Ⅰ 中庚基金哪個渠道費率低
銀行和券商的費率整體相對較高，第三方平台和直銷平台的費率較低，但在近幾年基金比較火爆的時候，各個渠道為了拉客似乎都開始降低費率，在業內人士看來，基金銷售降費是大勢所趨。
每隻基金的費率不同，在各渠道的折扣力度也會不同，而且這幾個渠道可謂各有所長，所以我們可深入了解，選擇適合自己的基金交易渠道。
【1】銀行：此前，由於銀行一直被大家認為是最安全可靠的資金存放處，因此它是基金銷售的主力軍之一。但銀行只是擔任代銷的角色，我宏睜們購買的基金並不是由銀行發行，盈虧也與銀行無
關。
而且相較於其它渠道來說，銀行的基金申購費等沒有明顯優勢，甚至還可能更高。通常情況下，基金可能需要蔽廳歲1.5％的申購費，但近年來折扣是比較大的，一些基金產品甚至有一折優惠。
【2】證券公司：通過證券公司既可以購買場內基金，也可以購買場外基金，在場外基金的手續費上大致會比銀行便宜一點，以往是很少打折的，但近年來，券商也推出了カ度較大的優惠活動，部分券商對基金申購費率打 O .1折，有的甚至全免。如果是場內基金的話就只需要扣取傭金了，但場內基金和場外基金有很大伏埋的區別，它的
交易和操作方式更類似於股票。
【3】互聯網代銷平台：一些互聯網第三方代銷平台如天天基金、好買基金、支付寶、微信理財通等，它們的手續費通常要比起前面兩個渠道優惠不少，多數平台都會對費率進行打折。尤其是現在支付寶成為很多投資新手比較青睞的一大平台，使用非常方便快捷。但是對於投資經驗比較豐富的人來說，功能可能不太齊全，它們會更傾向於天天基金這樣內容豐富的平台。
很多人擔心通過這樣的平台進行投資會有風險，但只要是合法的第三方平台，安全性肯定是有保證的，如果我們要看一家第三方平台是否正規，可以直接到證監會官網查。或是在平台官網查看是否有證監會的許可證。
【4】基金公司：直接在基金公司購買基金，包括其官網、微信、 APP 等，可以說是沒有中間商賺差價，通常在費率上有比較有優勢，也經常會有折扣，力度還很大，不過和第三方平台差距不是特別大。只是基金公司僅銷售自己的產品，所以對於我們來說購買就不是很方便了。
Ⅱ 2022年什麼基金沒漲
你好，5g基金沒有漲，2022年5g基金不漲是最主要原因是沒有體現其價值。此前這兩波上漲主含漏御要是5G基建投資帶來談岩的業績增長，受益的是，一些上游設備搜枝廠商、通信光纜等。
希望可以幫到你。
Ⅲ 私募基金員工購買自己的產品
私募基金員工購買自己的產品
私募基金員工購買自己的產品，一般來說公司員工通常更了解自家公司的產品，如果員工能夠持有自家公司旗下商品或者基金，是對自己的公司長期業績的一種信心，在一定程度上表達了信任，接下來了解一下私募基金員工購買自己的產品。
私募基金員工購買自己的產品1
基金公司員工往往更了解自家公司基金產品，員工持有自家公司旗下基金產品，代表對自家基金產品的認可，在一定程度上也表示了對基金長期業績的信心。
數據顯示，隨著近兩年公募基金規模迅速擴張，基金公司員工也在大筆自購所在公司的基金產品，尤其是明星基金經理的產品最被員工追捧。
基金公司員工
81億購自家產品
Wind數據顯示，截至2021年末，主動權益基金中，公募基金公司員工持有自家基金產品份額合計47.11億份，持有金額合計有81.06億元。
基金公司員工連續第二年增持自家主動權益基金。數據顯示，員工2019年、2020年持有自家基金產品份額分別為24.2億份、42.57億份。
有基金分析人士表示，基金公司員工持有自家基金產品份額大幅增加的主要原因在於，2020年、2021年是主動權益基金規模爆發式增長的年份，敬搏不少績優基金經理的產品對公司內部員工自然也有很大吸引力。
證券時報記者注意到，截至2021年底，基金公司員工持有金額超2000萬元的基金共有41隻，規模合計15億元，其中謝治宇管理的興全合潤和興全合宜A被興證全球基金員工分別持有9684萬元和7404萬元，排名第1和第稿稿仿2。
基金公司員工持有金額居前的產品多由明星基金經理擔綱，如李曉星、張坤、丘棟榮、劉格菘、張清華、蔡嵩松、朱少醒、胡昕煒、任相棟、傅鵬博等。
按基金公司看，上述41隻基金中，屬於易方達和興證全球的產品各有7隻，匯添富有4隻產品。
如張坤管理的易方達藍籌精選、易方達亞洲精選和易方達優質精選，蕭楠和王元春共同管理的易方達瑞恆、易方達消費行業，均獲得易方達基金公司內部員工持有超2000萬元。
興證全球基金旗下獲得員工持有超2000萬的7隻基金分別是謝治宇的興全合潤和興全合宜A、喬遷的興全商業模式優選、林國懷的興全安泰平衡養老、陳宇的興全精選、任相棟的興全合泰A和季文華的興全社會責任。
與2020年底相比，員工增持份額最多的是中庚價值先鋒和廣發行業嚴選三年持有A，在2021年分別獲得自家員工增持5285.62份和4262.04份。
值得關注的是，這些基金不僅獲得員工青睞，也獲得了基民的認可。上述41隻主動權益基金中，有29隻基金持有人戶數超過10萬戶。
明星基金經理大筆增持
有基金人士表示，基金財報中披露的員工持有份額主要包括三類資金，第一類是基金經理自購部分，基金經理通過自購自己的產品與投資者利益綁定，表明自己看好未來幾年資本市場的表現，第二類是發起式基金在發行階段，基金管理人、高管或者基金經理作為基金發起人參與的跟投，第三類是基金公司高管、普通員工參與的自發式購買行為。
業績亮眼的明星基金經理對市場極具號召力，其中不少明星基金經理自掏腰包定投自己的產品，而基金公司從業人員和市場也同樣跟著買。
如信達澳亞基金經理馮明遠就表示自2016年管理產品開始，日常會通過定投的形式加倉自己管理的產品，並一直持有至今。景順長城基金楊銳文和銀華基金李曉星都曾透露自己資產基本都投在自己管理的基金上。
不少基金經理持有自己管理的產品份額超過百萬份。具體來看，如張坤、謝治宇等明星基金對在管的多隻基金持有份額均大於100萬份。
今年開年以來市場波動劇烈，不少基金經理亦紛紛出資大手筆自購。
例如，3月17日，中庚基金公告稱，基金鍵纖經理丘棟榮將自購中庚價值品質基金不低於1500萬元，陳濤將自購中庚價值先鋒基金不低於500萬元，曹慶將自購中庚價值先鋒基金不低於200萬元。
3月1日，前海開源基金公告，去年的股混雙料冠軍基金經理崔宸龍出資150萬元自購所管的前海開源公用事業、前海開源新經濟、前海開源新興產業3隻基金。
從基金規模來看，被自家員工持有超2000萬元的41隻基金產品大多屬於大中型規模基金，其中超過100億規模的基金有13隻，介於10億和100億規模之間的有24隻，還有4隻規模小於10億的小盤基金。
員工扎堆買
有大賺也有浮虧
員工扎堆持有自家產品自然也是看好基金產品的表現。
Wind數據顯示，截至2021年底，成立超過3年、員工扎堆持有超2000萬元的29隻基金產品，3年平均回報177.23%。
整體來看，員工扎堆持有自家基金的長期表現還比較好，為員工帶來豐厚回報。如謝治宇的3隻產品2019年至2021年獲員工持有份額均超千萬份，三年累計回報均實現翻倍。丘棟榮的中庚小盤價值自成立時就獲員工持有份額超千萬份，成立以來也實現收益翻倍。可以說，謝治宇和丘棟榮均為公司員工實現了千萬元的投資回報。
不過，投資市場上沒有常勝將軍，同樣，員工扎堆持有自家的基金在面臨市場波動時，也會出現短期的業績回調。如員工持有超千萬份的某基金產品在2021年虧損近30%，粗略統計，該產品讓公司員工1年虧損近千萬元。
值得注意的是，上述讓員工虧損近千萬元的基金並未被員工拋售，年報數據顯示，該基金的管理人員工反而在2021年增持數千萬份。
記者梳理發現，員工大幅拋售自家基金產品主要有三方面原因：一是明星基金經理離職，一般基金經理在離職時會拋售掉自己在該公司持有的基金份額；二是封閉期解除帶來的拋售，如一些基金公司員工認購積極的某3年封閉式基金，在封閉式運作期間表現不如預期，在打開封閉期後立即迎來大規模拋售；三是業績表現不佳引起的拋售，即便是明星基金經理，長期業績表現不佳，同樣會被自家員工拋售。數據顯示，31隻2021年份額縮減超千萬份的基金2021年凈值回報平均值僅有3.51%。
私募基金員工購買自己的產品2
私募基金管理人員工跟投的形式及相關規定
在PE基金管理人管理基金的過程中，為了保持團隊的.穩定性，加強投後管理，很多時候都實行員工跟投制度。員工跟投的形式一般分為項目跟投和基金跟投兩大類，項目跟投即從業人員直接持有目標項目的股權。
基金跟投則是從業人員直接或間接持有PE基金的份額，具體可能採用的形式如下：
證監會頒布並施行的《私募投資基金監督管理暫行辦法》（以下簡稱《監督辦法》）是私募基金管理人員工跟投制度的基礎。《監督辦法》第13條規定：投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員視為合格投資者。也即從業人員不需要滿足金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的條件，也不需要滿足投資於單只私募基金的金額不低於100萬元的條件。
從上述法律條文的規定中，我們可以看出從業人員可以豁免合格投資者確認的條件為：
與私募基金管理人存在勞動關系；
從業人員投資於供職的私募基金管理人所管理的基金。
私募基金管理人員工跟投實例分析
（一）從業人員直接以自然人的身份跟投PE基金
以佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）（基金編號：SX3093）為例，其私募基金管理人廣東優勢易盛創業投資管理合夥企業（有限合夥）共有兩名高管，分別是擔任法定代表人的余璐龍和擔任合規風控負責人的周子崴。從業人員余璐龍直接持有PE基金佛山優勢易盛股權投資合夥企業（有限合夥）的份額。
（二）從業人員通過間接持有公司股權跟投PE基金
以上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）（基金編號：SX5361）為例，其私募基金管理人上海景璨股權投資基金管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的黃金波和擔任合規風控負責人的凌嬌嬌。從業人員黃金波通過上海依山傍水商務咨詢有限公司和上海灃涌投資管理有限公司兩個平台公司間接持有PE基金上海景浛藝奕文化傳播中心（有限合夥）的份額。
（三）從業人員通過間接持有合夥企業份額跟投PE基金
以中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）（基金編號：ST0038）為例，其私募基金管理人深圳市繸子財富管理有限公司共有兩名高管：擔任法定代表人的李治權和擔任合規風控負責人的余慶春。從業人員李治權通過深圳繸子亞伯股權投資中心（有限合夥）這個平台合夥企業間接持有基金中山以賽亞股權投資中心（有限合夥）的份額。
私募基金員工購買自己的產品3
私募基金中的員工跟投
一、 為什麼員工跟投的存在
一般而言，管理人為了證明項目靠譜會要求員工進行跟投，一般就是某個投資項目的投資經理投資於自己DD的項目。每個公司可能要求員工跟投的金額不一致，實務中，見過1000元投資經理跟投的。
※員工跟投如果人數眾多需要成立員工跟投平台來參與，如果人數較少則可以直接參與。
二、 員工跟投注意事項
特別注意：如果員工不屬於專業投資者，那麼管理人需要進行雙錄。且，需要在從業人員管理平台錄入該跟投員工信息。
需要向提供的資料：1. 給該員工繳納的社保，可以提交最近1個月的，協會對提交的月份數沒有要求；2. 簽訂的勞動合同，兼職員工不能跟投；3. 員工在職證明（加蓋管理人公章）。注意上述三份文件都是要提供的，缺一不可。
解讀：實務中，很多管理人都存在注冊地與實際辦公地不同的情況，以及分公司，這里需要注意，提供的社保證明必須由異地的有代理繳納社保資質的公司代為繳納異地員工社保（比如：fesco、中智），異地員工不能自己找其他非關聯公司自行繳納社保。
實務中，還發現有些員工跟投離職後，仍未對跟投的產品進行贖回，實際上，如果員工離職後，那麼其跟投的產品應當進行贖回，但是實務中往往由於一級股權投資的投資周期較長，退出時機尚未到來，實務中一般不做實際的贖回操作。
三、 員工跟投相關的規定條款
《私募投資基金募集行為管理辦法》中規定，投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員，可以豁免提供如下材料：
1. 風險調查問卷
2. 合格投資者承諾函
3. 投資者信息表
4. 投資者及產品風險匹配告知書
5. 風險揭示書
6. 合格投資者資產證明
7. 24hr冷靜期及冷靜期回訪
但是上述資料中未提及《基金募集機構投資者適當性管理實施指引（試行）》中規定的，基金募集機構須在向普通投資者銷售基金產品或服務前對其進行風險提示的環節要錄音或錄像。
Ⅳ 中庚價值領航混合基金賠殘了,建議贖回嗎
如果已經承受不住了，建議及時止損
如果這只基金業績一直不穩定，排名一直是居後的，你就要考慮放敗租棄它了！但是我說的放棄不是指單純贖回，個人建議你進行基金轉換，轉成債券型察察兆基金沒宏，這樣不僅止住虧損，而且避免頻繁操作產生的手續費！
Ⅳ 2022年三月份中庚基金下跌非常厲害會有反彈嗎
下跌的非明鋒稿常厲害是會有反彈的。
中庚基金是屬於中小盤基金，中小盤的波動價值是挺大的基虛，同時回撤控制的很好，所以還會有反彈的機會。
中庚基金以公募基金業務為基礎，實現公激孝司向多層次、全方位的資產管理公司轉變，致力成為有核心競爭力的資產管理公司，為國內外客戶提供全面優質的服務。
Ⅵ 泰達宏利領先中小盤基金最近走勢一直下跌! ..未來會怎麼樣 我天天往銀行跑!
泰達宏利領先中小盤基金成立於2011年01月26日，首發27.08億，在2011年初成立的各只基金中規模居前。該基金是泰達宏利旗下首隻以中小盤股票為投資標的的股票型基金，其股票資產占基金資產的60%－95%，並以不低於80%的股票資產投資於中小盤股票，在對中小盤上市公司股票價值進行深入挖掘的過程中，重點關注受政策扶持的新興產業，通過精選個股賺取收益.。在不到三個月的建倉期內，泰達宏利領先中小盤基金取得了2.9%的凈值增長率，在其同期發行的產品中表現相對突出。近期中小盤基金處於估值修復的調整時期，該基金凈值有所滑落是正常現象，其基金凈值處於底部，隨時有反彈的行情，正是逢低買入的時機。已經買入的基金只是虛虧，若贖回就是實虧了，僅認購費和贖回費就虧損近2%，加上凈值的跌幅就要實虧9%。（今日最新凈值0,929元，-0,019元，-2,004%）。投資基金要長期持有才能獲取收益，資本市場的長期趨勢是向上的，機會是跌出來的，大跌過後必大漲，風雨過後見彩虹。
希望採納
Ⅶ 中庚新基金發行情況怎麼樣
中庚價值靈動靈活配置2019年7月16日成立後，中庚基金迄今尚未有新產品發行
今年以來，公募基金發行持續火爆，百億爆款基金、「日光基」亦是屢見不鮮，部分基金不得不通過提前結束募集、比例配售等方式限制發行規模。然而，一些中小型、次新公募基金公司卻並未有所斬獲。
值得一提的是，作為「個人系」基金公司中的一員，中庚基金管理有限公司（下稱中庚基金）雖然擁有明星基金經理丘棟榮，梁戚不過也在此輪權益基金發行熱潮中「顆粒無收」。
除此之外，中庚基金還面臨著管理規模縮水的窘況。Wind數據顯示，截至今年二季度末，該公司管理規模為66.59億元橡扮陵，較缺李上一季度的73.1億元縮水6.51億元，環比減少8.91%。
Ⅷ 2020年最值得投資的10隻基金是什麼
一、大盤價值風格
1、嘉實金融精選股票A（005662）
基金成立於2018年3月14日，從名字上就可以看出，投資方向以金融行業為主，以2020Q2重倉股為例，依次是招商銀行、興業銀行、華泰證券、中信證券、中國財險、中國平安、金科股份、寧波銀行、新華保險、萬科A。
從成立之初至今，盡管大多數時間市場風格偏向成長風格，但是從過往持倉個股風格來看，始終是堅定的金融行業投資路線，大盤價值風格穩定。
Ⅸ 中庚價值靈活配置混合型證券投資基金屬於什麼內型的獎金
國債。
中庚價值靈活配置混合型證券投資基金，本基金的投資范圍包括國內依法發行上市的股票（包括中小板、創業板及其他經中國證監會核准上市的股票）、債券（包括國債、央行票據、金融債券、企業債券、公司債券、中期票據、短期融資券、超短期融資券歲橘、次級債券、政府支持機構債券、政府支持債券、地方政府債券、可轉換債券及其他經中國證監會允許投資的債券或票據）、資產支持證券、債券回購、銀行存款（包括協議存款、定期存款及其他銀行存款）、同業存單、貨幣市場工具、股指期貨、股票期權以及經中國證監會允許基金投資的其他金融工具，但需符合中國證監會的相關規定。 基金的投資組合比例為：本基金股票投資占基金資產的比例范圍為20%-95%。本基金每個交易日日終在扣除股指期貨及股票期權合約需繳納的交易保證金後，應當保持不低於基金資產凈值5%的現金或者到期日在一年以內的政府債券，其中，現金不包括結算備付金、存出保證金、應收申購款等。
主要投資策略 資產配置策略：本基金通過對國內外宏觀經濟環境研究，重點綜合分析國家財政及貨幣政策形勢、行業及盈利周期表現、證券市場情緒、資金供需等多方面宏觀因素，運用定量、定性相結合的方法判斷資本市場發展趨勢。 股票投資策略：本基金股票投資將採取自下而上，精選個股的價值投資策略，積極優選市場中具有明顯估鎮哪值優勢且質地優良的股票。 其他策略：債券投資策略、股指期貨投資策略、股票期權投資御雀碼策略、資產支持證券投資策略、投資組合的風險管理策略。