A. 盛路通信這只股票到底是干什麼的，能不能持有
廣東盛路通信科技股份有限公司是國內領先的天線、射頻設備及器件的生產基地，成立於1998年，公司總部佔地150畝。公司經營范圍包括:生產、銷售通訊器材、機電產品、電子電路產品配件;通訊工程網路服務。 可以持有具體你去財庫網上看看去
B. 北斗系股票
中海達（300177），華力創通（300045），國騰電子（300101），海格通信（002465），中國衛星（600118），江蘇三友（002044），烽火通信（000561），超圖軟體（300036），四維圖新（002405），航天科技（000901），啟明信息（002232），盛路通信（002446），泰豪科技（600590），同方股份（600100），北信源（300352），精倫電子（600355）
C. 盛路通信可轉債按股價多少發行的
盛路通信本次發行總額為人民幣 10 億元可轉債，每張面值為人民幣 100 元，共計1000萬張，按面值發行，本次發行的可轉換公司債券簡稱為「盛路轉債」，債券代碼128041，本次發行可轉債的初始轉股價格為 6.88 元/股。
D. 廣東盛路通信的待遇怎麼樣啊 這個公司好不好
上上月進入這家公司,發現簡直就是虛假招聘.這里能待久的人都是畢業就來這家公司的,在較好的公司或外企呆過的人都不能適應這家公司(不敢說全部),我的前任出來工作七年了,在一年上萬人的公司呆過,來這里後半年都不能適應這里的工作方式,她說,來了這家公司之後,工資再高也不敢去民企了,轉正後都沒按照當初變數了的薪資.我就說說這里的感受吧:HR可能描述的很好,但都是為了讓你進這公司,像我之前通知我入職的人,在我進來一個月他就跑了,我能怪他嗎!;當初人事部所說的不能信,越是好的越不能信,都是畫大餅,這里好多人進來不久都離職了,流動性特別大,包括高層,所以都是一個領導一種方式 ,換了就不同了,而且人員素質差別很大,就算是學歷相對最高的研發部,研究生有兩三個,大學本科也有,中專車間人員升上來的也有,所以在這里兩三年都是很老的員工了.合同還規定加班算是你正常工作的待續,不算加班費,太坑爹了,像許多不人性化的規定一句話就能要發你了:這是公司規定,在這里能工作久的都是已經麻木的人了,這里的人都不想升職的,這是一個異數,所以你在某些表上看到不少經理級的變成主管級的不會見外.因為公司就是這樣,來了就知道,勸剛畢業的不要來這里,因為你見識的企業不廣,就怕被影響.
工資 待遇的話:你絕對可以放心,不會給多你的.而且薪酬制度變得很頻繁,今年是基本工資+加班費,其實等同於是把你的工資拆分成兩部分,還可以要求你免費加上24小時,超了也沒錢,筆者在第一個月里微波事業部的情況是:一三晚上開會,周六加班,一個月加了60小時!而且還有一星期去了車間幫忙擰螺絲,完全免費的,不管你是領導還是員工.受得了就呆下去,不行你就走唄.
E. 盛路通信這支股到底怎麼回事，財務報表在增長，股票卻一直往下跌
股票不是上市公司賺錢就必須漲的，不然那些機構主力怎麼圈錢
你也不用太過擔心，要是資金充足放多兩三月就應該可以回到原來的價位了
F. 盛路轉債對持有盛路通信股票持有者有啥影響
可轉債是公司為了融資而發行的，在一定期限內可以轉股的債券，現在對持有股票的持有者沒有影響。
G. 請問有人知道廣東盛路通信科技股份有限公司
做研發的一般都有6000以上。雖然我不知道這家公司。但是也是挺好的一個公司吧。
這樣的公司找招的一般都是大專及其以上的學歷。
要麼就是你是程序員。不然還真的不好進。
H. 盛路轉債對持有盛路通信股票者有什麼關系
其實關系不是很大，現在炒轉債的專門炒轉債，除非轉債折價厲害，進行轉股，會打壓股價。轉債溢價的時候沒影響。