① 國有獨資企業改為股份有限公司什麼意思
國企股改後會正規點，說明公司融資了大股東，要分配股份，或者有什麼大企業投資了你們公司，可能是有要上市的意思吧
記得採納啊
② 某企業原為國有獨資企業，經改制後為國有控股企業，國有佔51%，民佔49，現在該企業想增資擴股，（
當股權發生變化，民企的股權＞50%取得控股權，企業性質發生改變，也即改制。
相關法律法規如下：
企業改制：根據企業國有資產法第三十九條的規定，企業改制包括：⑴國有獨資企業改為國有獨資公司；⑵國有獨資企業、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司；⑶國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。
第四十條企業改制應當依照法定程序，由履行出資人職責的機構決定或者由公司股東會、股東大會決定。
增資擴股：國家層面，《企業國有資產法》及國有資產相關法規、規章並沒有對增資擴股必須進場交易提供明確法律依據。部分省市為規范增資擴股行為要求進場交易，如《湖北省國資委出資企業規范改制暫行辦法》。
涉及國有企業增資改制主要是文件有：
《國務院辦公廳轉發國務院國資委關於規范國有企業改制工作意見的通知》(國辦發【2003】96號)
文件規定，「國有企業改制，包括轉讓國有控股參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。」該通知首次將增資擴股納入國企改制范疇；
《進一步規范國有企業改制工作的實施意見》（國辦發【2005】60號）
意見對96號文進行了細化與完善，第一條第（三）款規定，「擬通過增資擴股實施改制的企業，應當通過產權交易市場、媒體或網路等公開企業改制有關情況、投資者條件等信息，擇優選擇投資者；情況特殊的，經國有資產監督管理機構批准，可通過向多個具備相關資質條件的潛在投資者提供信息等方式，選定投資者。」第一條第（五）款規定，「國有企業改制方案需按照《企業國有資產監督管理暫行條例》(國務院令第378號)和國務院國有資產監督管理委員會的有關規定履行決定或批准程序,否則不得實施改制。國有企業改制涉及財政、勞動保障等事項的,須預先報經同級人民政府有關部門審核,批准後報國有資產監督管理機構協調審批；涉及政府社會公共管理審批事項的,依照國家有關法律法規,報經政府有關部門審批；國有資產監督管理機構所出資企業改制為非國有企業(國有股不控股及不參股的企業),改制方案須報同級人民政府批准。」
第五條「嚴格控制企業管理層通過增資擴股持股」；第六條「加強對改制工作的領導和管理」都涉及到國有企業增資改制。
流程：
股東會對增資擴股作出書面決議；
2. 董事會制定增資擴股方案；
3．股東會或董事會對增資擴股方案作出決議；
4．履行審批程序
公司就增資擴股事宜向上級單位及上級國資委申報批准。
5.資產評估、審計
由其產權持有單位委託具有相應資質的資產評估機構進行評估。評估報告按規定程序予以核准或備案。 委託會計師事務所進行財務審計；
6、談判磋商、簽訂增資擴股合同；
7、繳納出資；
8、驗資；
9、召開股東會增選董事、監事、修改章程，改組管理層；
10、工商變更登記。
需要國資委的審批。
③ 92年成立的國有企業如何能變成國有獨資有限公司
92年成立的國有企業如何能變成國有獨資有限公司？那你就可以跟國家參，覺得你合格了，就可以變成獨資有限公司
④ 國有獨資公司之間的股權轉讓
有限責任公司股東變更登記提交材料規范
1、公司法定代表人簽署的《公司登記（備案）申請書》。
2、《指定代表或者共同委託代理人授權委託書》及指定代表或委託代理人的身份證件復印件。
3、股東雙方簽署的股權轉讓協議或者股權交割證明。
4、股東向股東以外的人轉讓股權的，提交其他股東過半數同意的文件。其他股東接到通知三十日未答復的，提交擬轉讓股東就轉讓事宜發給其他股東的書面通知。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
人民法院依法裁定劃轉股權的，應當提交人民法院的裁定書，無須提交股東雙方簽署的股權轉讓協議或者股權交割證明和其他股東過半數同意的文件；國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構劃轉國有資產相關股權的，提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構關於劃轉股權的文件，無須提交股東雙方簽署的股權轉讓協議或者股權交割證明。
5、新股東的主體資格證明或自然人身份證件復印件。
股東為企業的，提交營業執照復印件；股東為事業法人的，提交事業法人登記證書復印件；股東為社團法人的，提交社團法人登記證復印件；股東為民辦非企業單位的，提交民辦非企業單位證書復印件；股東為自然人的，提交身份證件復印件；其他股東提交有關法律法規規定的資格證明。
6、修改後的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人簽署）。
7、法律、行政法規和國務院決定規定變更股東必須報經批準的，提交有關的批准文件或者許可證件的復印件。
8、營業執照正、副本（可以在登記機關變更登記核准後申請人換照時提交）。
註：依照《公司法》、《公司登記管理條例》設立的公司申請股東變更登記適用本規范。
⑤ 為什麼要將全民所有制企業改為國有獨資企業
這樣的話企業就升級為100%國有企業了 全民所以制雖然也屬於國有企業的一種類型 但是大多數還是屬於大眾持股的方式 和正式國家控股還有很大的距離
⑥ 國有獨資改製成股份制公司
(一)第一階段——改制准備階段 主要包括九項工作
1、宣傳政策——由企業主管部門或指定的改制咨詢機構負責組織對企業改制相關政策的傳達貫徹，並制定宣傳提綱。
主要工作內容包括：講清改革意義，企業面臨的困難； 改制的配套政策環境，意圖採取的改制模式和企業未來發展前景。
2、進行"三清" ——對企業資產、債務、職工勞動關系進行全面認真地清理。
由企業主管部門負責選聘專業中介機構，組織企業進行。對企業各類資產和負債進行全面認真清查，從調查職工勞動關系入手，摸清各類人員分布情況，做到企業底數清晰，並據此制定職工安置框架意見。
3、推介企業及篩選投資者 ——向國內外投資者介紹企業情況。
目前越來越多的企業改制伴隨著投資者的引入，可以由企業主管部門或由中介機構出面，利用媒體、產權交易中心、以及業內關系等多種方式，向可能有意向參與改制的投資人推介企業。
之後主管部門會同企業和專業中介機構可同各類投資者廣泛接觸，進行商務談判和必要的資質調查，從中進行篩選。
4、確定改製取向——為企業改制准確定位。
由專業的咨詢機構通過客觀分析和可行性論證，科學確定企業改制方向以及改制後企業的發展戰略。選擇最適合自己企業的一種改制模式，防止盲目改製造成的無效或是國有資產流失
5、完善職代會——按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》等法律規范，完善職代會。
企業需要確保職代會產生的合法性，為下一步在企業改制啟動階段，召開職代會討論職工安置方案和企業改制方案做好准備。
6、制定改制預案——國有企業改制必須先制定改制預案。
改制預案可由改制企業國有產權持有單位制定，也可由其委託中介機構制定。
改制預案的主要內容包括：
(1) 企業資產、負債、人員的基本情況；
(2) 改制預付成本，資產和債務處置方式；
(3) 職工安置框架意見；
(4) 改制形式；
(5) 企業改制後發展取向；
(6) 主輔分離輔業改制，企辦社會職能剝離等內容。
7、申報改制預案
按各地市級規定將該改制預案以及相關配套文件報送相關主管部門立項審批(或備案)。並在決策部門積極溝通，統一思想。
(二)第二階段--啟動階段 主要包括四項工作
1、確定進度——即確定企業改制各個階段的時間進度、步驟和任務。
在企業改制預案批復後，按照主管部門總體規劃，由企業和負責改制實施的專業機構共同制定推進企業改制的具體工作方案，排出時間進度、制定實施步驟、明確主要任務，落實責任人。
2、清產核資和評估資產——即清查企業資產，核實企業資金，摸清企業"家底"。
在准備階段三清成果的基礎上，有企業主管部門委託會計師事務所和評估事務所對企業進行資產審計和評估。
3、准備提交有關部門出具的審核文件
一般而言，需要在完成企業改制實施方案前准備的文件包括
(1)國資監管部門按照審批許可權對所監管企業資產評估報告進行核準的文件；
(2)勞動和社會保障部門對職工安置方案進行審核、認定的文件；
(3)企業改制中涉及資產損失認定與處理的，按規定程序報國資監管部門履行審核批准，國資監管部門出具的國有資產處置意見；
(4)國有企業改制涉及到用地規劃調整、土地資產轉讓及公房處置的，分別由城市規劃、國土資源、房產住宅部門進行審核的意見；
(5)審計部門負責對凡改制為非國有企業的企業法定代表人的離任審計和改制企業的有關財務審計的結論意見；
(6)國有改制企業同金融部門協商，提出的對金融債務的處理意見；
(7)改制企業提出申請改制補助資金的，國資監管部門會同有關部門對企業申請的改制補助資金的核准意見；
(8)企業主管部門同意，經過論證的改制後企業發展規劃。
4、確定改制模式、底線
經過前期與潛在投資人的接觸和談判，以及
(三)第三階段--實施階段
1、制定改制實施方案 以通過審批的企業改制預案為根據，制定改制實施方案。
企業改制方案應按企業內部決策程序進行集體討論決定，並形成書面意見。
企業改制方案應提交職代會或職工大會審議，其中職工安置方案需交職代會或職工大會討論通過。
一般來說改制實施方案應包括
(1) 企業基本情況；
(2) 企業改制形式；
(3) 改制後發展規劃；
(4) 職工安置；
(5) 企辦社會職能分離內容、方式；
(6) 改製成本及資金來源；
(7) 改制實施步驟和完成改制時限等。
改制實施方案中的涉及到的數字要力求精確。
2、申報改制方案
按各地區的決策程序，分別向各級審批部門申報改制實施方案以及相關文件。在上報前企業和制定方案的中介機構應與主管領導和主管部門積極溝通簽署意見。
一般說來，改制方案提報的要件包括：
(1)企業改制方案申請文件；
(2)企業改制方案；
(3)改制企業按照企業內部決策程序形成的有關決議；
(4)與投資方(受讓方)簽署備忘錄或協議的復印件；
(5)改制企業財務審計、經營者離任審計、資產評估報告書復印件；
(6)各級國資監管部門對資產評估報告核准意見；
(7)金融債務的處理意見；
(8)職工安置方案，企業職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的通過決議；
(9)勞動和社會保障部門對職工安置方案的審核認定意見；
(10)改制企業涉及到的土地、規劃、住宅部門的審核意見；
(11)改制企業國有資產產權登記證復印件；
(12)企業上年度會計報表；
(13)企業工商執照復印件；
(14)律師事務所出具的法律意見書；
(15)受讓方企業法人營業執照、法人代表或自然人身份證復印件及相關資信證明材料；
(16)受讓方如用土地抵扣職工勞動關系處理費用的，要有受讓方與出讓方的契約；
(17)對受讓方的約束條件；
(18)改制後企業的發展規劃；
(19)其它需要申報的文件。
3、審批改制方案
由主管政府主導，國資監管部門協調，各相關職能部門審批改制方案。
4、產權交易
經批准改制的國有企業，國有產權轉讓要進入產權交易中心，按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定，公開信息，競價轉讓。具體轉讓方式可以採取拍賣、招投標、協議轉讓以及國家法律法規規定的其他方式。涉及土地交易的按有關規定執行。產權交易的全部要件副本或復印件一套由改制企業轉交相應主管部門、資產經營公司存檔備查。
5、投資者注入資金 企業改制方案經批准後，受讓方按雙方協議將國有產權轉讓價款一次性或分期付清，並存入國資監管部門指定的專戶存儲。
6、處理原職工勞動關系 由改革責任主體按照勞動和社會保障部門審核認定的職工安置方案，支付解除原企業職工勞動關系的經濟補償金，償還職工內欠，及時為職工接續養老、失業、醫療等窗體頂端窗體底端
社會保險關系，依法維護職工的合法權益。
(四)第四階段--收尾階段
1、原企業終結手續——企業主管部門、資產經營公司和國資監管部門負責監督改制企業到國資監管部門和工商部門辦理產權注銷、變更登記手續。
2、辦理相關手續——改制企業持批復文件，到有關部門辦理房產過戶、土地更名及相關清算交割手續。
3、新企業掛牌——改制後的企業辦理工商登記、稅務登記等相關手續，正式掛牌。
4、處理未盡事宜——託管人員、離退休人員落實管理部門、相關費用撥付到位，按照有關規定妥善處理各種遺留問題。
⑦ 國有獨資有限公司改制為股份公司後,公司要上市,請問經營年限是從國有獨資公司設立算起還是改制時算起
根據《首次發行並上市管理辦法》的有關規定，有限責任公司整體變更為股份有限公司，其經營年限可以從有限公司設立時算起。所以，對你的問題而言，是從國有獨資公司設立算起（國有獨資公司是特殊的有限責任公司）。當然，必須是整體改制，在改制過程中不能調賬，否則算是新設公司，重新算3年。
⑧ 國有控股有限責任公司能否通過股權轉讓變為國有獨資公司
國有股權轉讓即涉及到國有資產監管的特別規定，又要符合《公司法》關於股權轉讓的規定，根據《中華人民共和國公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》以及國有股權向管理層轉讓等規定和相應產權交易機構的交易規則之
國有股權轉讓即涉及到國有資產監管的特別規定，又要符合《公司法》關於股權轉讓的規定，根據《中華人民共和國公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》以及國有股權向管理層轉讓等規定和相應產權交易機構的交易規則之規定，對於轉讓方而言，國有股權交易可以分為以下幾個步驟。
一、初步審批
轉讓方就本次股權轉讓的數額、交易方式、交易結果等基本情況制定《轉讓方案》，申報國有產權主管部門進行審批，在獲得同意國有股權轉讓的批復後，進行下一步工作。
二、清產核資
由轉讓方組織進行清產核資(轉讓所出資企業國有產權導致轉讓方不再擁有控股地位的，由同級國有資產監督管理機構組織進行清產核資)，根據清產核資結果編制資產負債表和資產移交清冊。
三、審計評估
委託會計師事務所實施全面審計，在清產核資和審計的基礎上，委託資產評估機構進行資產評估。(評估報告經核准或者備案後，作為確定企業國有股權轉讓價格的參考依據)
四、內部決策
轉讓股權所屬企業召開股東會就股權轉讓事宜進行內部審議，(如果採取協議轉讓方式，應取得國有資產主管部門同意的批復，轉讓方和受讓方應當草簽轉讓合同，並按照企業內部決策程序進行審議)，形成同意股權轉讓的決議、其他股東放棄優先購買權的承諾。涉及職工合法權益的，應當聽取職代會的意見，並形成職代會同意轉讓的決議。
五、申請掛牌
選擇有資格的產權交易機構，申請上市交易，並提交轉讓方和被轉讓企業法人營業執照復印件、轉讓方和被轉讓企業國有產權登記證、被轉讓企業股東會決議、主管部門同意轉讓股權的批復、律師事務所的法律意見書、審計報告、資產評估報告以及交易所要求提交的其他書面材料。
六、簽訂協議
轉讓成交後，轉讓方和受讓方簽訂股權轉讓合同，取得產權交易機構出具的產權交易憑證。
七、審批備案
轉讓方將股權轉讓的相關文字書面材料報國有產權主管部門備案登記。
八、產權登記
轉讓方和受讓方憑產權交易機構出具的產權交易憑證以及相應的材料辦理產權登記手續。
九、變更手續
交易完成，標的企業修改《公司章程》以及股東名冊，到工商行政管理部門進行變更登記。
⑨ 國有獨資公司改制為國有控股公司的程序
企業股份制改造與成功運作指導全書簡介：
國有控股公司概述、國有控股公司的治理結構、國有控股公司的監控體系、國有控股公司組建背景、國有控股公司發展模式
第一篇企業股份制改造與現代企業制度
第一章產權關系和現代企業制度
第二章現代企業制度下公司治理結構
第三章股份制企業的形式及其建立
第四章企業股份制改組的內容
第五章企業股份制改組的程序與要求
第二篇企業股份制改造的運作方式
第一章企業改組為有限責任公司的條件與運作方式
第二章有限責任公司變更為股份有限公司的條件及運作方式
第三章企業改組為股份有限公司的條件及運作方式
第四章中介機構的選擇及其作用
第三篇企業股份制改造中的企業兼並與收購
第一章股份制企業兼並與收購戰略分析
第二章股份制企業兼並與收購程序
第三章股份制企業兼並與收購價格
第四章股份制企業兼並與收購方式
第五章股份制企業兼並與收購中的問題解決
第四篇企業股份制改造的資產重組與資產評估
第一章股份制公司資產重組步驟
第二章股份制公司資產重組的類型
第三章股份制公司資產重組的業務操作
第四章股份制公司資產重組的產權界定
第五章企業股份制改造的資產評估
第五篇企業股份制改造的債務安排
第一章企業股份制改造的債務重整
第二章企業股份制改造的債務承擔原則
第三章企業股份制改造的債務承擔主體
第四章第三人對企業債務承擔主體
第六篇企業股份制改造管理機構組建與獨立董事制度引人
第一章股東和股東大會組建
第二章董事與董事會組建
第三章監事會及其職權
第四章獨立董事制度的建立
第七篇企業股份制改造的員工安置與員工持股制度建立
第一章改制企業員工補償與安置
第二章改制企業員工持股制度的戰略選擇
第三章改制企業員工持股方案策劃
第四章改制企業員工持股操作流程
第五章改制企業員工持股效率分析
第八篇股票發行與上市
第一章股票發行上市申請與技術處理
第二章企業股票主板上市條件及程序
第三章企業股票創業板上市定位及發行規則
第九篇國有企業股份制改造運作
第一章國企改革與股份制
第二章國企股份制改造規范運作
第三章國企股份制改造中的企業兼並與資產重組
第四章國企股份制改造的組織類型與公司上市
第五章國企股份制改造實務操作
第六章國企經營激勵機制的建立與動態股權制改革
第十篇民營企業股份制改造運作
第一章民營企業改制原則與方式
第二章民營企業改制債務處理
第三章民營企業改制與政府職能轉變
第十一篇股份合作制公司組建
第一章股份合作制公司概述
第二章股份合作制公司清產核資、資產評估與產權建立
第三章股份合作制公司股權設計與收益分配
第四章股份合作制公司機構設置
第五章股份合作制公司報批程序
第十二篇國有控股公司組建
第一章國有控股公司概述
第二章國有控股公司的治理結構
第三章國有控股公司的監控體系
第四章國有控股公司組建背景
第五章國有控股公司發展模式
第十三篇企業股份制改造申報文件
第一章企業股份制改造方案及申報
第二章股份制企業改造申報文件
第十四篇成功企業股份制改造經典案例
第一章軟體類企業股份制改造案例
第二章農業類企業股份制改造案例
第三章醫葯類企業股份制改造案例
第四章電子信息類企業股份制改造案例
第五章化工新材料類企業股份制改造案例
第十五篇企業股份制改造政策法規