⑴ 一個人或者一個機構，可不可以將一個上市公司的股票全部買完然後他變成控股股東。
可以收購上市公司，在收購行為完成後的十二個月內不得轉讓被收購公司的股票。被收購公司不再具備股份有限公司條件的，應當依法變更企業形式。
根據《中華人民共和國證券法》第八十五條：投資者可以採取要約收購、協議收購及其他合法方式收購上市公司。
根據《中華人民共和國證券法》第九十三條：採取要約收購方式的，收購人在收購期限內，不得賣出被收購公司的股票，也不得採取要約規定以外的形式和超出要約的條件買入被收購公司的股票。
在上市公司收購中，收購人持有的被收購的上市公司的股票，在收購行為完成後的十二個月內不得轉讓。收購行為完成後，收購人與被收購公司合並，並將該公司解散的，被解散公司的原有股票由收購人依法更換。
根據《中華人民共和國證券法》第九十七條：收購期限屆滿，被收購公司股權分布不符合上市條件的，該上市公司的股票應當由證券交易所依法終止上市交易；
其餘仍持有被收購公司股票的股東，有權向收購人以收購要約的同等條件出售其股票，收購人應當收購。收購行為完成後，被收購公司不再具備股份有限公司條件的，應當依法變更企業形式。
(1)個人怎麼持股一個公司的股票擴展閱讀：
根據《中華人民共和國證券法》第一百二十九條：證券公司設立、收購或者撤銷分支機構，變更業務范圍，增加註冊資本且股權結構發生重大調整，減少注冊資本；
變更持有百分之五以上股權的股東、實際控制人，變更公司章程中的重要條款，合並、分立、停業、解散、破產，必須經國務院證券監督管理機構批准。
收購行為完成後，收購人應當在十五日內將收購情況報告國務院證券監督管理機構和證券交易所，並予公告。收購上市公司中由國家授權投資的機構持有的股份，應當按照國務院的規定，經有關主管部門批准。
⑵ 個人通過二級市場買賣最多可以持有一個上市公司多少股份這個有限制嗎
理論上是沒有限制，如果你願意拿幾億來買股票，恐怕不行。一般持有該公司5%以上時，再買入或賣出時，必須發出公告。
⑶ 買個人持有公司的間接股份可以嗎
一、個人直接持股好還是通過公司間接持股好
對於持股的主體選擇，可以從下列因素進行考慮：
1、考慮滿足國內上市的法律要求
根據《首次公開發行股票並上市管理辦法》要求：「發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛。」證監會要求擬上市公司股東持有的股權不存在委託持股、信託持股、工會持股、超過200人持股的情況。
2、考慮利益分配協調的便利性
如果擬投資主體較多，為平衡和協調各方的利益，建議投資主體(個人)共同出資成立有限公司或者合夥企業，通過該有限公司或者合夥企業持股。這樣便於統一進行管理和協調，盡量「一個聲音說話」，「一個公章表決」，而不是「公說公有理，婆說婆有理」。
3、考慮稅收籌劃的空間
個人所得稅的籌劃空間，如果是個人直接持股，在拋售股票時，根據《關於個人轉讓上市公司限售股所得徵收個人所得稅有關問題的通知》(詳見附件1)，應納稅額=應納稅所得額×20%;
若通過公司或者合夥企業持股，有延緩避稅和合理節稅的空間。如，對於合夥企業本身而言，其不需要繳納個人所得稅，而該合夥企業再實際分配時，才需要由合夥企業的投資主體分別繳稅。
4、考慮未來融資的拓展性
以公司、合夥企業持股，未來變現時，可以在公司、合夥企業層面上發生變化，而無需直接在擬上市公司層面。因為在擬上市公司層面變更需要獲得多個審批部門(如涉及外資的需要省級以上商務部門、內資的需要省級以上工商部門)審批同意、修改公司章程等，程序非常麻煩。
以公司、合夥企業持股，便於將持有的擬上市公司股份質押、信託、融資貸款，進行各項合理融資安排。
5、股權激勵計劃的考慮
以公司、合夥企業持股，在設計股權激勵計劃的時候，可以通過持股公司的方式，在持股公司的層面設計股權激勵計劃，一方面避免對所投資公司股權變動的影響，另一方面可以形成對激勵對象的約束機制。
二、個人持股和間接持股
直接持股的優勢為：
(1)程序簡便，不需額外設立持股平台。
(2)激勵效果明顯，員工直接持有公司股權，享有完整股東權利，直接參與公司決策，體現更強的歸屬感。
(3)稅負壓力小，根據《個人所得稅法》相關規定，個人轉讓公司股權屬於財產轉讓所得，適用20%的稅率徵收個人所得稅。
直接持股的劣勢為：
(1)如實際控制人持股比例不高，且後續融資時還會進一步稀釋持股比例，將不利於實際控制人對公司的掌控，需做好其他補充安排。
(2)直接持股的股東人數受限，有限公司直接股東數量不得超過50人;
(3)有限公司股東發生變更需要及時辦理工商變更登記，如激勵對象新增或退出涉及變更登記，需要履行股東會程序修訂公司章程，如公司存在外部投資人，會增加外部溝通成本。
通過持股平台的主要優勢是：
(1)利於遵守《公司法》對有限公司股東人數的限制，工商登記時不穿透計算，此時每一個持股平台按照一名股東計算;
(2)利於降低稅率，部分地區為招商引資制定了稅收返還等優惠政策。
(3)激勵對象發生變動時，僅需在持股平台內部辦理變更登記即可。
持股平台又有兩種形式，分別為有限公司和有限合夥企業。兩種形式的主要區別是：
(1)通過有限合夥企業更有利於保障實際控制人對公司的控制權。根據《合夥企業法》相關規定，實際控制人可以作為普通合夥人直接控制有限合夥企業，與出資金額無關。而有限公司必須按照出資確定股權比例，需要補充AB股制度或簽署一致行動協議才能保障實際控制人的控制權。
(2)通過有限公司形式面臨雙重征稅負擔，需要先繳納企業所得稅，激勵對象取得分紅後還需要繳納個人所得稅。而合夥企業實行「先分後稅」的原則[1]，不存在雙重征稅，沒有企業所得稅，只需在分紅後繳納個人所得稅。
⑷ 拿個人的錢去購買自己名下公司的股票
你好，拿自己的錢購買自己名下公司的股票在任何市場都是可以的，並不單單是股份公司。
在成熟的交易市場中，為了保住自已公司股份比例，不讓其他公司收購，通常大股東會用錢買自己公司的股票。
⑸ 怎麼操作員工持股計劃
員工持股計劃屬於長期激勵的一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，並委託員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。
操作流程
（1）進行實施員工持股計劃的可行性研究，涉及到政策的允許程度；對企業預期激勵效果的評價；財務計劃；股東的意願統一等。
（2）對企業進行全面的價值評估。員工持股計劃涉及到所有權的變化，因此合理的公正的價值評估對於計劃的雙方員工和企業來說都是十分必要的。企業價值高估，顯然員工不會願意購買；而企業價值低估，則損害企業所有者的利益，在我國主要表現為國有資產的流失。
（3）聘請專業咨詢顧問機構參與計劃的制定。我國企業由於長期缺乏完善的市場機制下經營的全面能力，因此缺乏對於一些除產品經營外的經營能力。特別是對於這樣一項需要綜合技術、涉及到多個部門和復雜關系界定的工程，聘請富有專業經驗和有知識人才優勢的咨詢顧問機構的參與是必要的。
（4）確定員工持股的份額和分配比例。在全國，由於國有企業的特殊屬性，企業的員工在為企業工作過程中所累積的勞動成果未得以實現，因此在確定員工在為企業貢獻所應得的報酬股份，另外，員工持股的比例也要跟計劃的動機相一致，既能夠起到激勵員工的目的，又不會損害企業原所有者的利益。
（5）明確職工持股的管理機構。在我國，因為各個企業基本上存在著較為健全的工會組織。而對於一些大型的企業來說，借鑒國外的經驗，由外部的信託機構、基金管理機構來管理員工持股信託也是可行的。
（6）解決實施計劃的資金籌集問題。在國外，實施ESOP資金主要的來源渠道是金融機構的貸款，而在我國現在的情況下，仍然以員工自有資金為主，企業提供部分低息借款。對於金融機構目前在ESOP中的介入似乎還沒有，但是不管從哪個方面講，這樣做都是有可行性的，並且對於解決銀行貸款出路問題，啟動投資和消費有一定的促進作用。
（7）制定詳細的計劃實施程序。實施ESOP 詳細的計劃程序主要體現在員工持股的章程上面。章程應對計劃的原則、參加者的資格、管理機構、財務政策、分配辦法、員工責任、股份的回購等作出明確的規定。
（8）製作審批材料，進行審批程序。計劃要得以實施，通常要通過集團公司、體改辦、國資管理部門等部門的審批。但是在實施操作中也存在靈活的做法。
⑹ 一級市場股票很火爆，個人如何買一級市場股票
對於普通投資者來說，我們A股市場是二級市場。我們如果想知道一級市場股票怎麼買，首先要了解什麼是一級股票，我們先從字面意思來解釋，該「級」指企業股票的發行順序和時間。一級市場是指公司或政府向初始買家出售其新發行的股票、債券和其他證券的金融市場。一級市場不為公眾所知，因為向初始買家出售證券的過程並不公開。
投資銀行、信託投資公司和證券公司都是協助證券在一級市場首次銷售的重要金融機構。可以直接購買承銷一級市場的股票。證券資產市值超過500萬元。證券資產包括客戶交易結算資金、股票、基金、債券、證券公司集合金融產品等，信用證券賬戶資產除外。具有兩年以上證券投資經驗，或具有會計、金融、投資、金融等相關專業背景或培訓經驗。一級市場是指股票的發行市場。個人投資者只能通過玩新股來參與購買。中獎後，他們可以獲得購買機會，但中獎概率相對較低。一級市場發行的股票不能在一級市場公開，只能參與股票發行。二級市場是股票交易市場。股票可以在二級市場隨意交易。一級市場的風險遠高於二級市場。
⑺ 我買了某個公司的股票，我是不是就是他的股東了我可不可以通過多買股票，實現對公司的控股，成為董事長
你買了某個公司的股票，就是擁有了公司的股份，可以說，你就是公司的股東了，能夠從公司分紅了。
理論上來說，通過多買上市公司的股票，是有可能實現對公司控股的，甚至成為董事長。但是現實中，根本不可能。即便是一些小公司，想要通過購買股票達到進入公司管理層或者控制公司的目的，難度同樣也非常大。
⑻ 個人如何股權投資
先把商業計劃書撰寫好，再去各類融資渠道多接風險投資人，給你推薦幾個渠道：
1、到各大投資機構官網進行BP投遞。
2、多參加一些線下的沙龍活動，這也是投資公司的投資經理經常露出的一個渠道雖然不多也有可能不一定投你行業但至少能接觸到，經濟相關發達的城市都有。
3、找融資平台，建議不要選會員制的嘗試成本太高，可以選擇那種能自助申請一對一電話對接投資人的，要讓投資人看過你BP還願意對接，這樣成功概率會更高一些，推薦到雲對接試試。