本是一個交易日，資產重組跟收購兼並等它們的情況是比較復雜的，停牌時間可能長達好幾年。
（2）股價波動異常
如果說股價出現了很異常的波動，假如說深交所有條規定：「連續三個交易日內日收盤價漲跌幅偏離值累計達到±20%」，停牌1小時，很多很情況下再十點半都可以恢復交易。
（3）公司自身原因
一旦公司出現了涉嫌違規的交易或者弄虛假業績，這是要接受停牌處理的，具體的停牌時間視情況而定。
停牌出現以上三種情況，（1）（2）兩種停牌都是好的情況，然而（3）這種情況比較難解決。
前面兩種情況來講，股票復牌，就可以說明利好，例如這種利好信號，假如能提早知道就能夠提前規劃。這個股票神器於你有益，提醒你哪些股票會停牌、復牌，還有分紅等重要信息，每個股民都必備：專屬滬深兩市的投資日歷，輕松把握一手信息
哪怕知道了停牌和復牌的日子也還是不行，關鍵要知道這個股票好不好，怎麼布局？
三、停牌的股票要怎麼操作？
大漲或者大跌的狀況一些股票在復牌後都有可能的，重點的地方是要分析手中股票是否具有成長性，這是需要運用到很多不同的思維方式去分析與研究的。
所以，大家首先要學會沉得住氣，千萬別亂了陣腳，對於自己擁有的股票需要從專業的角度去分析。
對於一個從來沒有學習過此方面知識的人而言，挑選出的股票不知道它是好是壞，關於診股的一些方法，學姐特意為大家整理出來了，對於投資新手來說，也能立刻知道一隻股票的好與壞：【免費】測一測你的股票好不好?
應答時間：2021-09-08，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看
B. 安信證券投資融資融券如何操作
投資融資融券需要開設信用賬戶。 安信證券投資融資融券的操作流程如下： 1、首先要在安信證券開戶，開戶期限要在18個月以上，符合實名制賬戶要求。託管資產達到100萬以上。客戶資產已經納入了第三方存管的業務，客戶資產沒有任何的抵押或者擔保。 2、申請融資融券需要攜帶身份證和股東卡、人民銀行出具的信用報告，還有客戶在其他金融機構出具的金融資產的證明。 3、到了現場還要填寫相關的業務表格。有融資融券業務的申請表，融資融券業務的心理測試題，融資融券知識測試題，還有客戶持有限售股的說明情況。 4、證券公司審核申請資料，一般需要11個工作日。 5、通過後，可以到現場簽署融資融券的業務合同和融資融券的風險監視書。 6、開立融資融券的信用賬戶、融資融券的資金賬戶後，投資者還需要到相應的商業銀行辦理融資融券信用的第三方存管業務才能正式開始此項業務。 融資融券交易，又稱信用交易，分為融資交易和融券交易。通俗地說，融資交易就是投資者以資金或證券作仿鄭為質押，向券商借入資金用於證券買賣，並在約定的期限內償還借款本金和利息;融券交易是投資者以資金或證券作為質押，向券商借入證券賣出，在約定的期限內，買入相同數量和品種的證券歸還券商並支付相應的融券費用。 要融資融券首先要開設一個信用賬戶，符合條件的投資者(其中一個基本條件是資金證券超世大稿過50萬元)，要在原來股票賬戶下設一個信用賬戶，這個賬戶專門用於融資融券業務，融資買入或者融券借來的股票均登記在這個搜孝賬戶里。
C. 如果股權質押已經觸及平倉線，會怎麼樣
如果質押方繼續追加保證金就沒事，如果沒資金的話質押股票就易主了，質押比例高的就相當於換大股東了
D. 安信證券為何大量買入st弘高
安信證券大量買入st弘高的原因有幾下幾點：
1、002504系高含權股票。
弘高大股東借殼東光微電 承諾對賭的三年遞增利潤落空。何老闆必須依法注銷對應股權。根據縮股即增值原理，ST弘高屬含權票。
2、002504上市以來轉送股僅為10比18，在ST股票中僅次*ST環球或天成，屬有價值投資股票。
3、流通市值在A股4300多隻股票中小排第115名，ST票中小排第2名。(第1名*ST米奧股價18元)
4、ST弘高的大股東己變更央企安信證券。易主性質是以股權頂債 (屬半被動)。
拓展資料：
北京弘高創意建築設計股份有限公司關於控股股東及一致行動人所持部分股份被司法劃轉的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、准確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
北京弘高創意建築設計股份有限公司（以下簡稱「公司」）於 2021 年 3 月 12日通過中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司（以下簡稱「中登公司」）系統查詢，北京弘高中太投資有限公司（以下簡稱「弘高中太」）持有的 156,603,710股，占公司總股本 1,025,800,523 股的 15.27%，因質押式回購交易違約於 2021 年1 月 28 日 10 時至 2021 年 1 月 29 日 10 時在京東網司法拍賣網路平台上進行第二次公開拍賣，因無人應拍而流拍，詳見《公司關於持股 5%以上股東所持公司部分股份將被司法拍賣的進展公告》（公告編號：2021-013）。目前已將弘高中太所持上述股份於 2021 年 3 月 12 日以以物抵債方式至安信證券股份有限公司（以下簡稱「安信證券」）名下。具體情況如下：
股東權益變動情況
本次權益變動前，弘高中太持有公司 248,363,383 股，占公司總股本 24.21%，北京弘高慧目投資有限公司（以下簡稱「弘高慧目」）持有公司 171,752,254 股，占公司總股本 16.74%，弘高慧目及弘高中太合計持有公司 420,115,637 股，占公司總股本 40.95%。本次權益變動後，弘高中太持有公司 91,759,673 股,占公司總股本 8.95%,弘高慧目持股數不變，弘高慧目及弘高中太合計持有公司 263,511,927股，占公司總股本 25.68%，共計持股比例下降 15.27%。
公司於 2020 年 12 月 19 日披露了《公司關於股東持有部分股份被司法劃轉的公告》。
E. 安信證券為何大量買入st弘高
持有ST弘高四大理由：
一、002504系高含權股票。 弘高大股東借殼東光微電 承諾對賭的三年遞增利潤落空。何老闆必須依法注銷對應股權。根據縮股即增值原理，ST弘高屬含權票。
二、002504上市以來轉送股僅為10比18，在ST股票中僅次ST環球或天成，屬有價值投資股票。
三、流通市值在A股4300多隻股票中小排第115名，ST票中小排第2名。(第1名*ST米奧股價18元)
四、ST弘高的大股東己變更央企安信證券。易主性質是以股權頂債 (屬半被動)。
拓展資料：
1、據國投資本2019年半年報顯示，安信證券還與北京弘高中太投資有限公司（以下簡稱「弘高中太」）及其一致行動人北京弘高慧目投資有限公司（以下簡稱「弘高慧目」）因股票質押業務產生訴訟糾紛。 弘高中太將持有的弘高創意（002504.SZ）5985.42萬股股份質押給安信證券，並獲得2.1億元的融資款； 弘高慧目將持有的弘高創意3118.04萬股股份質押給安信證券，獲得1.4億融資款。 弘高慧目、弘高中太分別為弘高創意第一、第二大股東。 後因弘高創意被實行退市風險警示特別處理並停牌。 弘高中太、弘高慧目沒有按照合約對質押股份進行回購，且沒有支付任何清償費用，構成違約。 安信證券將弘高中太、弘高慧目告上法庭，要求賠償融資本金、利息及相關費用。
2、安信證券成立於2006年8月18日，由中國證券投資者保護基金有限公司聯合其他公司共同出資設立的公司。 經過多輪擴股增資，國投資本現持有安信證券100%股權，而國投資本的實際控制人為國務院國資委。
3、國投資本是一家覆蓋證券、信託、公募基金等多個金融領域的金控平台，以「母公司控股、子公司經營」為業務模式。 安信證券為國投資本的主要營收來源之一，2019年上半年，國投資本凈利潤為16.86億元，安信證券的凈利潤就高達14.44億元。 2016年-2018年，安信證券的凈利潤分別為25.46億元、22.16億元、13.64億元，已經連續三年出現下滑。
4、上述「踩雷」的債券質押業務、股票質押業務屬於安信證券的融資融券業務，為公司重要收入來源。 據安信證券2018年報顯示，公司融資融券業務實現營收8.59億元，占總營收10.27%，為公司第三大營收來源。
F. 蘇寧雲商的員工持股計劃什麼時候實行的
二〇一五年七月
聲 明
本公司及董事會全體成員保證本員工持股計劃內容真實、准確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示
1．蘇寧雲商集團股份有限公司第二期員工持股計劃（草案）系蘇寧雲商集團股份有限公司依據《公司法》、《證券法》、《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》等有關法律、行政法規、規章、規范性文件和《公司章程》的規定製定。
2．本計劃草案獲得股東大會批准後，本員工持股計劃將委託安信證券股份有限公司設立安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃，通過二級市場購買等法律法規許可的方式取得並持有蘇寧雲商股票。
3．公司本次員工持股計劃的參加對象涵蓋了公司董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。符合條件的員工按照依法合規、自願參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃，具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。
參加本員工持股計劃的公司董事、監事和高級管理人員共計8人，與本員工持股計劃不構成一致行動人關系。
4．本員工持股計劃的資金來源為公司員工的合法薪酬和通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資金，具體包括：
（1）公司員工的自籌資金；
（2）公司股東向員工持股計劃提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例為3:1。
本員工持股計劃的資金總額不超過100,000萬元，具體金額根據實際出資繳款金額確定，其中參加本員工持股計劃的董事、監事和高級管理人員合計出資不超過15,000萬元（含自籌資金及借款）。
5．本員工持股計劃涉及的標的股票數量約為8517.9萬股，涉及的股票數量約占公司現有股本總額的1.15%，本期員工持股計劃實施後，全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。
本計劃草案對於本員工持股計劃涉及的標的股票數量的測算，是以員工持股計劃資金總額上限為基礎，並以標的股票2015年7月7日收盤價11.74元作為本員工持股計劃全部股票平均買入價格的假設前提下計算得出。最終標的股票的購買情況目前還存在不確定性，將對本員工持股計劃最終持有的股票數量產生影響。
6．公司董事會對本員工持股計劃進行審議通過後，公司將發出召開股東大會通知，審議本員工持股計劃，本員工持股計劃經公司股東大會批准後方可實施。
7．公司審議本員工持股計劃的股東大會將採取現場投票與網路投票相結合的方式。公司將通過深圳證券交易所交易系統和互聯網投票系統向公司股東提供網路形式的投票平台，股東可以在網路投票時間內通過上述系統行使表決權。
8．本員工持股計劃實施後，將不會導致公司股權分布不符合上市條件要求。
釋 義
在本計劃草案中，除非文義另有所指，下列簡稱特指如下含義：
■
本計劃草案的部分合計數在尾數上可能因四捨五入存在差異。
一、員工持股計劃的目的、基本原則
公司依據《公司法》、《證券法》、《指導意見》等有關法律、行政法規、規章、規范性文件和《公司章程》的規定，制定了員工持股計劃草案。
員工持股計劃的基本原則如下：
1．依法合規原則
2．自願參與原則
3．風險自擔原則
二、員工持股計劃的參加對象及確定標准
公司中高層管理人員對公司戰略轉型的落地執行起到了重要的作用，因此本員工持股計劃的參加對象涵蓋了董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員以及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。
符合條件的員工按照依法合規、自願參與、風險自擔的原則參加本員工持股計劃.
參加本員工持股計劃的公司董事、監事和高級管理人員包括：董事孫為民、金明、任峻、孟祥勝，監事李建穎、汪曉玲、華志松及財務負責人肖忠祥，該等人員與本員工持股計劃不構成一致行動人關系。
三、員工持股計劃的資金來源、股票來源和規模
（一）員工持股計劃的資金來源
本員工持股計劃的資金來源為公司員工的合法薪酬和通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資金，具體包括：
1．公司員工的自籌資金；
2．公司股東向員工持股計劃提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例為3:1；
本員工持股計劃的資金總額不超過100,000萬元，具體金額根據實際出資繳款金額確定。
參加本員工持股計劃的董事孫為民、金明、任峻、孟祥勝，監事李建穎、汪曉玲、華志松及財務負責人肖忠祥合計出資不超過15,000萬元（含自籌資金及借款）。
（二）員工持股計劃涉及的標的股票來源
本計劃草案獲得股東大會批准後，本員工持股計劃將委託安信證券設立定向資產管理計劃，通過二級市場購買等法律法規許可的方式取得並持有標的股票。
（三）員工持股計劃涉及的標的股票規模
本員工持股計劃涉及的標的股票數量約為8517.9萬股，涉及的股票數量約占公司現有股本總額的1.15%，本期員工持股計劃實施後，全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵。
本計劃草案對於本員工持股計劃涉及的標的股票數量的測算，是以員工持股計劃資金總額上限為基礎，並以標的股票2015年7月7日收盤價11.74元作為本員工持股計劃全部股票平均買入價格的假設前提下計算得出。最終標的股票的購買情況目前還存在不確定性，將對本員工持股計劃最終持有的股票數量產生影響。
四、員工持股計劃的存續期和所涉及的標的股票的鎖定期
（一）員工持股計劃的存續期
1．本員工持股計劃的存續期為30個月，自本計劃草案通過股東大會審議之日起算。
2．本員工持股計劃的存續期屆滿前，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意並提交公司董事會審議通過後，本員工持股計劃的存續期可以延長。
（二）員工持股計劃所涉及的標的股票的鎖定期
1．安信證券受託管理的定向資產管理計劃通過二級市場購買等法律法規許可的方式所獲標的股票的鎖定期為12個月，自公司公告標的股票登記過戶至定向資產管理計劃名下之日起算。
2．本員工持股計劃將嚴格遵守市場交易規則，遵守中國證監會、深交所關於股票買賣相關規定。
五、存續期內公司融資時員工持股計劃的參與方式
本員工持股計劃存續期內，公司以配股、增發、可轉債等方式融資時，由資產管理機構和管理委員會商議是否參與融資及資金的解決方案，並提交持有人會議審議。
六、員工持股計劃的變更、終止及持有人權益的處置
（一）員工持股計劃的變更
存續期內，員工持股計劃的變更須經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意，並提交公司董事會審議通過。
（二）員工持股計劃的終止
1．本員工持股計劃存續期滿後自行終止；
2．本員工持股計劃的鎖定期滿後，當定向資產管理計劃所持資產均為貨幣資金時，本員工持股計劃可提前終止。
（三）持有人權益的處置
1．存續期內，持有人所持有的員工持股計劃權益不得退出或用於抵押、質押、擔保、償還債務。
2．存續期內，持有人所持有的員工持股計劃權益未經管理委員會同意不得轉讓，未經同意擅自轉讓的，該轉讓行為無效；
3、發生如下情形之一的，員工持股計劃的持有人的參與資格將被取消，並返還其自籌資金部分原始出資金額。
（1）持有人辭職或擅自離職的；
（2）持有人在勞動合同到期後拒絕與公司或子公司續簽勞動合同的；
（3）持有人勞動合同到期後，公司或子公司不與其續簽勞動合同的；
（4）持有人因違反法律、行政法規或公司規章制度而被公司或子公司解除勞動合同的；
（5）持有人出現重大過錯或業績考核不達標的；
（6）持有人被降職、降級，導致其不符合參與本員工持股計劃條件的。
4．存續期內，對於發生第3條所述情形之一的，員工持股計劃將收回持有人份額，並由員工持股計劃管理委員會指定具備參與本員工持股計劃資格的員工承接，受讓人承接份額實現的收益可規定相應的兌現條件。
5．持有人所持權益不作變更的情形
（1）職務變更
存續期內，持有人職務變動但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（2）喪失勞動能力
存續期內，持有人喪失勞動能力的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（3）退休
存續期內，持有人達到國家規定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計劃權益不作變更。
（4）死亡
存續期內，持有人死亡的，其持有的員工持股計劃權益不作變更，由其合法繼承人繼承並繼續享有；該等繼承人不受需具備參與本員工持股計劃資格的限制。
（5）管理委員會認定的其他情形。
七、員工持股計劃存續期滿後股份的處置辦法
本員工持股計劃存續期滿後，若定向資產管理計劃所持資產仍包含標的股票的，由管理委員會與資產管理機構協商確定處置辦法。
八、員工持股計劃的管理模式
本員工持股計劃的內部管理權力機構為持有人會議；員工持股計劃設管理委員會，監督員工持股計劃的日常管理，代表持有人行使股東權利或者授權資產管理機構行使股東權利；公司董事會負責擬定和修改本計劃草案，並在股東大會授權范圍內辦理本員工持股計劃的其他相關事宜；本員工持股計劃委託安信證券管理。
九、資產管理機構的選任、協議主要條款
（一）資產管理機構的選任
公司選任安信證券作為本員工持股計劃的管理機構，並與安信證券簽訂了《安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃管理合同》。
（二）資產管理協議的主要條款
1．資產管理計劃名稱：安信-蘇寧眾承2號定向資產管理計劃
2．類型：定向資產管理計劃
3．委託人：蘇寧雲商集團股份有限公司（代員工持股計劃）
4．管理人：安信證券股份有限公司
5．託管人：招商銀行股份有限公司深圳分行
6．投資目標：根據員工持股計劃的約定進行主動管理，力爭實現委託人資產持續穩健增值。
7．管理期限：有效期自合同生效日起至合同終止日止。無固定存續期限，管理期限按員工持股計劃的約定執行。
（三）管理費用計提及支付
1．認購/申購費：無；
2．退出費：無；
3．管理費：0.50%/年，管理費自資產運作起始日起，每日計提，按月支付；經資產管理人和資產託管人核對後，由資產託管人於次月首日起五個工作日內從委託資產中一次性支付給資產管理人。每月計提的管理費超過18萬元的，按18萬元收取，超出部分返還委託資產。
4．託管費：0.05%/年，託管費自資產運作起始日起，每日計提，按月支付；經資產管理人和資產託管人核對後，由資產託管人於次月首日起五個工作日內從委託資產中一次性支付給資產託管人；
5．業績報酬：不收取業績報酬。
6．其他費用：委託資產投資運作中有關的稅費從定向資產管理計劃資產中支付，其中股票交易傭金按管理人有關經紀服務標准收取，其他稅費收取按國家及交易所有關規定執行。
十、員工持股計劃履行的程序
1．公司實施員工持股計劃前，應通過職工代表大會等組織充分徵求員工意見。
2．董事會審議通過本計劃草案，獨立董事和監事會應當就本員工持股計劃是否有利於公司的持續發展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強行分配等方式強制員工參與本員工持股計劃發表意見。董事會在審議通過本計劃草案後的2個交易日內公告董事會決議、員工持股計劃草案摘要、獨立董事意見、監事會意見及與資產管理機構簽訂的資產管理協議等。
3．公司聘請律師事務所對員工持股計劃出具法律意見書，並在召開關於審議員工持股計劃的股東大會前公告法律意見書。
4．召開股東大會審議員工持股計劃。股東大會將採用現場投票與網路投票相結合的方式進行投票，經出席股東大會有效表決權半數以上通過後，員工持股計劃即可以實施。
十一、其他重要事項
1．公司董事會與股東大會審議通過本員工持股計劃不意味著持有人享有繼續在公司或子公司服務的權力，不構成公司或子公司對員工聘用期限的承諾，公司或子公司與持有人的勞動關系仍按公司或子公司與持有人簽訂的勞動合同執行。
2．公司實施本員工持股計劃的財務、會計處理及稅收等事項，按有關財務制度、會計准則、稅務制度的規定執行。
3．本員工持股計劃的解釋權屬於公司董事會。
蘇寧雲商集團股份有限公司
董 事 會
2015年7月9日
G. 股權激勵行權融資業務是什麼
股權激勵行權融資業務，是指符合條件的上市公司激勵計劃對象向廣發證券融入資金以完成股權激勵行權，再以行權獲得的所有股票等資產作為融資負債的履約擔保，並約定在未來返還資金、解除擔保的業務。融資到期前，激勵對象應通過現金還款或賣券還款了結債務。
H. 正規的股票平台有哪些(股票在哪個平台買比較好)
正規的股票平台，只要選擇的是國家正規券商都是可以的，華泰證券，中金證券，國信證券，安信證券，長城證券，中信證券，銀河證券，廣發證券，國泰君安，招商證券。
這些證券公司都是經過證券協會官方認證的一部分優質證券公司和一些股民比較推崇的證券公司。這些證券公司不僅從證券公司的app體驗感、證券公司的整體實力、券商的優質服務口碑來講都是比較優秀的。