① 公司高管減持股票意味著什麼
1.在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
2.高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為,是一種利空消息,很明顯這並不是一件好事。 作為本公司的投資者來說,自家公司的高管賣出了本公司的大量股票,投資者們就應該要注意了,畢竟公司是在他們自己的手裡管著的,真正有什麼問題,也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況,作為投資者肯定是要擔心了。
3.大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
4.然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
拓展資料:
1.高管減持有兩種方法:在職拋售以及辭職套現,這個問題還是得具體問題具體分析。 如果作為一個業績比較差的公司,高管的減持是在職拋售,那肯定是會對股票有比較大的負面影響的,因為在這時候高管減持肯定是因為公司基本上是沒有挽救回來的希望了,也沒有信心挽救了,所以才會宣布減持計劃。
2.高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
② 股票高管減持是好是壞
高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為,是一種利空消息,很明顯這並不是一件好事。
作為本公司的投資者來說,自家公司的高管賣出了本公司的大量股票,投資者們就應該要注意了,畢竟公司是在他們自己的手裡管著的,真正有什麼問題,也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況,作為投資者肯定是要擔心了。
拓展資料
高管減持方式
從高管減持的披露來看,創業板高管減持的方式主要有在職拋售和辭職套現兩種方式。公司法對高管減持進行了限制,要求上市公司高管在股票上市交易之日起一年內不得轉讓其所持本公司的股份,且任職期內每年轉讓的股份不得超過持有股份總數的25%,並在辭職半年內不得轉讓其所持股份。
在解禁期滿後,如果公司沒有對股票出售的特殊限制,按照公司法的規定,高管每年減持的股票數量不得超過持有總量的25%,然而當高管辭職,半年後可以套現的股票會增加更多,這就促使了高管傾向於選擇辭職套現的方式進行減持。
減持影響
創業板上市公司的高管辭職減持雖然不觸犯法律的規定,但對公司、市場和投資者甚至是社會的穩定都造成了巨大的沖擊。
大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
當限售股解禁後,高管們迫不及待地辭職套現,使流通股的數量迅速增加,加大了市場的壓力。在現有資金不足的情況下,股票價格會產生波動,極大地危害了投資者的利益以及市場的秩序,不利於資本市場的健康發展。並且高管減持這一行為也會被市場解讀為該公司的未來發展前景不好,認為股價被高估,將導致股票價格向下的走勢,極大地動搖了投資者的信心。
因股票發行制度的原因,一二級市場之間存在較大的利差,上市公司的高管通過出售持有的原始股可獲得巨額的利益,呈現「一夜造富」的現象。在公司的成長過程中,投資者們通過購買股票幫助上市公司融資,之後,高管們卻通過減持,將高額利益納入囊中,將風險拋給廣大投資者,不僅加劇了貧富的差距,甚至會引起社會的動盪。
③ 為什麼有些股份公司大股東(高管)一而再再而三的減持
所謂減持,就是股份有限公司股票的持有人轉賣所持有的部分股票,減少對該公司的控股權。我們經常能看到上市公司公告大股東減持的消息,有些不明所以的股民一聽就驚慌失措,以為大股東連自己都不看好自己家公司的股票,忙著套現跑路,這些股民也會這跟著跑,怕自己繼續待著只能當接盤俠。
大股東減持的原因主要有四種:第一種,套現。有些股東是覺得錢已經賺夠了,不想再拚死拼活埋頭苦幹了,准備提前退休,就拿錢走人。還有的就是由於公司經營需要資金,可能出於各種原因短時間內融不到資,大股東只能減持自己手上的股份,套現後投入公司經營,這種時候,就算股價在低點,大股東也可能迫於無奈減持。
總之,面對大股東的減持股民不要慌張,畢竟慌也沒有用,該怎麼樣還會怎麼樣,有心驚膽戰的功夫,不如去觀察大股東的減持的真正目的是什麼,還有監管部門對減持的限制和披露要求,有效加大市場的透明度。只要上市公司仍然有發展潛力,大股東減持不會對公司的經營造成太大的影響。
④ 高管減持股票什麼意思
最直接的目的就是套現啊!還有一些是因為不看好公司前景或者高管本身有什麼問題發生了!
如果想操縱價格,那麼就是套現後打壓價格再從很低的價格買入繼續往上做!常用的招數!
⑤ 上市公司管理人員數量減持過半是利好還是利空
上市公司管理人數,人員數量,減持過半是利好還是利空?上市公司管理人員數量減持過半當然是對股票產生一定的利空作用。
⑥ 高管減持股票說明什麼
1、在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
2、但是,如果上市公司股票基本面較好,成長性較好,市場股票價格估值處於較低的階段。那麼,這一類的股票解禁對股票價格,通常沒有多少的負面影響。股票解禁後,如果限售股股東減持套現,那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨,這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
3、高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
拓展資料:
1、高管減持意味著不看好公司發展前景,公司要走下坡路,但有些時候也不都是這樣,總之對於上市公司是個利空消息。高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
2、大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
3、然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。