⑴ 公司內部股票能買嗎請高手回答，萬分感謝。
1、最簡單的判斷標准，如果有可能上市或聽說領導在搞上市，那不用猶豫，必須買，那可是原始股啊，你沒見新股公開發行，發行價都是十幾，幾十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的單位有沒有發展前景，如果有前景，那也是可以買的，因為一來可以享受分紅，二來到時也可以轉讓，轉讓價格肯定高於你現在買的1.5元每股
3、如果自己單位一般，沒什麼發展前途，那算了吧。領導通過給你一個股權憑證（相當於借條），就拿你們幾百萬。
4、不過，從你單位的情況，可供購買的一共才200萬股，總價也就300萬元，我覺得不太象單位領導騙你們的錢，300萬現在算什麼啊，我覺得，給員工一次發財的機會的可能性比較大。
⑵ 企業如何發行內部股票
內部股票就是內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。在中國，這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
內部職工股的存在形式，主要有三種形式：
1、定向募集的股份公司在成立時，經批准向內部職工定向募集產生，是通常所說的內部職工股。
2、社會募集設立的上市公司在新股發行時，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通常稱公司職工股，這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15．51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47%。
3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。對後兩種形式的內部職工股，因第二種形式規定明確，實踐中沒有太多後遺問題，第三種從性質上說屬於法人股，而不屬個人。
⑶ 公司在員工內部發行股票，合法嗎
如果公司不是上市公司，讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司，應當具備下列條件：
(一)發起人符合法定人數；
(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定；
(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；
(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；
(六)有公司住所。
第七十七條股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立，是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。
募集設立，是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。
第七十八條設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。
⑷ 公司給員工二極市場股票員工有什麼收益
公司給員工二級市場股票一般是股票期權，給予價比市場價折價了很多。員工等股票期權到期賣出股票，獲得了的收益就是市場與公司內部價的差額。
⑸ 簽的一家公司有員工持股的福利，想問下，公司內部員工的股份和股票市場上買的那種股票有什麼區別
員工持股有鎖定期，鎖定期到期後才可以賣出，除此沒啥區別
⑹ 請問公司內部發行的股票和上市公司發行的流通股票有什麼不同
區別在：
一、上市公司發行的股票可以在交易所交易；而非上市公司不行。
二、上市公司必須定期公布報告、信息；非上市公司不必；
三、非上市公司股東一般是確定的，而上市公司股票流動性強，股東隨時在變化；
四、上市公司股票退出非常方便，拋售即可，非上市公司股票只能轉讓，不能退出。
流通股票也稱為上市股票，是指在證券交易所取得上市資格，允許掛牌交易的股票。流通股票的主要特點是流通性強。流通股票可以被股民自由買賣,而固定股票就不行了,不能被股民自由買賣。
⑺ 公司內部發行的股票是否需要購買2元每股是否很貴
公司內部發行股票一般是對公司內部員工的一些福利享受，內部的申購價格一般較低，風險相對來說較小，樓主可以根據公司的運營以及未來的發展前景作為重要的參考標准，個人認為是利大於弊的。
⑻ 如果買公司內部的股票有什麼好處
在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。
在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票.
原始股從總體上可劃分為：國有股、法人股與自然人股。
(1)國有股是國家持有股份，目前中國的法律還沒有允許上市流通
(2)法人股是企業法人所持有的股份，不經過轉讓是不能直接上市流通的；
(3)自然人股是一般個人所持有的股票，一旦該股票上市就可以流通的股票。
已經上市的公司沒有額外的好處，就跟買普通股票一樣。
買入自家公司的股票應該更了解公司經營情況。
⑼ 公司內部發行股票有必要買嗎
如果公司盈利情況不錯且管理制度完善，也就是公司賺錢了確實能分給你的話，或者公司有上市掛牌計劃，你的股份未來可以升值並轉讓的話，可以買。至於是不是必要……這個看你們公司怎麼規定的了
⑽ 私自轉讓公司內部股票有效嗎
某市鄉鎮企業立達股份有限公司向內部職工發行內部股票3000萬股，每股面值一元，以每股1.3元的價格發行。立達公司發行內部股票的消息傳開以後，一些人通過各種渠道設法購買立達的內部股票。當時傳言，如果股票上市至少漲8倍。個體戶李先富一心想購進股票，苦於沒有渠道。後來，經朋友王某介紹以每股5.2元的價格買進了2000股立達內部股票。事後，李先富發現立達公司內部股票只是向立達公司內部職工發行的記名股票，並且該類股票嚴禁私下交易和轉讓。於是，訴至法院，要求確認該股票買賣無效和歸還全部款。
問題：李先富能否要求退還內部股票並要回全部款項？
答：所謂內部股票，是指定向募集方式設立的股份有限公司向公司內部職工發行的股票，定向募集方式設立，是指公司發行的股份除由發起人認購之外，其餘股份不向社會公眾公開發行，但可以向其他法人發行部分股份。經批准也可以向公司內部職工發行部分股份。內部股票是內部職工股份的表現形式。內部職工股屬於個人股的一種，與國外採取的「雇員股」相似。在我國，內部職工股的股東即職工不僅有股利的待遇，而且也能夠以股東身份直接參與公司重大問題的決策。內部職工股一般可以分為基本股和自願股。基本股要求職工必須認購，必要時作為公司職工資格的條件；自願股則由公司職工自願購買，但規定最高限額。自願股可以在公司內部自由轉讓，基本股不得轉讓，但可以繼承。
內部股票在發行公司以外進行轉讓是無效民事行為。我國有關規定：公司發行的內部股票既不得上市交易，也不能向公司以外的個人或機構進行轉讓。公司內部股票之所以嚴禁在公司以外進行交易和轉讓，是由定向募集的股份有限公司的性質、特點及其管理方式所決定的。如果超范圍發行內部職工股，無非出現兩種情況，一是公司外部人員通過內部職工代買，二是公司主動超范圍發放給關系單位、上級有關部門或法人股單位的職工。無論哪一種情況，超范圍持取的投資者都不能進入公司內部職工持股的股東名冊。這樣，該類人員由於不是公司正式的內部職工股東，就不能名正言順地參加公司的股東大會，進而也就不能參與公司的管理，行使股東權利。而且內部股票是記名股票，股息紅利一般是按持股的職工姓名和持卡證發放的，因而投資者難以名正言順地取得股息紅利。此外，公司內部職工股東所享受的公益金的福利待遇、接受公積金轉增的股本，以及原有股本的自然增資部分等權益，「編外股東」也是不能享受或完全享受的。所以，為保護投資者利益，國家禁止內部股票在公司以外交易和轉讓。
本案中股票和購股款雙方應當互負返還義務。按民法通則規定：「民事行為被確認無效後，當事人因該行為取得的財產，應當返還受損失的一方。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任」。本案中，轉讓內部股票的雙方當事人主觀上都是有過錯的，所以應當恢復原狀。