『壹』 各位做股票的朋友國泰君安證券公司怎麼樣
您好：
國泰君安和您例舉的幾個券商一樣，都是國內知名的券商，但各有各的特色和長處，所以很難簡單的說哪個更好，您要選擇券商建議您從以下幾個方面來考慮：
一、信息軟體：比方說有些客戶在公司不能下載軟體，一般信息技術發達的券商會有網頁版、手機版，比方說有些客戶用的是蘋果電腦，支持蘋果電腦的券商目前並不多。
二、資訊支持：證券公司畢竟比較專業，薦股不一定可靠，但從基礎的客觀的信息里篩選一些對股市影響較大的信息，和市場比較敏感的熱點信息並能及時傳遞給客戶，對客戶來說還是有用的。
業務全面：目前證券業務創新很快，往往對於新業務採取的是先通過幾家證券公司進行試點，然後逐步放開的模式，如果客戶本身便是比較創新的，希望能通過創新工具進行套利比如融資融券等操作的，建議選擇大規模券商
三、配套的理財產品：權益類產品往往風險大不確定性太多，作為理財對於固定收益類這類確定的產品，客戶可以提前做個了解，低風險產品雖然收益相對有限，但對於客戶的財富配置還是必不可少的。
四、傭金：傭金對於短線客戶而言還是很重要的，一般傭金也是根據客戶的資產和交易情況進行分類分級的，客戶可以提前跟證券公司進行一個詢問了解。但傭金也確實和券商的競爭力有正向關系。
五、服務：證券公司能否及時提供專業及時的服務也是一個考慮因素
上海很多大型券商都是不錯的。不少證券公司都有提供網上、電話等溝通方式，您可以開戶前進行一個咨詢，根據具體的詢問，券商會給到更有針對性的解答。
上海很多大型券商都是不錯的。不少證券公司都有提供網上、電話等溝通方式，您可以開戶前進行一個咨詢，根據具體的詢問，券商會給到更有針對性的解答。
『貳』 朋友國泰君安證券公司怎麼樣做股票的答一下
如果你是看好國泰君安要持有，現在這個時候證券是可以持有的，如果你要選擇開戶，建議找一家傭金和各方面手續費都比較低的，這樣能節約很多交易成本，萬一的傭金比萬三能節約很多，掙錢不易，能省就省。
『叄』 請問下國泰君安證券公司的性質
國泰君安是國企性質，擁有中國券商的全牌照業務，主要有證券的發行和承銷（俗稱IPO），債券的發行和承銷，股票的代理買賣還有資產管理公司以及香港子公司。只要是證券公司可以做的業務國泰君安都可以做。
『肆』 上海證券交易所和國泰君安證券公司有什麼不同
你好！上海證券交易所是屬於交易所，是全國的A股證券公司所有客戶提交的委託交易的撮合場所，是提供交易的場所，國泰君安證券公司是股票交易等業務的中間商，是屬於中介機構，客戶如果需要參與股票買賣就需要到證券公司開戶，參與股票的買賣，交易所只是負責客戶股票、債券、基金等交易和清算業務。
『伍』 國泰君安證券股份有限公司 是私人企業還是國有企業
屬於國有控股的股份制公司
『陸』 國泰君安證券股份有限公司與國泰君安證券資產管理公司是什麼關系
國泰君安資產管理公司是國泰君安證券的子公司。
『柒』 朋友讓我們換一家證券公司做股票，說國泰君安比較不錯，有人了解嗎
個人覺得過於糾結平台就有些本末倒置了，重要的是得會分析行情找對股票，找對股票在那個平台都能夠賺錢。我個人的看法當然也僅僅是代表我個人，其實手續費多一點少一點無傷... 查看全部
『捌』 最近想買點股票，國泰君安證券公司怎麼樣啊
說實話這類證券股票基本上是沒多大關系的，畢竟證券公司賺的是穩定的買賣，就是傭金，很穩定，可以當成基金買的
『玖』 國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何
1、國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何？
待遇當然是非常好
無論旺季淡季都要看你自己做的好不好來決定收益
並不是說淡季就一定收入低
同樣也存在自己淡季比別人旺季收入還高的情況
在不同時期有不同的壓力
如果樓主是個不願意麵對壓力的人
建議樓主不要考慮金融行業的任何一個崗位
在金融行業就是職位越高 壓力越大
加班其實是常事 但即使是加班 怎麼加
全年的休息時長也要比其他企事業單位休息時間
2、銀河，國泰君安，實習期工資，試用期工資，正式員工工資，各是多少呢？
您好，國泰君安證券江西分公司很高興為您解答！
每個公司不一樣，每個公司的每個營業部也不一樣，國泰君安的基本情況是，實習期沒有公司，但是有固定補貼，試用期有底薪+提成，有任務考核。正式員工也是底薪+提成，底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部
3、國泰君安拖欠經紀人工資，3個月發一個月的工資！
用人單位拖欠工資是常見現象，協商不成，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產
二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件天仲裁委查驗。
優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。
4、聽說國泰君安有一個專門針對工資理財的產品叫加薪寶，怎麼樣呢？
我現在就在投資加薪寶的，一塊錢起投，可以設置每個月的理財金額，以後就能自動理財了，對工薪人員來說，這款產品確實挺不錯的。
5、你好，我想問一下，一般證券公司營業部總經理助理工資是多少呢？在南方。
剛進去待遇在2000-3000元左右，具體要看所在城市的整體工資水平。
每內家證券公司的待容遇水平不一樣，好的證券公司和差的差別也很多，一般還是要看營業部業績，如果這家營業部收入高自然待遇好，營業部收入不多自己薪資也不會高，主要還是看業績。
6、國泰君安華泰證券哪個薪酬更高
同一崗位，國泰君安要高於華泰
7、國泰君安幾號發工資？
國泰君安現在招聘轉正的首要條件都是本科以上學歷，並且要完成一定量的客回戶開發，視地區不同答，轉正要求的業績不同，如四川地區為半年600萬。如果你轉正後是做後台櫃員的話，則不會再有後續任務要求，待遇如果與營銷類員工相比，當然不會很高，但工作穩定，沒有什麼壓力。