當前位置:首頁 » 金融股票 » 中庚小盤價值股票基金經理
擴展閱讀
海天味業6月21日股票價格 2024-11-27 09:46:27
郭美美後台到底是誰 2024-11-27 09:44:58

中庚小盤價值股票基金經理

發布時間: 2023-08-13 07:08:36

① 對於已經普遍高倉位運行數月的私募基金,這種狀態還能持續多久

績優私募或已率先「撤退」!

10月以來大盤震盪上行,私募繼續維持高倉位運行,滿倉和空倉私募佔比都有所增加。根據融智評級研究中心的統計,當前私募平均倉位水平在七成左右,與上月整體保持一致。半倉以上私募佔比90.13%,其中倉位在八成以上的私募佔比50.66%,相比上月有所下降,但滿倉的私募佔比卻繼續上升至31.58%;倉位在五成以下的私募佔比降至不足10%,其中空倉的私募有所增加,佔比1.97%。

10月私募機構倉位分布情況


資料來源:華潤信託

對此,多家私募基金認為,政策催化以及增量資金流入共同推動了本輪醫葯股行情。例如泰暘資產認為,10月初,葯審改革文件發布,市場預期後續新葯和新型醫療器械的審批速度將顯著加快,醫葯板塊的投資情緒開始升溫。隨著行情的演繹,醫葯板塊的投資從消費升級的邏輯向創新葯主題演進。伴隨龍頭股股價疊創新高,市場對制葯板塊的估值體系發生根本性變化,由傳統的PEG估值轉變為PEG+Pipeline估值,整個創新葯品種的估值整體上移。三季度時,整個醫葯股的資金配置已經降低到最近幾年來的低位,隨著醫葯板塊的上漲,增量資金持續流入,最終帶來了本輪醫葯股的整體上漲。

私募還會繼續「喝酒吃葯」嗎?

值得關注的是,除了醫葯股,食品飲料板塊也在10月份表現「搶眼」,龍頭股貴州茅台(677.950,27.88,4.29%)更是自10月以來上漲30.97%,股價實現年內翻倍,漲幅達107.10%。與之同步的是,華潤信託的統計顯示,10月份私募基金除了「吃葯」外,也在繼續「喝酒」——整體小幅加倉了食品飲料板塊。

不過,隨著行情的演繹,市場對於食品飲料、醫葯等大消費板塊的走勢心生疑慮。未來,作為A股市場重要的機構投資者,私募基金未來還會繼續「喝酒吃葯」嗎?

【該不該「吃葯」看法不一】

泰暘資產:預計目前市場加配醫葯股的意願依然強烈。首先,板塊龍頭基本面良好,長邏輯上龍頭股的業績兌現的確定性高,隨著2018年的臨近,估值切換的意願強烈;其次,2017年和2018年初,仿製葯一致性評價結果將會逐步披露,將給制葯子行業帶來新的催化劑。最後,隨著制葯子行業個股估值的提升,其他子行業的龍頭將會有更多的估值吸引力,為後續增量資金提供入場機會。

重陽投資基金經理王明聰、星石投資等:未來醫葯行業將加速實現優勝劣汰,優質醫葯公司成長性會比較好,未來醫葯股的走勢將分化。

格雷資產總經理張可興:醫葯股估值目前較高,性價比不好,甚至還有風險。

【看好高端消費行情持續】

星石投資:從需求側看,消費升級的大勢仍在進行,年末和年初是傳統消費的旺季,社會消費品零售總額存在著明顯的季節效應,導致消費股四季度和一季度的漲幅顯著高於二三季度。從供給側看,我國的消費行業均在進行著供給側的出清,從而導致行業集中度提高,強者恆強。

泰暘資產:隨著居民財富的積累和中高收入人群佔比的提升,消費已經從數量消費升級到品質消費和品牌消費,對高端消費品的需求將進入加速階段。四季度及未來一段時間,在經濟穩健增長及通脹溫和的環境下,看好反映中國產業升級和消費高端化趨勢的部分科技和消費板塊,具體來說,我們看好代表科技的消費電子、人工智慧和互聯網,代表品牌消費品的高端白酒、家電、免稅和酒店,以及醫葯中的創新葯和醫療服務。

【尋找類茅台股票是關鍵】

重陽投資基金經理王明聰:大消費板塊過去表現好確實有基本面邊際向好的因素支撐,但投資者未來在關注這類股票的時要注意市場預期與真實業績的相對高低。

② 36位明星基金經理,業績到底有多牛

整理了36位在市場上得到認可的現任明星基金經理。下面的36位基金經理都是各家基金公司的「台柱子」。通過對其管理的基金、相應基金的 歷史 表現進行分析,挑選出我認為投資風格穩健,選股能力強、風險控制能力強的基金經理,後續會持續對文章進行更新,加入更多的優秀基金經理。

這36位明星基金經理分別是:(2020年7月,上證指數3200+時統計)

1.張坤(易方達中小盤混合,7.8年回報481%,平均年化25.3%)

2.蕭楠(易方達消費行業,7.8年回報346%,平均年化21.2%)

3.陳皓(易方達科翔混合,6.2年回報376%,平均年化28.5%)

4.謝治宇(興全合潤分級混合,7.5年回報508%,平均年化27.2%)

5.董承非(興全趨勢投資混合,6.7年回報273%,平均年化21.8%)

6.傅鵬博(興全 社會 責任混合,9.2年回報427%,平均年化20%)

7.周應波(中歐時代先鋒,4.7年回報218%,平均年化28%)

8.周蔚文(中歐新藍籌混合,9.2年回報392%,平均年化17%)

9.葛蘭(中歐醫療 健康 混合,3.8年回報210%,平均年化35%)

10.魏博(中歐盛世成長混合,7.3年回報392%,平均年化24.5%)

11.何帥(交銀阿爾法核心混合,4.8年回報206%,平均年化26%)

12.楊浩(交銀新生活力靈活配置,3.7年回報180%,平均年化32%)

13.王崇(交銀新成長混合,5.7年回報314%,平均年化22.1%)

14.朱少醒(富國天惠成長混合,14.7年回報1705%,平均年化21.8%)

15.畢天宇(富國高端製造行業,6.1年回報205%,平均年化20%)

16.傅友興(廣發穩健增長混合,5.6年回報155%,平均年化18%)

17.劉格菘(廣發雙擎升級混合,1.7年回報232%,平均年化105%)

18.劉彥春(景順長城鼎益混合,5年回報213%,平均年化25.5%)

19.余廣(景順長城核心競爭力混合,8.6年回報398%,平均年化20.5%)

20.雷鳴(匯添富成長焦點混合,6.3年回報346%,平均年化27%)

21.王栩(匯添富美麗30混合,7.1年回報254%,平均年化19.1%)

22.程洲(國泰聚信價值優勢混合,6.6年回報345%,平均年化25.5%)

23.周偉鋒(國泰價值經典混合,6.3年回報253%,平均年化22.1%)

24.張慧(華泰柏瑞創新升級混合,6.2年回報319%,平均年化26%)

25.方緯(華泰柏瑞價值增長混合,5.6年回報260%,平均年化25.9%)

26.陳一峰(安信價值精選股票,6.2年回報300%,平均年化25.1%)

27.楊明(華安策略優選混合,7.1年回報262%,平均年化20%)

28.孫偉(民生加銀策略精選,6年回報412%,平均年化31.2%)

29.張峰(農銀匯理行業領先混合,4.8年回報183%,平均年化24%)

30.梁浩(鵬華新興產業混合,9年回報369%,平均年化18.7%)

31.曲楊(前海開源滬深港優選,4.2年回報243%,平均年化33%)

32.杜猛(上投摩根新興動力混合,9年回報403%,平均年化19.9%)

33.馮明遠(信達澳銀新能源產業,3.7年回報212%,平均年化36%)

34.李曉星(銀華中小盤混合,5年回報180%,平均年化23%)

35.丘棟榮(匯豐晉信大盤A,3.6年回報200%,平均年化35.3%)

36.林鵬(東方紅睿豐混合,5.6年回報219%,平均年化22.5%)




































③ 基金經理系列(四):易方達張坤

今天來說一位操作風格相對激進的基金經理張坤,他管理著易方達最為知名的基金之一——易方達中小盤。這只基金目前規模接近200億,自從2012年張坤接手以來,累計漲幅575%,8年5.75倍的漲幅雖然不能說是最好,但是在同類基金里也是非常優秀的。

從階段漲幅來看,近3年任意一個時間點,易方達中小盤都是在同類的佼佼者。

之前和大家說過,買基金不能看名字買,易方達中小盤,聽名字是不是以為持倉都是中小盤的股票呢?

讓我們來看看持倉:

全部都是白酒、醫葯等板塊的大盤股,基本和中小盤不沾邊。而且張坤的投資風格就是偏向於大盤藍籌。

張坤最出名的投資就是重倉買入茅台和五糧液並一直持有了7年,從2012年茅台100多塊錢起,一直持有到現在1700多塊錢,真正的是價值投資者。

試問有多少投資者可以持有一隻股票長達7年呢?所以張坤的成功並非沒有道理。

張坤的投資風格就是看準企業,下重注並長期持有,就像易方達中小盤,前十大持倉比例72%,而之前講過的朱少醒只有40%,所以張坤的持倉在整個行業內都是非常集中的。

這就會導致,市場下跌,他的產品下跌,但是上漲的時候也會很快漲回來。

投資回報才是他看重的,而並非是回撤。

按照張坤的話來說:"真正的優質的企業,是很罕見的。他的理想,是陪這些優質企業,10年、20年的一路走下去。"

我們再來看看張坤的履歷:

張坤從2008年起就入職了易方達,先後任職研究員、基金經理助理、基金經理,12年時間都是在易方達度過的。

一心一意在一家公司工作,並管理著500多億的資產,這在競爭激烈的公募基金中並不多見,就是這種專一的精神,讓很多投資者選擇了張坤的產品。

我在選擇基金經理的時候非常看重穩定性,哪怕業績差一點,因為基金經理就是一隻主動管理型基金的靈魂,一旦換人,影響非常大。

再來看看張坤的投資觀:

前面也講了一些張坤的投資觀,除了重倉下注優質企業並伴隨其成長之外,他也視巴菲特為榜樣,信奉價值投資。用巴菲特的話說就是:"買入優秀的企業,分享企業經營的成果"。就如同他買茅台一樣,不想持有十年以上的企業,就不要持有一分鍾。

在張坤管理的易方達亞洲精選股票中,前十大持倉佔比84%,港交所、騰訊、阿里、京東、美團是前5大持倉,佔比50%,所以張坤的投資風格非常明顯:集中倉位,買入優質企業,長期持有,降低換手。

總結一下,張坤執掌的基金,由於股權倉位很大,所以波動非常大,適合有比較強專業知識而且風險承受能力強的投資者,否則買張坤的產品很難賺到錢。

④ 張坤業界良心,易方達中小盤暫停申購並分紅!保護我們投資者

明星基金經理張坤所管理的基金$易方達中小盤混合, 發布暫停申購及分紅公告,公告稱自2月24日起,暫停申購、轉換轉入及定期定額投資業務,並以2月19日為收益分配基準日,進行0.9元/份額的現金分紅。

這並不是今年張坤管理的基金第一次進行限購,2月18日$易方達藍籌精選混合(F005827)$ 將申購額調整至單日最高2000元,2月11日張坤卸任了易方達新絲路靈活配置混合。

根據發布的基金四季報,截止2020年12月31日, 張坤管理的規模已達1255.09億,為公募權益類基金中管理規模最大的基金經理

事件分析---基金暫停申購是好是壞呢?

首先,我們要知道基金公司和基金經理是靠什麼盈利,主要的盈利方式主要是基金的申購和贖回費用(贖回費用會隨著持倉時間進行減免)另外就是基金管理費。簡單來說就是我們更頻繁的買的越多張坤就更可賺更多的操作費和管理費。這次暫停申購 對張坤來說是利他行為。達到了一哥就有了帶頭大哥的格局,不單純的是賺錢薅羊毛,業界良心啊。

凈申購等於申購減贖回,易方達中小盤並沒有暫停贖回,其實對於原有投資者的保護吧,因為未來市場漲跌很難判斷,方便基金經理調倉其實暫停申購還是不錯的

(1)如果市場未來上漲,沒有了新的(凈)申購資金,可以保持基金的高倉位;例如原來基金10億,T日申購了1億,T+1日新申購的就開始享受基金收益了,但是基金經理T+1日還無法使用這個新增1億購買股票,導致在大漲的時候基金凈值跟不上市場;

(2)如果市場未來下跌,沒有新的(凈)申購資金,同樣會導致基金倉位較高,導致下跌時候基金下跌跟市場同步;

公募一哥--易方達基金張坤

該基金由公募一哥張坤掌舵,他自2012年9月28日掌舵起,截至2021年2月23日,累計任職8年150天,創造了783.49%的業績,年化收益率為29.5%!


張坤雖然現在名滿天下,但是在2016年之前,因為市場風格原因,一直不顯露水,做了不少年的冷板凳。但是2016年白酒飆升後,易方達 中小盤 的排名快速攀升,走上封神之路。
他早在去年的季報中就指出, 只有投資人和管理人的價值觀匹配,才能持有更久,享受更豐厚的回報。

換句大白話就是: 愛我請先理解我~!

其實張坤的投資邏輯就是: 找到生意模式很好、競爭力很強的企業,然後非常長期地持有!


祝各位朋友賬戶常紅,基道昌盛。

⑤ 私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品

私募基金員工購買自己的產品,一般來說公司員工通常更了解自家公司的產品,如果員工能夠持有自家公司旗下商品或者基金,是對自己的公司長期業績的一種信心,在一定程度上表達了信任,接下來了解一下私募基金員工購買自己的產品。

私募基金員工購買自己的產品1

基金公司員工往往更了解自家公司基金產品,員工持有自家公司旗下基金產品,代表對自家基金產品的認可,在一定程度上也表示了對基金長期業績的信心。

數據顯示,隨著近兩年公募基金規模迅速擴張,基金公司員工也在大筆自購所在公司的基金產品,尤其是明星基金經理的產品最被員工追捧。

基金公司員工

81億購自家產品

Wind數據顯示,截至2021年末,主動權益基金中,公募基金公司員工持有自家基金產品份額合計47.11億份,持有金額合計有81.06億元。

基金公司員工連續第二年增持自家主動權益基金。數據顯示,員工2019年、2020年持有自家基金產品份額分別為24.2億份、42.57億份。

有基金分析人士表示,基金公司員工持有自家基金產品份額大幅增加的主要原因在於,2020年、2021年是主動權益基金規模爆發式增長的年份,敬搏不少績優基金經理的產品對公司內部員工自然也有很大吸引力。

證券時報記者注意到,截至2021年底,基金公司員工持有金額超2000萬元的基金共有41隻,規模合計15億元,其中謝治宇管理的興全合潤和興全合宜A被興證全球基金員工分別持有9684萬元和7404萬元,排名第1和第稿稿仿2。

基金公司員工持有金額居前的產品多由明星基金經理擔綱,如李曉星、張坤、丘棟榮、劉格菘、張清華、蔡嵩松、朱少醒、胡昕煒、任相棟、傅鵬博等。

按基金公司看,上述41隻基金中,屬於易方達和興證全球的產品各有7隻,匯添富有4隻產品。

如張坤管理的易方達藍籌精選、易方達亞洲精選和易方達優質精選,蕭楠和王元春共同管理的易方達瑞恆、易方達消費行業,均獲得易方達基金公司內部員工持有超2000萬元。

興證全球基金旗下獲得員工持有超2000萬的7隻基金分別是謝治宇的興全合潤和興全合宜A、喬遷的興全商業模式優選、林國懷的興全安泰平衡養老、陳宇的興全精選、任相棟的興全合泰A和季文華的興全社會責任。

與2020年底相比,員工增持份額最多的是中庚價值先鋒和廣發行業嚴選三年持有A,在2021年分別獲得自家員工增持5285.62份和4262.04份。

值得關注的是,這些基金不僅獲得員工青睞,也獲得了基民的認可。上述41隻主動權益基金中,有29隻基金持有人戶數超過10萬戶。

明星基金經理大筆增持

有基金人士表示,基金財報中披露的員工持有份額主要包括三類資金,第一類是基金經理自購部分,基金經理通過自購自己的產品與投資者利益綁定,表明自己看好未來幾年資本市場的表現,第二類是發起式基金在發行階段,基金管理人、高管或者基金經理作為基金發起人參與的跟投,第三類是基金公司高管、普通員工參與的自發式購買行為。

業績亮眼的明星基金經理對市場極具號召力,其中不少明星基金經理自掏腰包定投自己的產品,而基金公司從業人員和市場也同樣跟著買。

如信達澳亞基金經理馮明遠就表示自2016年管理產品開始,日常會通過定投的形式加倉自己管理的產品,並一直持有至今。景順長城基金楊銳文和銀華基金李曉星都曾透露自己資產基本都投在自己管理的基金上。

不少基金經理持有自己管理的產品份額超過百萬份。具體來看,如張坤、謝治宇等明星基金對在管的多隻基金持有份額均大於100萬份。

今年開年以來市場波動劇烈,不少基金經理亦紛紛出資大手筆自購。

例如,3月17日,中庚基金公告稱,基金鍵纖經理丘棟榮將自購中庚價值品質基金不低於1500萬元,陳濤將自購中庚價值先鋒基金不低於500萬元,曹慶將自購中庚價值先鋒基金不低於200萬元。

3月1日,前海開源基金公告,去年的股混雙料冠軍基金經理崔宸龍出資150萬元自購所管的前海開源公用事業、前海開源新經濟、前海開源新興產業3隻基金。

從基金規模來看,被自家員工持有超2000萬元的41隻基金產品大多屬於大中型規模基金,其中超過100億規模的基金有13隻,介於10億和100億規模之間的有24隻,還有4隻規模小於10億的小盤基金。

員工扎堆買

有大賺也有浮虧

員工扎堆持有自家產品自然也是看好基金產品的表現。

Wind數據顯示,截至2021年底,成立超過3年、員工扎堆持有超2000萬元的29隻基金產品,3年平均回報177.23%。

整體來看,員工扎堆持有自家基金的長期表現還比較好,為員工帶來豐厚回報。如謝治宇的3隻產品2019年至2021年獲員工持有份額均超千萬份,三年累計回報均實現翻倍。丘棟榮的中庚小盤價值自成立時就獲員工持有份額超千萬份,成立以來也實現收益翻倍。可以說,謝治宇和丘棟榮均為公司員工實現了千萬元的投資回報。

不過,投資市場上沒有常勝將軍,同樣,員工扎堆持有自家的基金在面臨市場波動時,也會出現短期的業績回調。如員工持有超千萬份的某基金產品在2021年虧損近30%,粗略統計,該產品讓公司員工1年虧損近千萬元。

值得注意的是,上述讓員工虧損近千萬元的基金並未被員工拋售,年報數據顯示,該基金的管理人員工反而在2021年增持數千萬份。

記者梳理發現,員工大幅拋售自家基金產品主要有三方面原因:一是明星基金經理離職,一般基金經理在離職時會拋售掉自己在該公司持有的基金份額;二是封閉期解除帶來的拋售,如一些基金公司員工認購積極的某3年封閉式基金,在封閉式運作期間表現不如預期,在打開封閉期後立即迎來大規模拋售;三是業績表現不佳引起的拋售,即便是明星基金經理,長期業績表現不佳,同樣會被自家員工拋售。數據顯示,31隻2021年份額縮減超千萬份的基金2021年凈值回報平均值僅有3.51%。

私募基金員工購買自己的產品2

私募基金管理人員工跟投的形式及相關規定

在PE基金管理人管理基金的過程中,為了保持團隊的.穩定性,加強投後管理,很多時候都實行員工跟投制度。員工跟投的形式一般分為項目跟投和基金跟投兩大類,項目跟投即從業人員直接持有目標項目的股權。

基金跟投則是從業人員直接或間接持有PE基金的份額,具體可能採用的形式如下:

證監會頒布並施行的《私募投資基金監督管理暫行辦法》(以下簡稱《監督辦法》)是私募基金管理人員工跟投制度的基礎。《監督辦法》第13條規定:投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員視為合格投資者。也即從業人員不需要滿足金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的條件,也不需要滿足投資於單只私募基金的金額不低於100萬元的條件。

從上述法律條文的規定中,我們可以看出從業人員可以豁免合格投資者確認的條件為:

與私募基金管理人存在勞動關系;

從業人員投資於供職的私募基金管理人所管理的基金。

私募基金管理人員工跟投實例分析

(一)從業人員直接以自然人的身份跟投PE基金

以佛山優勢易盛股權投資合夥企業(有限合夥)(基金編號:SX3093)為例,其私募基金管理人廣東優勢易盛創業投資管理合夥企業(有限合夥)共有兩名高管,分別是擔任法定代表人的余璐龍和擔任合規風控負責人的周子崴。從業人員余璐龍直接持有PE基金佛山優勢易盛股權投資合夥企業(有限合夥)的份額。

(二)從業人員通過間接持有公司股權跟投PE基金

以上海景浛藝奕文化傳播中心(有限合夥)(基金編號:SX5361)為例,其私募基金管理人上海景璨股權投資基金管理有限公司共有兩名高管:擔任法定代表人的黃金波和擔任合規風控負責人的凌嬌嬌。從業人員黃金波通過上海依山傍水商務咨詢有限公司和上海灃涌投資管理有限公司兩個平台公司間接持有PE基金上海景浛藝奕文化傳播中心(有限合夥)的份額。

(三)從業人員通過間接持有合夥企業份額跟投PE基金

以中山以賽亞股權投資中心(有限合夥)(基金編號:ST0038)為例,其私募基金管理人深圳市繸子財富管理有限公司共有兩名高管:擔任法定代表人的李治權和擔任合規風控負責人的余慶春。從業人員李治權通過深圳繸子亞伯股權投資中心(有限合夥)這個平台合夥企業間接持有基金中山以賽亞股權投資中心(有限合夥)的份額。

私募基金員工購買自己的產品3

私募基金中的員工跟投

一、 為什麼員工跟投的存在

一般而言,管理人為了證明項目靠譜會要求員工進行跟投,一般就是某個投資項目的投資經理投資於自己DD的項目。每個公司可能要求員工跟投的金額不一致,實務中,見過1000元投資經理跟投的。

※員工跟投如果人數眾多需要成立員工跟投平台來參與,如果人數較少則可以直接參與。

二、 員工跟投注意事項

特別注意:如果員工不屬於專業投資者,那麼管理人需要進行雙錄。且,需要在從業人員管理平台錄入該跟投員工信息。

需要向提供的資料:1. 給該員工繳納的社保,可以提交最近1個月的,協會對提交的月份數沒有要求;2. 簽訂的勞動合同,兼職員工不能跟投;3. 員工在職證明(加蓋管理人公章)。注意上述三份文件都是要提供的,缺一不可。

解讀:實務中,很多管理人都存在注冊地與實際辦公地不同的情況,以及分公司,這里需要注意,提供的社保證明必須由異地的有代理繳納社保資質的公司代為繳納異地員工社保(比如:fesco、中智),異地員工不能自己找其他非關聯公司自行繳納社保。

實務中,還發現有些員工跟投離職後,仍未對跟投的產品進行贖回,實際上,如果員工離職後,那麼其跟投的產品應當進行贖回,但是實務中往往由於一級股權投資的投資周期較長,退出時機尚未到來,實務中一般不做實際的贖回操作。

三、 員工跟投相關的規定條款

《私募投資基金募集行為管理辦法》中規定,投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員,可以豁免提供如下材料:

1. 風險調查問卷

2. 合格投資者承諾函

3. 投資者信息表

4. 投資者及產品風險匹配告知書

5. 風險揭示書

6. 合格投資者資產證明

7. 24hr冷靜期及冷靜期回訪

但是上述資料中未提及《基金募集機構投資者適當性管理實施指引(試行)》中規定的,基金募集機構須在向普通投資者銷售基金產品或服務前對其進行風險提示的環節要錄音或錄像。

⑥ 張坤基金經理名下的基金有多少

張坤主要管理著易方達藍籌精選混合、易方達中小盤混合、易方達優質企業三年持有混合這三隻基金。

易方達藍籌精選混合是這些基金裡面規模最大的,達到將近700億。易方達藍籌精選2020年四季度前十大重倉股分別為:貴州茅台、美團- W、洋河股份、騰訊控股、五糧液、香港交易所、瀘州老窖、海康威視、愛爾眼科、頤海國際。

張坤四季度明顯看好港股,四季度末重倉持股中港股有:第2大重倉股美團- W、第4大重倉股騰訊控股、第6大重倉股香港交易所、新晉的第10大重倉股頤海國際。除了看好互聯網港股,張坤還看好白酒股。

(6)中庚小盤價值股票基金經理擴展閱讀:

張坤管理基金介紹如下:

採取與易方達中小盤基金同樣的投資理念和類似的投資策略:堅持價值投資,嚴控下行風險,追求長期穩健回報。追求高安全邊際和持續穩定的成長性,強調本金安全,關注公司估值和安全邊際。

自上而下深度選擇優質個股,挖掘優秀企業長期核心競爭力。從投資標的選擇空間上比較易方達中小盤基金,藍籌精選基金突破了對選股范圍的限制,除了A股市場外,還可以投資港股通股票,可投標的范圍更豐富,有助於基金經理把握的不同市場投資機會。

⑦ 張坤持倉大曝光!白酒遭減持,重倉在港中概股!巴菲特狂砸247億

2022年新年伊始,A股市場風格快速切換,白酒、新能源、醫葯等板塊面臨重挫,部分基金開年以來跌幅很大!

張坤減倉白酒增持 科技 股,而李曉星重倉白酒減持新能源……

01

「頂流」張坤持倉大曝光

四季度批量減持白酒

今日,張坤旗下的4隻基金產品披露了2021年四季報,截至2021年末,張坤管理規模仍有千億,達1019.35億元,較去年三季度末的1057.48億元減少了38.13億元。其中,易方達藍籌精選規模最大,達到676.23億元,但相對於去年三季度末的規模,也減少了22.24億元。

由於核心資產股票回調以及互聯網股票的大幅回撤,張坤管理的4隻基金產品去年全線虧損:

易方達亞洲精選去年全年虧損29.25%,易方達優質企業三年持有去年虧損8.22%,易方達藍籌精選虧損9.89%,易方達優質精選自基金變更後,截至去年年末,虧損3.10%。

因投資白酒股而出名的張坤,卻在四季度批量減持白酒:瀘州老窖、貴州茅台、五糧液和洋河股份這4隻白酒龍頭均受到大手筆減持。以易方達藍籌精選為例,瀘州老窖持倉減少16.93%,從三季度末的第1大重倉股下滑至第3重倉股。貴州茅台則被減持58萬股,由第2大重倉股跌至第4重倉股。

其重倉持有的平安銀行也被其減持6%股份,香港交易所、招商銀行等持倉未變。

減倉白酒的同時,張坤卻增加了 科技 等行業的配置。例如,易方達藍籌精選四季度加倉了伊利股份、騰訊控股、海康威視等,騰訊控股晉升為易方達藍籌精選第一大重倉股。

在四季報中,張坤表示:「要做好投資,更重要的是盯著賽場,而不是盯著記分牌」。他認為,經過了 2021年的估值消化後,一部分的優質企業估值已經具有吸引力,在 3-5 年的維度內,企業的業績增長大概率會投射到其市值的增長中。

球友@博實 認為,張坤的持倉,還是一貫的集中,基本是10個公司為核心。而騰訊目前是張坤第一大重倉股,但超過10%的限制屬於被動。

公募基金的一個好處就是,監管制定了很多規則,主要是為了防範風險。所以持倉集中度有一定限制……

對比一下發現,張坤對騰訊只是微微加倉,從1703萬股,到1832萬股,只增加了100萬股。茅台還進行了微微減倉。瀘州老窖、五糧液、洋河也是微微減倉。

從這個對比是不是可以看出,在張坤老師心目中,白酒略貴,騰訊略便宜呢?不過倉位都不大,所以只能叫「略」便宜……

優質精選和藍籌精選最大的差異,在於優質精選可以投非滬港通的港股公司,所以目前優質精選持有京東。

亞洲精選最大的變化是加倉了阿里巴巴。這一點實質上和芒格大師異曲同工了。不知道今天會不會有很多人說,不僅芒格加倉了阿里巴巴,張坤也加倉了阿里巴李曉星加倉消費減倉新能源

在2022年寄語中提到:從最開始被認為是不太可能會干長的公募經理,到現在被認為是看起來能幹很長的公募經理,「孤單心事都隱藏得很體面!」

據悉,李曉星管理的銀華心怡四季報顯示,加倉白酒、醫葯,減倉新能源,六隻個股新晉該基金前十大重倉股:山西汾酒、鹽湖股份、天齊鋰業、洋河股份、葯明康德、五糧液。

贛鋒鋰業、三峽能源、匯川技術、通威股份、隆基股份、科達利退出其前十大重倉股。

他認為,去年四季度加倉了白酒配置,因為看見了「積極因素不斷積累,改革信號的明顯,強化了中長期業績確定性」。同時,他還認為,2022年消費板塊在2021年面臨的負面因素都會弱化,整體消費的投資會比2021年更加樂觀。消費的細分行業上,看好高端白酒和有全國化擴張潛力的次高端,四季度加倉白酒配置,因為看見積極因素不斷積累,改革信號的明顯,強化了中長期業績確定性。

對於新能源板塊,他指出,光伏、風電、電網設備、儲能和電動車仍將有大量投資機會。但這5個細分方向的投資機會在2021年已被較為充分地挖掘了,甚至有些是股價走在基本面前面了。這增加了2022年的投資難度,2022年要在產業鏈環節選擇上和個股挖掘上多著力。

數據顯示,2022年以來,A股的光伏、風電板塊的所有上市公司的總市值累計蒸發五千億元。

具體到個股而言,隆基股份的最新收盤價為76元,相比去年11月的高點累計跌幅超24%,陽光電源的跌幅達23%,金風 科技 的收盤價相比最高點的跌幅亦超過28%。

當A股市場的風力、光伏賽道連連遭到資金拋售的時候,巴菲特卻重金布局!

據最新報道,巴菲特旗下的伯克希爾哈撒韋公司計劃斥資39億美元(約合人民幣247億元),建設風力、太陽能發電項目,或將成為美國最大的單一風電項目。

研究機構認為,新能源仍是優質的賽道,只是隨著板塊整體估值被推高,賽道逐步出現分化,需要去鑒別優質企業。一些細分賽道仍然有望繼續享受紅利,而另一些領域則面臨盈利增長難以跟上困境。在新的一年伊始市場資金重新進行布局的過程中,市場勢必對整體新能源板塊進行重新審視,優中選優。

球友@一談策略 說:巴菲特現在的投資模式與早年已經不同,早年他出手的時機都是在機會初期,但晚年都是在機會中後期,可能與他管理規模龐大有關……光伏等賽道股,景氣是利好邏輯,估值壓縮是利空邏輯,在行情向好時,利好邏輯主導,在行情不好時,利空邏輯主導。所以,現在要觀察光伏何時轉勢,最主要盯著的應該是利空。從張坤的調倉記錄來看,其對互聯網股票尤為看好,騰訊、阿里巴巴等均獲其重點加倉。

此外,不少基金經理已經明確表態,看好港股互聯網股票。

從四季報來看,除了易方達張坤大幅加倉騰訊控股外,睿遠傅鵬博也在港股持倉小幅增加,中庚基金的丘棟榮大幅加倉港股。

以丘棟榮的中庚價值領航為例,該基金在2021年10月份港股修改基金合同,新增港股投資范圍,隨後該基金便迅速開始抄底港股,其中兗礦能源甚至被加倉至第一大重倉股,中國海洋石油被加倉至第五大重倉股。

從上述明星基金經理的動向來看,雖然個人有個人的能力圈和風格,但看好港股是一大突出的特徵。

那麼今年的機會會是港股嗎?

丘棟榮在季報中表示,自己更看好港股中的大盤價值股和部分互聯網股。

1、港股的價值股基本上都是龍頭企業或者央企,這些資產質量非常高、最能承受基本面壓力,因此風險較小,而港股的互聯網股業務是深深嵌入中國經濟中的,格局清晰但其核心業務壁壘仍較為堅實。

2、港股的價值股對應的在A股中的價值股很便宜,但是在港股更便宜,同時對應的分紅收益率保持著非常高的水平;港股的互聯網股承受各種壓力聚集,估值降至低估水平。

⑧ 張坤基金經理有哪些基金 投資前要認真考慮

投資基金時都會關注基金經理人的能力,畢竟基金經理人的能力可以讓基金有較好的上漲空間。那麼張坤基金經理有哪些基金呢?你對它管理的基金了解多少呢?下面就給大家詳細的介紹下。

張坤基金經理目前(截止2021年2月19日)管理的基金有易方達優質企業三年持有期混合(009342)、易方達藍籌精選混合(005827)、易方達亞洲精選股票(118001)、易方達中小盤混合(110011)。

易方春和達優質企業三年持有期混合成立日期為2020年6月17日,單位凈值 (2021-2-10)1.6796,資產規模108.05億元(截止至:2020年12月31日),基金管理人易方達基金,基金託管人招商銀行,管理費率1.50%(每年),託管費率0.25%(每年),基金管理費和託管費直接從基金產品中扣塵森咐除。

易方達亞洲精選股票基金的類型為QDII,單位凈值 (2021-2-10) 1.8050,成立日期為2010年1月21日;易方達藍籌精選混合單位凈值 (2021-2-18)3.4610,成立日期為2018年9月5日,資產規模677.01億元(截止至2020年12月31日)。

用戶在投資基金時可以根據自己的實際情況選擇,一般在基金凈值低的位置介入,後派純續基金上漲後就可以賣出獲利,不過投資基金時也可能出現虧損的情況。

最後就是,用戶在投資基金時可以使用定投的方法,不過在定投時要考慮自己的實際情況,不要給個人造成一定的負擔。最後就是定投基金一定要選擇成長性好的,這樣的基金在未來上漲的幾率最大,定投基金並不能保證一定盈利。

⑨ 張坤基金經理有哪些基金

張坤目前管理的基金有四隻:
(1)易方達優質企業三年持有期混合:基金代碼009342,混合型偏股基金,任職時間是2020-06-17 ~ 至今,該股票單筆資金買入確認後,鎖定期為3年,目前暫停買入;
(2)易方達藍籌**混合:基金代碼005827,混合型偏股基金,任職時間是 2018-09-05 ~ 至今,主要為飲料製造、白酒;
(3)易方達亞洲**股票:基金代碼118001,QDII基金,任職時間是 2014-04-08 ~ 至今,重倉持股騰訊、香港交易所、美團、招商銀行、阿里巴巴、好未來等;
(3)易方達中小盤混合:基金代碼110011,混合型偏股基金,任職時間為2012-09-28 ~ 至今,該基金的投資理念是主要投資具有競爭優勢和較高成長性的中小盤股票。

(9)中庚小盤價值股票基金經理擴展閱讀:
一、基金經理可以說是一支基金的靈魂,我們需要通過查看基金經理的歷史,其投資理念和投資風格等來來挑選基金。當然基金的投資不是選擇好基金經理就夠了,自身也要學習投資知識,了解整個產業鏈信息、行業真實情況,擁有自己的判斷能力,尋找預期差。
張坤的代表作是易方達中小盤,截止2020-9-28,正好8年整,取得了525.71%的收益,排名8|531。前七名的基金都有過換人,如果按照獨自管理的基金經理對比,張坤的排名是同期經理中表現最好的。
2018-9-5開始管理易方達藍籌精選,截止2020-9-28收益為119.15%,排名172|2624。

二、張坤的投資邏輯
中國信奉股神巴菲特的基金經理特別多,要說最虔誠的信徒,一定是張坤;踐行的最好的,也是張坤。
張坤在大學學習生物醫學工程期間就熱愛投資,讀到巴菲特的書後深受啟發。研究生畢業後,選擇進入易方達基金工作,算是在巴菲特的引導下踏入公募基金行業。
擔任基金經理後,張坤的投資表現出極強的「巴菲特風格」——重視閱讀、深度研究、集中持倉、極少換手、長期持有偉大的公司、避免虧損等等。
張坤說自己把巴菲特的投資方法視為燈塔。甚至在每年的投資隨想里,談到的基本上也都是巴菲特的理念。
一句話概括張坤投資理念:在有安全邊際的情況下買入成長確定性強、護城河深、商業模式好、自由現金流強的優秀企業,深度研究、集中持有,通過陪伴優秀企業成長獲取長期穩定的回報