『壹』 2021年股票回購的企業有哪些
2021年股票回購的企業包括大北農,格力電器,四維圖新,美的吉他,寶鋼股份等。
『貳』 太「壕氣」!A股2022年回購20強名單出爐,這些公司耗資逾10億
『叄』 國葯股份的子公司有哪些
國葯股份的子公司有12個,分別是:國葯控股北京有限公司、國葯控股北京康辰生物醫葯有限公司、國葯控股北京華鴻有限公司、國葯控股北京天星普信生物醫葯有限公司、國葯集團國瑞葯業有限公司、國葯物流有限責任公司、國葯健坤(北京)醫葯有限責任公司、國葯控股蘭州盛原醫葯有限公司、國葯特醫食品(安徽)有限公司、國葯集團北京醫療科技有限公司、國葯空港(北京)國際貿易有限公司、國葯前景口腔科技(北京)有限公司。
拓展資料:
股份一般有三層含義:股份是股份有限公司資本的構成成分;股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;股份可以通過股票價格的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權,具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。
股份特點:
1、股份的金額性,股份有限公司的資本劃分為股份,每一股的金額相等,即股份是一定價值的反映,並可以用貨幣加以度量;
2、股份的平等性,即同種類的每一股份應當具有同等權利;
3、股份的不可分性,即股份是公司資本最基本的構成單位,每個股份不可再分;
4、股份的可轉讓性,即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定,公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。
股份設質
股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押,設定質權。股份設質應當訂立書面合同,並在證券登記機構辦理出質登記,質押合同自登記之日起生效。股份出質後不得轉讓,但經出質人和質權人同意的除外。經質權人同意,出質人轉讓股份所得的價款應當向質權人提前清償所擔保的債權或向與質權人約定的第三人提存。但是,公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
股份注銷
股份的注銷是指股份有限公司依照發行程序減少公司的一部分股份。公司股份的全部注銷只有在公司解散時才發生。另外,通過股份的回購及與持有本公司股票的公司合並等方式,也可以達到注銷股份的目的。
『肆』 不到40天砸90億完成1億股回購方案,這對美的集團有著怎樣的意義
現在資本市場比較低迷,A股的表現也是不盡如人意。在這樣的情況下,美的集團為了給投資者信心,也是耗費90億巨資,40天的時間里就完成了股票的回購方案。這件事具體來說,對於美的集團的影響如下:
三、股票回購對於股價形成有力支撐現在A股市場整體表現的異常低迷。美的集團選擇現在回購股票,不僅表現出了對於公司未來充滿了信心。而且這90億巨資也不是白花,美的集團股票回購的行為,可以有利的支撐公司的現有股價。可以說,現在美的集團進行股票回購是一舉多得的事。
各位,對於美的集團40天砸90億完成1億股回購方案這件事,你有什麼不同想法,可以在評論區留言。
『伍』 上市公司股份回購的情形有哪些
上市公司股票回購情形有以下情形:
1、減少公司注冊資本。
2、與持有本公司股份的其他公司合並。
3、將股份用於員工持股計劃或者股權激勵。
4、股東因對股東大會作出的公司合並分立決議持異議從而要求公司收購其股份。
5、將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券。
6、上市公司為維護公司價值及股東權益所必需等。
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『陸』 2022年11月9號上市公司回購自家股票10%是哪家公司
是珠海港股份有限公司。公司擬使用自有資金通過深圳證券交易所股票交易系統以集中競價交易方式回購部分公司股份,用於公司股權激勵或員工持股計劃。
『柒』 2022年哪些公司發生了股票回購
山東華泰紙業股份有限公司。2022年山東華泰紙業股份有限公司發生了股票回購的情況,股票回購是指上市公司利用現金等方式,從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。
『捌』 一個新上市的公司給員工借款買購房股票會漲停嗎
對上市公司而言,人才的重要性不言而喻。為吸引和留住人才,上市公司紛紛開始放大招,康龍化成(300759)就是最新的例子。
3月28日,康龍化成公告稱,公司擬以自有資金為員工提供最長五年的免息購房借款資助。北京商報記者注意到,這並非孤例,年內還有卓勝微、八方股份兩股推出了為員工購房提供財務資助的方案。除了提供購房借款外,員工持股計劃也是上市公司常用的留住人才的激勵手段,今年以來,有多家公司推出員工持股計劃,其中不乏折價轉讓公司股票甚至0元送股的情況。
年內3股為員工提供購房借款
近年來,為員工提供購房借款成為上市公司吸引及留住人才的措施之一。
3月28日,康龍化成發布公告稱,基於吸引和留住公司及子公司的優秀人才的目的,公司擬以自有資金對具有博士學位(含康龍學院博士班畢業的)且職級在VicePresident以下、已與公司簽訂勞動合同且服務滿一年的正式員工提供最長五年的免息購房借款資助,員工個人借款額度不超過60萬元。
該資助事項存在一定適用范圍。諸如,該事項將公司董事、監事、高管、實控人、持有公司5%以上股份的股東及其關聯人排除在外;在借款額度方面,總額度不超過借款發生時公司最近一期經審計凈資產的10%;借款用於申請人在工作所在地購置的唯一的商品房自住房,可以為首套也可是改善換房;借款期限最長不超過五年,放款後首月起按月等額分期還款,在申請人稅後月工資中扣除,直至清償完畢。
針對公司相關問題,北京商報記者致電康龍化成董秘辦公室進行采訪,不過對方電話並未有人接聽。
選擇為員工提供購房借款來留住人才的不止有康龍化成,經北京商報記者統計,年內還有卓勝微、八方股份兩股為員工提供購房借款。
八方股份為年內首家為員工提供購房借款的上市公司,1月22日,八方股份發布《員工購房借款管理制度》顯示,為激勵核心員工工作積極性,幫助有購房需求的骨幹員工減輕購房負擔,完善員工福利制度體系,公司計劃使用部分自有資金為員工購房提供借款,用於員工購房借款資金池總額不超過3000萬元。
卓勝微則於1月28日公告稱,公司擬以自有資金設立總額為6000萬元的購房免息借款資金池,該額度使用後員工歸還的借款及尚未使用額度將循環用於後續公司員工購房借款申請,最高借款額度分為20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、60萬元五檔。
海南博鰲醫療科技有限公司總經理鄧之東在接受北京商報記者采訪時表示,上市公司激勵員工的措施豐富多樣,有條件的公司會為員工提供食、住、行方面的便利,提供住宿公寓,發放租房補貼,提供購房借款,甚至直接送車送房,這些都是企業關懷員工、激勵員工、人本管理的具體形式。
推出「0元購」員工持股計劃
員工持股計劃也是上市公司激勵員工所採取的常用措施之一。今年以來,有多家公司的員工持股計劃中,股票轉讓價格出現嚴重摺價甚至「0元購」的情況。
諸如,通達股份近日披露的第一期員工持股計劃(草案)顯示,員工受讓公司回購股票的價格為每股0元,無需持有人出資。
公告顯示,通達股份本次員工持股計劃持股規模不超過120.088萬股,約占公告日公司總股本的0.23%。截至3月28日收盤,通達股份股價為5.62元/股。
通達股份表示,在參考公司經營情況和行業發展情況的基礎上,公司兼顧實施本員工持股計劃所需的合理成本及最大化參與主體的激勵作用目的,確定本次員工持股計劃以0元/股的價格受讓公司回購股票。
同樣推出「0元購」員工持股計劃的上市公司還有福光股份,不過推出不久後,福光股份就對轉讓價格進行了上調。
具體來看,2月16日,福光股份披露追光者1號持股計劃(草案)顯示,本持股計劃股票由公司回購的股份以零價格轉讓取得並持有,無需參加對象出資。該事項很快就受到了監管關注,2月17日,福光股份收到上交所下發的監管函,要求公司補充說明員工持股計劃以零對價受讓取得回購股份的主要考慮等。
或許是礙於監管的壓力,2月21日,福光股份對該持股計劃進行修訂,將轉讓價格由零成本上調為10元/股。
中央財經大學證券期貨研究所研究員楊海平認為,推行員工持股計劃有利於完善公司治理結構,有利於核心團隊的穩定,有利於形成有效的激勵約束機制,增加公司的向心力和發展的潛力。
在鄧之東看來,為了吸引和留住人才,上市公司普遍會採取各種激勵措施,推出員工持股計劃等,其中不乏折價轉股、0元送股的情況,為吸引和留住人才展現最大誠意。
經濟學家宋清輝則表示,上市公司0元送股,應拿出這樣做的依據及其合理性的說明。要警惕上市公司通過員工持股計劃來謀私利,損害中小股東的權益。
值得一提的是,最近在資本市場上引起熱烈討論的宋都股份的員工,也是極大受益於員工持股計劃。據了解,在近期公司股價大漲下,宋都股份2018年員工持股計劃所購買的股票被清倉式減持。據宋都股份公告顯示,3月22日,公司2018年員工持股計劃已出售3242.92萬股,成交金額為2.2億元,成交均價為6.77元/股,該員工持股計劃股票購買之時成交均價約3.89元/股。截至3月24日,公司2018年員工持股計劃所持有的公司股票3302.87萬股已全部出售完畢。經粗略計算,宋都股份參與該持股計劃的員工共獲益逾9500萬元。