1. 股票交易員需要具備哪些條件
專注熱忱;
2、 勇氣;
3、 耐心;
4、 毅力;
5、 自我分析;
6、 自律精神——最重要的特質;
7、 開放的心胸;
8、 停損出場;
9、 精明,對數字反應快;
10、 旺盛的精力和事業心;
11、 追求夢想的毅力;
12、 競爭心態;
13、 速度與彈性;
14、 心智往往經過許多獨特經驗的塑造;
15、 具備一些運動細胞;
16、 全方位;
2. 在證券公司做證券交易員,需要什麼學歷和條件
過去的紅馬甲到今天已經褪色了。我知道的一個駐上交所交易員月薪不過1500而已,工作極其無聊。因為現在證券交易都是通過計算機系統來進行的,現場駐守兩個人無非是為了防止突發事件的發生。
如果是做證券營業部員工的話,一般本科學歷就夠了,最好是有證券從業資格證書。但是現在證券業不景氣,對外招聘很少。營業部的員工多數是工作多年的老員工,流動不太大。
證券經紀人一般是掛在營業部下面編外的中介人,負責介紹客戶,管理自己的客戶並從中提成。素質良莠不齊。
客服人員招聘條件都是hr自己想出來設置的,如果你真的很想做這方面的工作,就要努力增加這方面的經驗。比如最好有實際股票操作經驗,然後在簡歷里體現出來才可能爭取到面試機會。
3. 證券交易員需要什麼學歷
本科。根據國家規定證券交易員需要本科學歷,工作的主要內容是負責市場日常詢價、交易業務,執行投資總監下達的交易指令,跟蹤交易進程,確保交易順利完成。
4. 如何成為一名證券交易員
操盤手是個新詞,它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。 操盤手就是為別人炒股的人。如證券公司裡面負責買賣股票的人。
操盤手主要是為大戶(投資機構)服務的,他們往往是交易員出身,對盤面把握得很好,能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機,熟練把握建立和拋出籌碼的技巧,利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展,能發現盤面上每個細微的變化,從而減少風險的發生。
操盤手不是炒手,是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,做的是趨勢,目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。 從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:
、第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。 建倉,吸籌,拔高,回檔,出貨,清倉———是一個操盤手的日常工作。
5. 為什麼基本上所有的交易員都需要至少研究生學歷
由於國外對沖基金多採用程序化交易,有自己的一套成熟交易模型,需要高學歷的人才才能駕馭。而國內則是以交易員或者交易團隊為主,程序化仍然是摸索發展中。
國外對沖基金招收的高學歷人士大部分並不是交易員,而是其他崗位。國內的券商不會去招交易員,要招也是招有經驗的交易員(券商下屬某個營業部的大戶以私人名義招)。
交易員不需要太高的學歷,但還是有一定要求的。
1、金融、經濟等專業本科及以上學歷。
2、良好的證券交易執行能力、證券市場觀察能力和敏感性、溝通表達能力。
3、必須通過證券從業人員、基金從業人員相關科目考試。
4、一年以上信託公司、保險資產管理公司、大型陽光私募公司等行業從業經驗者優先。
5、具有相關期貨資格、QD業務交易經驗,通過中國人民銀行本幣資格考試者優先。
6、30歲以下為最佳。
6. 怎樣才能進證券或基金做操盤或交易員的工作 有什麼具體要求啊 對學歷要求高么
中肯的建議:
1:做操盤手的素質和條件:實盤經驗豐富,市場敏銳和洞察力強,需全日制大本以上學歷及從業資格,從業經歷不低於5年(無明確規定)。
2:做交易員的素質和要求:交易員一般是上市公司或券或其他投資公司商派駐交易所的代表,如無關系,或是在公司無特別突出業績者很難進駐。
3:公司一般都不會特定去培養操盤手,所以,基本都從基層做起,層層提拔和觀察,所以,請從細節做起。
7. 交易員是否需要高學歷
國外對沖基金招收的高學歷人士大部分並不是交易員,而是其他崗位。國內的券商不會去招交易員,要招也是招有經驗的交易員(券商下屬某個營業部的大戶以私人名義招)。
由於國外對沖基金多採用程序化交易,有自己的一套成熟交易模型,需要高學歷的人才才能駕馭。而國內則是以交易員或者交易團隊為主,程序化仍然是摸索發展中。
現在網上招收的美股交易員知道嗎?他們多是鑽外國人程序交易的空子來盈利,你說是人靈活還是程序靈活呢?
8. 在證券公司做證券交易員,需要什麼學歷和條件
證券交易員職業要求如下:
教育培訓: 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷;具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗: 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗,熟悉證券業務流程;具有證券投資交易、分析能力,熟悉證券風險控制;能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備,有較強的文字表達能力;具備良好的職業道德,較強的工作責任心;具有良好的溝通能力,較強的學習能力,以及良好的團隊合作精神;邏輯思維能力突出,嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的,一般的年薪從幾萬到十幾萬不等,如果坐莊做的好了還有很高的提成,一般是坐莊利潤的10-15%。
職業發展路徑
一般來說,證券交易員在半年內有80%被淘汰,剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰,即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻,由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感,同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力,這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後,進入相關領域,從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗,像兩個方向轉型,一個是成為證券專家,到高等院校執教,或者到企業去,為企業服務成為投資顧問等等。