A. 中信證券北京紫竹院路是誰的席位
龍羽。
拓展資料:
1、中信證券北京紫竹院路營業部於2007年12月25日正式成立，一步步成長為一家坐擁80000客戶，幾百億客戶資產的A類營業部。營業面積1329平方米，環境優雅、設施先進。營業部地處北京西三環紫竹橋西，比鄰香格里拉大酒店，交通便利。 營業部秉承中信證券「規范經營、穩健發展」的經營理念，始終堅持「穩健、規范、誠信、高效」的服務宗旨，向廣大客戶提供投資業務服務。同時，依託中信證券強大的研究團隊，秉承價值投資理念，為客戶提供專業化的資訊產品。
2、中信證券是國內資產規模最大的證券公司。截至2011年底，中信證券共控股6家子公司：中信金通證券有限責任公司、中信萬通證券有限責任公司、華夏基金管理有限公司、中證期貨有限公司、金石投資有限公司和中信證券國際有限公司。截至2011年底，中信證券在境內外合計擁有153家證券營業部、22家期貨營業部及8家海外分支營業部。公司凈資產約825億元。
3、公司股票承銷、債券承銷、股票銷售交易、債券銷售交易、經紀業務、基金管理、研究和資產證券化等業務常年保持行業領先的市場地位。2011年，中信證券被《亞洲金融》雜志評為「最優股權融資行」、「最優債券融資行」；被《財資》雜志評為「中國最優債券融資行」；被《證券時報》評為「最具影響力投行」、「債券最優投行」；連續六年被《新財富》評為「本土最優研究團隊」。
4、證券經紀（經營業務區域與中信證券股份有限公司《經營證券業務許可證》一致）；證券投資咨詢（僅限證券投資顧問業務，經營業務區域與中信證券股份有限公司《經營證券業務許可證》一致）；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦（僅限新三板業務、中小企業私募債、資產證券化業務）；證券資產管理（僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作）；融資融券（客戶關系維護、發展客戶開展業務等）；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間介紹業務；代銷金融產品。
B. 中信證券和中信建投有什麼區別嗎
中信建投前身是華夏證券，後被中信證券和建銀投資收購，中信控股60%。現在中信證券受制於一參一控，要出讓部分股份，目前方案還在等待審批中。以後中信證券只會參股中信建投，而不是現在的控股中信建投，應該還在中信系內。
中信建投的LOGO已經換成中信集團的LOGO了。現在中信建投的總經理是中信證券的前總經理。
(2)中信證券股票銷售交易部總經理擴展閱讀
產品服務
公司主營業務范圍為：證券（含境內上市外資股）的代理買賣；代理證券還本付息、分紅派息；證券的代保管、鑒證；代理登記開戶；證券的自營買賣；證券（含境內上市外資股）的承銷（含主承銷）；客戶資產管理；證券投資咨詢（含財務顧問）。
公司長期以來秉承「穩健經營、勇於創新」的原則，在若干業務領域保持或取得領先地位。
2007年公司股票承銷的市場份額20%，排名第二；企業債和金融債承銷的市場份額20%，排名第一；公司及控股公司合並的股票基金交易額市場份額8.08%，排名第一；公司控股基金所管理的資產規模合並佔8.07%的市場份額，排名第一；人民幣集合理財資產凈值市場份額15.7%，排名第一；權證創設總量市場份額29%，排名第一；研究團隊繼續以較大優勢蟬聯第一。
中信證券下屬中信建投證券有限責任公司、中信金通證券有限責任公司、中信萬通證券有限責任公司、中信證券國際有限公司、華夏基金管理有限公司、中信基金管理有限責任公司、中證期貨有限公司、金石投資有限公司、中信產業投資基金管理有限公司、中信標普指數信息服務（北京）有限公司等子公司。包括所屬子公司在內，中信證券在境內合計擁有165家證券營業部、61家證券服務部和4家期貨營業部。
2008年公司股票承銷的市場份額17.39%，排名第一；債券承銷的市場份額12.15%，排名第一；公司及控股公司合並的股票基金交易額市場份額8.56%，排名第一；公司控股基金所管理的資產規模合並市場份額10.29%，排名第一；研究團隊蟬聯第一。
參考資料中信證券網路
C. 許建文的人物簡紹
2003年9月開始就讀於北京，2007年6月獲得工科學士學位，同年9月以優異成績被北京大學經濟學院錄取，兩年期間師從經濟學院副院長鄭學益教授。
2009年畢業時正遭遇2008年金融危機影響，但憑借自身優異成績和卓越表現得到國內最大的證券公司中信證券的青睞，被時任股票銷售交易部行政負責人、董事總經理徐剛選中，成為當年北京大學經濟學院被中信證券錄取的學員。
2011年許建文與合夥人一起創立人人聚財網——首家倡導通過互聯網實現民間金融陽光化、規范化的中介平台，寄希望於為構築「人人有信用、信用有價值」的社會盡一份力量.
D. 中信基金管理有限責任公司的投研團隊
、投資管理委員會委員
清華大學經濟管理學院工業管理工程專業碩士，15年證券從業經歷。歷任湖南省政府經濟研究信息中心科員，湖南省國際信託投資公司科長、副處長，大成基金管理有限公司基金經理、投資總監，中國人保資產管理有限公司基金部負責人等職。 戴波先生：研發總監、投資管理委員會委員
清華大學工學博士。9年證券從業經歷，曾任中信證券股份有限公司研究部研究主管，具有證券（交易、承銷和研究咨詢）、基金、期貨從業資格。 張國強 先生： 固定收益部總監、中信穩定雙利債券型證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
經濟學碩士。8年證券從業經歷，歷任中信證券股份有限公司研究咨詢部助理分析師、分析師，中信證券股份有限公司債券銷售交易部經理、產品設計主管、總監等職。自2006年7月20日中信穩定雙利債券型證券投資基金成立之日起擔任本基金的基金經理，並作為本基金唯一的基金經理工作至今，在此之前曾於2006 年1月10日至2006年8月10日擔任過中信經典配置證券投資基金的基金經理。 鄭煜 女士：投資管理部總監、中信經典配置證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
中國科技大學管理科學與工程專業碩士，10年證券從業經歷，已獲得證券投資基金從業資格。曾任華夏證券高級分析師，大成基金高級分析師、投資經理，中信基金策略分析師、投資經理等職。 郭楷澤先生：中信紅利精選股票型證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
中國人民大學工業經濟學士，復旦大學工商管理碩士，12年證券從業經歷，已獲得證券投資基金從業資格。歷任上海建材(集團)總公司資產管理部主辦、山東證券上海投資銀行部項目經理、廈門國投上海證券研發行業研究員、中信集團深圳市中大投資管理有限責任公司投資經理、2003年2月加盟中信基金管理有限責任公司，先後擔任研究部行業員、投資部投資經理。
E. 中信證券待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
F. 中信穩定雙利這個基金
投資建議：一般推薦。基金經理具有較強的主動管理能力。擇時方面，在上半股票市場調整過程當中，該基金迅速斬倉，為投資者保住了2007年的大部分打新收益，避免了虧損；在近3月的債券牛市中，該基金一方面通過杠桿操作等手段放大債券投資比重，另一方面通過延長基金組合久期，最大限度的分享了債券市場的上漲。
該基金是債券型基金，成立於2006年7月20日，該基金投資固定收益品種的金額不低於基金資產的80%。該基金可以通過參與新股申購和要約收購類股票套利等低風險的投資方式來提高基金收益水平，但此類投資比例不超過基金資產的20%。該基金投資可轉換債券的比例不超過基金資產總值的20%。
截止2008年09月30日，該基金近三個月增長率為6.08%，在55隻債券型基金中排1位，該基金今年以來增長率為4.03%，在30隻債券型基金中排7位，近一年增長率為8.33%，在30隻債券型基金中排4位。現任基金經理張國強從基金成立之初即管理該只基金。他曾任中信證券研究咨詢部助理分析師、分析師，中信證券債券銷售交易部經理、產品設計主管、總監等職，2005年7月加盟中信基金管理有限責任公司，任投資決策委員會委員、固定收益部執行總經理。三季報顯示，其管理規模為22.96億元。
該基金由中信基金公司管理，該基金公司成立於2003年10月，它由中信證券獨資控股，旗下共有2隻權益類基金和2隻固定收益類基金，三季報顯示其管理資產規模為80.53億元，是同時期成立的基金公司里發展較慢的一家。
G. 中信證券客戶經理是干什麼的
中國的證券公司客戶經理是指接受證券公司的聘用，從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員（業內自稱金融業農民工）。
其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：
（一）向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況；
（二）向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程；
（三）向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定；
（四）向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息；
（五）向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息；
（六）法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。
不得有下列行為：
（一）替客戶辦理賬戶開立、注銷、轉移，證券認購、交易或者資金存取、劃轉、查詢等事宜；
（二）提供、傳播虛假或者誤導客戶的信息，或者誘使客戶進行不必要的證券買賣；
（三）與客戶約定分享投資收益，對客戶證券買賣的收益或者賠償證券買賣的損失作出承諾；
（四）採取貶低競爭對手、進入競爭對手營業場所勸導客戶等不正當手段招攬客戶；
（五）泄漏客戶的商業秘密或者個人隱私；
（六）為客戶之間的融資提供中介、擔保或者其他便利；
（七）為客戶提供非法的服務場所或者交易設施，或者通過互聯網路、新聞媒體從事客戶招攬和客戶服務等活動；
（八）委託他人代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動；
（九）損害客戶合法權益或者擾亂市場秩序的其他行為。
工作內容
負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；
負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有的及潛在的客戶；
負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值；
負責組織並策劃高級營銷活動，開發高端市場。
職業要求
教育培訓： 金融、證券等相關專業專科及以上學歷，具有證券從業人員資格。
工作經驗： 熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識；具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗；具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發能力；具有很強的工作責任心、團隊合作精神，並且能夠承受一定的工作壓力。
薪資行情
成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低，並不依賴於職位的高低，是否得到老闆的賞識，而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由：「底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅」構成。
發展前景
從發展前景來看，金融服務行業可以說是中國發展潛力最大的行業之一。在今後的五至十年中，中國的個人投資理財顧問行業，可以達到每年數十億元的市場規模。無論以什麼標准來衡量，這都是一個非常龐大的市場。更重要的是，這一市場還處於起步階段，真正著力於這一市場開發的客戶經理還不多。對於及時介入這一市場的客戶經理，其領先優勢將是非常明顯的。此外，客戶經理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老闆，因為這樣就可以不必看別人的眼色行事，可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經理，可以說就是擁有了自己的事業，做自己的老闆。
H. 請問中心穩定雙利這個基金如何呢
該基金是債券型基金，成立於2006年7月20日，該基金投資固定收益品種的金額不低於基金資產的80%。該基金可以通過參與新股申購和要約收購類股票套利等低風險的投資方式來提高基金收益水平，但此類投資比例不超過基金資產的20%。該基金投資可轉換債券的比例不超過基金資產總值的20%。
截止2008年09月30日，該基金近三個月增長率為6.08%，在55隻債券型基金中排1位，該基金今年以來增長率為4.03%，在30隻債券型基金中排7位，近一年增長率為8.33%，在30隻債券型基金中排4位。現任基金經理張國強從基金成立之初即管理該只基金。他曾任中信證券研究咨詢部助理分析師、分析師，中信證券債券銷售交易部經理、產品設計主管、總監等職，2005年7月加盟中信基金管理有限責任公司，任投資決策委員會委員、固定收益部執行總經理。三季報顯示，其管理規模為22.96億元。
一般推薦。基金經理具有較強的主動管理能力。擇時方面，在上半股票市場調整過程當中，該基金迅速斬倉，為投資者保住了2007年的大部分打新收益，避免了虧損；在近3月的債券牛市中，該基金一方面通過杠桿操作等手段放大債券投資比重，另一方面通過延長基金組合久期，最大限度的分享了債券市場的上漲。