『壹』 在投資公司上班怎麼樣
感覺很不錯，實際體驗佳。
基礎投資經理不招聘金融和金融的人。他們經常招聘具有科學和工程背景的人。很多投資公司的基本職位是助理和投資經理。大型機構可以學習更嚴格的流程，比如找項目、研究行業和背景、跟蹤和方向、判斷團隊和技術的真實性，但也需要個人理解能力。 其實一些投資經理和董事的工資並不高，10000、20000元都是正常的，主要看三五年後退出。有的機構可以跟投，所以加入VC大眾，可以作為評委參加一些路演，大概1000元一次，也可以做一些兼職FA工作賺點外快。投資圈子其實很小。可以互相介紹項目，也可以共同投資項目。
拓展資料
1. 投資公司是一種金融中介組織，匯集個人投資者的資金，投資於多種證券或其他資產。
2. 「資產集中」是證券投資公司背後的核心內涵。在投資公司設立的投資組合中，每個投資者都有權按照投資金額的比例對該投資組合進行申領。
3. 這些投資公司為小投資者組織起來獲得大規模投資的收益提供了一種機制。根據投資公司的業務內容，區分其企業類型：股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份。具體而言，是指企業以貨幣資金、無形資產和其他實物資產購買或直接投資於其他單位的其他企業股票。最終目的是獲得更大的經濟效益。
4. 債權投資是指為取得債權而進行的投資，如購買公司債券、國庫券等，均屬於債權投資。投資有限公司進行此類投資不是為了獲取其他企業的剩餘資產，而是為了獲取高於銀行存款利率的利息，確保本息按期收回。
5. 證券投資是指投資者通過購買股票、債券、基金等證券和金融衍生品來獲取股息、利息和資本收益的投資行為。法律依據：《深圳市國有企業投資管理暫行規定》第九條，企業投資決策必須經過全面、充分、嚴格的前期可行性研究論證，並編制投資可行性研究報告。項目符合規范要求。
『貳』 我是一個應屆畢業生，應聘到一家股票投資顧問公司，我又沒有專業知識，要不要去工作啊急！！
一般來說，股票投資顧問這樣的公司，是已經有了最核心的人才了，否則是沒有底氣開公司的。已經有了核心人才，基本不會去招聘年輕沒經驗的投資顧問了，因為這一行成材率太低，人才太少，而且真正有投顧能力的人基本都單飛。所以關鍵就是看這家公司所提供的崗位。
從經驗來看，這一類公司招聘的基本都是營銷崗，也就是拉資金來公司投資的工作啦。這對於應屆畢業生來說有好有壞。好的是可以在營銷崗位接觸各種各樣的客戶，提高自己的社交能力，對日後成長是有幫組的；壞處是怕入錯行，說句實話，這類公司的生存能力很弱，而且是看天吃飯，行情來了啥都有，但如果碰上幾年熊市，整個行業都半生不死的。而作為營銷人員，壓力會更大。辛苦拉來的資金，沒花多長時間就虧了，作為當事人，很難面對客戶。
所以建議就是看崗位，如果普通的服務崗位是沒問題的，如果是營銷崗位，建議仔細考慮一下。
『叄』 你會去證券公司上班嗎它的待遇如何
如果有機會的話，個人會選擇去證券公司上班，證券公司的待遇取決於你所處的崗位。比如公司內勤待遇就很一般，再比如專門的投資部門待遇就很好。
隨著股票市場的大火，很多人對證券公司產生了濃厚的興趣。不少人認為在證券公司上班一定會很掙錢，其實事實並不是這樣的。證券公司有的崗位的確是很掙錢，但是就像很多別的公司一樣，也有一些普通的崗位。在這些崗位上工作的人，他的待遇也很一般。不過證券公司上班的普通員工，他們的作息時間跟股市的開市時間是基本一致的。所以對他們來說，相較於普通的公司，個人時間還是更充裕一些。 本人就很喜歡這種時間比較自由的公司，所以如果是我的話，會選擇去證券公司上班。下面就來說一說在證券公司上班待遇如何：
一、投資部門
這個部門主要是接受用戶開戶投資，進行理財的部門。收入由固定公司加上年底的業績提成構成。這個部門根據從業人員的年限，工資在10萬到30萬范圍之內。而業績提成如果趕上牛市的話將會很多，但是如果在熊市的話，可能也會一分錢都沒有。
你會去證券公司上班嗎？你知道他的待遇怎麼樣？歡迎留言討論。
『肆』 投資管理有限公司的股票交易員可以不可以做
可以做，但是你要有能力盈利掙錢，不然很辛苦，還沒有多少錢工資，如果你那家公司讓你自己拿錢做或者拿自己的錢做參加考核什麼的，那麼我覺得還是算了，業績5%提真的太低了，如果你操作資金低於100w的話你工資應該不會高於1500,轉正後不會高於3000所以如果是為了培養能力和增加工作經驗的可以挺一年或兩年多時間，然後跳槽也可以，的那時候你可以說年薪在7w以上了
『伍』 在證券公司工作怎麼樣
分享一下我在證券公司的工作經歷，那時候剛剛畢業去了一家證券公司，3到6個月轉正，實習期工資在2000到3000左右，主要是做銀行駐點，就是去尋找一些潛在客戶，咨詢是否願意投資證券，帶回公司開戶，教導購買股票或者基金投資，雖然大部分被人拒絕，但是一個星期總能成幾個，主要那時候讓朋友親戚幫忙開戶完成業績，當然也是提成的，發展的空間比較大，如果能遇到幾個土豪老闆，提成都會比工資高，但是基礎工資低，很多人不願意看，那時候手上客戶慢慢多了，之後不做什麼事情提成也輕松破10000左右，當然我運氣好，那時候正好碰到牛市，很多人都找你來開戶，你給個低傭金他們也非常樂意，但是客戶記在你名下時間是有限的，我們公司是5年以後，你的這個客戶就歸公司了，你就沒有他的提成了，怎麼說呢，就是努力多拉用戶，也很辛苦，可能跟大家想像的每天在做電腦前看K線圖有區別，但是這就是事實，如果你不善於溝通，人際關系不行，那你的收入會非常低，建議你先看好你適合什麼崗位
在證券公司上班主要看是做什麼，如果是一般的證券經紀人，只要有證券從業資格證即可。如果想要做成基金經理，得不少於7年的證券市場工作經驗，且具備證券分析師資格證，擁有這些條件就可以參加考試了，考試合格後就可以成為基金經理，也算得上操盤手了。
如果僅是證券經紀人，其實很做信用卡限售沒什麼區別，都是為公司拉客戶。當然，也有這個行業也有不錯的人會成為金牌經紀人。這些經紀人一般會有大戶支撐，如果能拿下一個游資價格的賬戶，其收入也非常可觀。
一個游資養活一個營業部並不是新鮮事，比如章建平海通建國西路，每年成交上百億，若按照萬一的手續費來算，一年也可以為該營業帶來一年一億的收入，而相關的經紀人一年百萬也是沒問題的。
每個行業都有20%優秀的人，而做自己有興趣的事加上一定的運氣加成，成功也不在話下。
我剛畢業的時候也去過證券公司做經紀人，做了三個月後沒有再做了。因為我對業務型的工作並不敢興趣，我更想做個操盤手。後來去了一家私募工作，再後來是自己職業炒股。
每一個工作都是一個歷程，也不是說以前的工作不好，恰恰是以前的工作成就了現在的自己。
年輕人遇到什麼職業有問題不要問，只有自己經歷了才知道。就想炒股一樣，不要慫就是干，只有做了才知道！
我講一下普通客戶經理的一天：早上一般8:30左右上班，因為9:30會開市，所以得提前一小時上班。開晨會，由證券分析師、投資顧問們講一下當天早上和昨天下午收盤後，國際國內發生的大事件，美齊曰「大事件解讀」，然後再由團隊經理或者總監布置任務，主要包括展業渠道（這個范圍很廣了，不能細說），基金理財銷售，開戶優惠獎勵等等。當然，最重要的還是給業務員激勵，打雞血，畫大餅！然後就開始做各自的事情了。一直到下午5-6點，基本到了下班時間，有些券商可能還會有一個業務總結大會，主要是各團隊經理負責開一下，有時候行情不好，就會取消了，沒心情，還不如早點下班回家，洗洗睡吧！這是一個大到總經理級別，小到業務員，除了技術等一些支持崗位外，都需要拉客戶的公司。最大的特點是靠「天」吃飯，輕易不開張，開張吃三年！
證券公司工作有兩種：一種的前台，一種是後台。前台包括：投資顧問，客戶經理，經紀人。後台包括：合規，風控，櫃台，電腦機房。一般後台都是穩妥的工資，沒有什麼變化，但是你要有門路，不是什麼人都能進的。前台就是做業務：投顧每天有話務量的，打多少電話，賣多少產品，開多少戶，引進多少資產，都是KPI考核的。客戶經理也差不多，單身多個去銀行駐點。經紀人基本上和客戶經理一樣的工作量，但是沒有五險一金。證券公司除了電腦機房人員和合規對營銷部是很看重，其他人包括營業部經理都要去做業務，去拉資產，都要去跑同行，陪客戶。
在證券公司能做五年的可以說是一小成，十年為一大成。這些都是靠積累的，都是經營的結果。所有的一切都是要辛苦的結果。行情來了躺著賺錢，沒有行情跪著賺錢。這都是常態。
在證券公司最要命的是很多客戶要股票，要消息，要名牌。如果你留痕推薦了股票，你的證券生涯基本沒了，因為這樣是違規的。賺了客戶不會謝你，因為他認為是應該的。如果虧損了客戶會鬧事。如果你去證券公司上班記住沉默是金，即使客戶拋棄了你，你也要沉默不能做違規的事情。
中國證券公司不是華爾街，也不是電影。是現實中的縮影。
整體來說還是不錯的，但也得看具體的崗位，內部有分化。主要分為這么幾種：
1.券商營業部，經紀業務，這塊包含了券商大部分的人員。
2.券商投行部，投資銀行業務，每家券商基本都有，大小不一，負責幫公司發股發債等等。
3.券商研究所，研究業務，負責對上市公司出具研究報告、行業報告等，許多觀點也被認為是券商的招牌，有一定的對外品牌形象的作用。
4.券商資管和自營，也就是幫客戶管錢和管自己的錢，非常注重業績，也很吃行情。
其他可能還會有一些融通等業務，總的來說，每個部門都可能會出很優秀的人才，包括券商營業部的白金投顧等。不過如果從平均工資來看的話，後幾個部門的待遇肯定是要更高的，當然工作強度也更大。
外人看著很好，個中滋味只有自己知道。
今年的這個國慶假期前，一個認識多年的朋友從證券公司辭職了，他辭職前已經做到了證券公司河南分公司互聯網事業部的經理，正常年份的薪水待遇都一兩萬了，這還說牛市股市最賺錢的時候。
辭職後，拉我出來喝了一場酒，聊了很多，他說羨慕我做交易的自由、賺錢，我只有尷尬的笑笑，我告訴他我要是能有你這樣的收入，誰還願意做交易！
他一副很無耐的表情，說道：真像你說這樣就好了，你是不知道每天過的什麼生活，多辛苦。
我內心想說： 成年人的世界哪有容易二字，又有誰的人生過得輕松 ？
碰了一杯酒，他點上煙，談起了他的工作——
每月考核、定期學習培訓，打卡首先每天的考勤，對於一個有夢想、有追求的人來說，用他自己的話說這無疑是在浪費生命，每天做著毫無意義的事情。
8:30准時上班，不能遲到、下班早了或者有事要向領導請假，這是日常工作時間，碰上周末客戶交流會、報告會的，一大早都要去營業部布置會場，然後打電話給客戶，問其到場時間，好安排人迎接。
他自嘲說，拿客戶當上帝都是好聽的，證券公司的大客戶都是當爺來供著，稍不如意，就把資金轉走了，想再拉回來，就需要付出不知道多少倍的努力。
經常出差、拜訪客戶，維持關系今年的中秋，他們給客戶送的月餅禮盒都沒有低於500的，我覺得已經很不錯了，他說，對於某些重點大客戶，這點東西人家根本看不上眼，我都是自己再花錢，買點高檔的東西送過去，不維護好，可能明天資金就轉走了。
問題是，不是所有的努力都會有回報，最痛苦的事情，就是也付出了努力、辛苦維持了很久的關系，客戶卻不過來開戶，但關系卻還要繼續維持。
付出未必能得到同等程度的回報如果一件事，做了太久，每次都是重復，也見不到更多的回報，興趣越來就會越低，逐漸可能提不起一點興趣，我想，他的人生可能最後就成了這樣，所以才決定要離開。
本人華泰證券十年老員工，總結就是特別鍛煉人的一個行業，也是年輕飯，隨著年齡增長，精力跟不上，業務能力也會有適當的下滑，收入也比較難維持在一個相對高的標准了。如果對自己業務能力特別有信心的話就來這個行業吧，如果只是普通的應屆大學畢業生，抱歉了，普遍熬不過前面幾個月的考核，這個行業就是吃人脈資源的，並不是說自己炒股多牛逼就能開發到大客戶領高工資，說白了，就是個拉客仔的行當。
在證券公司工作怎麼樣？這個是一個比較籠統的問題，因為證券公司有很多崗位，很多部門，不同的崗位工作環境，工資待遇各方面都是有很大差距的。
在很多人看來，在證券行業工作人一般薪資都非常高，比如目前很多證券公司人均薪酬都可以達到40萬以上，證券行業也是目前 社會 當中薪資收入最高的一個行業之一。
但跟其他行業一樣，證券公司也有三六九等，不同的部門，不同的崗位工作性質以及薪資待遇都是有很大差距的。
目前證券公司主要有幾個部門，比如投行部門，資管部門，營業部，研究類部門，行政部門等等，而且不同的部門還分各種崗位，比如營業部最常見的就是經紀人，客戶經理，合規，投資顧問等等。
不同的部門工作門檻、工作待遇各方面都是不同的，比如投行部門要求就比較高，一般情況下都需要有研究生以上學歷，而且專業主要以金融經濟為主，另外還必須持證上崗，比如有注冊會計師、律師、保薦人等證書，這些證書都是比較難考的。
這些投行部門的主要的工作就是幫企業上市，一旦成功幫一個企業上市之後，他們的獎金提成各方面是非常樂觀的。
我們以保薦人為例，保薦人的基本薪酬可能不會太高，基本薪酬一年大概在四五萬左右，但是他們有補貼，簽字費，績效工資等等，光是簽字費一年就可以達到80萬到100萬之間，另外一年的績效工資也可以達到幾十萬甚至上百萬，所以總體算下來工資是非常樂觀的。
再比如研究所的工作相對比較輕松一些，主要是分析各種國內外經濟走勢、行業走勢、個股行情等等，然後出具研究報告，如果研究報告做的比較好，得到別人認可了，他們的收入水平也是比較高的。
只不過想要進入證券研究所工作一般要求都比較高，很多證券研究所在招人的時候基本上都是一些名校的研究生，而且需要很強的研寫能力。
上面我們所提到的這些工作崗位都是證券公司當中相對比較肥美的部門，但在一個證券公司當中，這些崗位工作人員相對是比較少的，對於一個證券公司來說，大多數人員還是只要以做業務的為主，比如經紀人，客戶經理，投資顧問等等。
這些都可以稱為一線員工，對一線員工來說，其實他們的工作壓力也是比較大的，因為他們的收入要跟他們的業績掛鉤，業績好收入自然就高，業績不好收入就很低。
我們以客戶經理（有些券商叫經紀人）為例，這些客戶經理每天要到營業部報到開早會，然後就開始去拓展客戶了，至於怎麼拓展客戶，每個人都有自己的渠道，比如有的人會去銀行蹲點，有的人會去跟一些商業協會合作，還有人會去拉自己的親戚朋友。
這些經紀人基本上都會有業務考核，考核達標提成比例會更高些，考核不達標提成比例會下降，這里所謂的考核指標主要是客戶數量以及資金數量，如果遇到股票行情比較好，會有很多人主動上門找大家開戶，股票交易量也會更高些，收大家的收入自然會高一些，有些人一個月幾萬塊錢都是很正常；但如果遇到行情比較低迷，股票交易比較少，那麼這些經紀人的業績也是比較差的。
對於這些經紀人來說，他們需要有一個過程，前期都是比較難熬的，有很多人剛進入證券公司工作的時候，沒有人脈資源，也沒有其他渠道，所以客戶很少，很多人都有可能熬不過三個月就被辭退了。
但是對那些有資源，而且比較善於營銷的人來說，如果前期能夠積累下很多客戶，那麼後面的日子會過得很滋潤，因為目前很多證券公司客戶提成都可以持續好幾年時間，比如有些證券公司5年之內都可以給客戶經理提成，這意味著如果大家前期積累的客戶比較多，後期即便沒有客戶了，仍然可以獲得較高的獎金。
但對於證券公司來說，並不是大家有大量的客戶就可以安然無事了，很多證券公司對於新增客戶數量，新增資金量都有一定的考核，如果考核不達標，那麼提成比例也會下調。
總之，從整體來說，證券公司的工作環境工作待遇各方面比較好，但對應的工作壓力也比較大，而且具體到不同的部門，不同的個人上面，大家的工作待遇各方面差距是比較大的。
在證券公司營業部工作4年，總部6年，我來說說在證券公司工作的感受吧……
我不是金融科班出身，到中學做過實習老師，高一數學老師兼班主任，幾個月下來多吃了很多米飯不說，人還瘦了，所以果斷放棄這個職業，後來好幾次別人給我介紹到學校工作的工作我都謝絕了，真的是勞心傷神。
畢業後同宿舍的其他幾個人都去學校當老師了，只有我背起行囊開始風風火火闖九州……
去外貿工廠做跟單，剛好遇上金融危機……去做市政工程的公司做行政，公司一年沒中標……我也是憑實力搞跨一家家工作單位。
朋友在期貨公司總部上班，當時期貨公司待遇還不錯，就建議我去考期貨從業資格。證考出以後順利到期貨營業部入職，但是營業部氛圍很不好，我們一批入職的五六個人都是還沒過試用期就在考慮跳槽的事了。無奈之下打算考證券從業資格，兩個在期貨公司的朋友都跟我說證券從業資格考了也沒多大用處，證券公司很少招人，招也是營銷人員。當時也沒有別的出路，還是先把證券從業考出來了，幸運的是10月份考出，11月份就應聘上證券公司營業部櫃台，人家也是看我有從業資格，還在期貨營業部呆過。
不得不說，待遇確實要比之前的那些工作好些。招聘網站上看到的那些福利待遇都是真的……但是也並沒有外界傳言那樣高大上，特別是櫃台，也是苦差事，干不完的活，我也沒聽說過哪家證券公司是9:30上班，下午3點就下班，9:30上班，下午3點下班的是股民。做櫃台錢也不多，還要每天面對形形色色的客戶，客戶辦業務等久了要打你也是有可能的……
外界與證券行業接觸最多的應該還是營銷人員，主要是經紀人，客戶經理，投資顧問 。 下面我就來重點講下這些人的情況。
經紀人很多隻是當兼職在做，公司沒什麼考核，只要你能把客戶拉來就行，當然，經紀人也基本不享受公司的福利待遇。其次是客戶經理，有的證券公司的客戶經理和後台員工待遇是一樣的，但是對客戶經理的轉正考核非常嚴格，10個人入職，能有一個轉正就不錯了。有的證券公司的客戶經理介於經紀人和正式員工之間，考核介於兩者之間，有，但是不嚴格。基本工資不高，如果沒有業務提成，僅憑基本工資是養不活自己的。能享受一部分待遇，比如員工過節費2000，客戶經理可能只有1000，甚至工作服都和正式員不一樣，不得不說三六九等毫無隱藏……還有就是投資顧問，投資顧問很多是業績突出的客戶經理轉崗，主要負責咨詢工作，同時也有營銷任務。投資顧問就都是公司的正式員工，享受公司的福利待遇，業績做得好獎金也豐厚。
以前的營業部配置有櫃台崗、合規崗、財務崗，計算機信息崗，。現在財務崗、計算機信息崗這些崗位都基本集中到總部了、櫃台也會逐漸被取消。
我在營業部磨煉了4年後順利跳槽到另一家券商總部做咨詢工作，當時想的是只要不做櫃台，讓我做什麼都行……這一跳也是一入總部深似海，工作內容沒那麼多那麼雜了，但是總部人多，等級更是森嚴，人際交往也變得更為復雜。國企，你都不知道你身邊這些同事背後有著怎樣的背景，他爸可能真的是李剛……她老公可能是某位大領導……處在這樣的環境中，沒有可以依靠的人，沒有貴人拉一把，就只有老老實實做好份內之事，坐等安享晚年了，什麼內部晉升渠道，聽聽就好。要麼就是活多錢少責任重，別人都不願意乾的活。再者你能力特別出眾，別人做不了活，你卻能勝任，這樣的牛人還是有機會的，不過這樣的人畢竟是少數。
再來說說大家比較關心的收入 。
提到證券行業收入，總喜歡把投行保薦人拿出來說，保薦人收入是高，在整個行業的佔比人數是多少有了解過嗎？來看看協會的公布的數據吧
用保薦人收入來衡量整個行業收入，就好比用某雲，某東來代表電商……用個例來代替整體都是耍流氓。
最後，還是說回我自己吧，雖然外界盛傳的公司人均年薪40多萬，但是並不影響我成為不能被消滅的貧困人口，在貧困線垂死掙扎，因為我被平均了，嚴重拖了那些年入7位數，8位數領導的後腿……他們拿這么多是應該的，畢竟能拿這么多的人能力出眾，行業里的頂尖人才。
大致情況如此，希望能給想要入行的朋友一些參考
在證券公司工作，是最基層的工作。表面上光鮮亮麗，但其實就是一個銷售員。行情好的時候，客戶找上門，行情不好的時候，磨破嘴皮子、踏破腳皮子、厚過臉皮子。
『陸』 證券公司上班做什麼
問題一：去證券公司工作主要是做什麼有前途 去證券公司工作，無非2個目的，一個是將所學知識用於實踐來體現自己的價值，另一個是將這個過程兌換成Momey進自己的兜里。做理財經理，就是每月沒完沒了的業務，每季度沒完沒了的業績，發狠做事，每月的工資不會比櫃台人員少，每年的年終也不會比櫃台人員差。有前途找櫃台，要錢途做外勤。如果年輕，我建議做外勤，來錢快，時間自由，如果要不想在外奔波，就是想安穩一個工作的，可以做櫃台，現在做櫃台也需要有門路。看你自己的資源和條件。
問題二：去證券公司上班一開始都做什麼，具體點 10分 具體要看是什麼崗位吧；在證券公司總部跟營業部也有區別。比如最常見的是客戶經理，那麼就是跑業務拉客戶的；比如營業部櫃台，那麼就是在櫃台協助客戶開戶的。
問題三：證券公司做什麼工作 我是剛到證券公司工作的，現在本科學歷的到營業部工作都是從經紀人做起的，工資待遇很低，還有要求，每個月要拉多少有效客戶。但是這個工作的好處就是你可以時刻關注股市，閑散時間非常多，你自己就可以一邊工作一邊自己研究股票。而且傭金是你自己調的，還能認識一些客戶，他們之中應該會有高手可以和他們學習交流。證券業對學歷和學校要求很高，除非你很厲害可以去基金公司或者證券公司總部，否者的話去營業部很潘康模你的技術提高全靠自己。
問題四：在證券公司上班都需要做什麼工作 這個基本上是做客戶經理，也就是做業務的。還有個可能么，是實習生，打雜的。因為如果是做行政，櫃台這塊的話，就是正式工，這個不僅要有一定的關系，起碼還要本科以上學歷的。客戶經理的工作么，這個就看個人業務能力和人脈關系，做的好的話，工資很高的。希望能幫到你
問題五：證券行業的工作都是做什麼的? 主要就是拉客戶
問題六：證券營業部具體做什麼的啊？ 1。做營銷的
2. 底薪+提成
底薪范圍1000~3000
客戶經理分等級的 ，普通，高級，鑽石，雙鑽，皇冠
對應的底薪也不一樣
3。以後分到銀行網點去工作的，在那裡蹲點，跟銀行好搞關系
4. 只加3金
5. 讓客戶買的品牌很多，比如股票，基金等
6. 自己自願加班的，有時候是要往外面跑的
7. 分撒銀行根據公司情況來定8. 開始要培訓的，每周都要培訓 ，還要考從業資格證
9. 沒什麼意思的，行業不好的時候才要你們這些人，行業好的時候不需要拉客戶，他們自己會上門開戶的
10. 開戶按人頭算10/人
11.不扣底薪的，還有平時的業績考核，月季考核等等。。。 1天30塊~
問題七：證券公司是干什麼的？主要是幹些什麼工作？ 證券公司的主要職能是承銷發行股票和證券經紀代理買賣。新的法規已經允許綜合類券商開展除經紀以外的其他業務，比如自營櫃台的主要工作就是為客戶開銷戶等等，一般的業務工作客戶經理之類的，主要任務是開發客戶，需要一定社會關系和對股票的分析能力。
問題八：有一個證券從業資格證可以在證券公司做什麼工作? 其實這個證的含金量並不高，也只是一塊敲門磚，因為監會要求證券公司從業人員要有該證所以才有大家來考這個證，而真正已經在證券公司工作的人員來考這個證只是走個過場，隨便寫寫都可以拿得到。
但是對於咱們這些門外人員，有這個證還是比沒有要好的。其實能做的不止客戶經理或經紀人，當然剛開始進去或許是做經紀，但是如果你能勝任其他，還是有很多工作的，這要你先進去才能知道了，你也可以做財務之類的。
我本來也是要進證券的，也考了這個證，後來想了想，還是到銀行了，穩定一些。你進了證券公司後到時候若是還需要其他的科目要考，也不用擔心了，還是我之前說的那樣，如果你已經是裡面的人了，那麼證很容易就能拿得到，但若你還沒進去，那隻有證也很難。 關注一下證券公司的招聘啟事吧，我覺得除非跟你專業相差太遠，否則所有招聘的工作你都可以的！
問題九：證券公司的投行主要是干什麼工作啊 投資銀行業務指的是證券的發行承銷及財務顧問業務。主要包括以下四大類：
1、股權融資，包括：內資股（A股）、外資股（B股、H股）、增發、配股、私募
2、債權融資，包括：企業債、金融債、可轉債、附認股權的公司債、債權衍生品
3、收購兼並，包括：收購與反收購、資產重組、債務重組、上市公司兼並、 *** 區域經濟整合顧問
4、財務顧問，包括：股權激勵計劃穿動態市值管理、項目融資顧問、引進外國戰略投資者、股權分置改革等
圖片太操蛋了，文字版的
問題十：證券公司的會計主要做什麼工作 證券公司會計工作的基本任務1．組織會計核算，辦理資金和物資的增減、款項和有價證券的收付、債權債務的發生和結算以及收入成本費用財務成果的計算和處理等會計事項，正確反映證券公司的財務狀況和經營成果。2．實行會計監督，促進公司嚴格執行國家現行有關財政制度、財務制度、遵守財經紀律，維護國家財產的安全。3．管好用好各項資金，參與經營管理，促進增收節支，加速資金周轉，提高經濟效益。
『柒』 進入證券公司上班需要怎樣的學歷
一般學歷要求較高，現在招聘的條件是全是碩士以上學歷。有注冊會計師資格，金融特許分析師資格的優先。進入營業務從事投資顧問，一般要求全日制本科畢業，有證券咨詢從業資格，有兩年以上從業經驗。從事經紀人業務，一般對學歷等要求不太嚴格，主要有客戶就行。
對於你的情況，要進入證券公司工作，任重道遠。比較可行的是，首先開戶做股票，證券這個行業，實戰經驗遠高於書本，因此幾年做股票的經歷，對證券從業非常有利。其次，大學階段拿下證券從業資格，一是證券經濟業務的資格，一是證券咨詢資格。取得這兩個資格，需要參加三門考試，證券基礎知識，證券經紀業務，證券投資。這是比較有效的敲門磚。再次，在學校階段通過自己做股票，想辦法累計一些客戶，這個靠悟性，也靠溝通。建議你到有散戶廳的營業部開戶，這對積累客戶有好處。
當然本科畢業考研，考CFA(金融特許分析師）就更好了。
如果不能一步到位，找到理想的崗位，先通過經紀人的渠道進入證券公司，只要好好乾，機會將非常多，，腳踏實地的做，成功之路就離你越來越近，
『捌』 東北證券怎麼樣，我要去上班了，不知道這個公司有沒有前途，求前輩專業人士指教！
東北證券還不錯，挺有前途的。
東北證券工資待遇，在職朋職業圈上已有71位圈友現身分享，根據網友分享統計，東北證券平均工資為6412元/月，其中43%的工資收入位於區間4000-6000元/月，25%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，東北證券年終獎平均46800元。 東北證券員工分享說：工資主要看派點，跟職級無關。入行一兩年，排名中等的話，一個月3萬左右。只要做得好，收入應該是同類公司里不錯的了，每個季度兌現上個季度的績效。
拓展資料
東北證券股份有限公司（以下簡稱「公司」）前身為吉林省證券有限責任公司。2000 年 6 月經中國證監會批准，經過增資擴股成立東北證券有限責任公司。 2007 年 8 月，錦州經濟技術開發區六陸實業股份有限公司定向回購股份，以新增股份換股吸收合並東北證券有限責任公司，並更名為「東北證券股份有限公司」。
2007 年 8 月 27 日 ，公司在深圳證券交易所掛牌上市，股票簡稱為「東北證券」，股票代碼為 000686 。公司注冊地為吉林省長春市，注冊資本為19.57億元。 經過二十多年的努力，公司規范經營，不斷進取，無論經營規模還是綜合實力都取得了翻天覆地的變化。截至目前，公司已經開展全面證券及與證券相關的業務，包括證券經紀、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產管理、證券研究咨詢、IB、直接投資、融資融券、中小企業私募債、約定購回式證券交易、股票質押式回購交易、代銷金融產品等業務，形成了較為完整的業務體系。同時公司堅持多元化發展，積極開展對外投資業務，已設立東證融通直投子公司、東證融達另類投資子公司，控股渤海期貨、東方基金，參股銀華基金，建立起集證券、基金、期貨、直接投資、另類投資為一體的開展綜合金融服務的控股集團雛形。
公司已在全國21個省、自治區、直轄市的39個大中城市設立85家證券營業部，19家區域分公司，並在北京、上海設立了4家分公司，分別經營證券承銷與保薦業務、證券資產管理業務、證券自營業務、證券研究咨詢業務，公司全國戰略布局趨於合理並形成了一定的規模優勢和品牌優勢。 公司肩負「融通資源，創造財富」的使命，堅持「一切以客戶收益為重，一切以員工利益為重，一切以股東權益為重，一切以社會效益為重」的核心價值觀，在穩健中經營、在創新中發展、在服務中共贏。
公司致力於建立和諧的經營管理團隊，通過充分調動全體員工的積極性，從根本上提高公司的創利能力，回報股東，回報社會。