Ⅰ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！
自認為在未上市期貨公司工作比較好。簡單來說，期貨行業比證券行業更有發展前途。
按照國外成熟的金融衍生品市場來說，股指期貨的成交量額遠大於商品期貨，期權的成交量額遠大於期貨，股指期權的成交量額遠大於商品期權，而中國的期貨市場，本已在2015年邁入了股指期貨欣欣向榮向上發展的階段，然而受到股災波及，股指期貨受限，期貨市場重回商品期貨階段，可以看到其實相較於國外成熟金融衍生品的發展階段，國內的期貨期權才剛剛邁出萬里長征的一小步。
由此可見，期貨行業是個絕對潛力無限的行業，相比之下證券更有些「夕陽產業」的意味。
更何況已經上市的證券公司，一個應屆生不會再有原始股的可能了，但對於政策上「鼓勵支持期貨公司在條件合適時進行股改上市」的未上市期貨公司來說，只要沉下心來學習並踏實肯干，還是有機會分到原始股的吧。
Ⅲ 股票交易員需要具備哪些條件
技術分析，財務分析、社會心理分析，對政策敏感度要高，
Ⅳ 南昌美股交易員
南方不太知道
沈陽有亞聯，北京有庄訊
——————————
現在美股都要不行了，都太難做了
Ⅳ 如何找到正規的操盤手或者交易員的工作
這個問題分社會招聘和校招。社會招聘很簡單，有本事的交易員不需要找工作，沒本事的交易員不可能找到工作。校招的話，985，211的研究生是最低門檻，進去先從研究員的助理做起，然後是研究員，再然後經理人，只有這兩條正規路子，別的全是野路子，不是去刷手續費，就是叫你開戶吃你頭寸，最好的結果只是個自負盈虧的配資平台，於是這就又回到有本事的交易員不需要找工作這句話上了。
Ⅵ 在證券公司做證券交易員，需要什麼學歷和條件
證券交易員職業要求如下：
教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。
職業發展路徑
一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。
Ⅶ 鄭州美股交易員招聘
洋財網論壇，有專門的美股交易員招聘與求職版塊，你可以去那裡看看，網路里搜索洋財網就能找到。這里好像不讓發鏈接。
Ⅷ 應屆碩士生求職，排名六十多券商債券交易員和排名三十多上市券商研究所私募研究怎麼選各自未來發展路
個人覺得交易員沒太大的前途，真的
建議你去後者吧，你學到的東西會多很多。
Ⅸ 想做股票交易員，有前途嗎
成功的交易員，前途無量，但是股票交易員是九死一生的選擇，股票交易就是賭博，能夠靠賭博為生的人，肯定是鳳毛麟角。當然你如果心態好（能夠克服人性的弱點），執行能力強，真的想做一個交易員，也可以嘗試一下，說不定成功了呢？祝你好運。
Ⅹ 為什麼招無經驗交易員
招無經驗交易員的原因是只要教會他掛單就行了，只要聽話照做就是一個合格的股票交易員，如果是應屆畢業生很容易達到這種要求。如果是一個有經驗的，情況就會發生變化，這個有經驗的人很可能不聽話，他會根據自己的經驗去做，招收股票交易員的機構是不需要這種人參與進去。
交易員職業說明
負責公司指定賬戶的資金運作，執行領導安排的任務。不斷改進和優化自己的交易策略，達成公司要求的考核指標。嚴格執行公司各項制度和風控要求，配合其他部門的工作。定期整理交易數據，每日按要求完成復盤與總結。交易員說白了就是銷售，流動性大，只要拉到客戶就可以，所以要求不高。