『壹』 上海勝瑞電子科技工資有多少
你好
你可以直接去應聘，他們會給你說工資等待遇問題。
一定要和單位簽合同，這樣可以更好的維護你的合法權益
『貳』 金山亭林勝瑞電子廠，我離職（正常手續）了，8月份離職，但是現在9月份了，工資還沒有發放，我們是打卡
你可以問一下公司財務或者人資，具體什麼情況，是工作疏忽還是核算存在問題，如果是故意拖欠工資，你可以申請勞動仲裁，或者起訴！
『叄』 上海勝瑞電子廠上班怎麼樣
我以上海勝瑞製造四部組立二課AV4產線人員向大家說說這垃圾廠子，勝瑞的工資每次都少二三百，文員打加班單不負責任，員工加班單不讓看。產量今天做了1500明天做2000
現在已經達到2600 而且在無塵室總有人在那裡義務連班，組長車或傑，還有 這個廠子是不是就是大過單，我不知道說勝瑞廠子好的那一位你的良心是被狗吃了，還有勝瑞前兩天死了個人，日銘因為上夜班又死了一個人，你們這體檢就是打混過關，還有我從來沒見過一個廠子天天招人為什麼每個月的工資都少200甚至更多，我們的血汗錢都被你們吃了？我都有告這個廠子 安檢搜身本來就涉嫌非法，還有這些廠子人如何為那些逝者親人如何交代？如果你情願被坑就近勝瑞吧
『肆』 上海金山區勝瑞電子廠自離4個多月，勞務說自離3個月去廠里補辦離職，我已經補過了，還能拿到工資嗎
在員工依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『伍』 勝瑞電子科技（上海）有限公司失火，造成了多少傷亡
這次事故造成的後果十分慘烈，已經有8人遇難，其中6名企業員工，2名消防救援人員。火災實在是太恐怖，雖然社會各界一直都在強調安全生產，排除火災隱患，但依然有許多的火災事故發生。今天小編就給大家梳理一下這起事件。
一、大火導致8人死亡。在4月22日下午1點半，位於上海金山區的勝瑞電子科技（上海）有限公司（下面簡稱勝瑞電子）發生火災，從披露出來的照片和視頻看到，現場濃煙滾滾而且火光沖天，一直到23日上午6點半左右，用時17個小時才撲滅明火，但造成的後果還是非常慘烈，始終的8名人員均被找到，現場確認死亡，其中2名消防員在搜救過程中犧牲。
這起火災的後果是讓人沉痛的，遇難人數多而且還有兩名消防員壯烈犧牲，給企業也造成了很大的經濟損失。安全生產永遠是企業長期發展的第一要務，希望勝瑞電子能提高意識，在廠區內進行詳細檢查，將火災的風險扼殺到最低。
『陸』 勝瑞電子科技（上海）有限公司失火的原因是什麼
失火原因還在調查當中。2021年4月22日下午，這家電子科技公司的廠房突然起火，隨後消防官兵們便趕往這家廠房進行滅火，但因為火勢太大，廠房的人又太多，最終還是釀成了悲劇，並且還有兩位消防官兵們因為救援而死亡了，這無疑令人非常遺憾。廠房的防火是非常重要的，並且我認為廠房的失火也與那位負責人脫不了關系。作為一個負責人，不僅要監督廠房的人進行各種生產活動，還要負責他們的生命安全，這才是一個真正負責的負責人。
因為每個消防官兵都是有家人有朋友的，他們也都是活生生的人，不應該犧牲在火災當中，也不應該犧牲在救援當中。在危險的時候，消防官兵們不應該一個人去營救，而應該和其他隊友討論出合適的方法再進行救援。也希望相關部門能夠給予這兩個犧牲的消防員家屬一些經濟補償，畢竟他們是為了救人才犧牲的。他們年輕的生命終止了，但他們的家人還需要繼續生活。
『柒』 勝瑞電子廠的領導沒有人性,特別是小領班,天天叼人,好像是他的廠子,以為他是老
所謂的「小鬼難纏」便是如此了。
如果一個廠子大環境都不好，員工還指望謀取什麼福利呢，辭職難，可以按正常流程來辭職，辭不了就去勞動局告他們。
『捌』 很想找到，曾經在上海勝瑞電子廠上班的史莎莎，聯系方式，
你可以到廠里人事部去問問，應該都有存檔的哦
『玖』 上海勝瑞電子廠怎麼樣月工資是多少
我只能說、果然很垃圾！本人剛進來半個月、現在快過年、廠里很坑、輪休加調休，這個月1月份目前我上了五天班、休了七天、元旦就放了我們五天假、來這廠我也真是醉了！快過年、要不是身上沒錢折騰、真不會在這里耗，開始看網上點評的那麼多負面信息還不信、現在親身體驗、果然很差。最近廠里還老是安排下早班、夜班下早班都要等半個小時才有第一班車、很坑。廠里領導層管理很不人道！