1. 關於某公司內部股票
公司內部股票就是公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定。公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後、即可安排上市流通。
所謂內部職工股,是國內上市公司股本結構中又一頗具中國特色的「遺留問題」。目前關於股權分置改革的總體安排中,對內部職工股應屬何種性質、具有何種權利與義務(是作出補償的主體還是接受補償的對象),並沒有明確的說明。
2. 公司在員工內部發行股票,合法嗎
如果公司不是上市公司,讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司,應當具備下列條件:
(一)發起人符合法定人數;
(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額;
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;
(四)發起人制訂公司章程,採用募集方式設立的經創立大會通過;
(五)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構;
(六)有公司住所。
第七十七條股份有限公司的設立,可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立,是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。
募集設立,是指由發起人認購公司應發行股份的一部分,其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。
第七十八條設立股份有限公司,應當有二人以上二百人以下為發起人,其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。
3. 股份協議書範本
根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定,通過平等協商,就共同出資設立股份合作制企業(以下簡稱企業),達成如下協議:
1、企業基本情況如下:
企業名稱:
住所:
經營范圍:主營:兼營:
注冊資本:
經營期限:
2、出資各方:
姓名:性別:身份證號碼:
姓名:性別:身份證號碼:
3、出資額、出資方式及占出資比例
(3)公司內部發行股票協議擴展閱讀:
擬設立公司發起人應承擔下列責任:
(一)公司發行的股份未能繳足時,按各自所認購的股份在公司注冊資本中所佔的比例負連帶認繳責任;
(二)公司不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用,按各自所認購的股份在公司注冊資本中所佔的比例負連帶償還和支付貢任,設立公司期間的費用暫由「北京市燕山石化高新技術股份有限公司籌備組」墊付。若設立公司成立,具債務和費用由新成立公司負擔;
(三)在設立過程中,由於發起人的過失致使公司受到損害時,負連帶賠償責任。
4. 公司內部發行股票有必要買嗎
如果公司盈利情況不錯且管理制度完善,也就是公司賺錢了確實能分給你的話,或者公司有上市掛牌計劃,你的股份未來可以升值並轉讓的話,可以買。至於是不是必要……這個看你們公司怎麼規定的了
5. 公司內部發行 員工期權股 是否合法。
如果是期權就是允許的,期權是公司對有貢獻員工的獎勵。
如果是內部發行股票(募集資金),非強制的也允許,因為你自願成為合夥人。
6. 股票發行承銷協議
股票發行承銷協議
一、協議雙方
發行公司(甲方):_______________________
注冊地址:_______________________________
法定代表人:_____________________________
主承銷商(乙方):_______________________
名稱:___________________________________
注冊地址:_______________________________
法定代表人:_____________________________
二、協議簽署的時間和地點
協議簽署時間:___________________________
協議簽署地點:___________________________
三、協議主旨
甲乙雙方就乙方負責策劃承銷(以下簡稱承銷)甲方計劃成立的股份有限公司______種股票事宜。
四、承銷方式
甲方確定乙方為甲方股票發行的主承銷商和股票上市推薦人。由乙方負責組建承銷團及總承銷有關業務。甲方本期股票的發行,甲乙方以余額包銷的方式進行。
五、承銷股票的種類、數量、發行價格和發行總市值
甲方本期發行股票種類為_________(即______股),每股面值為人民幣壹元,每股發行價為_________元,社會公眾股發行額度為_________萬股(以國家和省有關主管部門下達的指標為准),發行總市值為_________萬元。
六、承銷期及起止日期
本次股票承銷期為_________天。從甲方招股說明書刊登之日起計算,屆滿後承銷結束。
七、承銷付款的日期和方式
承銷期屆滿_______天內,不管股票是否全部售出,乙方均需將全部股票款項(在扣除承銷手續費後)劃入甲方指定的銀行帳戶。
八、承銷手續費的計算、支付方式
甲乙雙方協商同意,______股發行時,甲方向乙方支付股票承銷手續費。
本期股票的承銷手續費費率,按國家證監會規定的收費標准范圍,確定為股票總發行價格的______%。承銷手續費等於總發行股數*股票發行價格*承銷手續費費率,由乙方從甲方發行股票的股款中扣除。
九、雙方的權利及義務
1.乙方要積極協助甲方向上級主管部門辦理發行股票的申報手續,制訂股票發行工作時間表。
2.乙方根據甲方的要求或需求,從有利於發行出發,積極認真地為甲方提供股票發行和上市及與此有關的全套服務工作,包括股權結構的設置,股票發行價格的確定,股票發行方式,上市時機的選擇,會計師事務所和資產評估公司的推薦與工作協調等。
3.乙方負責該期股票的承銷業務,包括組建承銷團,制訂股票發行具體方案,編制招股說明書等報審材料,處理發行工作中出現的有關問題。
4.乙方負責推薦甲方本期股票上市,包括編制上市公告書,准備上市申請資料,接受有關方面的詢問。甲方有責任予以協助。
5.按中國證監會的要求,乙方負責做好甲方的股份制改制和上市輔導工作。輔導期自簽署承銷協議起至上市後1年,輔導工作不另收取費用。為搞好上市後的繼續輔導,甲方股票上市後的第一次配股由乙方承銷,有關配股的條款由雙方另行商定。輔導期內甲方有責任協助。
6.乙方負責協助甲方聘請發行過程中的其他中介機構,具體費用由甲方與其他中介機構商定。乙方以發行成功,股票上市為目的協調好各中介機構的關系。
7.甲方有責任及時向乙方提供為編制股票發行、上市、公司改制輔導和上市輔導文件所需的一切資料和數據。甲方對其所提供的所有資料或文件的真實性、准確性、全面性和合法性承擔責任。否則,因此而使股票發行受阻或失敗,乙方有權終止協議,並由甲方承擔違約責任。乙方對甲方的資料或內部情況承擔保密義務。
8.協議雙方自本協議簽署日起至承銷結束日止,在事先未經雙方協商並取得對方書面同意的情況下,將不以新聞發布會或散發文件的形式,向公眾披露招股說明書之外的可能影響本次股票發行成功的消息,否則,承擔違約責任。
十、上市推薦
1.甲方在本期發行的股票如期募齊,並申請在交易所上市時,甲方擇定乙方為股票上市推薦人。甲方向乙方支付的上市推薦費,按主管部門的規定范圍,由甲乙雙方協商後以補充協議另行規定。
2.未公開售出的余股,由乙方按發行價格全部包銷。
十一、違約責任及爭議解決
甲方與乙方簽訂協議後,甲方不得再選擇其他證券商擔任相同或類似角色。如有違約,甲方與其他證券商簽訂的承銷意向書或承銷協議將被視為無效;同時,甲方仍應履行本協議規定之全部義務。
乙方應按時劃撥股款,逾期按人民銀行規定支付罰息。
協議雙方在協議存續期間如發生爭議,應協商解決。協商不成時,雙方應將爭議提交中國證券監督管理委員會批准設立或確定的仲裁機構調解、仲裁。
十二、不可抗力
在承銷結束日前的任何時候,如發生政治、經濟、金融、法律或其他方面的重大變故,而這種重大變故已經或可能會對甲方的業務狀況、財務狀況、發展前景以及本次股票發行產生實質性不利影響,則乙方可決定暫緩或終止協議。
十三、未盡事宜
本協議未盡事宜,由雙方協商另行簽訂補充協議,補充協議和本協議具有同等的法律效力。
十四、協議文本
本協議一式八份,甲乙雙方各執二份,其它四份由甲方保存,作為審批材料及備查。
十五、協議效力
本協議經雙方法定代表人或其授權的代表簽字並加蓋公章後正式生效。在甲方取得股票發行額度後,第十條規定之甲乙雙方的權利和義務立即生效。
本協議有效期從協議簽署日起至____________年____________月____________日。
甲方(蓋章):____________________________
法定代表人或授權代表(簽字):____________
乙方(蓋章):____________________________
代表人或授權代表(簽字):________________
簽署日期:__________年________月________日
注意:
1、合同中改一個標點符號都可能對您的權利產生巨大影響,甚至人財兩空,請慎之又慎。如需起草、審核合同,應委託專業律師處理。
2、非專業人士嚴禁以本文作為實際案件的操作依據或者直接照搬本文作為「模板」,否則後果自負!
3、如有疑問,請與馬瀟律師聯系。電話:136 7911 0406 。QQ:648399775 。(僅限陝西省,外地勿擾)
7. 公司內部員工入股分紅協議書範本
如果說你以勞務入股,是可以到工商局要求進行股東登記的,如果嫌麻煩,也可以只簽訂協議,只要雙方簽署形式合規,也不一定要去公證的(有當然更好)
8. 請問公司內部發行的股票和上市公司發行的流通股票有什麼不同
區別在:
一、上市公司發行的股票可以在交易所交易;而非上市公司不行。
二、上市公司必須定期公布報告、信息;非上市公司不必;
三、非上市公司股東一般是確定的,而上市公司股票流動性強,股東隨時在變化;
四、上市公司股票退出非常方便,拋售即可,非上市公司股票只能轉讓,不能退出。
流通股票也稱為上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票。流通股票的主要特點是流通性強。流通股票可以被股民自由買賣,而固定股票就不行了,不能被股民自由買賣。
9. 企業如何發行內部股票
內部股票就是內部職工股,即社員股股票,是指公司向其員工發行的股票,也稱「員工保留股股票」。在中國,這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤,以激發員工的工作熱情,提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工,也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工,還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
內部職工股的存在形式,主要有三種形式:
1、定向募集的股份公司在成立時,經批准向內部職工定向募集產生,是通常所說的內部職工股。
2、社會募集設立的上市公司在新股發行時,按占流通股本10%的比例向職工配售形成,通常稱公司職工股,這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定,公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後,即可安排上市流通。據統計,1997年底,在上海證券交易所掛牌的上市公司中,還有15.51億股不能流通的公司職工股和內部職工股,占總股本的1.47%。
3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。對後兩種形式的內部職工股,因第二種形式規定明確,實踐中沒有太多後遺問題,第三種從性質上說屬於法人股,而不屬個人。
10. 公司內部增發股份是否合法
向公司內部職工增發300萬股本,由員工自行出錢認購,公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定,公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後,即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期,出現了一批向社會公開發行股票,只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司,內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股,內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年,國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。
目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成