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海通證券股票群

發布時間: 2021-05-06 03:08:49

❶ 如何登陸海通證券彩虹俱樂部微信平台

微信主頁,點左側的「試一試在網頁上登錄微信」

這時候網頁會提示你,先用手機登錄微信,再用手機微信上右上角的按鈕,點開登錄網頁版,用手機相機掃描電腦上的二維碼登錄。

手機掃描二維碼結束後,手機提示你是否確認登錄網頁微信,這時手機換成頁面是"請在電腦瀏覽器上訪問"。而電腦瀏覽器上則出現手機微信的界面,

登錄網頁版微信後,略感有失望,我至少沒有發現發尋找附近人或搖一搖功能。可能電腦也不可能有這個功能吧,呵呵。在微信的下拉箭頭下,可以和我們微信上已添加的聯系人聊天,也可以在群里聊天。希望以後網頁微信越來越完善啊,呵呵!祝大家體驗愉快!

❷ 中國有名的幾大證券公司有哪些

現在中國的股市也在不斷地發展,各項制度也在不斷地完善。但是,很多人都不知道中國有幾大證券公司。證券公司指的是專門從事有價證券買賣的法人企業,主要分為證券經營公司和證券登記公司。下面,我就給大家介紹一下中國的幾大證券公司:

第四家證券公司是廣發證券。廣發證券股份有限公司成立於1991年9月,是中國首批綜合類券商之一,也是一家與中國資本市場一同成長起來的新型投資銀行,公司目前注冊資本金59億元人民幣,員工近萬人,公司總部設在廣州市天河北路大都會廣場。

總而言之,以上幾家證券公司都是比較出名的證券公司。

❸ 海通e海通財這種app安全嗎

新上線的三大功能
【對賬單功能】:「e海通財」的對賬單功能藉助大數據分析技術,以可視化、易解讀的數據展示方式,全面地覆蓋了用戶的賬戶盈虧、資產配置、操作風格、投資能力等維度的信息,幫助用戶進行投資診斷及給予個性化產品推薦。

【「輿情溫度」功能】:「輿情溫度」是投資者判斷消息面的一個全新的量化指標。「輿情溫度」利用大數據智能挖掘技術7*24小時不間斷的對全網進行數據監控,體現全市場流動性強、規模大的代表性股票的綜合媒體討論活躍度。以23°為基準,高於23°代表在市場對股票的熱議度上升,低於23度說明股市的輿情熱度有所下降。

【「股市天氣」功能】:該功能掛鉤滬深300指數漲跌,漲幅超過1.5%出現藍天大太陽的大晴天,跌幅超過1.5%出現閃電暴雨的大雨天。

「有溫度的e海通財」整合營銷
結合以上三個功能點,E海通財APP對自身進行了一次整合包裝,根據天氣、溫度等關鍵因素,給APP定位為——有溫度。

1. E海通財更新開機圖,主打有溫度的e海通財

2. E海通財於5月20日在 app store上線新版本

在520這個充滿溫情的日子中上線,並給APP一個充滿人格化的上線文案,充分展示海通的運營智慧:

有溫度的e海通財,暖心為你!

❹ 證券公司有幾個

證券公司有117家。(截止2015年11月3日)
具體是:
A-G
安信證券、財通證券、長城證券、東興證券、國通證券、國泰君安、國信證券、國元證券、東莞證券、北京證券、渤海證券、財達證券、財富證券、國都證券、國海證券、國聯證券、國盛證券、東方證券、長財證券、北方證券、長江證券、長沙證券、廣東證券、廣發證券、廣州證券、光大證券、東北證券、國金證券、誠浩證券、川財證券、大鵬證券、東海證券、東吳證券、方正證券、富成證券、第一證券、大同證券、大通證券、德邦證券、德恆證券。
H-J
和興證券、海通證券、恆泰證券、恆信證券、恆遠證券、金新證券、巨田證券、漢唐證券、航空證券、河北證券、宏源證券、華安證券、華創證券、久聯證券、金元證券、華西證券、華鑫證券、紅塔證券、華弘證券、華林證券、華泰證券、華龍證券、江信證券、金通證券、金信證券、華福證券、華融證劵。
K-S
世紀證券、申銀萬國、首創證券、上海證券、平安證券、聯合證券、聯訊證券、齊魯證券、汕頭證券、山西證券、民生證券、民族證券、閩發證券、南方證券、遼寧證券。
T-Z
中信建投證券、中投證券、泰陽證券、中航證券、中富證券、中關村證券中信證券、中山證券、中天證券、中信證券、中銀國際、天風證券、天同證券、天一證券、天源證券、天元證券、萬聯證券、一德證券、銀河證券、招商證券、浙商證券、中原證券、萬通證券、蔚深證券、西北證券、西部證券、信泰證券、興安證券、興業證券、亞洲證券、新疆證券、新時代證券、西南證券、湘財證券、廈門證券、眾成證券。

❺ 海通證券2期如何設置自選板塊

板塊設置:
1、用來新建一個分類、板塊或修改已有的分類、板塊。
2、在「自定義分類」里可以新建「分類」、「板塊」、和對已經存在的「板塊」作修改。在旁邊的「設為自選股」可以將所選的板塊設為自選股。
3、先新建一個板塊或選中要修改的板塊。然後在左邊的股票選擇框里雙擊要加入此板塊的股票,或先選中股票然後點擊「》」鍵。下面的對話框里可以輸代碼和拼音選擇股票。在選擇股票加入板塊時,可以用shift鍵及ctrl鍵一次選出多個股票。
股票板塊指的是這樣一些股票組成的群體,這些股票因為有某一共同特徵而被人為地歸類在一起,而這一特徵往往是被所謂股市莊家用來進行炒作的題材。
股票板塊的特徵有的可能是地理上的,例如「江蘇板塊」、「浦東板塊」;有的可能是業績上的,如「績優板塊」;有的可能是上市公司經營行為方面的,如「購並板塊」;還有的是行業分類方面的,如「鋼鐵板塊」、「科技板塊」、「金融板塊」、「房地產板塊」等,不一而足。總之,幾乎什麼都可以冠以板塊的名稱,只要這一名稱能成為股市炒作的題材。

❻ 海通證券大智慧5.6,5.56,2008這幾個版本哪裡可以下載

海通證券大智慧5.6,5.56,2008下載。建議到SOSO下載或官方下載哦。 我們目前有保薦人需求的客戶有10多家,包括大中小券商。給出的轉會費稅後150萬至稅後200萬」,北京某資深金融獵頭表示。 自2004年實行保薦制度以來,由於資源稀缺,保薦人不僅成為「金領中的金領」,也成為各家券商爭奪的「香餑餑」。而今年以來,這一群體的流動則愈加頻繁。 保代抱團出走 「今年保薦人流動的方向基本是大券商流向小券商,小券商搶人搶的很厲害。」范德國際某資深金融獵頭告訴。從流出方來看,今年平安、國信等券商走的比較多,「一是因為這些券商保薦人多,基數大,另一方面是小券商給的待遇比較優厚。」 「今年以來有個很明顯的變化,主動聯系我的保代多起來了,而以前基本上打電話過去都說忙,在開會,沒時間。另外,去年是准報代通過我聯系券商比較多一些,因為準保代必須有項目才能注冊」,她表示。 WIND資訊及《證券日報(微博)》金融機構中心統計數據顯示,截至9月27日,今年以來已有100家公司發布關於更換保薦代表人的公告,另有35家上市公司發布關於更換持續督導期保薦人的公告,而更換原因絕大部分是由於原保薦人離職或工作調動。而去年同期的數據則顯示,截至2010年9月27日,更換保薦代表人和持續督導保薦人的公告僅為43份和5份。 盡管部分工作調動是在券商內部之間,如投行部門到直投部門,但數據仍能在一定程度上反映出各家券商之間保薦人今年的流動在加大。不僅如此,了解到,目前保薦人轉會,主要是抱團出走。 「一般來說,很少有單個保薦人跳槽,很多是以團隊形式的,至少也是兩個人以上」,上述獵頭海通證券大智慧5.6,5.56,2008。 市場需求推高薪酬 「新簽下一家正申請保薦資格的券商,急需保代,給出的待遇是注冊期間轉會費稅後200萬,保底稅後180萬,另外提成比例比市場高」,某金融獵頭給出的信息顯示。 而據上述北京資深金融獵頭透露,今年以來這種為保薦資格高薪急聘保代的券商該公司已經做過3個了。「這種情況下一般待遇給的比較高,沒辦法,要不沒人去。」 據了解,保薦代表人收入通常由基本工資+簽字費+津貼+項目獎組成。一般來說,保薦代表人保底年薪約為120萬元,津貼每月2-8萬元不等,項目獎、簽字費則根據具體IPO項目提成。 了解到,目前各家挖人的券商給出的薪酬從稅後100萬到稅後200萬。轉會費從100-200萬不等;IPO簽字費50萬-80萬,再融資簽字費30萬-60萬。另外,還會許以一定職位如MD。給準保代的年薪則是稅前30-60萬。例如,某券商給出的轉會費至少稅後100萬,項目的提成比例為40%,保底年薪180萬。據了解,該券商已經挖到6位保代。 另一家券商給出的條件則是保底收入稅後110萬,簽字費首發80萬、再融資60萬項目。海通證券大智慧5.6,5.56,2008由於該公司項目儲備很豐厚,過去後能馬上簽到項目;某合資券商給出的待遇則是保底年薪250萬,而且若離開原來的公司有違約賠償,該券商將承擔違約金。 薪酬泡沫或將被擠出 「從保代來看,級別高一點的,如副總裁,轉會費大致不變,但薪酬那塊變動會稍微大一些。但從項目提成來看,有的券商給的提成比例很高,另外小券商給的話語權比較大一些。」上述金融獵頭表示。 了解到,目前各家券商給出的項目提成是浮動較大,一些券商,主要是小券商給的會比大券商高很多,在不負責工資津貼的情況下,提成比例40%-50%。據了解,目前國信證券的提成比例是13%,這與一些中小券商給出的價碼來說明顯缺乏吸引力。 「最近有保代和我聯系,感覺他們已經有了危機感,覺得市場沒有以前那麼好。今年保薦人的流動性一直在加大。」 對於未來保薦人的身價和流動趨勢的變化,上述金融獵頭表示,要看市場行情,和保薦制度的變化。 「今年一下考過那麼多保代,未來市場需求真不好說。」 相關數據顯示,今年的保代資格考試通過率較去年大幅反彈。共有500人通過了今年8月28日舉行的保代資格考試,通過率接近14%。 證監會保薦信用監管系統數據顯示,截至今年9月27日,國內注冊保代人數已達到海通證券大智慧5.6,5.56,20081876人。如加近1500名已通過保薦代表人考試尚未注冊的準保薦代表人,保代群體將超過3000人。 按照去年IPO項目數量計算,A股市場上會IPO項目400餘家(其中339家過會)。若按照一名保代一年內只能負責一單IPO項目簽字,每個項目需要兩個保代簽字的規定,最少需要800人。考慮其他因素,分析人士認為,市場上保薦代表人的數量在2000人左右供需將趨於平衡。目前1876人注冊保薦人和大量將轉為注冊保薦人的準保代來看,目前國內投行保薦代表人市場已經飽和。 「從目前國內保薦人薪酬來看,確實有虛高的成分,加上各家互相大肆挖角,更海通證券大智慧5.6,5.56,2008進一步推高券商投行業務的成本。例如通過金融獵頭挖一個保薦人,我們付出的咨詢費至少要50萬」,某中資券商投行業務負責人。 不過,上述負責人認為,隨著保薦代表人人數的迅速增加以及國內保薦制度的逐步完善,以及項目的減少,這一現象將有所改善。

❼ 國內證券公司最新排名

對於一個新手來講.猶如一張白紙.學到的東西

將直接影響投資成果.股票虧損的人佔七八成.

如果按常規的學習方法是不行的.市面上的技術

分析.有時候真的不管用.說白了股市就是戰場.很


多人在戰場只研究了股票.

你可以加這個q群去了解他們:

他們的老師很厲害,會在群里和大家交流,

你關注後留意群號,我都解套開始盈利了,

雖然是免費的,但一定要珍惜這個機會但不到

自己的敵人是誰.敵人的手法是怎樣的.輸的機率


很大.詳細一點地說就是.你要對自己了解.了解你

的敵人主力.孫子兵法:"知己知彼.百戰百勝"是很

有道理的.有一套.上升下跌盤整都能夠有應對方

案的投資系統才能成功.心態才是投資股票的高

境界.實際的投資經驗,都是理念.