⑴ 全面注冊制下ST股票退市的條件是什麼有哪些條件
一般來說，存在財務類退市風險警示、規范類退市風險警示以及重大違法類退市風險警示三者之一且三年內沒辦法扭虧就會退市。
三、總結
其實被ST的公司未必就不能賺錢，畢竟重大違法也是可以導致股票被掛上ST的前綴的。當然，面對這種高風險的股票，我們還是要謹慎而為之，投資可不是那麼簡單容易的事情，投資就是讓一部分人去賺，另一部分人的錢，稍有不慎，我們也許就會虧了大本。所以說，不管ST股票退市的具體條件有哪幾個，我們都必須清晰認識到該類股票是具備著較大風險的。
⑵ 新三板股權轉讓有哪些限制規定
掛牌股票採取協議轉讓方式的，全國股份轉讓系統公司同時提供集合競價轉讓安排，全國股份轉讓系統對股票轉讓不設漲跌幅限制。掛牌股票採取做市轉讓方式的，須有2家以上從事做市業務的主辦券商（以下簡稱「做市商」）為其提供做市報價服務。
做市商必須連續報出其做市證券的買價和賣價，若投資者的限價申報滿足成交條件，則新三板做市商在其報價數量范圍內，有按其報價履行與其成交的義務。也就是說，投資者需要買賣股票時，買賣雙方不直接成交，而是通過新三板做市商作為對手方，只要是在報價區間就有成交義務。
(2)新三板股票可以讓公司強制收回擴展閱讀：
無論對於做市轉讓還是協議轉讓，投資新三板都可能為投資者帶來巨大財富，但也可能讓投資者面臨巨大風險，這也是新三板市場設置較高的投資者准入門檻的重要原因。
目前，新三板市場投資風險主要包括如下幾種類型：掛牌企業運營風險、公司信息披露風險、市場流動性風險、管理制度變遷風險等等。
⑶ 股票可以上市和退市，退市後股民手上沒賣的股票怎麼辦
股票可以上市和也可以退市，退市以後的上市公司，股民如果手上有沒有賣出的退市股，在會通過中登公司有記錄，此類股票暫時是不能交易的，以前有些退市股是會放到老三板上定期交易，但是現在已經沒有老三板了，所以如果出現了退市股又沒有賣出的情況下面，基本上現在都是無法正常交易的。
如果在證監會下達通告，退市最後截止日之前沒有賣出，那也許你這份購買股票的錢就會長時間的，不能流通或者是永久不能流通。所以此類風險一定要引起所有股民的注意，其次，上市公司出現了嚴重的違規違紀的行為，一定要第一時間拋售手上的股份，以免也會因為退市而無法正常交易流通給所有投資者帶來損失。在此最後一次建議所有股民進行價值投資，切不可隨意聽外界的不實消息去投機，以免發生資金的重大虧損。
⑷ 新三板交易規則是什麼
你好，新三板交易規則如下：
一、股票轉讓方式
股票轉讓可以採取協議方式、做市方式、競價方式或其他中國證監會批準的轉讓方式。經全國股份轉讓系統公司同意，掛牌股票可以轉換轉讓方式。掛牌股票採取做市轉讓方式的，須有2家以上做市商為其提供做市報價服務。
二、股票轉讓時間
每周一至周五上午9:15-11:30，下午13:00-15:00，轉讓時間內因故停市，轉讓時間不作順延，遇法定節假日和全國股份轉讓系統公司公告的休市日，全國股份轉讓系統休市。
三、買賣股票的申報數量
買賣股票的申報數量應當為1000股或其整數倍；賣出股票時，余額不足1000股部分，應當一次性申報賣出。
股票轉讓單筆申報最大數量不得超過100萬股。
四、股票價格變動單位
股票轉讓的計價單位為「每股價格」；轉讓申報價格最小變動單位為0.01元人民幣。
五、有效報價區間
開盤集合競價的申報有效價格區間為前收盤價的上下20%以內；連續競價、收盤集合競價的申報有效價格區間為最近成交價的上下20%以內；當日無成交的，申報有效價格區間為前收盤價的上下20%以內。
不在有效價格區間范圍內的申報不參與競價，暫存於交易主機，當成交價波動使其進入有效價格區間時，交易主機自動取出申報，參加競價。
六、漲跌幅限制
不設漲跌幅限制。
⑸ 新三板股權激勵的股份可以轉讓嗎
可以的；
一般分兩種，一種是非限制股權，一種限制股權；
非限制股權，這種情況很少，因為沒有限制條款；
限制性股權，是指掛牌公司以低於二級市場上的價格授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象以自籌資金購買公司股票。限制性股權一般會設定股票鎖定期（即持有股票但不能出售），在公司業績達到預先設定的考核指標後，方可按照約定的期限和比例將股票進行解鎖。
相比較其他激勵模式，限制性股權對於員工而言風險較大，能夠快速獲得股份的代價便是快速公司被「綁定」。
⑹ 新三板股權轉讓限制有哪些
一、發起人持股的轉讓限制
《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》(以下簡稱「《業務規則》」並未對公司發起人轉讓新三板公司股份作出限制性規定，因此，一般的公司發起人(排除同時作為公司控股股東、實際控制人、董事、監事或高級管理人員的發起人)所持股份對外轉讓的限制，主要是根據現行《公司法》第一百四十一條規定，「發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓」。即，如新三板公司掛牌後，該公司作為股份有限公司成立尚不滿一年的，則發起人持有的新三板公司股份不得轉讓。
同時，在有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的情況下，若公司股份化改造後的存續期間未滿一年的，則發起人持有的新三板公司股份同樣存在限售要求。
二、控股股東和實際控制人持股轉讓限制
對於新三板掛牌企業的控股股東和實際控制人所持股份的轉讓限制，我們簡單總結為「兩年三批次，轉讓受限，做市除外」。具體而言，根據《業務規則》第2.8條規定：
1、掛牌公司控股股東及實際控制人在掛牌前直接或間接持有的股票分三批解除轉讓限制，每批解除轉讓限制的數量均為其掛牌前所持股票的三分之一，解除轉讓限制的時間分別為掛牌之日、掛牌期滿一年和兩年;
2、掛牌前十二個月以內控股股東及實際控制人直接或間接持有的股票進行過轉讓的，則取得該等股票受讓方的限制性轉讓要求與控股股東及實際控制人相同;
3、主辦券商為開展做市業務而在掛牌前十二個月以內從控股股東及實際控制人處取得的做市初始庫存股票，不受到前述轉讓限制的約束。
三、董監高持股轉讓限制
對董監高持股轉讓限制，《業務規則》則並未專門作出規定，目前主要受限於《公司法》第一百四十一條的規定，即公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五，上述人員離職半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，掛牌公司亦可以通過公司章程的特別約定對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
四、核心員工持股的轉讓限制
《公司法》和《業務規則》均未對公司核心員工股份轉讓作出專門的限制性規定。但是實踐中，核心員工主要通過參與員工激勵計劃而持有公司股份，而在此類員工激勵計劃項下通常會對核心員工設置一定的持股鎖定期。因此，公司核心員工股份轉讓的限制主要取決於公司員工激勵計劃的內部約定。
此外，如公司核心員工持有的公司股份系在掛牌前十二個月以內受讓自控股股東或實際控制人的，則其股份轉讓的限制與控股股東和實際控制人相同。
五、其他股東持股轉讓限制
對於上述股東以外的其他股東而言，《公司法》和《業務規則》並未對其股份轉讓作出專門的限制性規定，即只要該股東並非股份公司發起人或雖作為發起人但股份公司設立已經滿一年的，若公司章程或其他生效法律文件無特殊約定，該股東股份轉讓不受限制。
六、通過員工持股平台間接持股的轉讓限制
在已有新三板掛牌公司案例中，其員工持股平台多以有限合夥企業的形式搭建。對於此類有限合夥形式的員工持股平台，《公司法》和《業務規則》均未明確規定其股份轉讓限制，但是實踐中，需要注意以下兩種情況的區別：
(1)若持股平台中有控股股東或實際控制人參與的(多見控股股東或實際控制人擔任持股平台的gp，從而管理持股平台並間接獲取表決權)，則受限於《業務規則》第2.8條的規定，控股股東或實際控制人因其間接持有公司股票應遵循「兩年三批次」的轉讓限制規定。對於持股平台持有的新三板掛牌公司股份，則存在被認定為控股股東或實際控制人間接持有的股票，從而導致應整體遵循「兩年三批次」的轉讓限制規定的風險;
(2)若持股平台中並無控股股東或實際控制人參與的，則持股平台持有的新三板掛牌公司股份並無法定的轉讓限制，但是須受限於持股平台或其中的合夥人為獲取新三板掛牌公司股份而訂立的股份轉讓限制性約定。同時，若持股平台持有的公司股份系在掛牌前十二個月以內受讓自控股股東或實際控制人的，則其股份轉讓的限制同樣等同於控股股東和實際控制人。
⑺ 買新三板股票有什麼風險
原始股，其實是企業還在股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。企業如果在新三板上市後進行定增，定價會是市盈率的35~55倍，投資者不僅能夠通過在新三板的投資賺錢，如果新三板轉板， 利潤則更為豐厚。購買了新三板股權，就相當於是原始股東，哪怕公司沒上市，也是有分紅可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分紅，虧肯定是不好虧的。而且投資新三板，買的都是優先股，即使公司倒閉了，也可以全身而退。不會像股票，套牢，割肉各種虧損！如果企業已經開始准備上新三板，它的原始股一般不會再對外進行發售，只會針對內部高管、核心員工等 發售，另外會對風投、私募或者特定對象來融資。既然個人投資者很難買到新三板企業的原始股，更多地要依託專業的機構，就要選擇從事這方面業務時間長、業務量多的機構，這樣才更有保障。
⑻ 新三板公司破產清算股民的股票怎麼辦
上市公司因為經營不善或者其它原因宣布破產，那麼按照破產程序，上市公司必須首先償還債務和優先股權，剩下的資產就是普通股東的可分配財產。一般來說，當某隻退市股票宣布破產後，普通股東基本是沒有資產可以分的，但也不需要分擔上市公司的連帶賠償責任。
【法律依據】
《中華人民共和國破產法》第四十二條人民法院受理破產申請後發生的下列債務，為共益債務：（一）因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務；（二）債務人財產受無因管理所產生的債務；（三）因債務人不當得利所產生的債務；（四）為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務；（五）管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務；（六）債務人財產致人損害所產生的債務。共益債務的清償順序是要優先於普通破產債權的清償的。