1. 如何進行市值管理
導語：如何進行市值管理?市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
如何進行市值管理
(一)圍繞主業不斷提升經營業績
主業是上市公司的核心競爭力所在，國有控股上市公司應該有明確的主業定位，強化主營業務，增強盈利能力，提升競爭力，努力成長為主業清晰、發展路徑透明的專業化公司。近年來，我國上市公司多元化步伐有所加快，然而多元化是一柄雙刃劍，部分公司因盲目實行多元化經營使得自身競爭力大大下降。國有企業應該更多地立足主業，並做精做強主業，同時通過整合產業鏈，擴大自身規模，提高國有資本的影響力和帶動力。
(二)建立完善的市值管理體制機制
市值管理是一項長期的工作，國有控股上市公司應該制定市值管理辦法，並建立常態化的運行模式和機制。首先是培育市值管理最優化就是企業價值最大化的企業文化，加強管理者對市值管理的認識，並加強員工對市值管理方面知識的學習;其次是建立市值管理的組織機制，加強領導，設置崗位，有專人參照市值管理辦法，對市值情況的變化進行動態監控，出現問題時及時反饋、處理;最後是上級監管部門要對上市公司的市值管理情況進行考核，督促其科學、合規地進行市值管理。
(三)制定科學的股權激勵和員工持股方案
股權激勵是上市公司實行市值管理的重要工具，實施合理的股權激勵方案，可以提高公司管理人員的積極性，從根本上理順經理人和股東之間的利益分歧，使得其個人目標與公司目標相一致，促使其為公司創造更高的價值。相關研究表明，上市公司實施股權激勵有利於提升公司股票的市值表現。國有上市公司應由薪酬委員會科學地設計股權激勵方案，從股權激勵對象、認股價、售股期限、獲股方式、股票權利等方面對股權激勵制度進行完善，確保方案的科學性，在能夠激發管理人員積極性的同時防範管理人員利用手中股份操作形成道德風險。此外，還要積極制定員工持股計劃，以更好地激發員工的積極性，增強公司凝聚力，維護市值穩定性。
(四)做好四大關系管理
上市公司主要從四個方面進行關系管理，即投資者關系、事務所關系、媒體關系和監管層關系。投資者關系管理是公司通過充分的自願性信息披露，促進投資者對公司的了解和認同，減少與投資者之間由於信息不對稱帶來的影響，實現投資者價值最大化;事務所關系主要是保持與會計師事務所、律師事務所等第三方之間的良好溝通，通過良好溝通，將公司的真實經營情況較好地通過審計報告披露，或當公司出現法律相關問題時，通過與律師之間的良好溝通，尋求法律支持，防範法律風險;媒體關系管理是公司通過與媒體之間保持良好的溝通，把握輿論導向，當公司出現負面報道時，能主動、有效地與媒體溝通化解危機，維護公司形象、穩定公司市值;監管層關系管理是與證監會、國資委等監管層保持有效的`溝通，尋求監管支持，爭取良好的監管環境。
(五)提高財務管理和資本運作水平
上市公司通過提高財務管理水平，實現內部資源的合理配置，優化資本結構，使得核心資本能夠創造最大價值，同時提高公司的籌資和投資效率，有效降低成本，提高效益。同時還要學會運用整體上市、股份回購、大股東增持或承諾不減持、並購重組、定向增發、周期性操作等手段，提高資本運作水平，實現股票市值和企業價值的最大化。公司股價走高時，可以利用公司股份作為支付手段適時進行兼並收購或進行不良資產的剝離;當市場對公司某項業務單元過度看好時，可以分拆轉讓，以獲得較高的溢價;當股票交易進入低迷期時，為減少損失，防止惡意收購，可以實施股份回購或提高股票收購門檻等。國有控股上市公司恰當地在資本市場中進行運作，一方面可以提升企業價值，另一方面不斷地將市值溢價通過市場轉化為股東財富，提高股東利益。
新三板市值管理四大特性
第一條，對標中小創同類型企業的提升空間這個空間巨大，只要有10%提升，對公司幫助很大;
第二條，新三板制度落地有套利空間今年新三板制度落地不怎麼靠譜，但放到兩年來看，還比較靠譜的只要時間放長，一是有機會的，前提是這個企業本身是不錯的;
第三條，中小企業的成長空間新三板企業很多還是很年輕的，我認為是高中生，過幾年大學畢業，再過幾年碩士畢業，運氣好一點讀個博士，一定是有機會的;
第四條，要持之以恆，聚沙成塔新三板每一分努力短期內看不到效果，但你持之以恆，多方面全方位地去做，這樣一定會有好處跟中小創比，肯定有很大差距，但跟跟自己比，一定有進步，同樣一個公司，同樣一個凈利潤，你的市盈率比別人高還有跟你同行比，別人10倍融資，你15倍融資，你就厲害了所以新三板的市值管理，是一定對公司有幫助的。
市值管理的誤區：
市值差別=股價差別(如股本不變)
市值的大小的確與股價漲跌密切相關;但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，我們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。
市值管理=股價管理(甚至股價操縱)
市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。
市值管理=迎合市場(市場主力)
市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬;你不理市值，市值不理你;市值管理是必修之課;市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。
市值管理=追求股價的最高化
股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的;公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，我們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益—— 這一收益將主要反映在企業股票市值上。
2. 市值等於什麼哪方面決定
你好，市值是因股價的漲跌而決定的。
1.市值是上市公司股本乘以股價之積(市值=股本×股價)，股價是個變數，瞬息萬變，它直接傳導市場的真實波動，在股本可比的情況下，市值因股價的漲跌而增減。因此，市值的變化要看市場的臉色。在估值能力強有效的成熟市場里，市值是上市公司投資價值的具體體現，等於上市公司全體股東的財富價值。但在中國這種弱有效市場中，股本×股價之積只是市值的外在表現，市值的內在本質在於它是公司綜合素質或價值的集中體現。 在西方相對成熟的資本市場，市值管理是指上市公司以價值創造為基礎進行的一種長期戰略管理行為，重在強調市值體現價值。
2.一般而言，上市公司進行市值管理的具體方式很多，諸如增發新股、換股收購、發行可轉債、注資、分拆、回購等；但國內市場自覺運用市值管理的目的多明顯集中在「做股價」——為再融資保駕護航、為大股東或高管高位套現創造條件等。
3.作為股市投資者一定要仔細分析其中「玄機」，看清機會和風險，謹慎決策。
拓展資料：
一、市值的概念
1.股票的面值和市場價值往往不一致。股票價格可能高於或低於面值，但首次發行股票的價格一般不低於面值。股價主要取決於預期分紅、銀行利率、股市供求關系。股市是波動的市場，股市的價格也是波動的。
2.股票的市場交易價格主要包括：開盤價、收盤價、最高價和最低價。收盤價是最重要的。是研究和分析股市、制約股市的基礎數據。
3.商務印書館《英漢證券投資大辭典》解讀：市值、市值。也稱為：總市值。名稱。不可數。美式英語。英式英語：大寫。縮寫：帽。公司資產的市值，即公司現有股份數量乘以每股市值。如果一家公司發行1億股，每股市值為15元，公司總市值為15億元。市值是投資者選擇投資品種的重要指標。市場上的股票按市值分為大市場、中市場和小市場。
3. 市值管理是什麼意思抬高公司股價
市值管理，這似乎是一個相當高大上的技術名詞，很多人看不懂。其實說白了就是一個意思——抬高上市公司的股價。
那麼，有哪些讓股價上漲的手段呢？
一般來說，按照正規的套路，如果一家上市公司的股價不是很理想，那麼上市公司可以選擇回購股票，或者大股東增持，或者策劃並購，或者直接與投資者溝通。反正目的就是增強投資者的信心，讓他們買入或者持有股票來支撐股價。如你所見，這種做法沒有問題。
但有正式的就一定有非正式的。不按套路出牌，就是葉飛描述的那種「市值管理」。你可以理解為「坐莊」。比如有些上市公司想做定向增發，或者高管想高位套現股份，那麼把股價做高了，可以用更小的股份稀釋完成定向增發，或者套現更多的錢。而上述正規套路往往無法在短時間內取得立竿見影的效果，需要找所謂的「市值管理」機構來幫忙。
有了葉飛爆料的案例，我們再來重溫一下這種不正規的「市值管理」套路（以下內容僅根據葉飛爆料整理）—
換句話說，一個小的上市公司，出於某種不為人知的目的，想抬高股價，於是找了一個操盤手，想進行「市值管理」。
交易員還通過人找到葉飛，想讓他幫忙找基金，比如券商資管或者公募基金，代其持有股票。根據計劃，交易商將把股票提高30%以上。
為什麼需要資金來持有？因為有大資金買股票，一方面可以推高股價，一方面可以減少市場流通股票的數量。試想一下，如果大部分股票都在自己手裡，那麼股價上漲時就很少有人拋出，這無疑會讓交易者更容易拉高股價。
當然，持有不是免費的。按照慣例，每代持有一部分股票，會產生一定比例的持有費用。這筆錢進了持有方的個人腰包，通常是大資金的具體負責人——資產管理經理或基金經理。所以你很容易理解這種持有往往是個人行為，是看不到的。據悉，首發價格為每1000萬元9%。
4. 股票市值的市值管理
市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。 市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
市值是上市公司股本乘以股價之積(市值=股本×股價)股價是個變數，瞬息萬變，它直接傳導市場的真實波動，在股本可比的情況下，市值因股價的漲跌而增減。因此，市值的變化要看市場的臉色。在估值能力強有效的成熟市場里，市值是上市公司投資價值的具體體現，等於上市公司全體股東的財富價值。但在中國這種弱有效市場中，股本×股價之積只是市值的外在表現，市值的內在本質在於它是公司綜合素質或價值的集中體現。
證券投資學理論告訴人們，有兩大因素影響股價：一是內因，即股票的內在價值；一是外因，即市場對股票內在價值的發現和認同。前者是本，因為價格是價值的體現。好的價值，理論上來說，就會有一個好的價格；反之，沒有好的價值，就難有好的價格，即便出現了好價格，由於沒有價值的支撐，也不可能持久。然而，後者也是影響股價的重要因素。由於市場這只無形之手，它有自己的估值標准、漲跌周期和行為偏好，加上信息不對稱因素，所以同樣價值的股票在市場上，可以有溢價和折價之分。
市值差別=股價差別(如股本不變)
市值的大小的確與股價漲跌密切相關；但真正決定市值的不是股價，而是股價背後、影響股價的深層價值因素(盈利能力、成長前景、行業地位、團隊素質、治理結構、運營規范、戰略思路、投資者關系)，人們不能僅僅將市值的大小由股價的高低來確定，還應該看看公司的深層因素。
市值管理=股價管理(甚至股價操縱)
市值管理的確需要關注股價，但關注決不等於直接管理甚至操縱。因為股價由市場形成，不能、不可、也不容許管理。從這個角度說，市值管理是價值管理，重心在決定價格基礎的價值上。
市值管理=迎合市場(市場主力)
市值管理需要考慮市場因素(周期、規律、市場人氣、投資偏好、估值標准等)，但考慮市場因素決不等於迎合市場。不迎合≠不理睬；你不理市值，市值不理你；市值管理是必修之課；市值管理要遵循市場規律，貴在因勢利導。
市值管理=追求股價的最高化
股價上揚的確對提升市值有直接影響，但股價最高化決非市值管理追求的目的；公司和股東價值最大化也不等於股價最高化。價值管理發端於成熟資本市場企業價值最大化理論，人們可以把價值管理定義為「企業通過各種手段實現盡可能高於投資者投資成本之資本收益」。價值管理是通過科學專業的方法與工具提高股東收益―― 這一收益將主要反映在企業股票市值上。
公司價值之體現，涉及公司戰略、公司理財、公司治理、投資者關系4個方面的內容。而這4方面，又可細化出若干涉及企業方方面面的管理課題。與單純追求高股價相比，上市公司良好的價值管理更應該體現在能夠得到資本市場廣泛認同方面，機構投資者、中小投資者要認同公司的理念、內在價值，市場要認同公司能夠保持業績持續增長、維持估值目標。上市公司作為中國資本市場的基礎性變革，股權分置改革的完成標志替全流通時代已經到來。在這個全新的制度環境中，所有上市公司都將面臨一個問題：如何有效管理市值，如何有效激勵管理層。
市值管理是公司經營哲學和經營理念的深刻轉型，這個轉型的核心內容是企業經營的目標從利潤最大化向企業價值最大化過渡。在成熟市場經濟和國際慣例里，企業價值最大化(即市值最大化)已經成為公司經營的最高目標和體現經營績效的綜合性指標。傳統的「利潤最大化」成為一個追求市值最大化的過渡性指標。這種經營目標的轉型．將引發經營思維、經營內容、公司治理、業績考核、管理層激勵等方面的一系列變化。
在股權分置情況下，當非流通股價格無法以流通價衡量時。非流通股股東傾向於以凈資產最大化而非市值最大化為目標。國有上市公司出於資產保值、增值的考慮，更是普遍選擇了將凈資產作為國有企業考核體系的核心因素。
股改完成後，國有股獲得流通並體現出市場價格。股東價值取向逐漸趨於一致，企業價值的考核方式也在適時進行調整。現在將市值作為重要指標納入考核，有利於引導上市公司管理層關心公司市值變化，致力於實現公司價值最大化。
繼股權激勵後，國賢委提出市值考核並不是偶然的，本質上是一個事物的兩個方面：雙輪驅動管理層努力實現公司價值最大化。 全流通使所有股票都獲得了上市流通的權利，實現了「同股同價同權」，為上市公司市值反映公司內在價值搭建了一個良好的平台。投資者可以根據自己的預期對上市公司價值進行評估，得到一個其所偏好的市場價值，然後根據上市公司市值的表現來決定是買人還是賣出，股票市場價格發現功能開始恢復。
近幾年來，中國股市中機構投資者的規模迅速增加．其在資本市場中的比重在2005年底已提高到25%，這改善了中國股市上的投資者構成，使整個證券交易市場上的投資者行為趨於理性，對上市公司的估值更接近於實際價值。
由於所有股票都能夠在二級市場上流動，敵意收購的可能性將會增加。敵意收購指收購方在目標公司不情願的情況下，通過大量購買目標公司股票取得控股權的收購行為。市值被低估的上市公司最容易成為敵意收購者的目標。有時收購者目的是通過敵意收購擴大自己業務范圍，提高自身影響力。但更常見的是，在上市公司市值低估時低價購買公司，然後在市值恢復正常時賣出，從中賺取超額收益。這種做法會影響到上市公司正常經營活動，不利於上市公司長遠發展。而且，敵意收購忽略了管理層的意見，對公司內部來說是不受歡迎的。因此．上市公司有動力進行市值管理．避免其市值被低估。宏觀經濟在股權分置條件下，因為股票價格不能准確反映上市公司的真實價值，股市作為宏觀經濟晴雨表的功能被扭曲。近年來．雖然中國GDP一直高速增長．股市表現卻不盡如人意，出現與宏觀經濟走勢相悖的怪現象。全流通後，伴隨著股票市場價格發現功能的恢復，股票市場中的市值表現將真正成為公司、行業、乃至整個宏觀經濟發展狀況的反映。
市值管理同時也會給宏觀經濟帶來一定的影響。
首先，隨著投資者對股市信心的恢復，會有一部分資金從銀行流入股市．股票市場上的資本量增加．上市公司的融資渠道擴大，融資成本降低。
其次，股市資本配置功能逐漸完善，投資者根據自己的預期在不同行業間投資．這就能通過市場的力量完成資本配置。微觀經濟學原理表明，市場的配置是最有效率的。它能夠確保資本在不同行業間合理分配以實現收益最大化，那些最有發展潛力的行業將能夠吸引更多的資金。市值管理給資本市場帶來的變化將促進公司間的發展和競爭，從而推動整個宏觀經濟健康發展。存在問題全流通是中國股市建立以來意義最為深遠的一次變革。股市基本功能開始健全，投資者信心得以恢復。但由於中國股市發展還不夠完善．市值管理還存在一些問題。其根本問題是，中國股市是一個弱有效市場．上市公司市值變化難以迅速准確地反映其內在價值的變化。一個完善的股票市場需要有雄厚資金參與，需要有大型上市公司作為標的，需要富有彈性的價格機制，需要有良好的信息傳遞機制以及大量理性投資者雖然股權分置改革以來，中國股市在這些方面有了很大提高，但與發達資本市場相比還存在著很大差距。
全流通帶來的利好消息吸引了大量資金進入股市，擴充了市場容量，市場定價機制在逐漸恢復。同時，由於股市上機構投資者比例提高，市場上的投資者行為呈現出較強的理性色彩。全流通給市場帶帶了很大變化， 使市場逐漸走向成熟，股市基本功能開始恢復，但僅僅依靠市場的手段是難以解決所有問題的。國家有關部門要完善立法，規范投資者行為，建立透明的信息披露機制，為市值管理建立一個良好的法律監管環境。
5. 在股市中，什麼叫市值管理股票
市值管理，其實從字面意義來看是一個中性詞，並不是大家口中的貶義詞。市值管理，原本屬於上市公司的戰略管理領域，它是一種公司運用科學合法的經營手段，達到公司價值最優化的管理行為。市值管理的目的，在於讓公司在股票二級市場上的價格，充分反映公司的真實經營價值，實現股東利益的最優化。不過，在近一階段的A股市場里，有一部分人藉助「市值管理」的名義，干著操縱上市公司股價、收割中小投資者利益的不法行為。這一類具備基本面劣跡的上市公司，會被市場稱為「市值管理股票」。
3、公司的股價走勢形態怪異、分時走勢不連續。由於「市值管理」的公司不入主流投資機構的法眼，這類公司股票的成交額一般較少。在此情況下，參與「市值管理」的資金力量不大，也很難對市場上的其他投資者形成吸引力，股票的換手率不高，因此這類上市公司的股價K線走勢會呈現不流暢、不連續的走勢，形態比較怪異。
總體來看，監管層已經明確表態要打擊偽「市值管理」，打擊藉助「市值管理」名義來操縱市場的坐莊行為。因此，我們中小投資者最好能夠認真辨別「市值管理」型股票，對其避而遠之。投資有風險，判斷需謹慎。
6. 股票融資方式
股票融資方式目前中信證券股權融資有三種方式：約定式購回證券交易、股票 質押 融資、交易性融資+市值管理 一、約定式購回：投資者將特定數量股票按照約定價格賣給中信證券，同時約定在未來某一日期，按照另一約定價格回購同等數量的股票。本產品主要滿足持有流通股票，且持股比例不超過5%的投資者的融資需求。 標的股票：滬、深市場股票，深市股票預計在第3季度可交易。 目標客戶：機構和個人，在中信開戶滿6個月，賬戶總資產不低於500萬（即將降低到250萬）。 融資期限：目前最長為182天，即將延長至1年。 標的證券：客戶持股比例不超過5%的流通股票，未來將對持股比例超過5%、董監高持股有條件開放。 折扣率：視具體標的品種而定，一般為40%-60%。 融資利率：7%-8%。 證券權益：紅利、利息、送轉股、配股、優先增發等權益均歸屬於客戶。 二、股票質押融資 ：持有股票的投資者通過轉讓收益權獲得融資，並在期末按照本金加利息回購收益權；融資期間，投資者須將股票質押給信託公司，提供擔保。 目標客戶：主要面向成立2年以上、注冊資本不低於1000萬元的機構客戶，個人客戶需要相關機構提供擔保方可參與交易；融資方的股票必須託管在中信經紀系統下。 融資期限：根據客戶需求確定，一般不超過2年。 可質押標的：以主板、中小板的非ST類無限售流通股為主，可視項目情況接受6個月內解禁的限售流通股、資質較好的創業板等。 質押率：原則上，主板銀行保險股不超過60%、主板非銀行保險股不超過50%、中小板股票不超過50%、創業板股票不超過40%。 融資成本：視項目期限而定，一年期在9.5%-10.5%左右，二年期在10.5%-11.5%。 三、交易性融資+市值管理：是中信證券推出的一款同時滿足客戶股權融資和市值管理需求的產品。期初，客戶通過大宗交易將其持有的流通股過戶至中信設立的信託，獲取融資資金；期間，客戶或券商可向受託人下達股票操作指令；期末，客戶大宗交易回購或由信託直接拋售股份。信託到期，股票處置價款直接還本付息，剩餘金額分配給融資方。 產品應用方式：融資 + 減持、 融資 + 市值管理、代持股份避稅、盤活存量股權 融資 + 減持：滿足客戶的融資需求，並允許客戶在融資期間主動管理股票，把握期間股票波動盈利的機會。 融資 + 市值管理：滿足客戶的融資需求，提高質押率，融資期間對股價波動進行風險管理。 代持股份避稅：個人小非股東在股價較低時將股票大宗交易過戶給信託，在較低價格水平繳納20%的所得稅，並以信託形式間接持股，繼續享有未來股價上漲收益（且收益部分不必再繳稅）。 盤活存量股權：盤活存量股權資產，獲得增值收益；若股價達到目標減持價格，按照該價格減持股份，兌現利潤。
7. 股票交易裡面「余額、可用、市值和資產」的關系
余額、可用、市值和資產有數值計算關系。
在銀行上的資金=余額+可用+市值；資產=市值+可用；可用=余額-已用。
舉例：
1、余額：700，是當天可以轉到銀行取用的錢，為前一天的「可用」。
2、可用：150，是可以買股票的錢，是「余額」-（+）買（賣）股票的錢。
3、市值：18000，是持有的股票目前的市值。
4、資產：18150，是市值+余額。
如果不考慮手續費，可用是18150，假如這天不買了，而是等到第二天將資金賬戶的錢轉到銀行卡上，那銀行卡上的錢是前一天的「可用」，第二天化為「余額」，就是18150。
(7)市值管理與股票交易擴展閱讀：
1、市值管理
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制。企業集中於股東價值創造可以平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。
2、市值配售
市值配售是針對二級市場投資者的流通市值進行的新股發行方式，即每10000元的股票市值可獲得1000股的認購權，再通過參與委託及搖獎中簽的方式，如果配號與中簽號一致，且帳戶有足夠的資金，則在扣款時，會在帳戶中扣除中簽金額，直到上市前一天晚上中簽股票會進入帳戶中。
8. 市值管理股票不了解，具體什麼叫市值管理股票
事實上，國外沒有市值管理的概念，只有價值管理，即合理分配企業資源，投資最有價值的投資，盡可能創造財富，最大化股東價值。這是最健康的市值管理，就是通過提高企業的內在價值來提高股價，讓股東獲得最大的回報。
公司的市值越大，控股股東、高管和公司的其他規模就越大。這也是一些高管推動上市公司加強和擴大市值的動力。其次，偽市值管理將對股票市場的健康發展造成很大的危害，相當於上市公司和各機構人員，可以切散戶投資者韭菜，這樣的市場是不公平的，從長遠來看會讓投資者失去對市場的信任和信心，但也會不斷加劇金融系統性風險。
9. 股票市值對上市公司的影響有哪些
1、吸金作用。中國目前的法律和政策對上市公司給予了最大程度的支持和傾斜，如允許上市公司發行債券、用二級市場交易的股票市值作為質押物向銀行融資。
2、安全帽作用。上市公司是公眾公司，上市公司發起人股東的利益是和最廣大的買股票的人民群眾利益聯系在一起，對財產的安全性能夠起到保護作用。
3、價值最大化作用。上市後，使股東權益衡量標准發生變化。原來所擁有的資產，只能通過資產評估的價格反映價值，但將資產證券化以後，通常用二級市場交易的價格直接反映股東價值，股東價值能夠得到最大程度的體現。
4、信用建立效應。增加公司的透明度，具有天然的信任感，有助於在間接融資市場上建立較高的信譽，便於銀行以較有利條款批出信貸額度。
(9)市值管理與股票交易擴展閱讀：
上市公司對股票市值的管理：
市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。
也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。
也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
10. 市值管理與股價操縱的十大差別是什麼
市值管理與股價操縱，兩者原本涇渭分明、迥然各異、無需論證。前者屬管理創新，後者系違法行為。可是，最近披露的蝶彩資產聯手恆康醫療實際控制人
操縱股價高位減持案件(以下簡稱「蝶恆案」)，由於案件主犯身披多件市值管理馬甲，讓人們對已有的相關認知有所動搖。市值管理與股價操縱(特指披著市值管
理馬甲的偽市值管理真股價操縱，下同)究竟有什麼區別？兩者是否真的有什麼關系？回答斬釘截鐵：沒有任何關系。雖然市值與股價有一定的關聯，根據「市值=
股價*股本」公式，假如股本不變，股價高則市值大，股價低則市值小，但市值管理與股價操縱卻風馬牛不相及。究竟市值管理與股價操縱有何本質區別？除基本定義不同以外，市值管理與股價操縱存在十大本質差別。
一、動機有別
市值管理的動機是實現企業價值最大化，而股價操縱則追求股票價格最高化。股價操縱的動機直接又簡單，就是炒高股價，越高越好，即便在操縱過程
中，有時也免不了會打壓股價，但那隻是策略，不改變其推高、再推高股價的根本目的，因為股價推得越高，操縱的獲利就越豐厚，操縱者出貨也越方便。
炒高股價在一定意義上固然可以增加市值，產生做大市值之效，但這種市值並不是代表企業價值的真實市值。不真實，因為它是虛幻的。沒有業績支撐的
股價只是泡沫，說破就破，且泡沫越大，破滅越烈；不真實，也因為它是短命的。資本市場里本來就沒有隻漲不跌的股票，被人為炒高的股價只會加速跌落。
通過股價操縱帶來的市值不但無助於實現企業價值最大化，反而有損於企業價值最大化，個中原因，十分簡單，因為股價被人為炒作，炒得越高，跌得越
慘，不但會令股價「賠了夫人還折兵」，而且還會嚴重挫傷上市公司可持續發展之元氣。股市裡不乏此類案例：莊家惡炒時股價飛上九天雲霄，莊家熄火後股價跌落
九層地獄，還導致上市公司資本市場運作能力長期喪失，持續經營能力嚴重損害。股價暴漲暴跌是企業價值的重大毀滅器。
反觀市值管理，實現企業價值最大化，其動機內涵更豐富、更長期，也更綜合。做大市值固然是強調企業價值最大化的題中應有之義，但是，這個大非絕
對規模之大，非單一規模之大，亦非短期規模之大。實現企業價值最大化強調市值的長期持續健康成長，追求企業內在價值與市場價值的比翼雙飛。因此，市值管理
除了要發揮市值規模放大器作用以外，還要當好市值漲跌的減震器、估值泡沫的防爆器、內在價值的生長器等。
九、保障有別
市值管理以陽光化的制度建設作成功保障，而股價操縱則以躲避陽光為安全保障。凡事要成功都須有保障。市值管理也不例外，要想有序、且有效地展
開，離不開一套專門的制度保駕護航，即市值管理制度。雖然其表現形式因企而異，但基本內容大同小異，主要包括決策機制、組織機制、考核機制、激勵機制和信
息披露機制等若干項機制。市值管理制度的最大作用，也是基本原理是陽光化，讓每一個參與者都有章可循，對號入座，知道自己該做什麼、怎麼做；它讓每一個投
資者都有知情渠道，通過信息披露及時了解公司要向哪裡去、正在做什麼；它讓市值管理實踐成為一項戰略有方向、決策有流程、戰術有方法、行為有規范的陽光工
程。陽光是最有效的防腐劑。
而股價操縱則恰好相反。完全遊走在法律紅線之外的原形使得它不能見陽光，也不敢見陽光，因為一見陽光，就會原形畢露，受到制裁。為了避免敗露在
陽光下，盡最大可能不留下可以不留的痕跡，因此，股價操縱沒有制度只有潛規則，這個潛規則常常表現為只能放在抽屜里的一紙「抽屜協議」，或者是不能採用文
字表達的一句口頭承諾。
試金石：沒有陽光化制度建設的，不是市值管理。
十、政策環境有別
市值管理受政策鼓勵，股價操縱則遭政策嚴打。作為市場創新之舉，市值管理多年來一直受到市場的關心和政府的支持。2014年5月，國務院在《關
於進一步促進資本市場健康發展的若干意見》(簡稱新「國九條」)中明確提出「鼓勵上市公司建立市值管理制度」；同年12月，時任中國證監會副主席庄心一同
志在「2014鳳凰財經峰會圓桌論壇」上明確表示，「將根據公司自治、依法合規、充分信披等基本原則，支持上市公司開展市值管理，通過簡政放權、完善規則
為上市公司創造有利於長期價值提升的制度環境」；2015年4月，國務院國資委發文強調，中央企業要「用好市值管理手段，盤活上市公司資源，實現資產價值
最大化」；2017年3月國資委主任肖亞慶同志在兩會記者會上再次明確提出，「央企要加強包括市值管理在內的各項措施，把上市公司做優」。
相反，股價操縱是被寫入《證券法》的過街老鼠，長期以來一直被監管部門嚴打，並被明確列入市值管理的「三條高壓線」——虛假披露、內幕交易和市場操縱，觸犯這條高壓線即為違法，就將成為「堅決依法打擊」的對象。
試金石：觸犯「三條高壓線」的，不是市值管理，而是違法。
綜上所述，市值管理與股價操縱兩者特立獨行，特色鮮明。雖然近年來股價操縱者們熱衷於披市值管理馬甲，但馬甲不是融合劑，它並沒有令市值管理與
股價操縱相互融合；馬甲不是魔術衫，它既沒有讓股價操縱變成市值管理，也不會讓市值管理變成股價操縱；馬甲不是迷彩服，它掩蓋不住股價操縱的狐狸尾巴；馬
甲更不是救生衣，它不能保護股價操縱行為免受法制制裁。
馬甲只是馬甲，而且永遠只是馬甲。我們的資本市場監管和微觀管理創新不能被馬甲所惑，也不能被馬甲所困，更不能被馬甲所擾。
區別還是很大的。