㈠ 認識一個女的,在中信證卷公司上班,要我幫他買股票，用他的資金買，然後他告訴我他的賬號密碼，是騙局嗎
騙局不至於，但是你有可能涉嫌違法。證券從業人員不允許買賣股票，因為有獲得內幕消息的可能性，你代替她操作有兩個不利:首先是幫她涉嫌違法，你是從犯，其次是你自己涉嫌非法集資。
㈡ 大家知道華瑞參業嗎最近聽到很多消息，說找人集資買原始股，是真的假的
華瑞參業是一家人參深加工的實體企業，非常好！
㈢ 最近網上認識一證券公司的朋友,聊了一段時間,讓我幫他買股票。用他的資金,他的賬號，讓我幫他操作
這肯定是有風險的，萬一你操作的時候造成了虧損，他讓你賠，他說是你盜用了他的賬戶，那怎麼辦呢？惹上官司可不好啊。
㈣ 公司要求員工投資公司買員工股份，公司的這種操作合理嗎
公司這樣的操作是非常不合理的，公司沒有任何的權利要求員工投資公司的股份，員工是有自己的選擇權利的。
其實很多公司在成長的過程當中都是非常需要錢的，公司之所以想要進行這樣的操作，就是為了能夠獲得更多的資金，從而能夠更好的發展公司的業務。對於公司來說，必須要找到正規的途徑公司，從員工手裡拿到的錢根本不可能起到任何作用的。
員工的錢只不過是少部分。對於一家公司來說，在發展的過程當中，可能會需要大量的燒錢才能夠在市場上穩固下來，但是在這個過程當中，員工的錢只不過起到了一小部分的作用。一家發展中的公司根本沒有太多的員工，所以所融到的資金基本上也是解不了困難的。
對於一個員工來說，如果在一家公司工作的時候會遇到這種情況的時候，最好是拿起法律的武器保護自己的權益，因為公司根本沒有任何的權利要求自己的員工去購買。每一名員工都是有權利去做出任何選擇的，包括去購買公司的股票。
㈤ 想開一家公司，專門找人來炒股，合法嗎如果可以這屬於什麼類型的公司，注冊資本要多少 請回答完我的問
當然合法。所謂的陽光私募就是這樣的呀，別人已經開始這樣幹了，你還在問合法不合法？
這類公司叫做投資咨詢公司。注冊資本沒有太高的要求。主要是你要有一定的從業資質，你還要弄到錢才行。
如果你的資金量不大，而且大部分是自有資金的話，你有必要開一個公司來炒股嗎？不用自己的私人帳戶直接炒股就得了。開個公司炒股還得多交一道稅收呢。
你想想吧。祝你成功。
㈥ 有代理公司一直電話要我買股票，說會漲多少之類的。是騙局嗎
肯定是騙局。那麼肯定哪只股會漲的話，肯定自己忙著賺錢去了，肥水不流外人田，真的有確切內部消息要告訴也是告訴親朋好友，不可能打電話給一個陌生人。更何況，哪有那麼多內部消息，誰能保證哪只股一定漲，哪只股一定跌。股市有風險，投資需謹慎。
常用的伎倆是利用時間差，他們最初發給受害人那些推薦大漲股票的信息都是在下午3點之後發出的，而按照我國內地證券交易的規則下午3點為收盤時間。在收盤之後相關的個股會陸續發布的公告信息，一般來說發布重大利好消息的股票都會吸引主力資金的強烈關注，在第二天出現大幅上漲，騙子就是利用時間差給當事人造成了錯覺，以為其確實有著過人的能力。
一種是犯罪嫌疑人主動電話聯系事主打著大券商或投資公司的名號，扮演在金融界「名氣大」、「信譽高」的公司，以公司掌握股票內幕信息可免費提供「天天漲停板「，「提供短線黑馬」，「准確預測」等信息或以參股投資可獲高額回報等等為誘餌誘騙當事人加盟入會。一旦當事人上當在繳納入會費後又會以各種理由索要「信息費保密費研究費拉升費等等費用，步步攀高事主即使不想再交，但為了不損失之前已交的費用往往只能被犯罪嫌疑人牽著鼻子走越陷越深。
㈦ 有公司讓你出錢,給你推薦股票是騙人的嗎
現在這種情況還挺普遍的，其實不是騙人，但是為了集合資金，然後一起布局一隻股票，拉升價格，然後達到賣出點就拋出的掙錢模式，不過還是有風險的，畢竟股市很難預料。
㈧ 證券公司員工為什麼請別人操作買股票
證券從業人員自己是不能買股票的吧。
㈨ 我們公司還未上市，但是公司讓我們買股票，這是什麼行為，合理嗎，是否合法
判斷這個問題要三個層次
一是公司能不能上市，這是前提。上市需要很多條件，業績是重要方面，還要綜合判斷行業發展、成長性、歷史沿革、財務規范、守法經營等好多問題。樓主可以比較《首次公開發行並上市管理辦法》去看一下企業有沒有什麼硬傷。樓主沒有提供凈利潤數，所以還沒法判斷公司業績。如果年凈利潤在3000萬以上，而且主營業務收入年均增長率在30%以上，那上創業板還是有希望的。如果在5000萬以上，那可以上中心板。
二是讓樓主買的是什麼樣的股份。如果是敞開了所有員工都能買，那就算了，因為這樣上不了市，超過200人的內部職工股是不允許的。通常情況下只會讓核心管理層買。如果已經擴大到中層這個范圍了，那就必須要弄清楚是讓你直接買要上市的公司的股份，還是公司的股東公司的股份，也就是直接持股還是間接持股的意思。間接持股的問題是即使公司上市了，樓主也不能自由套現，因為你手裡沒有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股東公司把股票賣了，你才能分錢。或者把你的股票轉讓給其他內部員工，當然就沒法按照市價轉了，范圍也很有限。
三是如果能上市，以何種價格入股比較合理的問題。沒有給凈利潤數，所以也沒法算。通常情況下是用凈利潤乘以一個倍數，最多6-10倍吧，得出公司價值，然後再除以總股本，得出每股價格。對內部員工來講，很多都乾脆參照每股凈資產定價，算是給員工的股權激勵了。但是最近證監會新出台了關於股份支付的規定，通俗的意思就是說以後給員工的股份價格不能太低了，否則在計算上就要扣減公司凈利潤數。
現在上市其實挺不容易的，通過率不像以前那麼高了。兩個比較直觀的辦法，一是找找最近有沒有跟你們公司差不多的企業上市，比較一下；二是打聽一下給你們做上市的中介機構，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那風險就比較大了。
最後要提醒，買原始股是有風險的，上不了市就基本算打水漂了，最好問問老闆有沒有回購協議，如果上不了讓他再從你們手裡把股權買回去。
由於不知道詳細信息，只能抽象的說說了