『壹』 在我國，為什麼現金股利對股價的利好效應遠遠不如股票股利
你好，現金股利是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式，大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤，企業發放的現金股利，可以剌激投資者的信心，現金股利側重於反映近期利益，對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因為對長期投資者更有利的股票股利，側重於反映長遠利益，對看重公司的潛在發展能力，而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
『貳』 資本公積轉增股本對公司未來的股價有怎樣的影響啊，
牛市中，高比例轉增股票除權後，都會上漲填權
『叄』 增發股票對股價影響
增發對股價的影響主要體現在兩方面，第一是增發資金的去向會導致股價出現一定程度的波動，例如高溢價購買一個垃圾公司和低溢價購買一個優質資產都會讓股價大跌或者大漲。第二是增發數量的多少決定著投資者對此項增發的態度，例如增發數百億可能會導致股票跌停，增發幾個億股價毫無波瀾。
這些影響的出現主要是增發個股攤薄了原先股票的股東權益，所以隨著市場股票供給的增加，股票會向更為合理的價格進行靠近，即下跌。增發會給上市公司帶來資金，這資金用得好，花的值，那麼就會提升該股的上漲預期，反之一通亂花就會導致公司估值的下跌。
綜上所述，增發對股價會造成這些影響，因而我們在遇到的時候要多多閱讀相關公告，以便做出最正確的處理方式。
拓展資料
一、根據《上市公司證券發行管理辦法》，上市公司進行定向增發，「發行價格不低於定價基準日前20個交易日公司股票均價的百分之90」。《上市公司非公開發行股票實施細則》進一步規定，上述「基準日」可以是董事會決議公告日、股東大會決議公告日、發行期首日。 另外，必須注意，定價基準日前20個交易日股票交易均價」的計算公式為：定價基準日前20個交易日股票交易均價=定價基準日前20個交易日股票交易總額/定價基準日前20個交易日股票交易總量。並不是把每天的收盤價加起來除以20。
二、股票增發的條件是什麼?
(1) 最近3個會計年度加權平均凈資產收益率平均不低於6%。扣除非經常性損益後的凈利潤與扣除前的凈利潤相比，以低者作為加權平均凈資產收益率的計算依據;
(2) 除金融類企業外，最近一期期末不存在持有金額較大的交易性金融資產和可供出售的金融資產、借予他人款項、委託理財等財務性投資的情形;
(3)發行價格應不低於公告招股意向書前20個交易日公司股票均價或前一個交易日的均價。股票增發對股票價格的影響股票市場的活動對股份制企業，股票投資者以及國家經濟的發展亦有不利影響的一面。股票價格的形成機制是頗為復雜的，多種因素的綜合利用和個別因素的特動作用都會影響到股票價格的劇烈波動。
三、股票價格既受政治，經濟，市場因素的影響，亦受技術和投資者行為因素的影響，因此，股票價格經常處在頻繁的變動之中。股票價格頻繁的變動擴大了股票市場的投機性活動，使股票市場的風險性增大。股票市場的風險性是客觀存在的，這種風險性既能給投資者造成經濟損失，亦可能給股份制企業以及國家的經濟建設產生一定的副作用。這是必須正視的問題。股票增發是利好還是利空?增發對股價是利好還是利空。其實，只要是概念，消息，都是主力為了配合股價的拉升或殺跌作準備的。 炒股尤其是牛市玩股，既不要注重消息面，也不要注重業績面，基本面更不用說了。炒股是炒庄。也就是說當你進入某一個股時，只要看其庄強不強就可以了，強者恆強，這是巔撲不滅的真理。如果一個業績很好，凈資流量為正，市盈低的，股價總拉不起來。不是說一月兩月，而是近半年時間，從未有個大行情，那隻能說此庄弱。不碰為妙。而增發，除了是上市公司圈錢的把戲之外，並不會對其基本面改變很多。
『肆』 上市公司年報發布對股票有什麼影響
年報披露對股價通常是正相關的，如果年報業績增長顯著、分配方案慷慨就會對股價形成正面刺激，促進股價拉升；如果年報業績下滑且不分配，則造成股價下跌。但要結合個股具體情況來看，年報之前會有業績預報，有很多股票在預報後就有了相應表現，在正式年報時反而會是反向的，所謂利好兌現為利空，靴子落地為利好，年報的好壞是決定是否排除一家公司的重要因素。
『伍』 什麼是收益分配風險
收益分配的風險是指由於收益分配可能給企業的後續經營和管理帶來的不利影響。
收益分配是企業財務循環的最後一個環節。收益分配包括留存收益和分配股息兩方面。留存收益是擴大投資規模來源，分配股息是股東財產擴大的要求，二者既相互聯系又相互矛盾。企業如果擴展速度快，銷售與生產規模的高速發展，需要添置大量資產，稅後利潤大部分留用。但如果利潤率很高，而股息分配低於相當水平，就可能影響企業股票價值，由此形成了企業收益分配上的風險。因此，必須注意兩者之間的平衡，加強財務風險監測。
5、股東員工積極性降低的風險。過度保留留存收益，會引起股東及員工短期利益與長期利益的沖突。當企業保留盈餘時，其假設前提是能夠獲得更多的未來收益，但由於企業規模的擴大市場競爭的激烈，投資報酬率長期是逐漸下降的趨勢。當企業的投資報酬率無法滿足股東和員工的最低要求時會挫傷他們的積極性，同時由於未來收益的不確定性，股東和員工一定程度上更重視短期利益，不分配或少分配更容易引起他們的不滿情緒，影響企業未來發展。
收益分配風險的起因
1、收益確認的風險。由於客觀環境因素的影響和會計方法選擇的不當，有可能少記成本，多記收益，使企業提前納稅，所確定的分配利潤也可能偏高。
2、會計計賬方式所帶來的收益分配風險。目前通行的會計利潤計算方法是以權責發生制為基礎計算的，企業可能存在大量收入以應收賬款存在，以此利潤基礎進行的收益分配可能造成企業現金短缺，所需資金不足。
3、對收益分配的時間，形式和金額把握不當。收益分配要受到投資方案、外部籌資威本、難易程度、收益質量以及收益分配的信號傳遞、股東滿意度、員工滿意度的影響。而這些影響因素一方面受人們認識能力的制約，另一方面受客觀環境變化的制約存在不確定性。
收益分配風險的控制
收益分配風險是客觀存在的，他既源於人們認識的局限性，又源於客觀事實未來變化的不確定性，因此它是不可避免的，但人們又能夠根據收益分配風險的一些客觀規律，採取特定的措施，對其實施有效控制。
1、改進會計方法，提升會計反映企業真實財務狀況的能力。企業會計收益計量的不準確性是造成企業收益分配中過度分配的一個主要誘因，在採用傳統會計記賬時，要注意各種可選擇方法的實用范圍，盡量選擇能真實反映企業客觀收益情況的會計處理方法，引入通貨膨脹會計等會計學界的最新研究成果，在計算會計收益的同時，注重企業收益質量，現金流量的分析，選用合適的收益分配形式。
2、准確編制投資預算，外部籌資預算。准確預測投資所需資金，時間，外部籌資可獲得的資金數量。資金風險，是正確編制內部收益分配預算的前提條件，依據投資預算和外部籌資預算編制收益分配預算時，要注意預算編制的彈性及外部環境可能出現的變化情況。
3、統籌企業的資金安排。綜合考慮企業外部籌資風險和收益分配風險，力爭使總的籌資風險在合理控制范圍內，注意安排好企業的流動資金，確保企業能及時償還到期債務，不因企業收益分配影響到期債務的償還。
4、注意收益分配過程中的信號傳遞作用。在資本市場環境中，收益分配的方式、時間和穩定性往往向投資者傳遞著某種信息，影響企業未來的籌資，因此企業在決定收益分配政策時，除要考慮影響收益分配因素外，還要考慮收益分配向資本市場所傳遞的信號及資本市場可能做出的反應，考慮對企業未來籌資的影響。
5、注意做好與股東員工等員工相關利益者的協調溝通，兼顧相關利益者的長期利益和短期利益。收益分配中的一個重要風險是來自於不能正確處理財務關系所帶來的財務風險，當不能有效處理這種關系時可能會造成企業未來向股東籌資困難，員工積極性不高等問題。因此，在收益分配的風險控制上應積極的與其進行溝通，既要考慮到短期利益，也要考慮到長期利益，充分調動起他們的積極性，促進企業未來發展。
