一般證券公司投資股票或相關的金融產品，分析就策略者，這是按收益比例計取提成。單單是給投資者或大戶提供見意服務的，就沒有傭金提成這個收入了。
⑵ 證券從業人員怎麼樣，工作，工資方面
證券業是靠天吃飯的！股票漲，工資猛漲；股票像現在這樣一坨屎，工資也就是一坨屎。
⑶ 證券公司各個職位的工資待遇如何以及工作內容希望能詳細點啊
每個地方的底薪都不一樣，如果你是做營銷，主要是看業績提成，如果是做後台，那就基本工資，具體的可以進我空間加我
⑷ 股票開戶的工作人員工資怎麼算的
基本上是基礎工資加提成。
⑸ 券商研究員薪資待遇很好，那麼他們的考核標準是什麼
每個企業的考核標准，最少年薪基本上都在50萬上下浮動。很多人大佬認為“參加新財富實際上根本就不利於宣傳，因為勞動力成本也增加了，研究人員對此加重了，在發表評論後，很多人可能將會辭職，這些人以後與公司沒有任何關系，不知道有多少人在選擇時已發送了紅色信封，因為經過企業的可靠評估，這明顯可能是可行的，但是，還有一些大型券商表示，大概自去年以來，很多企業已停止發大財。
因為大部分的公司對個人願意參與的活動沒有任何限制，北京一家大型券商的分析師認為，這並沒有太大的影響，因為現在每個人都在討論將來的評估系統將是什麼，關於評估體系，沉萬宏源原首席宏觀分析老師認為，無論是買賣雙方，這三個方面都是必不可少的，它們也是評估研究人員是否合格的基準，因為研究是基礎和使用價值，其次才是是溝通，因為價值實現的渠道，除非是研究人員和基金經理，否則此鏈接對於價值實現必不可少。
以上的回答是我個人的想法，還有其他想法可以在下方評論。
⑹ 現在從事證券行業工資怎麼樣
一般，沒有網上傳言說的那麼高。工資一般要考慮幾個方面，1、公司（證券公司在同行業中的地位和效益怎麼？）2、部門（投行工資高、櫃員工資低、一線高後勤低。）3、崗位（高管高，員工低）4、學歷（高學歷高、低學歷低）5、工作能力（能力強高、能力低低，按勞分配，客戶多朋友多，提成多。有的一般員工，每月提成比高管掙的都多）。等等，總之不確定的因素太多，不好說。掙得多壓力也大。各項任務也很多。
⑺ 一般在證券公司工作，工資多少
在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。
⑻ 證券公司一般工資多少
要看你在裡面做什麼工作了，如果是前台服務員那就只有2000到3000證券公司上班！剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。
開始3-6個月待遇一般每個月工資是1200-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這么少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。
證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。
⑼ 證券公司員工收入大概多少
證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。
3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。
參考資料來源：網路-證券從業人員