1. 股權激勵計劃限制性股票授予價格怎麼定
既然有股票那肯定是上市公司，，
股票的價格一般按當時的二級市場股票價格定價，
對於內部員工可以稍微打折給被激勵者
2. 股票期權和限制性股票的區別
股票期權和限制性股票的區別主要包括以下幾點：
權利義務的對稱性：
- 股票期權：權利義務不對稱，期權持有人只有行權獲益的權利，無必須行權的義務。
- 限制性股票：權利義務對稱，股票價格漲跌直接影響激勵對象的利益。
激勵與懲罰的對稱性：
- 股票期權：不具有懲罰性，股價下跌或業績指標未實現時，受益人只是放棄行權，無資金損失。
- 限制性股票：具有懲罰性，股票價格下跌將產生直接資金損失。
等待期、禁售期和鎖定期：
- 股票期權：存在等待期，然後進入可行權期，行權後股票出售不再受限。
- 限制性股票：授予時條件嚴格，存在禁售期，然後進入解鎖期，符合解鎖條件後才可流通。
行權價和授予價格：
- 股票期權：行權價格有明確規定，不應低於特定時期的股票平均收盤價。
- 限制性股票：授予價格無具體規定，一般為激勵對象的真實購買價格，與市場價格存在折價。
價值評估：
- 股票期權：採用期權定價模型進行測算，包括內在價值和時間價值。
- 限制性股票：價值評估簡單，為授予日的股票市場價值扣除授予價格，只有內在價值。
會計核算：
- 股票期權：在等待期內計入當期的成本費用和資本公積。
- 限制性股票：一般無等待期，授予後即持有股票，會計處理方式因購買方式不同而異。
對企業財務影響：
- 股票期權：增加公司的人工成本費用和資本公積，減少企業利潤，不影響現金流。
- 限制性股票：主要影響為提取激勵基金方式下的現金流出和成本費用增加。
激勵力度：
- 就同樣數量而言，股票期權的激勵力度弱於限制性股票。
稅收制度：
- 股票期權：行權時按差額計算繳納個人所得稅，出售股票時暫不征稅。
- 限制性股票：實際認購時按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，出售時暫不征稅。