A. 基金經理每天調整股票種類和比例嗎
是的。比如股票型基金，經理就會根據市場買入潛力股，賣出渣渣股，所以基金所持有的股份每天都會有微調。不過股票的種類大多是不會變的，每支基金都有基金招募書，那裡規定了基金會購買的股票類型。所以經理購買的股票的種類永遠是那麼些。
B. 基金經理排名截止時間
基金排名看年度收益率，以本年度的最後一個交易日結算後的業績為准。
但每個基金公司的公布業績時間是不一定的。
拓展資料：基金一、七不買配方：
1、不要買長期盤整基金，這類股票即使在牛市強勢時，也很難上漲。
2.如果你不買一隻除權很大的基金，中國的除權往往是莊家吸引散戶的手段。
3.不要買持倉量大的基金，尤其是在牛市中，許多人喜歡跟隨機構，但當機構在出貨，時，股價往往會以特別誇張的方式下跌。
4.如果你不買一隻股價暴漲的基金，有時股價會在短時間內漲到線上，漲幅很大，這樣的股票很容易被大幅回調，如果你不小心跟著它就會被套牢。
5.不要購買主要收益已經披露的基金。在利空公布前後，資金，這支擁有更好信息的主力，已經將股價調整到位。散戶知道了，往往會高位介入。
6.如果你不買一隻擁有大量成交，的基金，那麼擁有大量成交的股票往往是銀行家投機的結果。股價的上漲在一定程度上是人為操縱的，散戶的介入只會給別人做婚紗。
7.如果你不購買有重大問題的基金，一些上市公司將因其業務或財務問題受到證監會的警告甚至懲罰。這樣的股票會被嚴重拋售，股價會迅速大幅下跌。
二、三不賣配方
1、雙管齊下，持股不怕。這種情況大多發生在長期下跌之後，股價不斷走出兩條長影子線和短實體的k線，這兩條k線的最低點幾乎相同。雙管齊下的趨勢，意味著多方的抵抗力量非常堅決，積極出擊，空方發掘的籌碼很快被消化。股價見底的可能性極高，可以繼續手握股票，等待上漲。
2.三軍聯手看好後市股價長期上漲後，會有回調。此時，基金5月、10月、30日的三個均線也將由高向低移動。當均線在低位粘在一起並趨於上漲時，基本上是回調結束並繼續上漲的信號。這時，投資者可以再次介入。
3.五陽上陣，股價反彈。股價在底部盤整一段時間後，連續出現五條小陽線，說明空方已經放棄繼續打壓股票，市場人氣逐漸回升，熱錢和散戶開始逐漸吸籌，股價可以在下一個走勢反彈。
C. 基金經理排行榜前十名
1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率651．97％。
2、辜若飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。
3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。
4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。
5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。
6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。
7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。
8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。
9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。
10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。
D. 開放式基金的基金經理是否會改變股票組合
是的，實際上他們經常在買賣股票，只要看一下任何一支基金的第一季度的季報你就會發現他們大量的買進一些股票的同時也賣掉了一些股票。
但是頻繁程度就不一定了，這主要是依賴於這支基金的風格和基金經理的投資風格，如果是激進型的基金相對就操作頻繁一些，如果是投資於成長性行業的，股票的還手率就會低一些。另外債券型基金的還手率也要相對低一些。
E. 股票的高低位都是基金經理賣買出來的
不是。每個基金經理風格不同，都有屬於自己的投資風格，所以基金經理買股票是不是在高位買，這完全不一定的，基金經理有可能逢低看價值性而買入股票，也有可能逢高的時候去買，主要是分為左側交易和右側交易的風格不同，例如 索羅斯和巴菲特，倆人都有著非常優秀的投資業績，但是倆人的風格卻完全不同，巴菲特注重價值投資，喜歡找尋低估的股票，索羅斯更注意人群可能會聚焦在哪一種熱點上或者是找尋漏洞做空，但是倆人卻都創造了優秀的投資業績，所以基金經理是低位買股票還是高位買股票，具體取決於個人的投資風格以及所處市場狀況。
F. 基金跌到什麼位置會被清盤
2004年頒布的《證券投資基金運作管理辦法》第44條規定，在開放式基金合同生效後的存續期內，若連續60日基金資產凈值低於5000萬元，或者連續60日基金份額持有人數量達不到100人的，則基金管理人在經中國證監會批准後，有權宣布該基金終止。若合同生效後連續20個工作日出現前述情形的，基金管理人應當向中國證監會說明原因。
從規定中可以看出，基金清盤的條件相對還是比較苛刻的。首先，基金作為理財產品已經被廣泛認可和接受，中國目前基金的基民數量非常龐大，一隻基金連續60日基金份額持有人數量達不到100人基本上是不可能出現的。
其次，雖然簡單按照凈值推算，由於拆分或者分紅的影響，不排除有個別基金的總資產凈值已逼近或已跌破5000萬元的可能。即使某隻基金的規模一度降到5000萬元以下，只要不是連續60日出現這個狀況，就不符合被清盤的條件。
符合其中一條就可以清盤了。
G. 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度
元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。
業績考核如同胡蘿卜加大棒
每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。
2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報表行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。
據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。
基金經理挖角戰悄然開始
隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。
一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。
H. 業績很好的基金更換基金經理之後，業績會下降嗎要不要先賣出
大家好，我是居家理財，我在銀行管理基金代銷業務，也出版了《基金定投：百萬富翁生產線》一書，對於基金的投資有一定的研究，我來回答這個問題較為合適。
一隻基金的業績很好，與管理這只基金的基金經理有很大的關系。一般來說，只有基金經理的能力很強，才能讓自己管理的基金業績出眾。所以，許多基民在購買基金時，只認自己崇拜和認同的基金經理。
那麼，一隻業績很好的基金更換基金經理之後，業績是否會下降呢？關於這個問題，並不能簡單地給出一個「會」與「不會」的答案。我們要客觀地來看待這個問題，並從如下3個方面進行情況分析：
三、看接管之後的市場走向
基金更換基金經理之後，如果正好面臨熊市的來臨，那麼，再優秀的基金經理都很難避免凈值的下跌，最多隻能控制自己管理的基金更別的基金跌得更少，即凈值回撤的幅度更小一些。例如，明星基金經理董承非在2015年的熊市期間，也不能阻止他管理的興全趨勢基金凈值的下跌，該只基金凈值回撤28%，而當年超過半數以上的基金的凈值是下跌50%。
所以，對於更換基金經理之後，原先業績很好的基金出現凈值下跌的情況，要客觀地看待。有的時候，業績的下降，並非是基金經理管理能力的問題，而是大環境的問題。
因此，如果基金更換基金經理時，股市大盤已經漲幅度很大了，經濟環境也不好了，可能面臨熊市的來臨，此時賣出業績很好的基金，落袋為安是一個合適的策略。
綜上所述，對於一隻業績很好的基金更換基金經理之後，業績會不會下降、要不要贖回的問題，要從新任基金經理（包括管理能力和投資風格）和之後的市場走勢兩個方面進行綜合的分析，作為理性的判斷。
I. 基金經理會坐莊一隻股票嗎是莊家嗎
基金經理會做莊一隻股票，因為他如果組裝了這支股票就會很容易的拉升，對它的估值價也是比較好的，所以這些基金的經理就會坐莊一隻股票。
J. 基金排名對股市有什麼影響
凈值是通過持有的股票、債券、現金的總價值除以總份額得到的每一份額的凈值。所以不用賣，也可以計算出來凈值，參與排名。
這個排名對整個股票市場有一定影響，但不足以改變市場趨勢，比如最近「王者之爭」的華夏大盤和泰達合豐成長就在激烈拼殺。華夏大盤的岳陽興長屢建奇功，已經漲停多次，金牛能源等借重組利好也是氣勢如虹，還有獨門武器樂凱膠片也是一隊叢林奇兵，通過TOPVIEW顯示，王亞偉還在增加股票倉位，可見是想通過股票拉升來甩開對手。但是泰達泰達合豐成長卻在採取完全相反的操作策略，幾周以來，不斷出貨，降低倉位，這除了王勇對大市的判斷為走弱以外，也和其重倉股密切相關，泰達合豐成長重倉持有中小板股票和科技類股票，中小板最近漲幅笑傲A股市場，如果回落幅度也會很大，所以適當減倉是明智之舉，而頭兩位的重倉股用友軟體和中興通訊都是同行非常看好的科技股，具有長期走牛的實力，短期要強行拉抬也是非常困難，所以我猜測王勇應該是減倉了中小板股，保留了科技股。
而整個基金業都會關注這兩位最具傳奇色彩的基金經理的一舉一動，所以或多或少會對市場產生一點點影響。
至於影響的大小，我覺得是不會很大的，因為和有大靠山的社保基金、有「國之利器」之稱的匯金公司、消息反應最為迅捷的QFII相比，王亞偉和王勇也只能是滄海一粟。