『壹』 華爾街五大投行是什麼分別有什麼歷史
華爾街五大投行是高盛、摩根、美林、雷曼兄弟、貝爾斯登。
1、高盛：高盛公司是由德國移民馬庫斯·戈德曼於1869年創立的，在19世紀90年代到第一次世界大戰期間，投資銀行業務開始形成。是全世界歷史最悠久及規模最大的投資銀行之一。
總部位於紐約，並在東京、倫敦和香港設有分部，向全球提供廣泛的投資、咨詢和金融服務，擁有大量的多行業客戶，包括私營公司，金融企業，政府機構以及個人。
2、摩根：摩根斯坦利,是一家成立於美國紐約的國際金融服務公司，提供包括證券、資產管理、企業合並重組和信用卡等多種金融服務，目前在全球27個國家的600多個城市設有代表處，雇員總數達5萬多人。
3、美林：美林是世界最著名的證券零售商和投資銀行之一，總部位於美國紐約。作為世界的最大的金融管理咨詢公司之一，它在財務世界響叮當的名字里佔有一席之地。該公司在曼哈頓四號世界金融中心大廈占據了整個34層樓。
4、雷曼兄弟：全球最具實力的股票和債券承銷和交易商之一。同時，公司還擔任全球多家跨國公司和政府的重要財務顧問，並擁有多名業界公認的國際最佳分析師。
5、貝爾斯登：成立於1923年，總部位於紐約，是美國華爾街第五大投資銀行，系全球500強企業之一，是一家全球領先的金融服務公司，為全世界的政府、企業、機構和個人提供服務。
(1)美國醫療保健信託的股票價格擴展閱讀：
摩根財團在金融業方面擁有雄厚的基礎。其主要支柱是J．P．摩根公司。摩根公司是世界最大跨國銀行之一，在國內有10個子公司和許多分支行，還有1000多個通信銀行。
在國外約20個大城市設有支行或代表處，在近40個國家的金融機構中擁有股權。其經營特點是大量買賣股票和經營巨額信託資產。
它控制著外國37個商業銀行、開發銀行、投資公司和其他企業的股權。此外，還有製造商漢諾威公司、紐約銀行家信託公司以及西北銀行公司、謹慎人壽保險公司以及紐約人壽保障公司等。
在工礦企業方面主要有國際商業機器公司、通用電氣公司、國際電話電報公司、美國鋼鐵公司以及通用汽車公司等；在公用事業方面則有美國電話電報公司和南方公司。
『貳』 美股都有哪些板塊
每股的主要股指有納斯達克和標准工業，還有道瓊斯。
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『叄』 美國如何解決社會醫療保健
社會保障和醫療保險：美國社會的兩大隱憂
許多人對政府花數十億美元來拯救銀行業、汽車業及其它行業的行為心存憂慮，但是，政府在醫療保險和社會保障方面所面臨的赤字，才可能是拖累美國經濟復甦的罪魁禍首。
由於7800萬戰後嬰兒潮時代出生的人（1945-1960年出生）已開始陸續進入退休年齡，政府兩個主要的老年保障基金的前景已越發讓人不安—更為嚴重的是，股市的崩盤也使得個人保有的退休賬戶受到嚴重影響，同時就業問題也給全國的兩大主要的政府保障計劃增加了額外負擔。
社會保障和醫療保險信託基金在兩周前發布的報告顯示，醫療費用的支出有很大可能在2017年入不敷出，這比去年預計的提前了兩年。而社會保障信託基金將於2037年開始收不抵支，比去年預計的提前了四年。
沃頓商學院保險和風險管理系教授肯特•斯邁特斯（kent Smetters）指出，在醫療和社會保障方面總共存在80萬億到120萬億美元的缺口，而且該數字在以每年2萬億美元的速度增長。他指出，美國所有有形資產—住房、建築物、土地、汽車以及個人財產的價值是50萬億美元。「與之相比，用來救助銀行的數十億美元只能算是一個小數目，」沃頓醫療保健系的教授馬克•保利（Mark Pauly）說。
保利預測，照目前的增長速度加之高稅率和借款利息，兩個福利計劃將最終使聯邦預算入不敷出。他指出，近期批準的拯救華爾街計劃以及政府其它計劃屬於一次性花費，而醫療保險和社會保障則需要年復一年地持續進行。
沃頓商學院保險和風險管理系教授奧利維壓•米切爾（Olivia Mitchell）就社會保障系統提出了另外一些讓人關注的問題。她說該系統在過去一年遭遇了「三重厄運」。首先，社會保障福利的接收者在去年一月份遭遇了25年來的最高的一次生活成本增長率，即增加5.8%。與此同時，仍未見起色的經濟衰退導致政府工資稅收入的減少。最後，將會有更多在經濟衰退中失去工作的年老工人被迫尋求社會保障福利來代替其工資收入。
醫療保險能維持終生嗎？
社會保障資金的不足已令人擔憂，而醫療保險的問題佔了大頭，估計佔全部資金短缺的80%。保利指出，如果醫療保險是一個企業的話，「它不知已破產多少次了」。
信託基金的報告顯示，醫療保險中的醫院醫療項目要在未來75年後達到收支平衡，必須進行一些改革措施，改革的效果類似於將目前的工資稅立即提高134%-即從2.9% 增加到 6.78%，要不就是將該項目支出立即減少53%。
保利指出，在美國，有關醫療改革的討論均忽視了醫療保險的問題，而只著重於如何解決那些不在醫療保險范圍內的人員的問題，以及對那些65歲以下人員在私人醫院系統就診進行成本控制。
他對由6個專業團體共同組建的醫療保險聯合工作組的工作有效性持懷疑態度。該工作組成員來自於美國醫學會、醫院、葯企等組織，其目的在於控制醫療保健中的成本。工作組保證將在未來10年內減少2萬億美元的醫療開支，以幫助那些不在醫療保險范圍內的人獲得保險。批評人士指出，該小組的工作目的在於對潛在的立法產生影響並能在醫療系統改革中擁有發言權。「他們只是將一攬子降低成本的建議進行重新包裝，就像是在大量利用信息技術，其實這些建議早已是老生常談而且並無實質意義。」保利說道。他們的承諾當然「比沒有要好，但並不真正高尚，並且在任何情況下對商業組織都沒有約束力」。
減少私人保險市場中的任何費用對醫療保險也有好處。可是，保利警告說，醫療計劃信託基金已經假定醫療保險開支長期的增長率將從7%降至聯合小組所承諾的5.5%以下。「這將推遲醫療保險計劃不幸日子的到來，但並沒有最終解決問題，」保利指出，「這是一份政治宣言，而不是一份嚴肅的經濟方案。」
在《失去魔力的市場：競爭如何拯救醫療保險》（Markets without Magic: How Competition Might Save Medicare）一書中，保利提出了一個使醫療保險計劃能夠長期持續發展的解決方案，那就是基於一個憑證系統。該計劃將依靠市場競爭來為老年人提供基本醫療服務，同時也允許個人自主選擇各種級別的自費醫療服務。
保利指出民選的官員目前在政治上沒有更大的權利來控制醫生和醫療支出，以使醫療保險計劃能持續發展，這就意味著當該系統的資金消耗殆盡時，官員們就會讓醫療保健計劃壽終正寢。他指出，美國不可能引入類似英國的醫療政策，在英國，例如，一個80歲的患腎衰竭的老人因為年齡原因不可能接受昂貴的治療。而在美國，他說，配給制的適用將無法這么直接，「但是，預算將是有限的，[醫療保健的消費者]將不得不接受在有限的資金範圍內能提供給他們的任何治療措施。」
支付半個心臟的手術？
斯邁特斯指出，真正的成本控制必須考慮人類壽命延長的價值問題。他說，「我們真得還沒有去面對那個艱難的決定。」他指出，通過調整福利享受等級以及延長退休年齡將可能解決部分社會保障問題，但是，醫療保險成本更難得到控制，因為這和直接的醫療費用有關。例如，系統在設法降低成本的同時，不可能做出只對病人的心臟手術提供一半資金的決定。
奧巴馬政府似乎聚焦於全國醫療系統的總體改革，以期通過廣泛地縮減醫療保健成本和提高該系統的效率來改善醫療保險的前景。然而，斯邁特斯指出，三分之二的醫療費用由政府支出，並提出可能正是政府的醫療保險計劃導致私人醫療系統的成本增加。同時他還認為，政府的報銷措施是導致一些無視治療程序或治療成本的行為的關鍵所在。
而在所有這些討論中出現的一張百搭牌就是金融危機，它似乎暫時推遲了對政府福利計劃在財政上的長期可持續性展開討論。斯邁特斯指出，因為如果現在再討論這個問題，將使得美國國債的購買者感到緊張—而當前我們正需要他們的支持以幫助美國經濟復甦。
但是推遲問題根本不能解決問題。而且奧巴馬不久將面臨下屆總統的競選事務。「他不會在行將選舉前討論該問題，」斯邁特斯說，「每年我們都將這個問題提出來，然而這兩大系統的資金短缺也如雪球一般越滾越大。」
斯邁特斯主張有一個以市場為導向的醫療保險機制，那樣可能會更好地利用醫療儲蓄賬戶，或者其它任何可以鼓勵私人儲蓄以應對老年需求的方法。他承認「該私人系統不可能十全十美」，但認為私人保險公司通過標準的信息技術應當能夠更好地進行溝通，正如金融行業或其它行業所做的一樣。同時，他指出，醫療服務和醫葯生產是一個勞動密集型的行業，專業人士被付以高薪，因為這些訓練有素的專業技術人員數量有限。「培訓醫療人才是非常具有挑戰性的，想想在其它許多領域中要成為一名博士需要花多少工夫，」他指出，「一切都在於供給與需求，AMA（美國醫學會）在限制專業人員的數量方面扮演了重要的角色」。
依靠僱主
沃頓商學院法學和商業倫理學教授阿諾德•羅索夫（Arnold Rosoff）傾向於提供全民覆蓋的醫療保險，但同時警告說該系統永遠也不可能涵蓋所有人希望達到的那種開支水平。他指出一個全民系統應當提供一個適當的涵蓋水平，然後再依靠私人醫保來覆蓋額外項目的支出費用。「不管醫療系統如何改革，我們也都可以擁有一個具有實質意義的美國私人醫療保險市場。」
羅索夫指出私人保險公司已開始在更大程度上為消費者服務，比如為公司雇員覆蓋大的災難性事件，但較少保險常規醫療服務。僱主「可能會採取此種計劃以節約一些保險費用，但他們卻對雇員說，他們應該要學會自己擔負起責任，能夠（更明智地）使用醫療資源。這不啻是一種煙幕彈。」
在羅索夫教授指導下正從事有關經濟衰退和健康之間關系研究的賓夕法尼亞州大學學生周帆（Fan Zhou，音譯）指出，經濟衰退將可能使得病人為省錢推遲了一些常規醫療和預防性醫療，但其結果將導致將來更昂貴的開銷。周說，美國在經濟條件與健康之間的關聯方面提供了一個典型的範例，這是因為美國的醫療系統很大程度上都依賴於僱主。在經濟衰退期間，「我認為這種關系及這種獨特的狀況將對個人的健康產生負面的影響。」
經濟衰退和醫療保健關系的另一方面與政治因素有關，周指出。「在經濟衰退時期，當人們得不到醫療援助時，也是推動改革的開始。但這同時也是實施改革最艱難的時期，因為提供支持的稅基已收縮變少。」
羅索夫指出，政府對銀行系統壓力測試的結果如今給了政治家們更多的信心來推動醫療改革。因為較數月之前，他們對金融系統脆弱性的擔心有所減少。
有關醫療改革的討論可能會涉及很多方面的問題，但他預測奧巴馬政府將會逐漸擴大對65歲以下人員的醫療保險覆蓋范圍。他指出，該覆蓋范圍可以採用多種方式來支付，包括僱主支付保險費的方式。「無論從政治角度還是實踐角度考慮，沒有人希望站出來用政府福利來代替私人醫療保險市場。他們將不會消除私人市場。」
政府還有可能會允許小企業僱主以及自雇者參與醫療保險計劃，這些人通常很難獲得能負擔得起的保險，因為他們的群體不夠大。
羅索夫承認擴大醫療保險的范圍將可能使得更多的僱主放棄為雇員購買醫療保險。同時，政府醫療保險的補貼性質將可能使得私人醫療保險公司處於不利地位。他認為，要解決以上問題很不容易。羅索夫個人意見傾向於政府在醫療保健方面扮演一個大政府的角色。「我個人認為，如果我們能用未來五至十年的時間構建起這一計劃，可能會削弱私人醫保市場，並朝著更多的政府福利計劃邁進。但我並不認為那是件壞事。」
至於社會保障系統，米切爾指出沒有輕松的解決方案。根據信託基金的報告來看，社保的稅收將於2016年開始入不敷出，但到2037將足以支付計劃內76%的年度福利金。而2037年是報告認為信託基金用完的時候。信託基金報告指出，如果立即將工資稅提高16%，即從現在的12.4% 提高到 14.4%，或者是立即將福利縮減13%，或者兩者兼而有之，社會保障計劃才有可能在未來75年之內達到收支平衡。
米切爾指出，發展私人保障賬戶的方案因股市的崩盤很有可能流產。另外，奧巴馬政府希望通過提高民眾的金融知識以鼓勵成功儲蓄和投資，但是這將需要數年時間才可能對普通個人的投資組合產生影響。「如果經濟狀況轉好，人們都能獲得好的工作並支付工資稅的話，那麼社會保障系統的收入將會增加，」米切爾說道，「但那可能需要兩年的等待。目前的前景比較黯淡。」