當前位置:首頁 » 金融股票 » 興業基金股票規模
擴展閱讀
新大陸a股票行情 2024-11-23 19:34:05
600565迪馬股份 2024-11-23 19:30:40
390股票軟體 2024-11-23 19:29:56

興業基金股票規模

發布時間: 2024-08-25 03:26:32

⑴ 目前最好的10大基金公司

市面上的貨幣基金、債券基金或股票基金,都是基金公司的產品。基金公司的實力,影響基金產品的預期收益。那麼中國實力較強的基金公司有哪些? 一、天弘基金公司 天弘基金公司本來是做不了頭把交椅的,以前的實力也比較一般。不過自從余額寶出來之後,天弘基金公司就崛起了。余額寶的基金規模有一萬多億,一隻基金的規模就超過別家基金公司所有基金的總和,所以從基金規模來看,天弘基金是排第一的。 二、易方達基金公司 易方達是老牌基金公司,實力一直比較強。它的總基金規模排名第二,實力也不可小視。就拿貨幣基金來說,易方達易理財也有千億規模,屬於巨型貨幣基金。在股票和債券投資領域,易方達的業績也不錯。很多人經常在微信、支付寶買基金,經常能看到易方達的產品,這一點也可以看出基金公司的實力。 三、建信基金公司 建信基金公司的基金規模在6600多億元左右,位列公募基金行業第三。建信基金的最大股東是建設虧租銀行,占股65%。建設銀行是國有四大銀行之一,背景實力顯而易見。 四、工銀瑞信基金公司 工銀瑞信基金公司的基金規模排名第四。從股東來看,工銀瑞信也是銀行背景,工商銀行持有80%,從背景實力來說,工銀瑞信基金公司是所有基金公司中最強的。 五、博時基金公司 博時基金公司的資產規模排名第五,它也是老牌的基金公司,1998年就成立了。博時的基金大家很常見,支付寶就有個博時黃金ETF,貨幣基金有博時合惠貨幣,預期收益率還比較高。在股票、債券領域,博時的業績也很好,經常冒出一些業績冠軍。 六、南方基金公司 南方基金公司是知名度很高的基金公司,它和博時、易方達一樣,屬於資歷老、實力強的一類,經常能排在行業前10名。 七、匯添富基金公司 匯添富的基金在理財通很常見,它的貨幣基金預期收益也很高,經常在微信買基金的都知道。此外,匯添富的股票基金,業績也很好,經常能出一些成績優秀的股票型基金或混合型基金。 八、廣發基金公司 廣發基金是廣發證券控股的基金公司,在業內畝升名氣也很高。廣發基金是全國社保基金、基本養老保險基金的投資管理人之一,從這一點就可以看出它的行業低位和公司實力。 九、華夏基金公司 華夏基金公司的資歷非常老,屬於業內綜合實力靠前的基金公司。這家公司最著名的基金是華夏大盤精選,在2005年到2012年靠王亞偉取得了12倍的基金預期收益,創造了股票基金的最佳業績!迅空老 十、嘉實基金公司 嘉實基金公司也是名氣比較高的基金公司之一,它也是2000年之前成立的老牌基金公司,綜合實力較強。目前嘉實基金在貨幣基金這一塊做的比較好,有一些不錯的貨幣基金,比如嘉實活錢寶等等。 以上就是國內十大基金公司,排名是根據基金總規模排的。綜合實力上,易方達、南方、博時、工銀瑞信、華夏、嘉實相對突出一些。

⑵ 興業銀行的待遇如何

興業銀行的待遇在銀行業屬於中等水平,並沒有其他大型銀行那麼高。

關於你們的這個問題,我覺得不談崗位談待遇就是耍流氓。換而言之,你需要明確提出自己所在的地區和崗位,別人才能幫你分析出相關待遇。你問這樣的問題就等於問業務員的待遇如何,業務員的待遇有年薪幾百萬,也有月薪3000元,這是一樣的道理。 既然你已經這么問了,我會嘗試從銀行的角度來回答你這個問題。

一、興業銀行的待遇屬於中等水平。

如果我們把興業銀行和市面上的大型商業銀行做比較的話,興業銀行的同等崗位待遇其實沒有那麼好。普通商業銀行的正式員工待遇在5000元到7000元左右,而興業銀行的同等員工待遇在4000元左右。當然這只是一個大概的數值,每個地區的每個分行有著不同的待遇水平。

綜上所述,希望這個回答可以幫助到你。

⑶ 2000年股票興業基金

嘉實滬深300很熱,是因為股指期貨即將推出,而滬深300指數是交易標的,所以滬深300指數基金熱起來,對於基民來說,意義不大,今年是反彈年,所以指數基金占優,但下年這種優勢就不在了。因為指數在短期內不可以無限漲下去。

華夏行業股票前身是封閉基金:基金興安,所以你看到的4.441是2000年該基金至今的累計凈值,所以你誤會了。

如果是兩選一,我選華夏行業

理由如下:
1、指數在短期內不可以無限漲下去,所以股票型比指數型優
2、華夏的綜合實力比嘉賓強
3、星晨兩年評級嘉實300一星,華夏行業四星,所以華夏行業優
4、過往業績:嘉實300兩年跌31%,華夏行業兩年跌1%,因為期間經歷金融海嘯,所以華夏行業優

遺憾的是這兩只基金均不支持基金轉換業務,不利於長線

建議考慮:華夏紅利、興業社會、廣發策略

⑷ 現在買華寶興業先進成長基金好不好,以後的趨勢會怎樣請大蝦回答,謝謝!

華寶興業先進成長

1、該基金在股票選擇上強調先進性:即自主創新、資源和環境友好和人力資本優勢,並依賴先進性來驅動公司的長期成長。在操作上,進退有據,在07年四季度及時減倉,而今年二季度開始加倉,金融保險和機械設備是其重點配置的行業,布局長遠是該基金的戰略,目前,以刺激內需為目的的政策出台,大大增強了基建類行業未來收益的確定性,該基金的提前布局恰恰契合了當前的形勢。 2、優異的表現以及華寶興業基金公司強大投研實力的支持。該基金業績平穩,長期位於同類基金的中上等水平。華寶興業基金公司旗下基金業績表現突出,發展較為迅速,擁有較完善的產品線,顯示出較強的投研實力。鑒於以上情況,我們認為該基金較為適合目前的市場情況,建議投資者對其積極申購。

⑸ 興業證券的發展歷程

1991年5月25日,作為興業銀行屬下的一家證券營業部,興業證券伴隨著中國資本市場的初創而拉開事業的序幕。
1991年5月,營業部成立之初僅有十幾個職員,1000萬元資本金。相對於1988年來已經有不少證券公司成立而言,興業證券營業部不過證券市場的新兵。
1991年10月29日,營業部正式對外營業,業務品種單一,主要從事國債櫃台買賣和少數的企業債券代理發行。
1991年,第一批加入中國證券業協會,並當選理事單位。
1991年,實現利潤20多萬元。 1992年2月,與中國40多家證券經營機構一道,向上海證券交易所提出會員申請並獲批,成為首批13家異地會員之一。
1992年10月,福州開始實施股票異地交易系統,克服了大量的手工操作的問題,業務發展進入質的飛躍。
1992年,實現利潤200多萬元,同年加入深圳證券交易所。 1993年,福建省成為中國股份制改革試點省份,興業證券擔任省內股票認購證申請表發行主幹事。
1993年,共主承銷福建省5家上市公司中的3家新股(福建水泥、福建東百和閩東電機)發行,並推薦上市,是投資業務的里程碑事件,由此一舉打開業務局面,並奠定了興業證券在福建省內的行業龍頭地位。 1994年4月29日,福建興業證券有限公司成立,注冊資本金1億。
1994年,代理證券交易總量首次進入上海交易所10強,列第4位。
1994年,投資銀行業務主承銷福州東百和閩福發配股,首開國家股、法人股以權證方式向社會公眾轉讓的先例,實現收入6000多萬元。
1994年,在熊市的大環境中實現當年利潤5000多萬元,利潤指標在中國400多家證券經營機構中排名第6。 1995年,在市場持續低迷情況下,基本規避由3.27國債期貨事件等引發的全中國性市場風險。
1995年9月,主承銷福建豪盛配股,開創法人股非定向轉配的模式,實現1000多萬轉配股在1分鍾內銷售一空的記錄,引起市場各方熱烈關注。
1995年,代理證券交易總量仍居上海交易所10強,列第6位。
1995年,實現利潤3530萬元,列全中國第8位。 1996年,市場回暖,全年代理證券交易總量首次突破1000億元,再度名列上海交易所第4位。
1996年,主承銷股票發行3家,主承銷福建省地方鐵路建設債券2億元。
1996年,公司業務立足福建,同時重心開始向上海轉移。
1996年,實現利潤巨幅增長,達3億多元。 1997年,由於資本金和地方監管機構的因素,失去收購專業銀行下屬信託證券經營機構的機會。
1997年9月,開始部署和實施勞動、人事、分配製度。
1997年,繼續實現利潤增長,達4.28億元,列中國第7位。, 1998年4月,公司在設立北京聯絡處,
1998年5月,控股經營福建企業顧問有限公司
1998年5月,舉辦「98年度資本市場研討會」
1998年6月,在國際互聯網開設網站,開始網上交易的准備。
1998年主承銷6家上市公司配股發行,成功策劃實施巴士股份定向增發法人股案例,開創了通過定向發行法人股吸收合並非上市公司的先河,被評為當年「十大最具影響力的重組案例」。
1998年,規范管理,穩健經營,全年實現利潤2.78億元 1999年,投行業務主承銷福建天香
1999年,投資銀行業務成功策劃浦東大眾以部分經營性資產認購大眾出租
股份,開上市公司間業務與股權整合之先河。1999年8月,經中國證監會批准,首批進行改制增資。
1999年12月19日,興業證券股份有限公司成立,標志著公司二次創業開始。新的股份有限公司注冊資本9.08億,凈資產12.88億。
1999年12月19日,興業證券股份有限公司創立大會在福州召開,二次創業正式開始。
12月19日,第一屆董事會第一次會議在福州召開,會議選舉蘭榮為董事長、並聘任蘭榮董事長擔任總裁。經蘭榮總裁提名,聘任鄭蘇芬、王君恩、左興平、吳懷坤為副總裁。監事會第一次會議同時召開,推選陳永耀為監事會召集人。
12月31日,全年實現營業收入25937.45萬元,利潤11931.38萬元,凈利潤6885.56萬元。 1月,與中國社科院上市公司研究中心等單位聯合舉辦第四屆上市公司發展論壇。與中國人民大學金融與證券研究所聯合舉辦中國資本市場論壇研討會。
1月,經中國人民銀行批准,公司獲准進入金融同業拆借市場。
1月,經中國證監會批准,北京、武漢營業部獲批設立。
3月,中國證監會核准公司增資改制方案及更名,同時核准公司為綜合類證券公司。隨後,公司總部遷入福州湖東路99號標力大廈新址辦公。
4月7日至8日,2000年工作會議在福州召開,明確公司二次創業的發展目標與思路。
7月,在2000年研發工作會議上進一步明確業務重心向上海轉移的發展思路。
9月,新成立的資產管理部開始運作。
10月,位於上海浦東黃金地段的新辦公區投入使用。
11月,參加「福建省赴美國招聘留學人才工作團」,招聘留學歸國人才。
12月,外聘華信惠悅管理咨詢公司,著手重組人力資源體系。
2000年,二次創業的第一年各項業務取得突破性進展。經紀業務實現A股基金交易量1185億元,比上年增長152%,部均交易量第六。投行業務全年主承銷5家,擔任2家副主承銷和21家分銷商,融資額高達26.9億元,創歷史最好水平。
2000年實現營業收入7.96億元、利潤3.38億元,年底公司凈資產達14.9億元。 2月,召開工作會議,首次確立走「專業化、規范化、市場化」道路的戰略指導思想。
2001年,杭州、南京、成都、西安、哈爾濱等5家營業部相繼開業,全國性營業網點布局初步形成。
2002年,各項業務仍舊保持快速發展勢頭。其中經紀業務A股基金市場份額上升60%,交易量排名從上年第19位上升到第16位,部均交易量排名從上年第6位上升到第4位。
2001年,B股市場向國內個人投資者開放後,首家獲得經紀業務資格。
2001年,投行業務融資額20.4億元,市場份額上升68%,承銷金額和家數排名分別從上年的第19和第17位上升到第16和第13位。
2001年,受託投資管理業務在下半年市場大幅下挫的系統性風險下,風險控制不當,業務受挫,出席潛虧,公司經營壓力顯現。
2001年公司股票主承銷家數、主承銷金額、股票基金交易總額、凈資產和凈資本等5項指標躋身中國20強。 1月,召開工作研討會,分2階段分別在福州和上海召開。分析總結上年經營成敗得失,研討下一步項業務發展。
3月,成立證券分析師委員會。
4月,召開工作會議,提出2002年工作思路與措施。
5月,組織優秀客戶經理隊伍前往香港考察。
上半年,投行業務繼續穩健發展,成為上半年首發、增發和配股金額均躋身10強的唯一券商。
7月,證監會核准受託投資管理業務。
8月,部署並全力實施營業部營業成本與費用大削減。
9月,興網被評為「中國十大優秀證券網站」
9月,召開經紀業務點評會,提出業務戰略轉型。
10月,舉辦「生物醫葯世界論壇」
11月,召開投資銀行業務點評會。
12月,華潤集團來訪,商討公司再次增資擴股事宜。
2002年,證券市場延續持續低迷。公司經紀業務發展遭遇瓶頸,增長法理,首次出現虧損。但是,承銷業務仍舊保持良好勢頭,全年主承銷金額27.7億元,主承銷家數6家,排名從分別上年第16和第13上升到第7和第3,連續3年增長水平居業內前列。
2002年,證券行業出現整體性虧損,造成公司經營虧損的主要原因是對資產管理業務虧損進行了如實的披露與釋放。 1月,興業基金管理公司獲准籌建。
1月,公司主承銷16億元的新鋼釩可轉債成功發行,開創了投行業務承銷特大型發行項目之先河,大幅度提升投資銀行業務的業內地位和品牌價值,
2月,主承銷三房巷5500萬A股,承銷業務一路高歌。
2月,調整公司組織架構體系
3月,召開工作研討會,提出公司整體戰略轉型
3月,開放式基金代銷業務資格獲准
4月,部署簽訂部門和個人業績合同,建立公司績效文化。
7月,廣州營業部開業。
8月,組織學習貫徹中國證券公司規范發展座談會精神。 10月 在上海證券交易所上市,股權代碼SH601377