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公司上市送股票嗎

發布時間: 2023-12-27 14:02:02

A. 一般公司上市會給員工發股份嗎

一般公司上市只有給高層的員工才會持有股份。一般的員工是不會持有股份的。

B. 上市公司賺的錢是均分給股民的嗎

不是。上市公司營業收入減去成本減去應交稅費減去折舊等於凈利潤。凈利潤還要提取資本公積。其次,上市公司可以選擇不分紅給持有股票的股民。
上市公司是如何分配利潤的:
根據《公司法》規定,公司繳納所得稅後的利潤,應遵守補充虧損、提取法定盈餘公積金、提取公益金、支付優先股股利、提取任意盈餘公積金、支付普通股股利的次序進行分配。公司補充虧損、提取法定盈餘公積金和公益金前,不得分配股利。公司的公積金用於補充公司的虧損,擴張
公司生產經營或者轉為公司資本。公司提取的公益金用於本公司職工的集體福利。公司分配當年稅後利潤時,該當提取利潤的10%列入公司法定公積金,並提取利潤的5-10%列入公司法定公益金。如盈餘公積金已達注冊資本的50%時可以不在提取。公司的法定公積金不足以補充上一年度公司虧損的,在遵循前述條件提取法定公積金和法定公益金之前,應先用當年利潤補充虧損。公司在從稅後利潤提取公積金後,經股東會議抉擇,可以提取任意公積金。公司可經股東會議表決批准,將公積金轉為股本(這就是通常上市公司分紅公告中的10轉增多少),按股東原有股份比例發給新股或增加每股面值。但法定盈餘公積金轉增股本時,轉增後留存的該項公積金不得少於注冊資本的25%。公司當年無利潤時,不得分配股利。但公司用盈餘公積金補充虧損後,公司經股東大會特別抉擇,可按不超過股票面值6%的比率用盈餘公積金分配股利,但分配股利後的公司法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。公司可供分配的利潤不足以按不超過股票面值6%的比率支付股利時,也可以遵守上述法子辦理。公司分配股利可以採納現金或者股票的情勢,公司普通股股利,該按各股東持有股份比例進行分配,國家股利按國家規定組織收取。公司該按稅務機關規定代扣並代繳個人股東股利收入應納的稅金。

C. 上市公司送股是不是所有持股者都有,比如我在送股的前一天買如股票也有贈送嗎

送股給股東,在股權登記日或以前(不是送股前一天),買進該股票,就可以得到派送的紅利股票。

D. 上市公司為什麼要通過送股或用資本公積金轉增股

  • 降低股價,增加流動性

送股是把公司的未分配利潤轉成股本,資本公積金轉股,則是把公司富餘的公積金轉成股本。股本就是上市公司股票的總數,在總市值不變的情況下,股本的增加,就意味著股價的降低,讓更多的投資者參與進來,從而提高股票的流通性。

  • 轉增股本免稅

送股是把公司的未分配利潤從利潤賬戶轉到股本賬戶,資本公積金轉股則是把資本公積賬戶從轉到股本賬戶。因此,只是公司在轉賬,對於所有者權益並沒有太大影響。而對於普通投資者來說,如果每10股送10股,或者每10股轉10股的話,原先手裡如果有100股,那麼就免費多了100股,變成了200股,但與此同時,股價也會折半,因此投資者擁有公司的市值並沒有變化。但如果是現金分紅的話,公司真正地送出了現金,就會對公司的現金情況造成一定的影響,而且轉增股本無需繳稅,現金分紅則要繳稅。

  • 大股東高位減持

送股和轉增股本,也就是我們通常說的「高送轉」,是每年年底炒作的重要對象。一般來講,有高送轉預期的股票,一般利潤增長率和盈餘公積都比較多,這樣才能送得起。一般來講,高送轉之後,股價會下跌,但一些好的企業,在高送轉之後往往也會出現填權行情,比如原先股票20元,高送轉之後除權,股價變成了10塊錢,但過一段時間,又會漲回20元,這樣相當於投資者手中的資金總額翻倍。

「高送轉」屬於炒預期的類型。一般來講,上市公司發出高送轉的預期後,股價都會被炒作;當預期實現之後,股價則會經歷一定的回調或者下跌。不乏有些公司在公司經營業績不好的情況下,故意放出高送轉的消息,引投資者炒作,當股價推高之後減持,賣出手中的股票,從而獲利的行為。

因此,面對高送轉,投資者也要擦亮眼睛才行。

E. 公司上市前給員工作為激勵的股票,還需要出錢嗎

公司上市前給員工一定的激勵股票,這就是所謂的股權激勵計劃,員工不需要出錢,當然這是分為兩種的,一種是福利性質的,就給到達一定階層的員工配發股票,原始股上市之後你這個股票就值錢了,然後有一部分是那種低福利性質的,就是給你優先認購權。

但是那種低福利性質的優先認購權那就不算是配發股票了,就是說這公司還沒上市呢,你可以因為公司員工的這個身份提前投資,然後公司再把這個原始股給你,等公司真正上市了你也會賺錢,不過一般不會這么搞,因為公司的原始股份額比較少的情況下進行的計劃只能說是全員持股計劃,那個程序上執行起來非常之麻煩。

F. 公司上市給員工配股嗎

天上不會掉餡餅,其實公司上不上市與員工沒有多大的關系,因為公司上市後受的監管更嚴格,指望公司上市後增加收入是不現實的,更不要談配股了,員工只有干好本職工作,努力上進,進入公司領導層後,才能有配股等股權激勵機制。

G. 上市公司為什麼要送股

送股的效應有:

1、在中國,由於配股數量不得超過公司股本總額30%,送配股數量可達公司股本總額的100%,所以,送股可快速增加公司股本總量;

2、由於股票的交易價格通常高於面值,所以,送股一般可使股東得到填權效應;

3、在中國,配股受到國有股、法人股的配股資金限制,有一定困難,而送股不受這種限制,相對容易。

(7)公司上市送股票嗎擴展閱讀:

送股與配股

配股

在正常條件下,配股相當於購進原始股,即獲得權利以約6元的價格購進約16元的股票,再以每股實際賬面價值配股,而且,在配股資金投入有同等收益的前提下,假設其他情況完全不變的話,一年後會得到可觀的收益。配股前賣出是損失,配股前買進是收益,所以一般配股前股價會上漲。

送股

送股僅僅是稀釋股本,降低股價,可以看作是單純降低股價便於買賣,沒有其它實質意義。

當然,結合公司當前的股本總額和未來盈利的前景,送股可以向股東傳遞公司管理當局預期盈利將繼續增長的信息,並活躍股份交易。