A. 股票直播間是騙人的嗎怎麼騙的
股票直播間的騙局
直播間老師、助理、股民。這三者組成了直播間
股民（客戶）有對股票的需求，通過各種股票網站、股票公司客服給股民打電話或者陌生簡訊的形式添加了助理的微信
助理（業務員）負責給股民推送好的股票、診斷手中被套的個股，亦或者推薦股票戰法，而他這么做的的最終目的都是為了要你進直播間
直播間老師（講師）是負責給股民講課，一般有3-5個老師，也會幫助部分人解股，推送股票，其實老師和助理的作用差不了多少，只不過老師專業些！不過助理的作用很大，可以說他是中間人，連接著老師和股民。
直播間發起：為了不再讓散戶股民被主力割韭菜，某私募操盤手攜手民間股神某某、牛散達人某某共同建立公益講座，更有老學員（助理）無私助力 ，這些身份都是包裝的，就是聽上去有信服力，老師和助理都是把自己包裝的很好，更會相互之間打掩護和配合。
關於老師和助理，這里有兩種情況，一種是老師是一個團隊，助理是一個團隊，還有一種是老師和助理都是一個團隊的，只不過分工不同，有人可能會問：「xx助理不是老師的助理嗎？怎麼還分團隊？」是的，助理的定位就是幫助老師解決一些瑣事，但很多助理連老師的微信都沒有，怎麼解決？老師和助理都是一夥的，這點沒錯，但並不代表他們認識！
說一下流程吧，一般的股票直播間會運營幾月左右，最多不會超過一年
1.初步認識。股民加上助理的微信（或者助理主動添加），和股民聊天，首先判斷是不是股民，然後解決股民的需求（診股、推牛股、推戰法，並在這里分類，看是學還是領牛股、領戰法，方便後期拉群）。
2.打好關系。和股民聊一些股票相關的話題（關心股民的股票，是不是的給股民推一些票），或者生活方面的（噓寒問暖，聊些家常），建立好關系。這個階段會持續5—10天（期間會拉交流群），然後直播間就會開播了，助理會讓股民進去聽課（就是洗腦）。
3.讓股民進直播間學。總之助理會用盡所有的辦法讓你進去，學的會說老師在裡面講股票，可以學，領股票的會說老師在裡面推好股票，診股的會說老師會幫你解，總之就是各種讓你進去，當然裡面是會教一些股票知識，適合剛入股市，或者入市不深的，這點不可否認，講了一些基礎股票知識之後就是教如何選股，當然會穿插幫股民解股的環節，或者推一兩只股票讓你關注或者介入，是好股票會順帶講解選股的戰法，為了吸引你天天來直播間，老師說會下發戰法課件，當然這個課件也不是那麼好拿的（說是要你在直播間聽課達到多少次才給你），除了那種天天聽課的人除外，其實就是要你留在直播間，慢慢的時機差不多了，該會有集體建倉黑馬股，當然是有門檻的，還是在直播間聽了多久課（助理有後台的，可以查你有沒有到次數），這樣做的目的就是抬高直播間老師的身份，掌握主動權（其實股民只要有這方面的意願，都可以參加，只不過他們會和股民玩些欲擒故縱的小把戲，就是讓你明白機會是好不容易爭取來的，賣人情給股民），股票漲了，股民更加相信老師，跌了，正好套住股民，除非股民割肉，不然股民還是要找助理，找老師。他說這是操作策略，不要慌！這種建倉會有兩次到三次，總之就是取得股民的信任。
4.轉其他產品。取得了信任就會開始轉產品了，反正不會做股票，講師會在講課的時候無意間透露自己或者其他某一個講師在做其他投資，很賺錢，然後會有一些拖出來問老師是什麼投資，老師開始不會輕易的說出來，他要等交流群里那些托炒一波群，炒出熱度，吸引力，才會慢慢的說出來，說白了就是吸引股民過來做，轉的產品就很多了，期貨、黃金、白銀、恆指、A50指數等等，還有轉數字貨幣的，這里等下再說，這些都是要美金操作的，老師會說最近的行情不好，做上面那些可以對沖風險，還會說是托關系才爭取來的，名額有限，要多少資金才能入場（卡資金），助理會讓股民找產品客服（這個也是和他們一夥的）開好戶，入金，然後直播間老師會帶操作，根據行情，最開始會讓股民賺一些，然後有些老師或者一些資深的助理會開始帶反單，開始讓股民虧錢，只有股民虧了錢，平台的老闆才能賺錢，輸了錢，一些不甘心的股民在老師或者助理的慫恿下加大資金，因為虧了錢老師會說你的資金太小，扛不住風險，加大資金抗住風險，帶你們賺回來，然後就是老套路，賺一點虧一點，最後都是會虧進去的，他們會壓榨股民的每一分資金，用他們的話來說就是」我們不下手，別人也會下手，與其別人下手，不如我
們下手「。然後就是虧錢，加資金，慢慢的直播間會開始關閉，理由是考察新的項目，其實就是股民的價值壓榨沒了，他們開始新一波的直播間了。
這里說到一個重要的東西，就是交流群，其實交流群的作用很大，但僅限於助理，對股民來說，交流群就是他們被騙的主要原因，前面說了，在股民加上助理之後的2-5天就會拉進交流群，裡面也會有一些很活躍的人在交流，交流一些股票、生活、熱點資訊，看似活躍，其實你都被他們騙了，因為他們都是拖，都是一個或者兩個人操控多個在聊天，這些就是水軍，這些水軍的身份很真實，各行各業男女老少都有，真實到你相信這些人是真的，只要你開始相信這些群，你被騙的幾率將無限變大。
接下來說一下群裡面大概會分為這幾種水軍。
1.不說話或者偶爾說句（這種人一般是股民）。
2.捧老師捧助理的腦殘水軍。
3.什麼都不懂的小白水軍。
4.什麼都知道一些的老股民水軍（前期維護感情和後期轉產品也是這一類水軍加股民，相當於第
二個助理號）
5.還有一種反派水軍（在群里和所有水軍唱反調的）
交流群最主要的目的是讓股民相信老師，相信助理，只不過老師和助理是直接對股民進行營銷，而交流群是利用水軍進行淺營銷，他們會按照之前聊天分類把股民拉到不同的群，不同的方式營銷，所謂營銷就是說一些股民感興趣的話題，只要股民感興趣了，自然而然都會去找助理，或者直接提問（因為真正的股民基本不會再群里說話的），只要提問題，水軍就會把股民營銷到助理或者老股民水軍，這些水軍的幕後之人都是同一個人，配合起來不要太簡單，老師推得票好與不好，都有水軍在群里配合，漲了捧老師，跌了安慰自己，相信老師能帶著賺回來，這就是根據跟風的心理，說的人多了自然有人相信了，就比如後期那些跟著老師做了新產品的水軍在群里曬盈利截圖一樣，一個人曬你覺得沒什麼，那麼十幾個人曬呢？只要你眼紅，起了貪念，你就著了他們的道了，他們都是用的模擬盤在玩，而股民用的是自己的血汗錢在玩，他們虧了，不要緊，從新開個模擬盤就好， 股民虧了呢？
那有人要問為什麼他們用的是模擬盤？而股民卻是在充錢玩？這個很簡單，因為這個平台都是他們公司自己的（或者和平台有合作），這些小平台掛在一些著名的大平台下面，股民虧錢，平台就賺錢，這些老師和助理也是賺錢的。
對了，老師和助理玩的也是模擬盤，可能有些股民相信了他們的包裝定位會問老師怎麼會玩模擬盤？他們不是資產幾十上百萬的嗎？我想說的是，他們要是幾十上百萬資產的人會在這里套路你的血汗錢？
關於數字貨幣的騙局我了解的不多，簡單的說一下，一般分為兩種，一種是上面說的股票直播間轉數字貨幣
第二種是有人冒充交易所打電話，說新幣上市，贈送糖果和空投，加微信了解一下？（這種一般是對幣民才有用）
營銷還是以直播間為主，不過直播間的周期會減少到20-25天，直播間的發起是xx交易所新幣上市，為打響名氣特邀幣圈大咖xx xx xx 線上帶您解密幣圈資訊，首先會講幣的發展起源，主流幣的發展趨勢，然後行情不好，xx老師（嘉賓）會說交易所的幣（直播間自己的幣）上市，在正在私募階段，發展趨勢怎麼怎麼好，認購怎麼怎麼優惠，還是有交流群，助理，然後有是一波配合一波套路，只要你買進去了，你的血汗錢就沒了，他們的幣都是傳銷幣，只為圈錢。
這些騙局能成功的原因在於環環相扣，讓人防不勝防，利用人與人之間的信任感，達到賺錢的目的，其實只要管住自己心中的貪念，他們就拿你沒辦法，想要學股票知識，就看一些教學的文章，書籍。想要好股票，可以自己學好知識找，學到的才是自己的，不想學，懶，聽別人買股票，賺錢了算你走運，虧了只能說是你的不幸！想要在這種直播間學的，記住他們的票別買，轉產品別跟著作就行，其實還是能學到東西的，記住，除了你親人沒有人會對你無緣無故的好，噓寒問暖的，若是有，那是因為你身上有他們想要的東西！！！！
B. 股票常識和意見
意見就是 最好別進
如果實在要進:
1、學會看公司的財務報表
2、學會讀懂政策
3、學股票基礎知識
4、學習投資理念
C. 股票視頻直播平台哪個好
1、同花順
同花順是一款較為老牌的炒股軟體。具有實時、可視化、便捷的操作，費用低廉等特點，用戶可實時查詢信息並進行交易，這無疑將對中國九千多萬股民形成巨大吸引力。滿足隨時隨地的查閱滬深兩地指數、個股及時高速行情、技術分析、個股基本面資料、豐富熱點資訊等服務。缺點在於不支持自定義公式進行歷史排序的功能。
2、投資保姆
投資保姆是一款免費的炒股軟體。不僅為廣大用戶和投資愛好者提供專業股票、基金、私募、貴金屬等行業最新最具價值的資訊，更是一個准投資者、初級投資者的財富投資教育平台。除了讓你縱觀全局，給你分析獨家策略之外，還教你選個股(條件選股，機構選股，新聞選股，選股省事省力，更有獨家薦股推送!)、帶你看行情(在線文字/視頻直播，頂尖金融分析師傾力講解，與你共賞股市大計。)
投資保姆的最大特色就是在線直播間，實時分享獨家的投資觀點及操作策略。這也是投資保姆區別於其他炒股軟體的最大優勢之一。
3、操盤手
上海益盟軟體技術有限公司是一家專門從事證券軟體研發與銷售的高新技術企業，主要產品「操盤手證券投資決策系統」被中科院評定為「國內領先，國際先進」的證券軟體。該炒股軟體的能讓股民輕松實現看行情、抓波段、讀資訊、選牛股。
4、大智慧
大智慧主要功能有：行情列表、分時走勢、K線圖、基本面、自選股設定、大事體型、信息地雷以及實時解盤等。優點：原來的6.0不錯，現在強制新一代了;缺點：產品以收費為導向了，新一代軟體據用戶反饋都說難用，性能不夠穩定，行情時有時斷，不支持券商交易。
5、網路股市通：用大數據傻瓜式選股
財經從來是用數據說話，網路股市通的推出可以說是「數據控」的福音。網路利用其全網大數據的優勢，可以從股票的價格、成交量之外更全面地觀察一隻股票的熱度，以及未來的走勢，用戶通過股市通將可以更好地判斷一隻股票的走勢。
D. 為什麼現在有很多開股票直播間的呢他們靠什麼盈利呢
現在是網路賺錢時代，不管是開什麼直播間，目的就是為了賺錢，永遠記住一句話“無利不起早”。
開股票直播間的也不例外，同樣也是為了賺錢，不然這些股票主播真會閑著沒事，每天抽時間跟大家直播嗎？只是每個直播間賺錢的方式不同，股票直播間無非有以下幾種盈利模式。
（1）股票直播帶貨
現在很多行業，很多領域都是流行開直播間，為了直播間帶貨。股票直播間也是一樣，比如賣股票書籍的，賣股票專欄和圈子的等，通過直播間帶貨來盈利。
（6）直播殺豬盤
類似近幾年很多人都在財經圈上當受騙，最典型的就是一種股票直播平台。首先免費的為大家分析股票，為大家免費推薦股票，博取直播間粉絲的信任。
等到了一定程度之後。直播間推薦其他原油，黃金，港股等等，拉投資者去開戶投資，結果本金全部被股票直播間的人騙走了。
根據當前股票直播間的盈利模式，以上六種就是股票直播間最為常見的盈利模式。
但不管以哪種模式來盈利，開直播間就是為了賺錢，賺錢就是這些直播播主的最大目的。因為現在是網路時代，這些財經專業人員肯定也會更新變現模式，通過股票直播來吸引相關的粉絲，然後通過開股票直播間為自己帶來盈利，這是作為很多開直播間的最終動力。
E. 股票分析類的直播平台有哪些 第一直播怎麼樣可不可信
說實在話，個人不建議依賴這類節目。
操作股票，一是個人的操作技術，二是個人對股市的感覺。如果根據別人的分析來操作股票，成功的幾率是不高的。
因此，操作股票，最好的方法就是建立起自己的操作理念和操作標准，盡量不受外界干擾。等到操作的次數多了，感覺也就有了，自己也就有一套適合自己的操作方法了。
F. 炒股那麼厲害還直播幹嘛
現在很多行業，很多領域都是流行開直播間，為了直播間帶貨。股票直播間也是一樣，比如賣股票書籍的，賣股票專欄和圈子的等，通過直播間帶貨來盈利。現在很多金融企業都在開拓金融直播平台，這種金融企業就直接出錢請一些財經直播高手到平台，然後直播一次或者一個月多少錢，目的是為平台吸引人氣過來，領取直播報酬的。
拓展資料
1、現在很多財經大V，這些大V本身就是自帶粉絲，自帶流量，人氣非常足。而有些財經企業需要做廣告的時候，找到股票直播人氣好的，然後幫助金融機構打廣告，打一次廣告付給播主多少錢，很多股票直播間也是靠打廣告盈利。
2、財經圈基本都是一些錢的人，如果直播播主炒股又很牛逼，或者預測的觀點，給出的分析比較准，很多粉絲是願意聽直播間，而且為願意打賞播主的，而且打賞金額又不低，這些股票直播間的人一個月幾十萬收入都是比較輕松的。其實股票直播間本身就是非法的，直播播主連證券從業資格證都沒有，就可以在直播平台開直播，為了就是吸引人氣，吸引粉絲，然後讓這些粉絲加微信，然後通過微信代客理財。比如會員費，分成費用，或者購買VIP，為有直接要紅包的人。
類似近幾年很多人都在財經圈上當受騙，最典型的就是一種股票直播平台。首先免費的為大家分析股票，為大家免費推薦股票，博取直播間粉絲的信任。
3、等到了一定程度之後。直播間推薦其他原油，黃金，港股等等，拉投資者去開戶投資，結果本金全部被股票直播間的人騙走了。根據當前股票直播間的盈利模式，以上六種就是股票直播間最為常見的盈利模式。
4、但不管以哪種模式來盈利，開直播間就是為了賺錢，賺錢就是這些直播播主的最大目的。因為現在是網路時代，這些財經專業人員肯定也會更新變現模式，通過股票直播來吸引相關的粉絲，然後通過開股票直播間為自己帶來盈利，這是作為很多開直播間的最終動力
G. 我要寫一篇關於股票的論文（我們這學期在網上模擬炒股了）。希望各位給點意見啊，我都不知道從哪裡入手好
本文應以股票股利為例，對會計政策進行了分析。首先，探討了股票股利會計結轉存在的各種備選方式及其理論依據；然後介紹和評價了美國會計程序委員會制定的關於股票股利的會計准則；接著評述了股票股利會計政策顯示信號的理論假設及其實證檢驗；最後，結合我國會計制度對股票股利的相關規定，討論了我國公司會計的現實選擇。
制定會計政策是建立現代企業制度的一項基本內容，也是將會計理論應用於實務的最為重要一環。在我略高於實行由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，隨著企業經營自主權的確立與強化，這一問題顯得尤為緊迫，已受到會計理論界和實務界高度重視。從理論界現有研究狀況看，多限於會計政策概念、性質、特點、目標等一般性理論問題的研究，還缺乏從實務處理的角度對會計政策進行具體分析[1]。有鑒於此，本文選擇公司分配股票股利這一會計事項，對會計政策的成因、制定及其經濟後果作一簡要分析，旨在引起理論界對這一問題的興趣和重視，同時民為實務界有關股票股利帳務處理提供一些參考性意見。
我國《企業會計准則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》將會計政策定義為，企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所採納的具體會計處理方法。根據其制定的主體不同，會計政策分為宏觀會計政策和企業會計政策。前者主要是政府或權威機構通過會計准則的制定和實施來體現的。而事者則是在宏觀會計政策的指導和約束下，企業根據其自身的實際情況所選擇的會計原則、方法和程序，常也稱之為微觀會計政策。產生會計政策的主要原因在於會計自身的模糊性，以及人們所持的不同的會計觀點[2]。
由於所有者權益本身是由資產與負債倒軋而得，是各項會計政策的最終體現，這無疑對其自身變動的會計處理增添了復雜性，其會計政策也便具有相應的特殊性。而股票股利支付是通過留存收益資本化而造成權益內部變動的一件典型會計事項，長期以來，人們對股票股利的會計處理一直存在爭議。從某種意義上講，股票股利本身源於人們對股東權益的認識。這使股票股利會計政策的研究尤其是典型意義。
一、股票股利會計政策的成因分析
我國《公司法》規定，公司分配股利可以採用現金股利和股票股利兩種方式。其中，股票股利又稱為分紅股或送股，是公司無償向普通股股東增發普通股股票。它所涉及到的會計問題主要有兩個：其一，股東收取股票股利時應否將其砍認為投資收益；其二，送股公司應如何確認和計量分配股票股利所引起的權益變化。在現有的會計理論下，股東不應將收取的股票股利確認為投資收益。這也是目前會計界普遍持有的觀點。本文重點討論的第二個問題，即送股公司的會計處理，它涉及到結轉科目與結轉金額的確定。
（一）結轉科目的確認
公司發放股票股利可以視為帳戶結轉和股票分割兩筆業務的復合。因為股票股利並不代表股東對公司的投資增加，如果會計上不對股東權益另行分類，或者完全按來源劃分權益，則不存在帳戶之間的結轉問題。但在現行的會計實務中，為了提供決策相關的信息，會計人員對股東權益的劃分並未完全遵循來源標准，而是考慮了多重目標。典型的分類方式是將股東權益劃分為資本金帳戶和留存收益帳戶。前者可以進一步劃分為永久性資本（股份公司為股本）和資本盈餘帳戶（在我國為資本公積）。這樣結轉分錄就可以分別由資本盈餘和留存收益向永久性資本帳戶結轉。
在實行法定資本制的國家，資本金帳戶不得用於股利分配，用於利潤分配的資金一般只能來自留存收益。但在英美等實行授權資本制的國家，對股利來源一般不作嚴格限制，例如根據美國示範公司法（MBCA）的規定，如果公司保持償債能力並能在債務到期時償付則允許分配，在這種規定下，甚至股本（capital stock）都可直接用於分配，更不用說資盈餘（capital surplus）了；而在英國，用於描述股票股利的「分紅（bonus issue）」，其實施是按增發股份的面值從資本盈餘中結轉的。
（二）結轉金額的計量
分配股票股利的會計本質是在不改變公司資產總額的情況下，通過結轉留存收益（授權資本制下還包括資本盈餘）而增中其法定資本數額。結轉之後，同等數額資產的用途被施加限制，董事會不能象以前一樣將這些資產分配給股東，所限制的數額為增發股份所必要的額外法定資本，這一數額即為需要資本化的留存收益。而每股所代表的法定資本數額一般是用面值表示的（無面值股份為董事會所設定的價值），相應地，只有面值結轉才是符合股票股利會計本質的，任何其它結轉計價方式都是武斷的，有違於這一事項的內在邏輯性。
但在實務中，卻存在多種計量方法，如市場價值、增發前每股帳面資產價值或同類股票的發行價值，其中尤以市價結轉法最受關注。支持市價結轉主要持下述兩種觀點[3]；
1、再投資假設：股票股利可以看成由兩筆交易組成，公司先向股東支付現金股利，股東收到現金股利後再按市場價值向公司購買新增股份。從帳務處理上看，公司在發放現金股利時可以按股票的市場價值減少留存收益；而隨後的股票銷售將按同等金額增加實收資本。
2、機會成本假設：公司股票股利的成本被認為是將股票送給股東而不是在市場中出售的機會成本。即因為公司本來可以按市價出售這些股份，這是股利金額的最好證據，這一數額應被資本化。
這些觀點的似是而非性實質上反映了人們對股東權益認識的模糊，如以剩餘權益理論來看市價結轉，股票市場價值代表了企業的權益總額，其本身已包括了資本金和留存收益。因此，將代表兩者之和的數額從後者結轉到前者是不合邏輯的。
二、美國股票股利會計准則評介
在美國，會計程序委員會（CAP）（1938年—1958年）於1941年首次發布關於股票股利的第11號會計研究公報（ARB11）。該項公報對股票股利的來源及帳務處理作了要求：首先，股票股利只能限於當期收益；其次，當市場價值顯著高於面值或法律規定時，增發垢股份應按市場價值予以資本化。1952年，ARB11為現行權威公告所取代，即修訂後的第11號會計研究公報。這份公報對評估股票股利的標准作了界定和區分，同修訂前相比，基本上未作改動。1953年，CAP又對此前發布的42份研究公報進行調整，匯編而成第43號會計研究公報和第1號會計術語公報。其中，關於股票股利和股票分割的會計規定被收錄於43號公報第七章第二部分（ARB43，Ch.7B），並一直沿用至今。
（一）准則簡介
在這份准則中，最受爭議的一點是關於小額送股市價結轉的規定。根據委員會的規定，當送股比例低於20%或25%時，必須按增發股份的市價結轉（後來美國證券交易委員會選取25%作為劃分小額送股上限）。CAP對此所作的解釋是，在發放小額股票股利時，投資者會將其視為公司收益的分配，其數額相當於收取額外股份的公允價值。基於這種認識，市場一般不會對小額送股作出明顯反應。因此，如無公司所在州公司法的特別規定，公司在發放小額股票股利時應按市價結轉。但在控股公司（closely-held companies）中，因股東對公司事務十分了解，不會把股票股利看成是公司收益的分配，應當按法定要求的面值或設定價值予以資本化[4]。
對於高於設定比率的大額送股，CAP提供了兩種備選處理方法，一是根據所在州公司法的規定，按面值或設定價值結轉，並建議公司將送股描述為「以股利形式實施的分割」（splitup effected in the form of a dividend）。而在州公司法對此未作規定時，就沒有必要對留存收益進行資本化了，可按股票分割不作帳務處理。對此，紐約證券交易所（NYSE）還推薦了另一種處理辦法，即按面值從資本盈餘結轉到股本帳戶。
（二）評價
對於CAP的這份公報，公眾褒貶不一。尤其是關於小額送股市價結轉的說法。在准則制定之初，委員會部分成員就曾指出，CAP在制訂股票股利收取者（recipient）的會計政策時，已認為不應將其確認為收益；而在制訂股票股利發放者（issuer）的會計政策時，又基於與前者完全相反的假定，因而兩者之間缺乏內在一致性。並且，CAP將會計政策建立在可能引起的市場瓜這一假設之上，也是不符合邏輯的。此外，對市場瓜的假設也並未得到實證研究的支持。根據有效市場理論，如果市場是有效的，那麼無論是何種比例的送股，對股票的稀釋都應當立即在股票價格中得到反映。福斯特等人（Foster etal.1978）分析了送股時股價行為，發現無認綱舉目張額送股還是大額送股，股東在股東的除權日附近的異常報酬並不顯著異於零。[5]亦即，市場對各種比例的送股均會作出適度調整，只不過受市場非完善因素阻礙，這種調整不是很充分而已。盡管如此，CAP突破了傳統會計理論框架的約束，結合股票股利的市場反應來制定會計准則。對此，哲夫（Zeff 1978）評論道，CAP關於股票股利的會計公報是會計界在制訂會計政策時將其經濟後果納入考慮的最早事件之一[6]。這對於其他會計政策的制定無疑具有啟發作用。
從歷史上看，會計程序委員會是為美國注冊會計師最初制定公認會計原則（GAAP）而設立的機構，尚處於准則制定的探索階段。委員會發表的會計研究公報，也主要是對現行會計慣例加以選擇和認可，而缺乏對會計原則的系統研究。股票股利會計准則的制定充分體現了ARB就事認強烈，缺乏前後一貫理論依據的不成熟特點。但有一點是共同的，即公報沒有嚴格遵循會計上的邏輯。
三、有關股票股利會計政策的實證研究
與現金股利不同，股票股利並不影響企業的現金流，而只是企業內部的會計結轉和股票分割的復合。因此，如果市場是有效的，則會在股票股利宣告日對其會計政策的信息內涵作出適度反應。這方面的研究舉不勝舉。例如，格林布勒特等人（Grinblatt,Masulis and Titman 1984）（簡稱GMT）在調查股票股利宣告日價格反應時，發現有顯著的異常報酬（abnormal return）。表明股票股利的宣告確實向市場傳遞了某種信息。對於股票股利和股票分割，前者的兩天報酬為3.03%，而後者則為4.9%，顯然股票股利的宣告效應較大；對於不同送股比例的股票股利，大額股票股利的異常報酬為4.90%，小額股票股利為5.89%，宣告報酬隨送股規模呈反向關系。GMT用留存收益假設（retained earnings hypothesis）對這一現象作了解釋[8]。
（一）留存收益假設
根據信息不對稱理論，在非完善市場中，企業管理者要比外部投資者更了解企業當前的盈利水平和未來的增長潛力，即具備更多關於企業價值的真實信息。因此，在必要時，尤其是在企業價值被市場低估時，管理者便會採用相應的手段予以揭示。其中，股利政策是一種常用的信號顯示（signaling）機制。同現金股利相比，股票股利既能傳播信息，又不會影響企業的現金流，因而倍受管理者的歡迎。但是，這並不意味著，股票股利的發放是不花任何代價的。作為一種信號顯示機制，為了防止被造假者利用，它必須具備相應的信號成本，足以使潛在的造假者望而卻步，股票股利同樣如此。從會計角度來看，可用留存收益假設來解釋公司發放股票股利的信號成本。
該假設認為，企業發放股票股利時，一般會從留存收益中結轉出一部分金額到永久性資本帳戶（即股本和資本盈餘），而留存收益通常又是企業發放現金股利的最高限額。因此，由股票股利所引起的留存收益減少，實際上就削弱了公司在未來支付現金股利的能力。除非公司具有良好的經營前景，可用未來的收益填補減少的這一部分，否則，會因留存收益不足以支付現金股利而陷入極為不利的困境。這對於造假者而言，代價是昂貴的。因此，在正常情況下，投資者會將股票股利的發放視為一個有利信號，它顯示了管理者對公司未來業績的信心。
嚴格地講，留存收益假設是不夠准確的，它必須具備這樣兩個條件：首先，對股票股利會計處理的結果必須要減少留存收益；其次，現金股利只能從留存收益中支付。前者是一個會計方法的選擇問題，後乾則涉及到相關法律的具體規定。為此，彼得遜等人（Peterson et al.1996）[9]提出可分配權益（distributalbe equity）概念，它是公司怕在州對公司支付現金股利的法定最高限額。只有引起可分配權益減少的股票股利，其信號成本才是昂貴的。
（二）送股會計政策傳遞信號的實證檢驗
根據會計程序委員會及紐約證券交易所的規定，股票股利的會計結轉一般有以下幾種處理方式：
當送股比例低於25%時，
·必須按增發股票的市價從留存收益結轉到普通股股本和資本盈餘帳戶
當送股比例大於或等於25%,可以在下述三種方法中選擇
·按面值從留存收益轉入普通股股本帳戶
·按面值從資本盈餘結轉到普通股股本帳戶
·視同股票分割不作帳戶結轉,只須按送股比例減少每股面值
可分配權益是由各州公司法規定的,有以下三種類型:第一類要求現金股利只能從留存收益中支付；第二類則為留存收益和資本盈餘之和；第三類最為寬松，只要不至於引起資不抵債，所有權益均可用於發放現金股利。
股票股利會計處理的多樣性及分配權益的不同規定，使得其信號成本也不盡相同，可表述如下：
表1不同送股比例及其會計處理對可分配權益的影響（參見會計研究2000.3第51頁）
根據留存收益假設，可分配權益減少得越多，則股票股利的信號成本就越高，從而越能反映公司管理者對未來業績的信心。因此，管理者可以通過送股比例及會計方法的選擇，向市場顯示其關於企業價值的私有信息。彼得遜等人的實證結果表明，對於可分配權益減少了的企業，投資者在股票股利宣告日附近所獲得異常報酬顯著高於其它企業，證實了留存收益假設的有效性。
此外，根據規定，25%的送股比例為大額送股與小額送股的分界線。在此以上按面值結轉，在此以下則按市值結轉。又因股票市價一般遠遠高於其面值或設定價值。這樣，在送股比例低於且接近於25%時，公司所結轉的留存收益數額可能會遠遠超過其送股比例高於25%的情況。從而出現小額送股卻要比大額送股減少更多留存收益的反常現象。例如，在1987年6月，貝爾產業（Bell Instries）宣告了20%的股票股利，贈送新股1，081，402份，每股面值0.25美元。貝爾為此結轉了2052.7萬美元。而如果貝爾宣告25%的股票股利，則只需按面值減少33.8萬美元的留存收益。由於兩種比例十分接近，因而可以忽略諸如股票流通性等其他因素對股價的影響。在這種情況下，公司在20%和25%兩種送股比例之間的選擇，實質上是一個會計方法的選擇問題。根據留存收益假設，20%的股票股利可能被市場理解為管理者傳遞關於企業價值更有利的信號。對此，蘭金等人（Rankine et al.1997）通過經驗測試，對兩種送股比例的企業作了比較。結果表明，對於送股比例為20%的企業，股東在宣告期獲得了更大的異常報酬，公司也在宣告以後的期間內出現了增長更快的現金股利[10]。
上述結果證實，管理者有通過會計政策的選擇來傳其私有信息的動機。換言之，會計政策具有傳遞信號的功能，從而有利於減緩企業管理者與投資者之間的信息不對稱。
四、我國股票股利會計政策評析
迄今為止，我國股票股利的會計准則，只是在相關的法規中作了一些零星的規定。
（一）制度分析
我國屬於法定資本制的國家。根據《公司法》的規定，股東權益由四個科目構成，即股本、資本公積、盈餘公積和未分配利潤。其中，由資本公積向股本的結轉屬於資本性帳戶的內部結轉，不具有利潤分配的性質，由此項會計處理而進行的無償增股自然不作股票股利。中國證監會於1996年7月24日公布的《關於上市公司若干問題的通知》要求：「上市公司的送股方案必須將以利潤派送紅股和以公積金轉為股本予以明確區分，並在股東大會上分別作出決議，分項披露，不得將才者均表示為送紅股。」
《公司法》要求，股份有限公司在彌補虧損和提取公積金、法定公益金後剩餘利潤，按照股東持有的股份比例分配。我國並未對股票股利的資本化金額作出正式規定。根據《企業會計准則第×號——所有者權益（徵求意見稿）》第21條第1款，公司在公配股票股利時，「應按該種股票該次發行價格確定其價值。如果該次作為股利發放的該種股票沒有發行價格，則應根據公司連續盈利情況和財產增值情況確定股票股利的價值，按確定的股票股利的價值減少留存收益。」此外，根據《股份有限公司會計制度》對結轉分錄的規定，公司按股東大會批準的應分配股票股利的金額，辦理增資手續後，借記「利潤分配——轉作股本的普通股股利」，貸記「股本」。如實際發放的股票股利金額與票面金額不一致，應當按其差額，貸記「資本公積——股本溢價」科目。雖然《制度》並未對股票股利的資本化金額作出明確規定，但從其帳戶處理所涉及的科目看，無疑是允許企業使用面值法或其他高於面值的金額結轉。
（二）實務處理
盡管會計制度允許企業採用多種送股計價方式。但是，從我國目前的情況來看，由於股票市場發育尚不成熟，股價波動較大，使得股票有公允價值難以確定。公司發放股票股利一般是按照股票面值折股的。因為股票面值一般為1元，便於確定所要結轉的金額（應等於增發股票有數量）。這使股票股利的數額與折股的股票面值總額保持一致，因而不涉及折股中的溢價問題。從納稅角度看，這一處理有利於公司減輕股東稅賦，因為如按照市價結轉，其結轉金額無疑會遠遠超過面值數額，由此應由股東承擔的稅賦也是相當重的。
此外，實務還對股票股利處理時間與報告揭示作了靈活處理。對於現金股利，在董事會確定利潤分配方案後，必須進行帳務處理；當它與股東大會批準的現金股利之間發生差異時，必須調整會計報表相關項目的年初數或上年數。對於股票股利，董事會提出分配方案時不需要進行帳務處理，只需要在當期會計報表附註中披露；在股東大會批准利潤分配方案並實際發生時，直接進行帳務處理，因而不存在有關項目調整的問題。股票股利之所以採用上述處理方法，首先考慮到股票股利與現金股利的差別，如果採用與現金股利丁同的處理方法，在董事會提出利潤分配方案時須作為負債處理，執必誇大公司的負債權益比例，從而可能導致一些股東對企業財務狀況產生誤解。其次，按照現行規定，企業在增加資本時必須報經工商行政管理部門批准變更注冊資本。一般情況下，應當是在股東大會正式批准股票股利分配方案後，才正式申請變更注冊資本的注冊登記。因此，在送股發生時再進行帳務處理可以避免不必要的會計調整。
從上述分析可以看出，我國實務界對股票股利會計政策的選擇既保證了會計信息質量，又有利於簡化會計工作程序和手續，並且在相當大的程度上維護了股東和企業自身的合法權益，因而是合理可行的。與美國相比，我國實務界對送股所採用的會計政策缺乏可選性，從而限制了會計政策傳遞信號的功能。但在目前，由於我國尚不具備象美國一樣發達的資本市場，通過會計政策來傳遞信號還缺乏相應的市場條件，因而會計政策還僅僅限於指導會計信息加工的作用。
五、小結
本文以股票股利為例，對會計政策的成因、制定動機、經濟效果、選擇依據作了逐一分析。現作如下歸納：
·會計政策的可選性產生於會計人員對會計對象的認識上的分歧；
·宏觀會計政策制定者有動機通過准則的制定以擴大影響；
·在有效資本市場中，會計政策的選擇具有傳達管理者私有信息的功能；
·會計政策的選擇要遵循成本效益原則，並有利於企業總體目標的實現；
·公司法是制定會計政策的法律依據，會計政策從會計角度確保公司法的實施。
參考文獻：
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10、Rankine, G.W.and Stice E.K.Accounting rules and the signaling properties of 20 percent stock dividends. The Accounting Review, 1997;72 (1) :23—46.
來源：《會計研究》2000年第3期
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1234tv。是不是高手我不確定，但是有責任心，有耐心，基礎到進階，實盤都有。分析股市，砍大山更沒問題。只是每個網站都有踢人規則，特別是做直播的。
J. 對網課的建議和意見怎麼寫
1、多數家長希望疫情期間學校給孩子上新課，要不然會耽誤孩子的正常學習。
2、多數家長希望網路直播課程中可以與老師互動，舉手回答老師提出的問題。
3、多數家長希望學校保證孩子網上學習時間，讓孩子學習時間在30分鍾以上。
4、低年級學生家長希望孩子每天的線上學習時間控制在2小時以內，高年級學生家長希望孩子每天的線上學習時間在5小時左右。
5、多數家長認為停課不停學，不會因為疫情影響新學期的學習進度；在家學習，能更好地陪伴和監督孩子；疫情期間在家學習更加安全，可以和孩子一起聽課，便於課後進行輔導交流；布置作業和提交作業更加方便，網上教學也挺不錯的。
6、部分家長發現老師網上教學有遲到情況，建議准時給孩子上課；也有部分家長發現教師有早退現象，建議教師保證孩子學習時間。
7、多數家長建議老師上課時全部開啟攝像頭，讓教師與學生很好地進行互動交流。
8、多數家長建議教師開展階段性測試，對孩子的學習結果進行檢驗，促進孩子提高學習成績。