1. 股票期權的股票來源與授予時機
1.授予股票期權的來源有三個：
(1)公司的留存股票。美國高科技公司在成立時都留有相當數量的股票，這部分股票即形成留存股票(Treasury Stock)，成為日後授予員工期權的主要來源。
(2)增發新股。如果公司發展很快。原有的留存股票不足以滿足需要，經證監會同意，部分公司可以增發新股鬧正弊，以解決留存股票不足的問題。例如，Cisco公司是美國一家著名的高科技公司，近幾年來發展十分迅速，平均每個季度就要收液族購一家科技企業，原有的留存股票不能滿足員工增長的需要，公司連續幾次增發新股，以適應企業的發展。
(3)從市場回購部分股票。公司出資到證券市場上購回部分本清族公司的股票放入留存帳戶，用於員工的期權激勵。
2.在美國,股票期權的授予時機一般是在以下三種情況下進行的: 受聘、升職、每年一次的 業績評定。
2. 什麼是員工股票期權
根據《財政部 國家稅務總局關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》財稅[2005]35號文件規定，企業員工股票期權（以下簡稱股票期權）是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利，該權利允許被授予員工在未來時間內以某一特定價格買本公司一定數量的股票。