㈠ 銀行員工可以炒股嗎
可以，銀行工作人員對金融工具交易沒有限制，根據國家有關規定：武警、現役軍人、證券從業人員、基金從業人員及國家機關處級以上幹部等不得參與股票交易，但可以開立基金賬戶，交易基金和債券。
股票實行T+1交易，當天買入，第二個交易日才能賣出，交易時間：周一至周五上午9：30-11:30，下午13:00-15:00，法定節假日不交易。
(1)銀行員工增持股票擴展閱讀：
法律明文規定了以下人員不能炒股票：
1、未成年人，因為未具有行為能力，其所做的炒股行為無效。
2、我國《證券法》第七十三條規定：禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動
(一)發行人的董事、監事、高級管理人員;
(二)持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員;
(三)發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員;
(四)由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員;
(五)證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員;註：證券基金從業人員是可以購買基金和期貨的，但是不能購買股票。
炒股開戶的注意事項：
1、務必本人辦理開戶手續。首先，要開立上海、深圳證券賬戶；其次，開立資金賬戶，即可獲得一張證券交易卡。然後，根據上海證券交易所的規定，應辦理指定交易，辦理指定交易後方可在營業部進行上海證券市場的股票買賣。
2、開立證券賬戶須持本人身份證原件及復印件，開立資金賬戶還須攜帶證券賬戶卡原件及復印件。如需委託他人操作，需與代理人（代理人也須攜帶本人身份證）一起前來辦理委託手續。
3、一張身份證可以開立多個證券賬戶。
炒股四忌
一、忌追漲殺跌。在長期的牛市中，最終給投資者帶來收益的是時間，看準機會耐心持有，肯定能獲得牛市的平均收益。
二、忌聽信傳言。散戶在追逐市場熱點時，應從基本價值的角度出發，尋找優質企業長期持有，而不是到處打聽消息，承擔太多不確定的風險。
三、忌盲目投機。業績是投資的永恆主題，盡管在一個特定的時間段內個股的表現會有差異，但在價值規律的作用下，股價會根據公司的基本面進行修復。
四、忌借錢炒股。當前股市出現的"賺錢效應"，令許多散戶動用全部家庭積蓄，甚至利用杠桿效應借錢或抵押房產炒股。
㈡ 員工增持股票是利好嗎
上市公司員工持股計劃利好有：
1、上市公司推出員工持股計劃，勢必大批從二級市場回購股票，這在短期內能夠為市場帶來增量資金。
2、長遠來看，員工持股計劃的主要意義是在於完善公司治理結構，提高員工積極性。員工持股計劃著眼的是公司的長遠發展，不應過分強調其對資本市場短期的刺激作用。
總體來講，上市公司員工持股計劃對股市利好提振作用不大。
利好是指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀行利率降低、社會資金充足、銀行信貸資金放寬、市場繁榮等，以及其他政治、經濟、軍事、外交等方面對股價上漲有利的信息。嚴格的說，利好是指能刺激股價上漲的信息披露。
利空，股市用語。是指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。
㈢ 高管增持股份是好是壞
一般情況來說是好，說明高管對公司未來的發展前景看好，但也要從以下幾個角度來看：
1、增持的價格：高管增持的價格從一般情況下來說是覺得企業內在價值高於現價，所以增持；
2、增持的數量：高管增持數量一定程度上說明高管的信心度；
3、增持的目的：這個從主觀角度或者從公開信息去看，看看高管是基於什麼目的增持，是為了提升股權比重、是看好公司價值、還是希望提振市場信息？
㈣ 建行員工持有的激勵股份是h股還是a股
建行員工持有的激勵股份中既有H股也悄漏有A股基運拆，具體情況取決搏棗於員工所在的崗位、職級以及激勵計劃的具體安排。
建設銀行是在香港聯交所和上海證券交易所上市的銀行股，其中在香港聯交所上市的股票被稱為H股，而在上海證券交易所上市的被稱為A股。
根據建設銀行公布的信息，建行激勵計劃中的股份既包括H股，也包括A股。具體來說，建行按照員工實際持股比例，將H股和A股按照1比1的比例對等分配給員工，用於激勵和鼓勵員工提升業績和組織績效。
總之，建行員工持有的激勵股份既包括H股，也包括A股，具體比例和分配方案應該根據員工所在的職級、崗位和激勵計劃的具體規定來確定。
㈤ 上市公司股東減持同時員工增持股票會如何
市面的流動股份有所減少。上市公司股東減持同時員工增持股票會在市面的流動股份有所減少。上市公司是指股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。根據相關法律規定，經過國務院或者證券管理部門的批准，股份有限公司的股票在證券交易所上市交易的，應當認定為上市公司。