⑴ 公司回購股票意味著什麼
股票回購是指公司運用自有資金，按一定的程序購回發行或流通在外的本公司股份的行為。通過股票回購，可以減少外部流通股的數量，提高了股票價格，在一定程度上降低了公司被收購的風險。
⑵ 集團公司離職員工，擁有集團公司股票，請問公司在回購股票時只回購在職員工的股票，請問是否合理
1合理2不合理3通過市場
1和2的法律依據是證劵法。
⑶ 公司內部股票如果離職後該怎樣處理
轉讓也可以，
繼續持有也可以，
還可以要求發行者回購，當然這得售買雙方同意
⑷ 員工離職後持有的公司股份如何處理
看職工和公司持股合同的約定
允許繼續持股的，可以按合同約定持股、分紅
合同要求離職股份單位回購的，可以按離職時股權價值由公司回購
職工持股要求是職工和單位雙方協商約定，沒有統一要求。如果有糾紛直接法院起訴，不屬於勞動糾紛，不用先申請勞動仲裁
⑸ 公司回購股票意味著什麼
公司股票回購是指上市公司利用現金流回購在二級市場發行的一定數量的股票。股份回購完成後，公司可以注銷回購股份或將其作為公司管理團隊的股權激勵。
股票回購可以增強投資者對公司股票的信心，短期內可能會有大量購買，從而略微提振股價。然而，這一趨勢保持了相對較短的時間，建議投資者認真考慮投資時機。
公司回購股份意味著防止合並和收購，保持穩定的股票價格，保持或改善每股收益，以及重新資本化。
股票回購提高了公司的股價，相當於向股東返還特別股息，但股東不必支付現金股息稅，這是公司回購股票的一個重要原因。
⑹ 公司股份分給員工，員工離職後自動返還公司，是否可行
廣東胡律師：
你說的這個應該是屬於公司福利的一種虛擬股，這個就要看你與員工之間的約定了。
⑺ 公司應該如何回購離職員工手裡的股權
股份回購機制怎麼建立？
企業實行股權激勵，需要同時建立對離職人員的股份回購機制。
站在企業的角度，是需要對離職人員的股份進行回購的。站在員工的角度，股份也只有能夠退出才更有價值。
股份的經濟利益除了分紅，還有股份增值，員工手裡的股份只有能夠退出，才能體現出股份增值的價值。
那麼，企業應該如何回購離職人員的股份呢？
企業在與員工簽訂股權激勵協議時，需要明確員工離職時企業可以回購員工的股份以及約定回購的價格。
同時，公司保留不回購的權利，即員工離開公司時沒有要求公司必須回購股份的權利。這一點對創業公司很重要。
創業公司如果最終沒有做起來，先期離職並退股的人可能是創業團隊中唯一賺了錢的人，這對其他合夥人是不公平的，也不符合風險與收益對等的原則。
確定股權回購價格是建立回購機制的關鍵點。
確定股權價格要公平，體現企業的經營業績。企業不應利用自己的強勢地位，跟員工約定一個很低的回購價格。因為這么做將導致股權激勵的激勵效果降低，破壞員工對公司的信任感。
確定股權回購價格還需要考慮到公司出現經營危機時，員工集中離職退股的情形。
由於員工，尤其是一些關鍵崗位的員工，對公司的經營狀況非常了解。如果這些員工預知公司將面臨重大經營危機，而提出離職退股，不僅將加重公司危機，而且對其他股東也是不公平的。
為對應這種情況發生，可採取的策略是分期退出，比如分四期，每季度可退出四分之一。這樣通過一年的時間方能完全退股，使公司面臨的經營危機充分反映到股權回購的價格上來。
事實上這種分期退出的方式也是對員工的一種保護。由於公司保留不回購的權利，公司就可以一直不回購，而是等到公司價值有顯著增長之前進行回購。分期退出機制也能避免公司的這種不道德行為。
對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值。
外部風險投資機構投資一家企業時會有眾多的風控、增信條款，比如企業業績不達標要求賠償的對賭條款、一定期限內未上市要求回購投資機構股份的回購條款、投資機構優先獲得剩餘資產的優先償還條款、投資機構可要求與創業團隊一同出售的隨售條款、投資機構出售股權時可要求其他方一同出售的托售條款等等。
正因為外部風險投資機構擁有這么眾多的權利，企業出售給他們的股權的價格通常是很高的。
因此，對員工的股權回購價格不能是外部風險投資機構對企業的估值，但可以參照這個估值，是這個估值的一個打折，比如20%或30%。
⑻ 關於公司回購的股票作股權激勵給員工後的處理。
根據你的提問，經邦咨詢的專家在此給出以下回答：
上市公司回購股票，如果未注銷這部分股票，那麼就是庫藏股，該部分股票不再屬於流通股。以庫藏股進行員工激勵，常見限制性股票和期權兩種形式。限制性股票在限售期滿之後，員工可以在二級市場出售或者去大宗交易平台出售，通常公司對員工出售股票的數量會有限制。對於中途未滿約定期限離職的員工，公司一般都會約定收回這部分股票。如果是採用期權的形式的，當行權條件滿足後以事先約定價格獲得股票後，也有限售期。限售期滿後可以在二級市場或者大宗交易平台出售。
以上就是經邦咨詢的專家給出的回答，希望對你有所幫助。經邦咨詢，16年專注於做股權這一件事。
⑼ 辭職後，原單位有權收回股份嗎
首先，員工入股後公司是否改製成了股份有限公司？如果是股份有限公司，公司對員工股的回購需經股東大會決議，以公司自由資金回購。回購後的股份稱為」庫存股「或稱」庫藏股「。
股份回購有很多動機，具體問題具體解釋吧。
如果是有限責任公司，則不能通過回購股份的形式回收，要麼是大股東受讓員工股權，要麼是減少注冊資本。
⑽ 持股員工離職時股份如何處置
股份制企業員工通過獎勵機制獲得本公司的股份，所持有的股份是否享有表決權；員工在離職時，所持有的股份應當由公司回購，還是可以轉讓給第三人，轉讓是否需要公司股東的一致同意