A. 想買入600015華夏銀行,長期持有!
你好！首先我要強調的一點是，我不是什麼大師，只是比一般老股民多看了幾本書而已。
華夏銀行近幾年的業績處於高速增長的時期，未來幾年的盈利增長率也不會很低，是一支值得長期持有的公司股票。但是你應該想清楚，你是一個激進型的長期投資者，還是一個穩健型的長期投資者？如果是激進型的投資者，很顯然銀行股不適合你，因為銀行股很少會像中小盤績優股那般大幅上漲。在我十幾年的股市生涯中，只有兩次見過銀行股瘋狂，一是上世紀90年代初期的深發展、二是2005年大牛市時期的銀行股。作為穩健型的投資者，華夏銀行可以稱之為一隻較好的長期投資品種。
目前華夏銀行的動態市盈率只有6倍，當然可以積極買進，中長期持有。
B. 能不能給出滬市歷史最久（最早上市）的50隻股票
你看編碼就知道了：
上市A股
證券代碼 證券簡稱
600000 浦發銀行
600003 ST東北高
600004 白雲機場
600005 武鋼股份
600006 東風汽車
600007 中國國貿
600008 首創股份
600009 上海機場
600010 包鋼股份
600011 華能國際
600012 皖通高速
600015 華夏銀行
600016 民生銀行
600017 日照港
600018 上港集團
600019 寶鋼股份
600020 中原高速
600021 上海電力
600022 濟南鋼鐵
600026 中海發展
600027 華電國際
600028 中國石化
600029 南方航空
600030 中信證券
600031 三一重工
600033 福建高速
600035 楚天高速
600036 招商銀行
600037 歌華有線
600038 哈飛股份
600039 四川路橋
600048 保利地產
600050 中國聯通
C. 600015華夏銀行什麼時候分紅
在分紅派息前夕，持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日期，這4個日期是：
1.股息宣布日，即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.股權登記日，即統計和認參加期股息紅利分配的股東的日期，在此期間持有公司股票的股東方能享受股利發放。
3.除權除息日，通常為股權登記日之後的一個工作日，本日之後（含本日）買入的股票不再享有本期股利。
4發放日，即股息正式發放給股東的日期。根據證券存管和資金劃撥的效率不同，通常會在幾個工作日之內到達股東賬戶。
定義1：分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式，也是股東實現自己權益的過程。分紅派息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。
定義2：分紅派息，是指公司以稅後利潤，在彌補以前年度虧損、提取法定公積金及任意公積金後，將剩餘利潤以現金或股票的方式，按股東持股比例或按公司章程規定的辦法進行分配的行為。
D. 華夏銀行股票最高多少
華夏銀行600015，最高價出現在2015年6月9日，當日最高價為11.83，漲幅-2.07，截止2018年4月4日收單，股價為8.81。
E. 華夏銀行h股股價目前多少
華夏銀行沒有港股，只有A股，代碼600015.
剛剛查的是10.67元，漲0.09%。
F. 華夏銀行這只股票怎麼樣
短期不推薦銀行股
股票活躍性太差勁
基本一波行情以後就不會動了
除非遇到歷史特殊情況
銀行股單純看市值沒有意義。
一般都是板塊輪動操作，除非有特別的利好或者重大消息才會炒作個股
銀行股你可以買來打新用，跌基本也不會跌多少的。
這些都是基礎知識，想要學習更多，請聯絡我 私信也可以
G. 華夏銀行這只股票的基本情況~~
什麼叫基本情況呢?基本情況你可以去看下他的年報..年報里都有介紹的..主營業務是什麼..有什麼困難等等的....
華夏銀行公告地址
http://www.sse.com.cn/sseportal/webapp/datapresent/?REPORTTYPE=GGQW&PRODUCTID=600015&COMPANY_CODE=600015
聯合證券的簡要報告...希望你看了後能對你有所幫助
華夏銀行（600015.SH）：便宜了，還是貴了？
1、在這篇報告中，我們主要提出兩個命題：1）公司業績改善空間有限；2）相比其他銀行，公司不是低估，而是高估了。
2、公司的各項指標，如盈利能力、收入結構、經營效率、資產質量等，均明顯不如其他銀行。核心資本充足率較高，但：1）杠桿水平不低；2）資本的內生能力較弱，其結果是資本的消耗快於同行。
3、單位資產營業收入水平顯著低於同業，是公司業績表現不盡人意的主要原因，而風險成本的高企則進一步拉低了業績。由於單位資產營收水平太低，即使風險成本達到行業平均甚至較低水平，盈利能力仍將顯著低於同業。
4、驅動公司業績增長的因素主要是規模和稅收，而在大多數銀行息差擴大的07年和08年，公司息差貢獻並不顯著，08年甚至是負貢獻。息差不如人意的表現，體現的是公司資產負債管理水平的薄弱和業務模式的粗放。
5、我們認為公司可能相對高估了。目前PB的折價，僅僅部分反映了公司盈利能力的低下。考慮到公司的風險狀況和成長邊界的約束，不僅是PB，PE也應該相對其他銀行大幅折價。而目前，公司經調整的真實業績對應的PE水平，明顯高於其他銀行。
6、關於估值標准，我們重申PE估值的優勢。其他的方法體系，如PB，PB-ROE或是PA-ROA，或存在更明顯的缺陷，或最後得到的還是PE，我們只是把問題復雜化了。
H. 華夏銀行的發展歷程
1992年10月，華夏銀行在北京成立；
1995年3月，實行股份制改造；
2003年9月，首次公開發行股票並上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；
2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者；
2008年10月、2011年4月，先後兩次順利完成非公開發行股票。
I. 股票N夏和華夏銀行一個股票嗎
不是，昨天上市的N夏是夏門銀行，代碼601187，華夏銀行代碼600015，股票上市第一天都要在前面加一個N來區分。
J. 華夏銀行的過去和現在
華夏銀行
銀行簡介
沐浴著改革開放的春風，在總設計師鄧小平的親切關懷和指導下，1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業銀行，2003年9月，華夏銀行公開發行股票，並在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)，成為全國第五家上市銀行。2005年11月華夏銀行引進戰略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉讓協議、全面長期戰略合作協議、全面技術支持和協助協議、信用卡業務合作協議，為提高經營管理能力和國際化水平帶來了新的契機。14年來華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。
截止2005年12月31日，華夏銀行已在北京、上海、廣州、南京、杭州、濟南、深圳、昆明、沈陽、武漢、重慶、成都、西安、烏魯木齊、太原、石家莊、大連、溫州、青島、福州、呼和浩特、天津、蘇州、無錫、煙台、玉溪、聊城等27個城市設立了22家分行、5家異地支行，營業網點達到266家，員工7700多名，「立足經濟發達城市，輻射全國」的機構體系已經形成。此外，華夏銀行還與境外356家銀行建立了代理業務關系，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網路。
自2001年以來，華夏銀行就提出了高質量發展的辦行思想，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，不斷擴大經營規模，不斷提高盈利能力，保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。2004年華夏銀行被評為中國上市公司金融地產行業10家最具競爭力企業之一，躋身於全球大銀行500強之列，2005年還榮獲「中國最具有影響力財富企業」稱號。截至2005年末，銀行總資產達3561.28億元，各項存款余額和貸款余額分別為3105.03億元、2336.88億元，2005全年實現凈利潤12.89億元，同比上年增長26.7%。
先進的經營管理理念。華夏銀行秉承「始終堅持質量、效益、速度、結構協調發展」的經營理念，穩步實施國際化改造戰略，在信貸、資金、營銷、稽核、風險管理和人力資源等方面加大了改革力度，堅持科技創新與產品創新一體化的方針，加強信息系統管理、信息技術運用以及新產品開發管理，加強全行創新工作的統籌規劃管理。不斷加大科技投入，綜合業務系統、自助銀行和網上銀行的開發推廣，成為本行電子化的重要支撐，形成了較強的競爭優勢。
嚴密的風險管理體系。華夏銀行堅持依法合規經營，構建全方位、全過程的風險管理體系，加強風險管理制度建設，培育嚴格、規范、審慎、穩健的風險管理理念和良好的風險管理文化。按照全面風險管理原則要求，設立風險管理委員會和風險管理部，對信用風險、市場風險、操作風險等進行持續的監控和管理。建立了信貸專職審批人制度，實現授信審批的專業化和職業化。建立了垂直管理的稽核體制，保證稽核監督工作的獨立性、權威性和有效性。依靠較為完善的全面風險管理體系，華夏銀行資產質量不斷得以優化。
專業化個性化的金融服務。華夏銀行按照「以客戶為中心，以市場為導向」的原則，建立公司、個人、同業三大客戶營銷體系，全方位開拓市場，制定了全行統一的客戶服務標准，採用了先進的電子化服務手段，建立了專業化的客戶經理隊伍，為客戶提供豐富的金融產品和個性化的金融服務。細分市場、細分客戶，根據客戶具體情況制定不同的金融服務方案，最大限度地滿足客戶的各種服務需求。華夏銀行擁有「華夏互聯通」、「華夏麗人卡」等為代表的一批品牌產品，在市場上享有盛譽，市場份額在業內名列前茅。
以人為本的企業文化。堅持以人為本的企業核心價值觀，努力通過企業文化建設凝聚企業精神，塑造企業形象，提高員工職業道德，培育造就優秀人才。實施以人為中心的企業管理模式，提倡為了人、關心人、理解人、重視人、依靠人、尊重人、培養人的企業文化。進一步發揮全體員工的積極性，不斷完善各項民主管理制度，努力創造和諧的工作環境和氛圍，為員工的職業發展創造平台，讓每一名員工在華夏銀行事業發展的大舞台上充分施展才幹，展現自我價值，與銀行共同成長。
歷史賦予我們的光榮職責，是把華夏銀行的事業不斷推向前進，為客戶提供優質的服務，為股東提供更高的回報，為促進我國金融改革發展做出更大貢獻。面對新的發展機遇和挑戰，華夏銀行將以「三個代表」重要思想為指導，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新，穩健經營，規范管理，堅定不移地走高質量發展之路，努力建設資本充足、內控嚴密、運營安全、服務與效益良好的現代金融企業，相信用華夏人的智慧和勤奮必將為您的生活創造美好的未來！