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深交所董監高持有本公司股票

發布時間: 2024-06-23 15:40:00

『壹』 年後僅2天,18家公司宣布股東將減持,6家董監高辭職

作者|孔祥凱


剛剛過完春節,股市就從2月18日重新開市交易了,然而,反做空研究中心發現,一些公司的減持似乎已經箭在弦上,不得不發,才過了春節,農歷正月初七和初八兩個交易日,就有18家公司公告了股東即將減持或正在減持的消息,另有6家公司公布了董監高辭職的消息。

在18家股東減持的公司中,有5家屬於控股股東級別的減持,有9家是持股在5%以上大股東(非控股方和非實控方)在減持,有4家公司是小股東減持。我們注意到,華夏幸福等知名企業 也在本周的減持清單內,其中華夏幸福屬於被動減持,這也屬於公司價值下降之後券商需要做的一項工作。

2021年已經全面來到,我們祝福跟隨了我們那麼多年的朋友們,希望大家在新的一年裡身體 健康 、家庭和睦、工作順利,萬事如意!



北信源:實際控制人林皓減持約4000萬股減持計劃時間已過半

北信源(SZ300352)2月18日晚間發布公告稱,近日,公司收到控股股東、實際控制人林皓先生出具的《股份減持計劃減持時間過半的告知函》,截至本公告披露日,林皓先生本次減持計劃的減持時間已過半。公司股東林皓於2020年11月12日至2020年12月8日期間減持公司股份約4000萬股,減持價格5.68元/股至6.57元/股,減持股份占公司總股份約為2.76%。

北京北信源軟體股份有限公司創立於1996年,注冊資本144982.4087萬元,2012年於深交所創業板上市,股票代碼:300352。北信源總部位於北京,下設多個全資子公司及研發中心。擁有1200多名信息安全專業研發、咨詢與服務人員,構建了全國七大區、近三十個省市的營銷與服務網路,為用戶提供業界領先的產品與服務。


恩捷股份:股東PaulXiaoming Lee減持約303萬股

恩捷股份(SZ002812)2月18日晚間發布公告稱,近日,公司收到PaulXiaomingLee先生、合益投資出具的《關於股份減持計劃實施進展的告知函》,獲悉2020年11月19日至2021年2月18日,PaulXiaoming Lee先生通過集中競價交易方式共減持公司股份約303萬股,合益投資未減持公司股份。截至本公告日,PaulXiaoming Lee 先生、合益投資減持計劃集中競價交易的減持時間已過半。

雲南恩捷新材料股份有限公司位於玉溪市高新區,成立於2001年7月,2011年5月完成股改,變更為股份有限公司。公司已於2016年9月在深圳證券交易所成功上市。旗下有雲南紅塔塑膠有限公司、紅塔塑膠(成都)有限公司、雲南德新紙業有限公司三家全資子公司。


道森股份:控股股東一致行動人蘇州科創投資咨詢減持265萬股

道森股份(SH603800)2月18日晚間發布公告稱,蘇州道森鑽采設備股份有限公司2021年2月18日收到控股股東的一致行動人蘇州科創投資咨詢有限公司通知,告知科創投資於2020年12月31日至2021年2月18日期間通過大宗交易方式減持公司股份265萬股占公司總股份的1.2740%。

蘇州道森鑽采設備股份有限公司,簡稱「道森股份」(SH:603800),創建於2001年10月,座落在美麗的蘇州。道森股份是主要從事油氣鑽采井口裝置、閥門及井控設備研發、製造的高新技術企業,通過ISO9001、APIQ1、API6A、API6D、API16A、API17D、API20B等質量體系認證。


中曼石油:紅杉信遠、紅杉聚業減持1000萬股減持計劃時間已過半

中曼石油(SH603619)2月18日晚間發布公告稱,公司股東紅杉信遠、紅杉聚業共減持公司股份1000萬股,減持股份占公司總股份為2.50%。本次減持計劃時間已過半。

中曼石油天然氣集團股份有限公司(簡稱中曼石油或中曼集團,英文縮寫ZPEC),總部坐落於上海浦東新區臨港新城工業區,注冊資本肆億零壹佰元(400,000,100RMB),是一家以創建跨國能源公司為企業願景的石油天然氣企業。


華夏幸福:控股股東將被動減持不超過2%公司股份

華夏幸福(600340)2月18日晚間公告,公司控股股東華夏幸福基業控股股份公司以公司股票作為擔保品的股票質押式回購交易及融資融券業務根據協議約定將被相關金融機構進行強制處置程序,上述業務相關金融機構擬自本公告披露之日起15個交易日後的6個月內(即2021年3月12日至2021年9月11日),通過證券交易所集中競價方式對標的證券進行違約處置操作,計劃減持不超過7827.44萬股股份,占公司目前總股本的2%。

華夏幸福基業股份有限公司創立於1998年,是中國領先的產業新城運營商。截至2017年9月底,擁有員工超25000名,總資產超3360億元。為區域提供可持續發展的全流程綜合解決方案。實踐證明,這一市場化運作模式能夠推動合作區域的經濟發展、 社會 和諧、人民幸福,有效提升區域發展的綜合價值。


沒有大公司,9家公司大股東宣布減持


彩訊股份:股東光彩信息等減持計劃到期共減持約340萬股

彩訊股份(SZ300634)2月18日晚間發布公告稱,截至2021年2月17日,公司股東光彩信息、明彩信息、瑞彩信息減持計劃期限已屆滿,上述股東共減持公司股份約340萬股,減持股份占公司總股份為0.85%。

彩訊 科技 股份有限公司是國家規劃布局重點軟體企業之一,是中國領先的產業互聯網服務提供商。彩訊自2004年成立以來,專注互聯網領域的軟體開發和業務運營,秉持「創新移動互聯,超越客戶期望」的理念,和「一流技術、周到服務、協作共贏」的精神,為通信行業、能源行業等廣大客戶開發並運營互聯網應用平台、企業協作和營銷平台、企業級大數據應用平台。


中寵股份:股東和正投資減持計劃時間已過半減持約137萬股

中寵股份(SZ002891)2月18日晚間發布公告稱,近日公司收到和正投資出具的《股份減持計劃實施進展情況的告知函》,截至2021年2月16日,和正投資本次減持計劃減持時間已過半。公司股東和正投資於2020年11月19日至2021年2月16日減持公司股份約137萬股,減持價格60.73元/股,減持股份占公司總股份為0.69%。本次減持計劃時間已過半。

煙台中寵食品股份有限公司總部位於美麗的海濱城市——煙台,公司注冊資本壹億元人民幣,佔地40萬平方米。在全球擁有11間現代化的寵物食品加工廠,14家子公司。中寵股份創始人郝忠禮先生於1998年自主創業,由外貿食品行業投身寵物食品行業,先後成立了煙台中禮工貿、煙台愛思克食品、煙台中幸食品等企業。


明陽智能:股東靖安洪大減持約1902萬股佔比1%

明陽智能(SH601615)2月18日晚間發布公告稱,明陽智慧能源集團股份公司於2021年2月18日收到靖安洪大招昆股權投資合夥企業(有限合夥)送達的《減持股份進展告知函》,靖安洪大自2021年1月21日至2021年2月18日期間,通過集中競價及大宗交易方式減持公司股份合計約1902萬股,其中通過集中競價方式減持股份約528萬股,通過大宗交易減持股份約1374萬股,占公司當前總股本(即約18.95億股)的1%。

明陽智慧能源集團股份公司成立於2006年,總部位於中國廣東中山,前身為廣東明陽風電產業集團有限公司。致力於打造清潔能源全生命周期價值鏈管理與系統解決方案的供應商。


星湖 科技 :長城匯理資產服務企業擬減持公司不超1478萬股股份

星湖 科技 (SH600866)2月18日晚間發布公告稱,公司股東深圳長城匯理資產服務企業計劃於2021年3月12日至2021年9月7日期間減持公司股份不超過1478萬股,計劃減持比例不超過2%。

星湖 科技 (600866)廣東肇慶星湖生物 科技 股份有限公司的前身是1964年創建的農業微生物葯廠,1981年轉產味精,1992年在原國有企業肇慶味精廠的基礎上轉製成立股份公司,是廣東省首批八家股份制改革試點企業之一。


嘉澤新能:寧夏比泰減持公司股份約201萬股

嘉澤新能(SH601619)2月18日晚間發布公告稱,本次減持計劃披露的減持時間區間已屆滿,減持計劃未實施完畢。寧夏比泰於2020年8月17日至2021年2月13日通過集中競價方式累計減持公司股份2012300股,減持數量占公司股份總數的0.1%;尚有39469700股未完成減持。

寧夏嘉澤新能源股份有限公司成立於2010年,隸屬於寧夏嘉澤集團有限公司,是一家致力於綠色能源開發的民營上市發電企業。


永高股份:股東擬減持不超2%股份

永高股份2月18日公告,持公司股份104,171,900股(占公司總股本比例8.43%)的股東、副董事長張煒計劃在公告日起十五個交易日後的六個月內,以集中競價方式減持公司股份不超過24,700,000股(占公司總股本的2%)。

永高股份(002641)永高股份有限公司創建於1993年,產業涉及塑料管道、光伏太陽能、家用電器開關插座智能裝備和貿易等多個領域。系中國塑料加工工業協會塑料管道專業委員會理事長單位,公元集團巨大的核心子公司。


偉隆股份:股東范慶偉及其一致行動人減持約175萬股減持計劃時間已過半

偉隆股份(SZ002871)2月18日晚間發布公告稱,截至2021年2月17日,公司持股5%以上的股東范慶偉先生及其一致行動人范玉隆先生、江西惠隆企業管理有限公司減持公司股份計劃時間已過半,公司股東范慶偉、江西惠隆企業共減持公司股份約175萬股,減持股份占公司總股份約為1.5%。本次減持計劃時間已過半。

青島偉隆閥門股份有限公司建於1995年6月,經中國證監會批准,於2017年5月在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼:002871)。公司擁有專業的研發部門,生產過程式控制制嚴格按照國際標准和國家標准執行,並建立了嚴格的質量管理體系,產品已達到歐美國家先進水平。


西藏珠峰:股東擬減持不超5.35%公司股份

西藏珠峰2月19日公告,持股5.35%的股東西藏信託擬通過競價交易、大宗交易、協議轉讓及法律、法規允許的其他方式減持所持公司股份,本次擬減持共計不超過48,951,500股,減持比例不超過5.35%公司股份。

西藏珠峰資源股份有限公司是一家以礦山綜合開發為主的資源類上市企業,主要從事鉛精礦、鋅精礦和銅精礦的勘探、開采和生產銷售。


樂惠國際:寧波樂利、寧波樂盈減持計劃完成減持股份約74萬股

樂惠國際(SH603076)2月19日晚間發布公告稱,截至2021年02月19日,在本次減持計劃實施期間,公司股東寧波樂盈、寧波樂利,共減持公司股份約74萬股,減持股份占公司總股份為1%。減持計劃實施完畢。

寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司是啤酒釀造設備製造商和整廠交鑰匙服務商,擁有專業的工程設計、裝備製造、項目管理和安裝調試等綜合服務能力。擁有從糖化間、大型發酵罐和清酒罐、冷區及無土過濾、酵母間等完整的啤酒釀造裝備全產品線。


四家公司小股東宣告減持,兩公司減持計劃已過半


華魯恆升:九位董監高人員減持約44萬股減持股份數量已過半

華魯恆升(SH600426)2月19日晚間發布公告稱,公司董監高人員常懷春、董岩、高景宏、潘得勝、張新生、庄光山、於富紅、張傑、高文軍共減持公司股份約44萬股,減持股份占公司總股份為0.0269%。本次減持計劃的減持數量已過半,減持計劃尚未實施完畢

山東華魯恆升化工股份有限公司是多業聯產的現代化工企業,成立於2000年4月,2002年6月在上海證券交易所上市。公司技術力量雄厚,管理基礎堅實,具備較強的技術研發、工程設計和生產管理能力。公司擁有60多項國家專利,部分成果獲得全國、行業和山東省 科技 進步獎。


道通 科技 :股東擬減持不超2%股份

道通 科技 2月18日公告,平陽鈦和、五星鈦信、溫州鈦星擬自本次減持計劃公告之日起十五個交易日之後的180天內,以集中競價方式減持其持有的公司股份不超過9,000,000股,占公司總股本比例不超過2%。上述減持主體為一致行動人。

公司立於2011年,是一家專業研發,生產廣告型智能化停車場管理系統,智能停車系統服務平台,無障礙通道等一卡通管理系統的高 科技 企業,2014年深圳一道通 科技 股份有限公司榮獲「國家高新技術企業」稱號。


彩虹股份:股東如意廣電減持約1065萬股減持計劃時間過半

彩虹股份(SH600707)2月19日晚間發布公告稱,公司於2021年2月18日收到如意廣電發來的《關於股份減持計劃實施進展的告知函》,截至2021年2月3日,如意廣電通過集中競價方式減持其所持有的公司股份約1065萬股,占公司總股本的0.2969%,減持時間過半。

彩虹顯示器件股份有限公司是我國顯示器件領域中最具競爭力的企業之一,主要業務為液晶基板玻璃的研發、生產與銷售。液晶基板玻璃是平板顯示產業不可或缺的關鍵性材料,是液晶面板的重要組件。


桃李麵包:股東吳學東、盛利合計減持816萬股

桃李麵包(SH603866)2月19日晚間發布公告稱,公司股東吳學東、盛利減持計劃實施完畢,共減持公司股份816萬股,減持股份占公司總股份為1.20%。

桃李麵包股份有限公司,成立於1997年1月23日。公司主要經營麵包及糕點、月餅,是一家致力於烘焙食品生產、加工、銷售的綜合性公司。公司採用"中央工廠+批發"的經營模式,致力於為消費者提供高性價比的產品,依靠"高性價比"的產品贏得了消費者的良好口碑。


過完年就辭職,這六家公司董監高怎麼啦


財通證券:總經理阮琪辭職

2月19日晚間,財通證券公告稱,阮琪因組織調動原因申請辭去公司董事、董事會風險控制委員會委員及總經理職務。財通證券稱,公司董事會將盡快按照法定程序完成新任董事選舉和新任總經理的聘任工作。

財通證券股份有限公司是一家經中國證券監督管理委員會批准設立的綜合性證券公司,前身是1993年成立的浙江財政證券公司,現為浙江省政府直屬企業,總部設在浙江省杭州市,注冊資本35.89億元。


格林美:副總經理萬國標因個人原因辭職

2月18日晚間,格林美(002340.SZ)發布公告稱,公司董事會於近日收到公司副總經理萬國標提交的書面辭職報告。萬國標因個人原因,申請辭去其擔任的公司副總經理職務,萬國標辭職後不再擔任公司(含下屬企業)其他任何職務。

格林美股份有限公司於2001年12月28日在深圳注冊成立,2010年1月登陸深圳證券交易所中小企業板,股票代碼002340,總股本41.51億股,凈資產98.78億元,在冊員工近5000人。十多年來,格林美累計投資百億元,建成覆蓋中國廣東、湖北、江西、河南、天津、江蘇、山西、內蒙古、浙江、湖南、福建十一省與直轄市的十六大循環產業園。


沃爾核材:副總經理、董事會秘書王占君辭職

沃爾核材(SZ002130)2月18日晚間發布公告稱,深圳市沃爾核材股份有限公司董事會於近日收到公司副總經理、董事會秘書王占君先生遞交的辭職報告,王占君先生因公司內部分工調整申請辭去公司副總經理、董事會秘書職務,辭職報告自送達董事會之日起生效。

深圳市沃爾核材股份有限公司是國家重點支持發展的高新技術企業,專業從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產品和新設備的研發、製造和銷售。公司產品包括:熱縮套管、熱縮母排等2500多種產品。廣泛應用於電子、電力、冶金、石化、 汽車 、高鐵、煤礦及航天航空等領域。


廣匯能源:梁逍辭去公司常務副總經理職務

廣匯能源(SH600256)2月19日晚間發布公告稱,廣匯能源股份有限公司董事會於今日收到公司高級管理人員梁逍先生遞交的書面辭職報告。因集團內部工作調動原因,梁逍先生申請辭去公司常務副總經理職務。

廣匯能源股份有限公司始創於1994年,原名稱為新疆廣匯實業股份有限公司,2000年5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產業結構調整,2012年成功轉型為專業化的能源開發上市公司,同年6月5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。


安徽合力:證券事務代表胡彥軍辭職

安徽合力(SH600761)2月19日晚間發布公告稱,公司董事會於2021年2月19日收到公司證券事務代表胡彥軍先生提交的書面辭任報告。胡彥軍先生因工作變動,申請辭去公司證券事務代表職務。截至本公告日,胡彥軍先生未持有公司股份。

安徽合力股份有限公司系安徽叉車集團有限責任公司核心控股子公司,1996年在上海證券交易所上市,注冊資本7.402億元,是我國目前規模大、產業鏈條完整、綜合實力和經濟效益好的工業車輛研發、製造與出口基地;是我國叉車行業較早的上市公司,擁有國家級企業技術中心,也是國家創新型企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、安徽省工程機械建設(合肥)基地領軍企業。


康緣葯業:副總經理萬延環辭職

康緣葯業(SH600557)2月19日晚間發布公告稱,江蘇康緣葯業股份有限公司董事會於近日收到公司副總經理萬延環先生的書面辭職報告。因個人原因萬延環先生辭去公司副總經理職務,萬延環先生將不再擔任公司任何職務。

江蘇康緣葯業股份有限公司是集中葯研發、生產、銷售為一體的大型中葯企業,國家重點高新技術企業、國家技術創新示範企業,中國制葯工業百強企業(第29位),全國中葯企業十強第五位,中國醫葯企業創新力二十強,現有員工5000餘人。


『貳』 上市公司大股東限售股解禁後,大股東要減持股份要提前向社會公眾公告嗎

上市公司大股東限售股解禁後,持股5%以上股東要減持股份要提前向社會公眾公告。

『叄』 成立上市公司擔任董監有什麼好處

你說的是董事還是監事,董事和監事的職能是不同的。
董事(Member of the Board, Director) 是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員,是公司內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動。占據董事職位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充當公司董事時,應指定一名有行為能力的自然人為代理人。
監事
監事(supervisor ),是股份公司中常設的監察機關的成員,又稱「監察人」,監察股份公司業務執行情況。由監事組成的監督機構稱為監事會或監察委員會,是公司必備的法定的監督機關。 通常監事會中至少應一人為股東,並在國內有住所。監事不得兼任董事或經理。監事的任期一般較董事短,各國規定不一。監事因故缺額時,應召集股東大會補選。監事的報酬,如果章程未定,應由股東大會決定.
董事和監事都是屬於公司的高級管理人員,一個其管理作用,一個起監察作用。

『肆』 鑲$エ鍙戠敓澶у畻浜ゆ槗鎰忓懗鐫浠涔

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『伍』 高管買賣本公司股票是否合法

高管買賣本公司股票符合以下規定是合法,否則是不合法的。
高管買賣本公司股票的限制性規定:
一、高管在下列股票限售期內不得轉讓其所持有的上市公司股票
(一)高管所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
(二)高管為上市公司控股股東或實際控制人的,則其直接或間接持有的公開發行股票前已發行的股份,自公司上市之日起36個月內不得轉讓,不得委託被他人管理,也不得由公司回購。但自公司上市之日起1年後,出現下列情形之一的,經高管申請並經交易所同意,可不受36個月的限制:
1、轉讓雙方存在實際控制關系,或均受同一控制人所控制;
2、因上市公司陷入危機或者面臨嚴重財務困難,受讓人提出的挽救公司的重組方案獲得該公司股東大會審議通過和有關部門批准,且受讓人承諾繼續遵守上述承諾;
3、交易所認定的其他情形。
(三)高管在任期內每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%,但所持股份總數不足1000股的,可一次全部轉讓。
(四)高管在離職後半年內不得轉讓股份。
(五)對於中小企業板上市公司高管的特別限售規定
1、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月內增持的股份也將予以鎖定;
2、高管自向深交所申報離任信息之日起6個月後的12個月內,通過深交所掛牌交易出售的股票數量占其所持的股票余額的比例不得超過50%,但股份余額不足1000股的,可一次全部轉讓。
(六)高管還應遵守《公司章程》的關於限售期的特別規定以及高管自己所承諾更為嚴格的限售期。
二、禁止高管從事短線交易
高管不得將所持本公司股票在買入後6個月內(指最後一筆買入時點起算6個月內)賣出,或在賣出後6個月內買入(指最後一筆賣出時點起算6個月內)。
三、禁止高管在禁止股票買賣窗口期買賣本公司股票
上市公司高管在下列「禁止股票買賣窗口期」不得買賣本公司股票:
1、上市公司定期報告公告前30日內,因特殊原因推遲公告日期的,自原公告日前30日起至最終公告日;
2、上市公司業績預告、業績快報公告前10日內;
3、自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中,至依法披露後2個交易日內;
4、交易所規定的其他期間。
註:中小企業板上市公司高管配偶在「禁止股票買賣窗口期」也不得買賣本公司股票。
四、禁止高管利用內幕信息買賣本公司股票
在內幕信息公開前,上市公司高管不得買賣本公司股票,或者泄露該信息,或者建議他人買賣本公司股票。
高管應當確保其配偶、父母、子女、兄弟姐妹,其控制的法人或其他組織,不發生因獲知內幕信息而買賣本公司股票的行為。

『陸』 上市公司高管的親屬范圍

近期,因親屬短線交易而致歉的公告,一搜一大把。既然當了董監高,自然應當對親屬合規買賣自家公司股票起到監督之責。可是「親屬」這個定義好模糊,今天咱們來梳理一下~
一、「親屬」的界定范圍
_ 1、直系親屬
我國法律對於直系親屬沒有明確的界定。
從證監會、交易所相關規則文件中找到有關「直系親屬」的界定范圍,直系親屬指配偶、父母、子女,具體規定如下:
_ 2、近親屬
從字面理解,近親屬的范圍肯定比直系親屬更寬泛。
《民法典》第一千零四十五條規定:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬
從深交所相關規則文件中找到有關「近親屬」的范圍,近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐逗前大妹。具體如下:
_ 3、親屬
《民法典》第一千零四十悔蠢五條規定:親屬包括配偶、血親和姻親
再看看證監會、交易所相關規則文件中,有關親屬定義的描述。
《上市公司收購管理辦法(2020年修正)》第八十三條如無相反證據,投資者有下列情形之一的,為一致行動人九)持有投資者30%以上股份的自然人和在投資者任職的董事、監事及高級管理人員,其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等親屬,與投資者持有同一上市公司股份相較於前面提到的「直系親屬」+「主要社會關系」,很明顯親屬的范圍進一步擴大。
二、與「親屬」身份相關的約束性規定
_ (一)短線交易
限制主體:上市公司持股5%以上股東、董事、監事、高管,及其配偶、父母、子女。
短線交易的行為:在買入後六個月內賣出,或者在賣出後六個月內又買入
監管案例:
董監高的配偶/父母/子女任一發生短線山豎交易行為,不僅要將收益上交(或者壓根也沒收益),董監高本人還得領一張「警示函」。
_ (二)申報親屬身份信息
申報主體包括配偶、父母、子女。注意,深交所明確申報主體還包括兄弟姐妹。
_ (三)內幕信息知情人登記、自查
當上市公司發生如重大資產重組、高比例送轉股份、證券發行、股份回購等重大事項時,需要向交易所報送相關內幕信息知情人檔案。
「配偶、子女和父母」作為天然的內幕信息知情人進行登記、自查。至於其他的親屬是否需要作為內幕信息知情人登記,需視具體情況而定。
_ (四)關聯自然人
滬深兩市股票上市規則均規定,董監高之關系密切的家庭成員,均屬於上市公司的關聯自然人。
關系密切的家庭成員:包括配偶、父母、年滿18周歲的子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶,配偶的父母、兄弟姐妹,子女配偶的父母。
需注意,董監高的親家(即子女配偶的父母)也是上市公司關聯自然人,其控制的公司,是上市公司的關聯法人。
說在最後
1、董監高有責任、有義務監督直系親屬(配偶、父母、子女)合規買賣自家上市公司股票。當然最好是不要買,一不小心就給董監高本人挖個大坑。
2、親戚有親疏之分,你跟人家講,人家也不一定聽你的。董監高本人做好內幕信息保密工作,防範內幕交易發生就行。
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『柒』 新三板買入股票轉板後有限售期嗎

一、中華人民共和國公司法(2005年修訂)第142條

發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓(老公司法是三年)。公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

二、證券法(2005年修訂)第四十七條

上市公司董事、監事、高級管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東,將其持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出,或者在賣出後六個月內又買入,由此所得收益歸該公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。但是,證券公司因包銷購入售後剩餘股票而持有百分之五以上股份的,賣出該股票不受六個月時間限制。

三、2010年保薦代表人培訓窗口指導內容

1、主板IPO審核有關問題
(1)根據上市規則,IPO前原股東持有股份上市後鎖定1年,控股股東、實際控制人鎖3年;
(2)刊登招股說明書之日前12個月內增資擴股進入的股東,該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日(並非上市之日)起計算;
(3)刊登招股說明書之日前12個月之前增資擴股進入的股東,不受前述36個月鎖定期的限制;

2、創業板IPO審核有關問題
(1)申請受理前6個月增資的股份,自[工商登記]日起鎖定3年;[對比主板:1年前增資的鎖3年]
(2)申請受理前6個月從控股股東、實際控制人處受讓的股份,自[上市]日起鎖定3年;
(3)申請受理前6個月從非控股股東處受讓的股,自[上市]日起,鎖定1年;
(4)控股股東的關聯方的股份,[上市]日鎖定3年;
(5)不能確定控股股東的,按股份大小排列鎖定不低於51%股份,3年;
(6)董監高:上市後1年鎖定 在職每年25%限制 離職後半年不得轉讓 離職後一年內不超過50%;
(7)申請受理前6個月內送股、轉增形成的股份,鎖定期同原股份。

四、深圳證券交易所股票上市規則(2008年修訂)

5.1.1發行人公開發行股票前已發行的股份,自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。
5.1.6發行人向本所提出其首次公開發行的股票上市申請時,控股股東和實際控制人應當承諾:自發行人股票上市之日起三十六個月內(控股股東36個月的是來源於上市規則),不轉讓或者委託他人管理其直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份,也不由發行人回購其直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。

五、深圳證券交易所創業板股票上市規則(2009年6月5日,深證上〔2009〕45號)

5.1.5發行人公開發行股票前已發行的股份,自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。
5.1.6發行人向本所提出其首次公開發行的股票上市申請時,控股股東和實際控制人應當承諾:自發行人股票上市之日起三十六個月內,不轉讓或者委託他人管理其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份,也不由發行人回購其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。
5.1.7如發行人在向中國證監會提交其首次公開發行股票申請前六個月內(以中國證監會正式受理日為基準日)進行過增資擴股的,新增股份的持有人除需遵守5.1.5條的規定外,還需在發行人向本所提出其公開發行股票上市申請時承諾:自發行人股票上市之日起二十四個月內,轉讓的上述新增股份不超過其所持有該新增股份總額的50%。

六、深圳證券交易所上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業務指引(2007年5月8日,深證上〔2007〕61號)

第十條上市公司董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後,中國結算深圳分公司根據其申報數據資料,對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年的公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份,按75%自動鎖定;新增有限售條件的股份,計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年的公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份,按100%自動鎖定。

七、深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引(2010年7月28日,深證上〔2010〕243號)

3.8.6董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後,中國結算深圳分公司根據其申報數據資料,對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份,按75%自動鎖定;新增有限售條件的股份,計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份,按100%自動鎖定。
3.8.12上市公司董事、監事和高級管理人員離任並委託公司申報個人信息後,中國結算深圳分公司自其申報離任日起六個月內將其持有及新增的本公司股份予以全部鎖定,到期後將其所持本公司無限售條件股份全部自動解鎖。

八、深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引(2010年7月28日,深證上〔2010〕243號)

3.8.2上市公司董事、監事和高級管理人員應當在《董事(監事、高級管理人員)聲明及承諾書》中作出下列承諾:在申報離任六個月後的十二個月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不得超過50%。(在離任六個月內不得轉讓的條件下,進行延長鎖定期的規定)
3.8.7董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後,中國結算深圳分公司根據其申報數據資料,對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份,按75%自動鎖定;新增有限售條件的股份,計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份,按100%自動鎖定。

九、深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2009年10月15日,深證上〔2009〕106號)

3.7.4上市公司董事、監事、高級管理人員在委託上市公司申報個人信息後,中國結算深圳分公司根據其申報數據資料,對其身份證件號碼項下開立的證券賬戶中已登記的本公司股份予以鎖定。
上市已滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內通過二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等方式年內新增的本公司無限售條件股份,按75%自動鎖定;新增有限售條件的股份,計入次年可轉讓股份的計算基數。
上市未滿一年公司的董事、監事、高級管理人員證券賬戶內新增的本公司股份,按100%自動鎖定。

十、關於進一步規范中小企業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知(2008年4月28日深證上〔2008〕49號)

1、上市公司應當在公司章程中明確規定:上市公司董事、監事和高級管理人員在申報離任六個月後的十二月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不得超過50%。
上市公司董事、監事和高級管理人員應當在《董事(監事、高級管理人員)聲明及承諾書》中承諾其在申報離任六個月後的十二個月內通過證券交易所掛牌交易出售本公司股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不超過50%。
2、自上市公司向深交所申報董事、監事和高級管理人員離任信息並辦理股份加鎖解鎖事宜的兩個交易日內起,離任人員所持股份將全部予以鎖定。
自離任人員的離任信息申報之日起六個月內,離任人員增持本公司股份也將予以鎖定。

十一、關於進一步規范創業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知(創業板適用)--2010-11-4

3、上市公司董事、監事和高級管理人員在首次公開發行股票上市之日起六個月內申報離職的,自申報離職之日起十八個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份;在首次公開發行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報離職的,自申報離職之日起十二個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。
因上市公司進行權益分派等導致其董事、監事和高級管理人員直接持有本公司股份發生變化的,仍應遵守上述規定。六、自上市公司向本所申報董事、監事和高級管理人員離職信息之日起,離職人員所持股份將按本通知規定予以鎖定。
自離職人員的離職信息申報之日起六個月內,離職人員增持本公司股份也將予以鎖定。(面對離職潮,創業板規定越來越嚴格)

十二、總結

1、全體股東

所有股東(不區分大股東和小股東,也不區分老股東和新進股東),上市之後最基本標準是鎖定12個月。該12個月期限自上市之日起計算。

2、控股股東、實際控制人

控股股東、實際控制人(不論創業板還是中小板、無論直接持股還是間接持股)該等股東在上市之後均應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。

3、控股股東、實際控制人的關聯方

控股股東、實際控制人的關聯方(不論直接持股還是間接持股)均比照控股股東、實際控制人,鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。值得注意的是一致行動人也應比作關聯方,鎖定36個月。

4、董、監、高

涉及到公司董、監、高鎖定期的規定較為復雜,不過可以歸納為下面一句話:上市後1年鎖定 在職每年25%的出售限制 離職後半年不得轉讓 離職6個月後12個月內不超過50%。
需要強調的是,面對創業板離職潮的現象,深交所新的規定更為嚴苛,要求創業板上市公司董事、監事和高級管理人員在首次公開發行股票上市之日起六個月內申報離職的,自申報離職之日起十八個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份;在首次公開發行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報離職的,自申報離職之日起十二個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。(沒說間接持有)
至於上市後,董、監、高新增的股份則按照規范運作指引的要求,實施75%(上市滿一年)和100%(上市未滿一年)的鎖定。

5、上市前增資入股

中小板規定:刊登招股說明書之日前12個月內增資擴股進入的股東,該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日(並非上市之日)起計算。
創業板規定:申報材料前(向中國證監會提交首次公開發行股票並在創業板上市申請並獲正式受理之日)6個月內增資擴股進入的股東,該等增資部分的股份應鎖定36個月。該36個月期限自完成增資工商變更登記之日(並非上市之日)起計算。自上市後依然鎖定12個月,且24個月內轉讓的上述新增股份不超過其所持有該新增股份總額的50%。
申報材料前6個月之前增資擴股進入的股東,不受前述36個月鎖定期的限制。

6、上市前轉增、送股

刊登招股書前12個月(中小板)、申報材料6個月前(創業板)內轉增、送股的視同增資,需鎖定36個月,鎖定期自完成工商變更日期起。

7、上市前股權轉讓入股

中小板規定:刊登招股說明書之日前12個月內受讓老股進入的股東,若該等老股受讓自控股股東、實際控制人及其關聯方,則該等股份應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。
刊登招股說明書之日前12個月之前受讓老股進入的股東,不受前述36個月鎖定期的限制。
創業板規定:申報材料前6個月內受讓老股進入的股東,若該等老股受讓自控股股東、實際控制人及其關聯方,則該等股份應鎖定36個月。該36個月期限自上市之日起計算。
申報材料前6個月之前受讓老股進入的股東,不受前述36個月鎖定期的限制。受36個月限制(鎖定12個月。)

『捌』 深交所表態:出現一家退市一家

上周五深夜證監會發布修改退市規定,將涉及公眾健康安全等領域重大違法行為納入強制退市情形。

深交所在29日下午2點20分左右發布微信內容,其中,對於嚴重危害市場秩序,嚴重侵害群眾利益,造成重大社會影響的重大違法公司,堅決做到「出現一家、退市一家」,不姑息,零容忍。

深交所的這一嚴厲表態被認為是「劍指」長生生物,前幾天,深交所還對長生生物相關股東所持股份實施限售處理。社會廣泛關注的疫苗案,所涉及的長生生物為深交所中小板上市公司,此前已經連續出現9個跌停,並被ST,按照公募基金對該公司的估值,對應還有19個跌停等著該公司。

深交所

不姑息,零容忍

長生生物在深交所上市,所以上周五深夜證監會發布修改後的退市規定後,股民和社會都在等深交所的信息,果然深交所29日下午發布了相關信息。

日前,中國證監會發布《關於修改<關於改革完善並嚴格實施上市公司退市制度的若干意見>的決定》(以下簡稱《決定》)。

深交所表示,《決定》進一步完善了重大違法強制退市的內容,不僅將欺詐發行、重大信息披露違法行為納入強制退市情形,還將涉及安全、公共安全、生態安全、生產安全和公眾健康安全等領域的重大違法行為納入強制退市情形,拓展了退市制度的作用范疇。

對於深交所自己過去和將來會怎麼做,深交所表示:一直以來,深交所嚴把重大違法退市執行關,對觸及退市條件的公司堅決予以退市。

對於過去實施的退市,深交所提到了三個案例,分別是欣泰電氣、金亞科技和雅百特。

深交所表示,2017年,交易所依法對欣泰電氣作出股票終止上市決定,並順利實施先行賠付工作,欣泰電氣成為首家因欺詐發行被強制退市的公司;

2018年,交易所先後對因涉嫌犯罪被中國證監會移送公安機關的金亞科技、雅百特依法啟動強制退市機制,為推進退市工作市場化、法治化、常態化積累了經驗,提供了借鑒。

對於下一步的工作,深交所嚴厲表態:深交所將堅決貫徹落實《證券法》和《決定》等相關規定,對《股票上市規則》《實施辦法》及相關配套規則進行修改完善,明確相關新老劃斷安排,報中國證監會批准後發布實施。同時,切實擔負起一線監管法定職責,堅定不移地履行退市主體責任,嚴把退市制度執行關,特別是對於嚴重危害市場秩序,嚴重侵害群眾利益,造成重大社會影響的重大違法公司,堅決做到「出現一家、退市一家」,不姑息,零容忍,凈化市場環境,維護退市制度的嚴肅性和權威性。

這其中,「出現一家、退市一家」,不姑息,零容忍的內容備受市場關注,業內專家認為,這就意味著類似長生生物這類公司,很可能成為這個退市新規後,深交所首批根據新規實施強制退市的上市公司。

證監會

嚴重侵害群眾利益的公司堅決依法強制退市

7月27日深夜,證監會發布了《關於修改<關於改革完善並嚴格實施上市公司退市制度的若干意見>的決定》,對2014年《關於改革完善並嚴格實施上市公司退市制度的若干意見》(以下簡稱《退市意見》)進行修改。

上市公司退市制度是資本市場的重要基礎性制度,2014年《退市意見》發布以來,已初步形成包括重大違法強制退市在內的多元化退市指標體系以及較為穩定的退市實施機制,對於進一步健全完善資本市場基礎功能,實現上市公司退市的市場化、法治化和常態化具有重要意義。證監會在總結《退市意見》實施以來經驗的基礎上,貫徹落實《證券法》的規定,進一步完善重大違法強制退市的內容,提高規則的可操作性,強化證券交易所的一線監管職能,對《退市意見》進行了修改。

根據《證券法》規定和實踐需要,這次修改主要包括以下三個方面。

這次對退市制度的修改完善,對於進一步健全資本市場功能,增強市場主體活力,塑造理性投資文化,形成優勝劣汰的良好機制具有重要意義。

對有關重大違法公司,特別是嚴重危害市場秩序,嚴重侵害群眾利益,造成重大社會影響的,堅決依法實施強制退市。

上市公司退市涉及諸多方面。為做好對重大違法公司的強制退市實施工作,有關方面將加強統籌協調與工作配合,全面貫徹落實《證券法》和《退市意見》等相關規定,充分發揮退市制度積極作用,努力維護市場穩定,切實保障投資者、特別是廣大中小投資者合法權益。

需要指出的是,上市公司退市改變了公司股票交易轉讓的方式,但公司本身仍然是股份有限公司,公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員等相關責任主體,應當本著對職工負責、對投資者負責的態度,切實履行公司退市後正常生產經營的各項職責。

長生生物或成新規退市第一股

長生生物在7月23日就發布公告稱,公司因涉嫌信息披露違法違規,被證監會立案調查,若公司因前述立案調查事項被監管部門最終認定存在重大違法行為或移送公安機關,根據深交所有關規定,公司股票可能存在被實施退市風險警示、暫停上市或終止上市的風險。

目前,長生生物董事長高俊芳等15名涉案人員因涉嫌刑事犯罪,被長春新區公安分局依法採取刑事拘留強制措施。

而深交所罕見發布公告做出了限售決定,深交所已對長生生物大股東、董監高所持有的股份進行限售處理。

前幾天,長生生物發布公告,股票簡稱變更為「ST長生」,股票交易日漲跌幅限制為5%。

長生生物副董事長張洺豪(董事長高俊芳之子)表示,幾名高管的脫崗使公司立刻陷入癱瘓狀態,公司原本建設中的連雲港項目基地,也將大概率受到影響而停工。對於被外界質疑為「侵吞國資」的股權交易,張洺豪認為,僅從價格來質疑高俊芳「侵吞國資」是不公平的,在當時的歷史背景下,國企改制中「管理層優先」是較為普遍和正常的做法。對於「疫苗事件」對公司的影響,張洺豪說:「最嚴重的情況下,該退市就退市了。」

由於長生生物被ST,股票漲跌幅限制由10%調至5%,降低了總市值蒸發的速度。截至7月27日,ST長生已有9個跌停,上周五跌幅5.02%,股價10.60元。

『玖』 深圳證券交易所創業板上市公司原始股鎖定期是如何規定的

您好,針對您的問題,我們給予如下解答:
詳見《深圳證券交易所創業板股票上市規則》

1、普通股東上市起一年內不得轉讓:
——5.1.5 發行人公開發行股票前已發行的股份,自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。(也是《證券法》規定的)

2、大股東三年內不得轉讓:
——5.1.6 發行人向本所提出其首次公開發行的股票上市申請時,控股股東和實際控制人應當承諾:自發行人股票上市之日起三十六個月內,不轉讓或者委託他人管理其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份,也不由發行人回購其直接或者間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。

3、上報證監會前半年內增資的新股東特殊規定:
——5.1.7如發行人在向中國證監會提交其首次公開發行股票申請前六個月內(以中國證監會正式受理日為基準日)進行過增資擴股的,新增股份的持有人除需遵守5.1.5條的規定外,還需在發行人向本所提出其公開發行股票上市申請時承諾:自發行人股票上市之日起二十四個月內,轉讓的上述新增股份不超過其所持有該新增股份總額的50%。

4、董監高特殊規定:
——3.1.11 上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股份應當遵守《公司法》、《證券法》、中國證監會和本所相關規定及公司章程。公司董事、監事和高級管理人員自公司股票上市之日起一年內和離職後半年內,不得轉讓其所持本公司股份。一年鎖定期滿後,擬在任職期間買賣本公司股份的,應當按有關規定提前報本所備案。

(董監高的規定還要看公司法的規定,任職期間每年轉讓不得超過25%;另外深交所近日頒布《關於進一步規范創業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》防止高管離職套現,新增鎖定的規定)
如仍有疑問,歡迎向國泰君安證券上海分公司企業知道平台提問。