❶ 中外合資企業和中外合作企業有什麼區別
1合資方式不同，合資企業屬於股權式的合資，合資雙方共同投資，共同經營，按各自的出資比例共擔風險、共負盈虧；而合作企業屬於契約式，中外雙方不以投資數額、股權等作為利潤分配的依據，而是通過簽訂合同具體確定各方的權利和義務。
2，組織形式不同。合資企業必須是依法取得中國法人資格的企業，為有限責任公司，以其擁有的全部財產承擔有限責任；
而合作企業可以是依法取得中國法人資格的企業，為有限責任公司，並以其投資或者提供的合用條件為限承擔有限責任，也可以是不具備中國法人資格的企業，依照中國民事法律的有關規定承擔民事責任。
3，投資回收方式不同。合資企業中有在依法解散時，外國合資者才能收回自己的資本，在合資企業存續期內，外國投資者是不能回自己的資本的；而合作企業中的外國合作者在一定的條件下可以先行收回投資。
4，經營管理機構不同。合資企業的經營管理機構是董事會及董事會領導下面經營管理機構，董事會是最高權力機構。而合作企業的經營管理機構具有多樣性，可以採取董事會制，也可以採取聯合管理委員會制，還可以採用委託管理制。
5，利潤分配方式不同。合資企業是在毛利民扣除所得稅和按規定提取的基金後，將凈利潤按各方的股權比例進行分配；而合作企業是按合同約定的方式和比例分配利潤，可以採取凈利潤分成，產品分成或產值分成等分配方式。
2、中外合作企業主要內容：
中外合作經營企業的注冊資本與投資、合作條件：
1.合作企業的注冊資本
合作企業的注冊資本，是指為設立合作企業，在工商行政管理機關登記的合作各方，認繳的出資額之和。
2.合作企業的投資和合作條件
(1)合作各方的出資方式
合作各方向合作企業投資或者提供合作條件的方式可以是貨幣，也可以是實物或者工業產權、專有技術、土地使用權等財產權利。
(2)合作各方的出資比例
(3)合作各方的出資期限
合作各方應當根據合作企業的生產經營需要，依照有關法律、行政法規的規定，在合作企業合同中約定合作各方向合作企業投資或者提供合作條件的期限。
(4)合作各方的出資轉讓
合作各方之間相互轉讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉讓屬於其在合作企業合同中全部或者部分權利的，須經合作他方書商同意，並報審查批准機關批准。
中外合作經營企業的組織形式和組織機構：
1.合作企業的組織形式
合作企業可以申請為具有法人資格的合作企業，也可以申請為不具有法人資格的合作企業。具有法人資格的合作企業，其組織形式為有限責任公司。不具有法人資格的合作企業，合作各方的關系是一種合夥關系。
2.合作企業的組織機構
具備法人資格的合作企業，一般設立董事會;不具備法人資格的合作企業，一般設立聯合管理委員會。
❷ 請問:中外合資企業利潤分配提取各項基金比例是什麼,請提供具體出處!謝謝!
同樣，合資企業和外資企業，按稅後利潤10％提取法定盈餘公積就可以了，不需要計提其他的基金，不過如果企業自願，可以在按自行確定的比例計提任意盈餘公積，常見比例為2％。
❸ 南沙自貿區可以設立中外合資的股權投資基金管理公司和私募基金公司
可以的，過年前就注冊過一間了，中外合資股權投資私募基金公司只開放南沙注冊，其他區不不可以，具體我問過律師事務所了，而且有律師文件截圖。
❹ 中英合資信誠股份有限公司
拷一個給你……
求職路上多凶險-----揭穿中信保誠集團招聘真相(轉)本人今天也見識過了所謂的培訓
事情是這樣的,2007年1月4日,下午我在網上的招聘網站發布了自己的個人簡歷。沒想到下午5點多，就有人打電話給我。他問我是不是還在找工作，我說是的。他接著對我說明天下午請你到徐匯區（上海市），凱旋路3131號，明申中心大廈，找洪經理面試，下午2點，請准時參加，我剛用筆記完他就掛了。我感覺有點蹊蹺，我下午剛把簡歷發到網上，晚飯時間就有工作找我來了，真是乖乖龍地動。於是我上網查了1下明申中心大廈2樓，想知道到底是家啥公司。查到
好幾個博客，例如http://blog.sina.com.cn/u/49905ba50100067c
這些個人博客揭示片子公司的真面目，我發此貼是為了讓正在和我一樣找工作的同學不要上當。
下面我未經允許引用慢步其中的博客文章。
發表文章
騙子公司不要找我！！！！！！！
2006-12-01 16:48:57
大中小
媽的，昨天晚上看電視看到凌晨7點，睡的正香，忽然電話鈴聲大做
然後是通知面試的，哈哈 興奮ing~
以後接二連三的有通知面試的。。。我還想哇機會到了
起床後上BAIDU搜索了一下，靠，全是騙子公司，總結如下：
一、中信什麼什麼 12月2號下午1：20 延安東路583號東海商業中心東2樓C區 電話：63615706
二、英國保全什麼什麼 12月2號下午1：00 凱旋路3131號明申中心大廈2樓 諸葛經理 電話：54066038
三、信誠什麼什麼 12月2號上午10：00 南京西路338號天安中心16樓 費小姐 電話：63182578
我確實投了一個信誠什麼公司，我打電話過去問，人家告訴我周末從不安排面試，來到一黑名單公布網一看，大家說的騙子地址，讓我一下全遇上了
一親身經歷過的網友帖子如下，轉發一下：
06年，10月14號，接到面試通知，中英合資信誠集團，通知我15號（周日）下午一點，南京西路338號，天安中心16樓。帶好學歷證明和身份證，找上官經理，電話：63183282。我之前是投過這家公司簡歷的，職位是經理助理。
第二天高高興興的去了，到了之後被告知先要培訓，下午一點培訓開始（之前坐在培訓教室，不準相互交談），我粗略估計，整個教室大概坐了90人左右。培訓人叫陳維嘉，20分鍾的時間，其中大部分時間都在講自己的光輝歷史，剩下一點時間才簡單介紹了一下信誠人壽。培訓完之後，要求阿拉安靜的坐著等待面試，這段時間里，同樣被告知不得相互交談，並且有專人在前面耵著。面試經過也很簡單，也沒怎麼問我問題，就說看了我的簡歷，公司對我的個人狀況非常滿意，希望我往職業經理人的方向發展，公司將會提供我一系列的培訓，雲雲。並通知我明天早上十點到公司培訓——培訓了兩天，第一天是那個陳維嘉，第二天個姓曹的女人，總之出來培訓的——莫不是俊男美女。
兩天的培訓結束之後，被告知周三上午十點筆試，筆試之前，又來一個美女（名叫劉蕾），又是20分鍾「培訓」。完了之後就是發了張A3的紙，都是一些主管選擇題，類似自己做性格測試的那種，然後再要求做兩個問答題。寫完交卷，又是不準交談坐著傻等，同樣有人在面前監視。然後他們按著交卷的順序一個個被叫到進去復試。
輪到我的時候，我忽然產生一個疑問，通知復試的人是拿著你的卷子叫到你的名字的，也就是你很認真的答題，那些所謂的面試官根本就沒看！！進去之後又是第一次那個面試官問話（註：每次進去面試，簡直就像大醫院的門診間一樣，有好幾個面試官同時進行，外面等待面試的人排著長隊），這次她的話多了一些，但是語速極快，我幾乎沒有聽到多少實質性的東西。大致意思又是公司對我很滿意，要求我周四下午一點再去一次，需要安排資格考試事宜，交165塊考試費用，8張1寸的照片，各類證件雲雲。
唉，以後的痛心事件實在不想說了，我居然乖乖的按照他們的要求交了錢，然後什麼事情也沒有的回來了。。。。。
周五的時候，跟一幫朋友聚會，晚上8點不到，忽然又接到一個電話，阿拉是中英信誠。。。。。公司，通知您明天早上面試，我一下叫起來，我都已經通過你們的N次面試／培訓／復試了，怎麼又給一個電話，對方本來很傲慢的語氣頓時支支吾吾，立馬掛了電話。。。。
晚上回家網上一查，才知上了他們的老當，浪費了金錢不算，還浪費時間，哭啊。。。。
大家找工作一定要小心，凡是要交。。。。費用的，一定留個心眼啊！
❺ 卡梅倫將參與中英雙邊投資基金是真的嗎
12月16日，英國財政大臣哈蒙德結束了對中國為期兩天的訪問。當天，哈蒙德與中國國務院副總 理 馬 凱 在北京共同主持了第九次中英經濟財金對話。
據中國駐英國大 使 館 16日發布的《第九次中英經濟財金對話政策成果》（以下稱《成果》），雙方在宏觀經濟政策、貿易、投資、金融、產業戰略、「一帶一路」和第三方市場等領域合作取得積極進展。
中英經濟財金對話是2008年由兩國領導人宣布建立的高級別對話機制，旨在就中英兩國在 經 濟 和 財 金 領 域 的 戰 略 性、全局性和長期性重大問題進行對話，推動中英經濟合作和兩國面向21世紀全球全面戰略 夥伴關系不斷邁上新台階。
第九次中英經濟財金對話的主題是，「深化中英經濟財金合作，為中英關系 黃金時代 注入新內涵」。
❻ 中外合資企業對法定盈餘公積（儲備基金）的提取有比例要求嗎在哪個法規里明確的
外商投資企業的職工獎勵及福利基金的提取比例由董事會決定，一般為稅後利潤的5%左右。中外合資經營企業與中外合作經營企業的儲備基金的提取比例由董事會決定。外資企業的儲備基金提取比例不得低於稅後凈利潤的10%，如果累計提取金額達到其注冊資本50%的，可以不再提取。中外合資經營企業與中外合作經營企業的企業發展基金的提取比例由董事會決定，外資企業可以不提取企業發展基金。
1、《企業會計制度》規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金。從2002年1月1日起，外商投資企業執行《企業會計制度》的規定。因此外商投資企業應該計提盈餘公積。
2、根據《中華人民共和國外資企業法實施細則》第五十八條「外資企業依照中國稅法規定繳納所得稅後的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金」，以及《企業會計制度》第一百一十條「企業當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初末彌補虧損）和其他轉入後的余額，為可供分配的利潤。可供分配的利潤，按下列順序分配：（一）提取法定盈餘公積；（二）提取法定公益金。外商投資企業應當按照法律、行政法規的規定按凈利潤提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金等」之規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金，但對外資企業而言，則應當提取儲備基金，而非盈餘公積。
❼ 注冊內資/外資/中外合資基金公司，分別是什麼要求
外企在北京設立代表處有什麼要求去哪審批
想注冊個外國公司需要哪些材料流程復雜嗎
海外公司的代表處在京申請的要求？ 請聯系吳經理
海外公司在京申請代表處公司要是成立兩年以上的公司，公司是以盈利為目的經營的公司。
例如:學校、海外公司都是不能在京申請代表處的，以上的要求除外都是可以在京申請代表處的。
德國公司認證三步流程:吳經理
1、德國國際公證律師對文書真偽合法規范性等進行核實，確認無誤之後加蓋章印或簽字
2、德國聯邦事務局認證，只受理經過律師公證之後的文書，確認公證文書上公證律師章印或簽字的資質，確認無誤，並再次加蓋印章或簽字
3、中國駐德國使館認證，受理經過上兩級確認之後的文書，不對文書內容負責，確認公證律師和外交部印章或簽字的屬實性。
什麼是外資公司：吳經理
外國人在北京注冊公司，出資人可以外國自然人，也可以是外國的企業。
外國自然人和北京純內資公司組合成的公司是中外合資。
二 外資公司注冊都需要什麼材料，什麼條件？
1、首先是要求核定一個公司名稱；
2、租一個公司辦公地址，提供住所證明；產權證明，租領合同；
3、外商投資人的公證、認證材料；需要翻譯成中文；
4、提前准備出要注冊公司的法人股東復印件，涉及董事會的，准備出董事會名錄；
註：所有的英文材料都需要做公正認證，翻譯件也需要公正認證，翻譯件需要大陸翻譯公司翻譯，加蓋翻譯章。
（工商注冊）葆豐集團
（代理記賬）仵經理
（資質審批）朝陽大望路SOHO現代城D座2110
❽ 中外合資和中外合作的區別
這個問題您當做拓展知識點來了解即可，給您總結如下：
1.合資方式不同。合資企業屬於股權式的合資，合資雙方共同投資，共同經營，按各自的出資比例共擔風險、共負盈虧；而合作企業屬於契約式，中外雙方不以投資數額、股權等作為利潤分配的依據，而是通過簽訂合同具體確定各方的權利和義務。
2.組織形式不同。合資企業必須是依法取得中國法人資格的企業，為有限責任公司，以其擁有的全部財產承擔有限責任；而合作企業可以是依法取得中國法人資格的企業，為有限責任公司，並以其投資或者提供的合用條件為限承擔有限責任，也可以是不具備中國法人資格的企業，依照中國民事法律的有關規定承擔民事責任。
3.投資回收方式不同。合資企業中有在依法解散時，外國合資者才能收回自己的資本，在合資企業存續期內，外國投資者是不能回自己的資本的；而合作企業中的外國合作者在一定的條件下可以先行收回投資。
4.經營管理機構不同。合資企業的經營管理機構是董事會及董事會領導下面經營管理機構，董事會是最高權力機構。而合作企業的經營管理機構具有多樣性，可以採取董事會制，也可以採取聯合管理委員會制，還可以採用委託管理制。
5.利潤分配方式不同。合資企業是在毛利民扣除所得稅和按規定提取的基金後，將凈利潤按各方的股權比例進行分配；而合作企業是按合同約定的方式和比例分配利潤，可以採取凈利潤分成，產品分成或產值分成等分配方式。
❾ 中外合資企業如何計提、使用「儲備基金」等三項基金
儲備基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、經批准用於彌補虧損和增加資本的儲備基金；企業發展基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金；職工獎勵及福利基金應當用於企業職工的非經常性獎勵或者各項集體福利補貼、購建和修繕職工住房等集體福利，其中形成的房屋、設施等資產，不得作為企業的財產。
外商投資企業的儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金的提取比例由企業董事會確定或合同規定。其中，外資企業可不提取企業發展基金，其儲備基金提取比例不得低於稅後利潤的10％，當提取金額達到注冊資本的50％時，可不再提取。
「儲備基金」除用於墊補合營企業虧損外，經合營企業的審批機構批准，可用於增加本企業資本，擴大生產。「企業發展基金」可用於購買固定資產，增加流動資金，擴大企業生產經營。「職工獎勵及福利基金」一部分用於先進生產者獎、創造發明獎以及年終獎等職工的非經常性獎勵，一部分撥交本企業工會，用於修建職工宿舍等集體福利開支。儲備基金、發展基金通過在「盈餘公積」科目下設置明細科目核算。職工獎勵及福利基金在「應付福利費——從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利」明細科目下核算。